Законами Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от

Скачать 102.17 Kb.

Название	Законами Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от
Тип	Закон

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Закон

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №

СОГЛАСОВАНО:

Председатель ПК

____________ ___________

«____» _____________ 201___ г.

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МДОУ детским садом № ______

____________ _____________

«____» _____________ 201___ г.

Должностная инструкция воспитателя

ДИ № 01-2014
1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

1.2. На должность «воспитатель» муниципального дошкольного образовательного учреждения (далее - ДОУ) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и профессиональным стандартам; без предъявления требований к стажу работы с обязательным прохождением медицинского осмотра.

1.3. Воспитатель назначается на должность приказом руководителя ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ.

1.4. Воспитатель подчиняется непосредственно старшему воспитателю и заведующему ДОУ.

1.5. В своей деятельности воспитатель руководствуется следующими документами:

Конституцией Российской Федерации;
Конвенцией о правах ребенка;
Законами Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от

29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации;
Федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования (далее - ФГОС);
Уставом и локальными актами ДОУ;
Трудовым договором;
Приказами по ДОУ;
Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Воспитатель должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы;
основы дошкольной педагогики, возрастной психологии, физиологии и гигиены;
элементарные методы диагностики физического, интеллектуального и личностного развития детей;
нормативные и методические документы по вопросам профессиональной и практической деятельности;
программно-методическую литературу по работе с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья;
основную образовательную программу дошкольного образования и ФГОС;
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
правила действия в экстремальных ситуациях;
основы оказания первой помощи;
трудовое законодательство;
нормы профессиональной и педагогической этики;
действующие санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.

2. Должностные обязанности.

Воспитатель обязан:

способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника;
развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать культуру здорового и безопасного образа жизни;
соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
уважать честь, достоинство воспитанников ДОУ и других участников образовательных отношений;
владеть компьютерными навыками в пределах пользователя;
медицинский осмотр 1 раз в год строго по установленному графику.

Воспитатель обязан осуществлять:

педагогическую деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивая в полном объеме реализацию основной образовательной программы дошкольного образования;
изучение личности воспитанников вверенной ему возрастной группы, их склонностей, интересов и содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей;
наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм;
тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами и Правилами противопожарного режима в Российской Федерации;
профессиональную деятельность в соответствии с правовыми, нравственными и этическими нормам, соблюдать требования профессиональной этики;
изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая все данные в мониторинге;
реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута развития воспитанника ДОУ с учетом возрастных особенностей детей;
организацию деятельности ребёнка по самообслуживанию с учетом возраста воспитанника и с соблюдением требований безопасности жизнедеятельности;
оперативное извещение руководителя ДОУ о несчастном случае с воспитанником ДОУ и оказание первой помощи;
комплексные мероприятия (в соответствии с планом оздоровительных мероприятий в ДОУ), способствующие укреплению здоровья детей;
комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению ими, удовлетворяющего их социального статуса;
взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями;
организацию работы по обеспечению развивающей предметно-пространственной среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с образовательными потребностями детей, уровнем их развития; инструктаж детей по охране труда и технике безопасности во время образовательной деятельности, свободной деятельности;
планирование своей работы по развитию личности, мотивации и способностей воспитанников в различных видах деятельности в соответствии с направлениями развития и образования воспитанников: социально-коммуникативное, познавательное, речевое, художественно-эстетическое и физическое развитие,
планирование и проведение с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально) на основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога, учителя – логопеда и других специалистов дошкольного учреждения;
подготовку и проведение образовательной деятельности в соответствии с планом образовательной деятельности;
работу в тесном контакте со старшей медсестрой по безопасности жизнедеятельности детей в помещениях ДОУ и на прогулочной площадке;
подбор наглядного и дидактического материала для проведения образовательной деятельности с воспитанниками;
индивидуальную работу с детьми в соответствии с индивидуальным маршрутом развития ребёнка;
подготовку и проведение родительских собраний, консультаций для родителей;
периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей;
оформление группы и информационных стендов к праздничным датам;
оформление документации, в соответствии с перечнем документации, утверждённой руководителем ДОУ на начало учебного года;
координирование деятельности младшего воспитателя.

3.3. Воспитатель обязан обеспечить:

сохранение и укрепление здоровья воспитанников совместно с медицинскими работниками ДОУ;
своевременное и регулярное информирование родителей (законных представителей) об изменения в состоянии здоровья ребёнка;
освоение образовательной программы дошкольного образования в соответствии с требованиями ФГОС;
выполнение требований медперсонала;
подготовку и качественное проведение занятий с воспитанниками в соответствии с утвержденным расписанием образовательной деятельности;
сохранность имущества группы и ДОУ, бережное использование пособий и методической литературы;
порядок в групповом помещении;
своевременное информирование сменяющего педагога о количестве детей, их состоянии здоровья, любой другой информации, затрагивающей обеспечение безопасного пребывания воспитанников в дошкольном учреждении (групповое помещении, прогулочный участок).

3.4. Воспитатель обязан принимать участие:

в деятельности методических объединений и других формах методической работы дошкольного учреждения и города;
в инновационной, экспериментальной деятельности;
в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских собраний;

3. Права педагогических работников
3.1 Педагогические работники имеют академические права и свободы. Академические права и свободы осуществляются с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.2. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
право на выбор пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
право на участие в разработке образовательных программ, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
право на осуществление творческой, исследовательской и экспериментальной деятельности, участие в разработках и внедрении инноваций;
право на бесплатное пользование информационными ресурсами;
право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности, в том числе через органы управления и общественные организации;
право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

3.2. Педагогические работники имеют трудовые права и социальные гарантии:

право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Педагогические работники имеют право пользоваться всеми трудовыми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством

4. Ответственность
4.1. Воспитатель несет ответственность (в порядке, определенном трудовым законодательством, законодательством в области образования) за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений руководителя ДОУ, иных локально-нормативных актов, настоящей должностной инструкций.

4.2. Воспитатель несет ответственность за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психологическим и физическим насилием над личностью воспитанников. В данном случае воспитатель может быть освобожден от должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.3. Воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации, за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил и требований в ходе образовательного процесса.

4.4. Воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации за виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением или неисполнением своих должностных обязанностей.
5. Взаимоотношения и связи по должности
5.1. Воспитатель работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели, согласованному и утвержденному руководителем ДОУ, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

5.2. Воспитатель заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены). Внесение изменений в график (порядок смен) производится только после согласования с администрацией.

5.3. Воспитатель, заменяющий своего сменщика в группе в период временного его отсутствия, при обоснованных обстоятельствах, может отказаться от замены и быть освобожденным от работы в дополнительную смену, при условии предварительного согласования со старшим воспитателем.

5.4. Воспитатель обязан сообщать руководителю, старшему воспитателю о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни.

5.5. Один раз в год (в мае), воспитатель готовит группу, прогулочную площадку к новому учебному году.

5.6. Уходя с работы, воспитатель обязан оставлять свое рабочее место (группу) в полном порядке.

5.7. Получает от администрации ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.8. Передает руководителю, старшему воспитателю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлена и согласна ____________________________
Дата ___________________ Подпись ________________ (________________________)

Второй экземпляр получен:

Дата ___________________ Подпись ________________ (________________________)

	Правила внутреннего трудового распорядка в контрольно-счетной комиссии... Муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным Законом №6-фз «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных...		Установленном порядке в качестве служебных жилых помещений и общежитий Приказ мо СССР №285)1, с января 1993 г. Законом Российской Федерации «О статусе военнослужащих»2 (а в последующем Федеральным законом...
	Постановление от 17. 06. 2014г. №49 д. Славитино о порядке создания... Оуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 08 ноября 2007 года №257-фз «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности...		Приказ 09. 01. 2017 №4 г. Биробиджан Об утверждении Территориальной... Бления», постановлением Правительства Российской Федерации от 16. 03. 2016 №197 «Об утверждении требований к составу и содержанию...
	Приказ 09. 01. 2017 №4 г. Биробиджан Об утверждении Территориальной... Бления», постановлением Правительства Российской Федерации от 16. 03. 2016 №197 «Об утверждении требований к составу и содержанию...		Постановление от 04. 04. 2011 №10 Федеральным законом Российской Федерации от 21. 12. 2001 №178-фз «О приватизации государственного и муниципального имущества», Федеральным...
	Постановление от 04. 04. 2011 №10 Федеральным законом Российской Федерации от 21. 12. 2001 №178-фз «О приватизации государственного и муниципального имущества», Федеральным...		Пояснительная записка рабочая программа по английскому языку для... Федеральным законом от 29. 12. 12 №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»
	Примерное положение Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Федеральным...		Выписка из должностного регламента главного специалиста – эксперта Федерального закона от 27. 07. 2004 №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе соблюдает ограничения,...
	Решение Совета депутатов №252/38 от 20. 03. 2017 Об утверждении Положения... В соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...		Рабочая программа по географии для 5-9 класса разработана в соответствии... Федеральным законом от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»
	Пояснительная записка. Нормативные основания: Данная рабочая программа... С федеральным законом от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»		Работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексам Российской Федерации (далее тк рф), Законом Российской Федерации «Об образовании»...
	Администрация постановление В соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003г. №131- фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской...		Документация об открытом аукционе в электронной форме Федерации, Федеральным законом №223-фз от 18. 07. 2011 г. «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», другими...

Законами Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от

Похожие: