Отчет о результатах самообследования


Скачать 0.62 Mb.
Название Отчет о результатах самообследования
страница 1/6
Тип Отчет
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Отчет
  1   2   3   4   5   6



Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад присмотра и оздоровления №31 «Ромашка»

658210, г. Рубцовск, пр. Рубцовский, 18 А

тел.: (38557) 4-14-52

e-mail: detskiisad31@yandex.ru

Отчет

о результатах самообследования
МБДОУ Детский сад № 31 Ромашка


г. Рубцовск

2015 г.


1. Общие сведения об образовательном учреждении, характеристика ОУ.

1.1. Общая характеристика образовательного учреждения.
Здание дошкольного образовательного учреждения было сдано в эксплуатацию в 1963 году как учреждение для детей с туберкулезной интоксикацией (решение исполнительного комитета Рубцовского городского Совета депутатов трудящихся «об открытии детских яслей – сада № 31» от 26.07.1963г. № 210).В январе 1993 года детский сад был переведен в ведомство муниципалитета и 20.07.1993 года зарегистрирован в администрации города Рубцовска как «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Ясли - сад № 31 «Ромашка», 30.12.1999 г. - зарегистрирован в администрации города как «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 31 «Ромашка», 12.08.2011г. – зарегистрирован в администрации города Рубцовска Алтайского края Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «»Детский сад присмотра и оздоровления № 31 «Ромашка», сокращенное наименование учреждения МБДОУ Детский сад № 31 Ромашка, является дошкольным учреждением второй категории, вид – детский сад присмотра и оздоровления, тип – бюджетное учреждение.

Адрес электронной почты: detskiisad31@yandex.ru

Здание типовое с централизованным водоснабжением, отоплением, канализацией, имеются хозяйственные постройки, участки для игр детей, спортивная площадка и площадка для обучения детей правилам дорожного движения.

Режим работы: с 7 часов 00 мин до 19 часов. 00 мин, длительность – 12 часов, суббота, воскресенье: выходной.

В настоящее время в ДОУ функционируют 5 групп, из них I младшая – 1 группа; 2 младшая – 1 группа, средняя – 1 группа; старшая -1 группа; подготовительная к школе -; – 1 группа. Рассчитано ДОУ на 140 детей, посещают 104 ребенка. Из них: до 3-х лет - 16 детей, от 3-х до 7 лет – 88 детей.

В ДОУ принимаются дети от 2лет до 7 лет по направлению ГУЗ «Противотуберкулезный диспансер» г. Рубцовска.

1.2. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения.
МБДОУ Детский сад № 31 Ромашка является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в органах федерального казначейства в установленном законодательством Российской Федерации порядке, печати, штампы и бланки с наименованием Учреждения.

Бухгалтерский учет осуществляет централизованная бухгалтерия МКУ «Управление образования» по договору. Деятельность ДОУ регулируется Уставом МБДОУ Детский сад № 31 Ромашка, утвержденным постановлением администрации города Рубцовска Алтайского края от 12.08.2011года №3362. ЕГРЮ - № 1022200812292 от 20.12.2013г.ОГРН - № 1022200813656. Сведения о ЮЛ, зарегистрированном до 1 июля 2002 года; регистрационный номер 1328 от 05.08.1993г.

Имеется лицензия на право осуществления образовательной деятельности: регистрационный №721 от 30.08.2011 года, серия А №0000749,выдана Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи(бессрочно).

Учредитель: Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Рубцовск Алтайского края в лице Администрации города Рубцовска Алтайского края, исполнительно-распорядительного органа муниципального образования город Рубцовск Алтайского края (далее - Учредитель).

Статус учреждения определяется в соответствии с действующим законодательством.

ДОУ в своей деятельности руководствуется Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», решениями соответствующего органа управления образованием, Законом Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае» Конвенцией «о правах ребёнка», Положением о туберкулезных санаторных детских садах для детей с ранними проявлениями туберкулезной инфекции, с малыми и затихающими формами туберкулеза, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края и органов местного самоуправления города Рубцовска, договором между ДОУ и родителями (законными представителями) и Уставом. Непосредственное управление детским садам осуществляет заведующий.

Деятельность ДОУ регламентируется следующими локальными актами:

- Устав;

- Основная общеобразовательная программа МБДОУ;

- Штатное расписание учреждения;

- Должностные инструкции, определяющие обязанности работников учреждения;

- Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в учреждении;

- Годовой план работы учреждения;

- Программа развития учреждения;

- педагогический совет;

- Совет ДОУ;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Положением о фонде доплат и надбавок;

- Положением о премировании;

- Положением о формировании внебюджетного фонда;

- Положением о внутреннем инспектировании;

- Положением о ПМПк;

- Положением о Совете ДОУ;

- Положением о Совете педагогов;

- Положением о родительском комитете;

- Положением об общем родительском собрании;

- Положением об аттестационной комиссии;

- Положением об общем собрании коллектива;

- Положением о творческих группах;

- Положением о методических объединениях педагогических работников;

-инструкциями по правилам техники безопасности, охране труда сотрудников, воспитанников;

- приказами и распоряжениями заведующего; и другими.

Вывод: ДОУ функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.
1.3. Характеристика ДОУ.
МБДОУ Детский сад № 31 Ромашка является детским садом присмотра и оздоровления для детей с туберкулезной интоксикацией, так как реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах оздоровительной направленности с приоритетным осуществлением деятельности по проведению санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур. Для выполнения требований к детскому саду присмотра и оздоровления в ДОУ функционирует медицинский блок, который включает в себя медицинский кабинет, процедурный кабинет. ДОУ обеспечивает лечение и оздоровление тубинфицированных дошкольников под руководством врача-фтизиатра.

Для укрепления психического и социально - психологического здоровья детей с туберкулезной интоксикацией в ДОУ организован и работает центр здоровья с целью психолого-педагогической поддержки детей и семей. Он объединяет кабинет педагога-психолога, физкультурный зал, кабинет ОБЖ, которые оснащены современным оборудованием.


1.4. Дополнительные характеристики ДОУ.
Особое внимание в работе ДОУ уделяется созданию условий для оказания медицинской, социально-психологической и педагогической помощи детям и семьям, столкнувшимся с серьезной проблемой лечения и профилактики туберкулезного заболевания. В ДОУ создана система работы по воспитанию у дошкольника и его семьи активной жизненной позиции к своему здоровью. Валеологическое воспитание, формирование представлений о здоровом образе жизни осуществляется на специальных занятиях и совместной деятельности педагога с детьми.

В течение многих лет в учреждении работает «Школа здоровья» для родителей, где дают консультации врачи-специалисты: фтизиатр, педиатр, иммунолог, невропатолог и др. Занятия «Школы» формируют у родителей ответственное отношение к своему здоровью и оздоровлению детей.

В детском саду функционируют клуб «Новичок» и клуб «Встреча», где осуществляется психолого-педагогическое сопровождение семьи в период адаптации или возникшей трудной жизненной ситуации.

Разработан курс мероприятий с детьми и родителями по песочной игротерапии. Активно ведется работа по использованию здоровьесберегающих технологий, направленных на оздоровление, развитие и воспитание детей.
1.5. Основные приоритеты деятельности ДОУ.
Ключевым приоритетом развития МБДОУ Детский сад №31 Ромашка является:

  • создание условий для успешного лечения и оздоровления тубинфицированных дошкольников через осуществление деятельности по проведению санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур;

  • физкультурно-оздоровительная работа;

  • валеологическое воспитание дошкольников;

  • взаимодействие с семьей.


1.6. Задачи ДОУ, поставленные по выполнению

государственного стандарта.

Основными задачами ДОУ являются:

  • обеспечение лечения и оздоровления тубинфицированных дошкольников;

  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

  • обеспечение познавательно-речевого, социально-коммуникативного, художественно-эстетического и физического развития детей;

  • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;

  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.


Задачи годового плана на 2015-2016 учебный год:
1. Повысить уровень педагогической компетентности педагогов посредствам освоения ФГОС ДО в образовательном процессе ДОУ.

2.Продолжать внедрять в работу ДОУ новые формы сотрудничества педагогов с родителями для обеспечения психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.
3.Совершенствовать игровое здоровьесберегающие пространство как среду воспитания здорового ребенка, направленную на развитие познавательной активности малышей.
1.7. Структура образовательного учреждения и система управления.
Управление учреждением направлено на создание условий для реализации образовательных программ и обеспечение качества воспитательно -образовательного процесса.

Управление учреждением строится на демократических принципах.

Непосредственное управление учреждением осуществляет ,прошедшая соответствующую аттестацию, заведующая Чернухина Л.В., высшее образование, стаж работы в данной должности – 30 лет, в данном учреждении – 36лет, награждена нагрудным знаком «Отличник народного образования».

Заведующий ДОУ:

  • осуществляет прием на работу, расстановку, увольнение и перевод сотрудников в соответствии со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации; применяет дисциплинарные взыскания и поощряет работников ДОУ в соответствии с действующим законодательством;

  • распределяет обязанности между работниками ДОУ, утверждает их должностные инструкции;

  • организует аттестацию работников ДОУ;

  • создает условия для реализации образовательных программ;

  • осуществляет руководство ДОУ в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации;

  • обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу ДОУ;

  • планирует, координирует и контролирует работу педагогов и других работников ДОУ;

  • обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;

  • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил охраны труда, СанПиН, учет и хранение документов;

  • формирует контингент воспитанников, осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного воспитания.

Формами самоуправления в ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

  • Общее собрание трудового коллектива ДОУ;

  • Совет ДОУ;

  • Родительский комитет ДОУ;

  • Совет педагогов ДОУ;

  • Общее родительское собрание ДОУ.

В структуре управления – заместитель заведующего Саган Л.А., завхоз Панова Е.В., общественные органы самоуправления.

Структура и функциональные системы управления соответствуют объему и содержанию деятельности ДОУ:

- для всех должностей имеются должностные инструкции; циклограммы для воспитателей, помощников воспитателей и младших воспитателей, узких специалистов (музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога);

- должностные (функциональные) права и обязанности всех участников воспитательно- образовательного процесса сбалансированы и согласованы;

- Совет педагогов собирается не реже 4 раз в году;

- создана и действует творческая группа;

- проводятся психолого-медико-педагогические консилиумы и медико-педагогические совещания (не реже 1 раза в квартал);

- оказывается содействие деятельности педагогов в работе городских методических объединений;

- осуществляется контроль за организацией воспитательно - образовательного процесса, оздоровительной работой, за организацией питания, за охраной жизни и здоровья всех участников образовательного процесса в ДОУ.

Деятельность ДОУ систематически и качественно планируется:

- планирование работы опирается на проблемно-ориентированный анализ деятельности ДОУ;

- существует долгосрочная и краткосрочная системы планирования;

- планы работы представляют собой систему конкретных и реалистических поставленных задач, решение которых направлено на обеспечение должного качества образования;

- в планах четко определены исполнители и сроки выполнения задач, распределены материальные и необходимые ресурсы.

Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется образовательной программой МБДОУ Детский сад № 31Ромашка , которая разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», с учетом ФГОС ДО, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам (образовательным программам дошкольного образования (Зарегистрировано в Минюсте России 26 сентября 2013 г. N 30038).
Образовательная программа определяет специфику организации учебно-воспитательного процесса (содержание, формы) с учетом государственных требований к дошкольному уровню образования и обеспечивает реализацию всех заявленных целей образовательной деятельности, охватывая все основные моменты жизнедеятельности детей (а не только обучение на занятиях) с учетом приоритетности видов детской деятельности в каждом возрастном периоде. Она включает в себя три раздела:

  1. Целевой раздел

  2. Содержательный раздел

  3. Организационный раздел

В учреждении осуществляется целенаправленная и систематическая работа с кадрами:

  • организована работа по подбору, приему на работу и расстановке кадров, ответственности за уровень квалификации;

  • содержание действующих нормативных документов полностью и своевременно доводится до трудового коллектива;

  • рабочие места работников ДОУ организованы в соответствии с требованиями безопасной организации труда;

  • к должностным окладам работников установлены надбавки и доплаты, определен порядок и размер премирования;

  • ДОУ укомплектовано кадрами полностью.

ДОУ эффективно сотрудничает с образовательными учреждениями и другими социальными структурами:

  • с ДПС ОГИБДД г .Рубцовска;

  • с МБОУ «Начальная общеобразовательная школа№16»;

  • с детской музыкальной школой №2 г. Рубцовска;

  • с детской городской библиотекой№2;

  • с представителями пожарной охраны «4 отряд ФПС по Алтайскому краю»;

  • организовано сотрудничество с Центром внешкольной работы «Малая Академия»;

  • организовано содержательное взаимодействие с учредителем ДОУ, с МОУДО «Информационно-методический центр».

Достигнут высокий уровень управления жизнедеятельностью ДОУ:

  • обеспечиваются условия для профессионального роста сотрудников через семинары, участие в курсовых мероприятиях АКИПКРО, через практикумы, консультирование педагогов и родителей с привлечением врачей-специалистов, организацию деятельности творческих групп по валеологическому воспитанию и по внедрению здоровьесберегающих технологий;

  • в рамках бюджетного финансирования, привлекая дополнительные источники финансирования, администрация находит средства для создания условий для нормального функционирования ДОУ и охвата всех детей широким спектром оздоровительных и образовательных услуг.
  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования
Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждения, а также подготовка...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования Общества с ограниченной ответственностью
Отчет о результатах самообследования на предмет реализации образовательной программы профессиональной подготовки водителей транспортных...
Отчет о результатах самообследования icon Отчёт о результатах самообследования частного учреждения дополнительного...
Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности образовательной организации и формирование...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного дошкольного...
Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности учреждения, а также подготовка...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования Частное профессиональное образовательное...
Содержание отчета о результатах самообследования обсуждено и принято на педагогическом совете "юаш"
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования за 2015-2016 учебный год. Общие...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №2 «солнышко» Г. Охи
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования мбдоу «Детский сад №14 «Солнышко»
Отчет самообследования образовательной организации регулируют следующие нормативные документы федерального уровня
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования
Отчет учредителю по результатам самообследования федерального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 фсо...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования
Общие сведения об общеобразовательном учреждении цели самообследования
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения...
Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
Отчет о результатах самообследования icon Отчет по итогам самообследования Муниципального казенного общеобразовательного...
Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности мкоу «сош №10» г о. Нальчик (далее школа), а также подготовка отчета...
Отчет о результатах самообследования icon Отчёт о результатах самообследования муниципального казённого общеобразовательного...
Отчёт о результатах самообследования муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования утвержден приказом по мбоу сош...
«Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»...
Отчет о результатах самообследования icon Отчет о результатах самообследования утвержден приказом по мбоу сош...
«Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»...
Отчет о результатах самообследования icon Отчёт о результатах самообследования
Процедуру самообследования регулируют следующие нормативные документы: фз – №273 от 29. 12. 2012 г. «Об образовании в Российской...
Отчет о результатах самообследования icon Отчёт о результатах самообследования муниципального бюджетного образовательного...
Отчёт о результатах самообследования муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей дмц...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск