Доклад «О положении семьи и детей в городском округе Сухой Лог» по итогам 2015 года Lecture «About position of monogynopaedium and children in a city district Sukhoy Log»
|
Скачать 4.96 Mb.
|
| Раздел 6. Трудовая занятость семьи и несовершеннолетних. Законом Российской Федерации №1032-н, принятого в 1991 году одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, несовершеннолетние граждане в возрасте от 14-18 лет отнесены к категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы и имеющие право на дополнительные гарантии в сфере занятости. Несовершеннолетние относятся к категории граждан, для которых государство обеспечивает дополнительные гарантии занятости путем разработки программ содействия занятости; предоставление услуг по профессиональной ориентации; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. На 2015 год для «Сухоложского ЦЗ было установлено государственное задание по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время – 295 человек (в 2014 году – 454 подростка, в 2013 году – 472). В Центр занятости населения по вопросу трудоустройства обратилось 363 подростка (в 2014 году – 515 человек, в 2013 году – 575), желающих работать в свободное от учебы время. Получили направление и трудоустроены на временную работу 340 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в 2014 году – 454, в 2013 году – 482) . Для организации занятости несовершеннолетних с предприятиями и организациями городского округа заключено 42 договора с финансированием из областного бюджета в виде субвенций на материальную поддержку несовершеннолетних (в 2014 году – 47, в 2013 году – 51). Основные профессии, по которым трудоустроены подростки: подсобный рабочий, дворник, вожатый, уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территории, рабочий по благоустройству населенных пунктов. Дети занимались уборкой улиц и площадей города, сел и деревень, работали в библиотеке, в сельских клубах, школах городского округа. В целях приобщения и адаптации подростков к трудовой деятельности, снижения уровня преступности и наркомании в приоритетном порядке на работу направлялись дети из числа сирот и лишенных попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних – 186 человек (в 2014 году – 126 человек, 2013 году – 151 подросток, 2012 году -265 человек, в 2011 году – 382 человек). Уделялось внимание трудоустройству подростков, проживающих в сельской местности. По договорам, заключенным с сельскими школами и сельхозпредприятиями: МБОУ «Основная общеобразовательная школа № 11», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 10», МБОУ «Основная общеобразовательная школа № 9», МБОУ «Знаменская средняя общеобразовательная школа № 8», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4», ФГУП «Совхоз "Знаменский", ЗАО «Новопышминское», ГМЦ - трудоустроен 120 несовершеннолетних граждан (в 2014 году – 151 человек, в 2013 году – 151 подросток, в 2012 г - 231 человек, в 2011 году – 257 человек). Для успешной работы по трудоустройству подростков большое значение имеет привлечение средств местного бюджета и средств работодателей. В 2015 году на материальную поддержку несовершеннолетним гражданам из средств областного бюджета было выплачено 345009 рублей, (в 2014 году – 436671 рубль, 2013 году - 540280 рублей, в 2012 году – 910685 рублей, в 2011 году – 894511 рублей). Привлечены средства местного бюджета: – 1083155 рублей (в 2014 году – 872600 рублей, в 2013 году – 694740, в 2012 году – 606700, в 2011 году – 623043 рубля), и средства работодателей – 284521 рубль, (в 2014 году – 1039002 рубля, в 2013 году – 1103629 рублей, в 2012 году – 1183914 рублей, в 2011 году – 1286464 рублей). 340 подростков получили материальную поддержку в среднем по 1015 рублей из средств областного бюджета (в 2014 году – 961 рубль, в 2013 году – 1135 рублей, в 2012 году – 963 рубля, в 2011 году – 1422 рубля). Расходы работодателей составляют 16,7% от всех средств, израсходованных на организацию временной занятости несовершеннолетних (в 2014 году 44%, в 2013 году – 44,4 %, в 2012 году – 47,8%, в 2011 году – 46,7%). О соблюдении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями. Важным является контроль соблюдения законодательства о труде и охране труда несовершеннолетних граждан. Рабочей группой ТКДН и ЗП в составе: ответственного секретаря ТКДН и ЗП, директора Сухоложского ЦЗ, заместителя начальника УКМПС проведена проверка за исполнением трудового законодательства в 3-х организациях, создавших рабочие места для трудоустройства подростков: ООО «ОСК «Сосновый бор», МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2», МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4» В ходе проверки установлено, что организация трудоустройства и охрана труда в проверяемых организациях осуществляется в соответствии с требованиями федерального законодательства. Об организации эффективного трудоустройства женщин. В 2015 году в Сухоложский ЦЗ обратилось в поиске работы 994 женщины (в 2014 г. - 913 жен., 2013 г. - 925 жен.). Присвоен статус безработного 650 женщинам (2014 г. - 535 жен., 2013 г. - 543 жен.), из которых 200 проживают в сельской местности (30,7%)( в 2014 г.-36,4%, в 2013 г.- 42,4%) . Из них имеют детей в возрасте до 6-х лет 272 женщины (в том числе до 3-х лет 79 женщин), в возрасте от 7 до 17 лет – 143 женщины. Обратилось в поиске работы 52 женщины, имеющие категорию одинокие родители, 21 - многодетные. Трудоустроено 671 женщина (в 2014 г. - 647 жен., в 2013 г. - 703 жен.), в том числе имеющих детей до 3-х лет – 55 женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет - 189 женщины. Оформила предпринимательство 1 безработная женщина, имеющая 2-х детей до 14 лет в сельской местности, по оказанию парикмахерских услуг населению. 38 безработных женщин и 19 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет получили новую специальность, было организовано обучение по профессиям: бухгалтер, медицинская сестра, повар, охранник, швея, оператор котельной, оператор ЭВМ, фармацевт, оператор заправочных станций. После обучения трудоустроились 19 женщин. На оборудованные специальные места для трудоустройства незанятых инвалидов трудоустроено 2 женщины-инвалиды по профессиям машинист по стирке и ремонту спецодежды, и оператор технологического оборудования в сооружениях защищенного грунта (выращивание грибов). Анализируя трудоустройство безработных граждан можно сделать вывод: хотя вакансии в основном подаются для мужчин, женщины более активно трудоустраиваются и более активно участвуют во временном трудоустройстве. Эффективность трудоустройства женщин за 2015 год составила 55,2%, тогда как у мужчин 44,8%. Об обеспечении благоприятных условий для совмещения трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей, анализ коллективных договоров организаций. За отчетный период зарегистрировано 38 коллективных договоров и изменений к нему (в 2014 г. - 30 договоров, в 2013 г. - 19) Условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены. В Коллективные договора, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 606 от 07.05.2012 г. «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», вносятся мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ряде Коллективных договорах, работающим женщинам, воспитывающих школьников младших классов в День Знаний 1 сентября предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск - 1 день. Женщины, имеющие детей младшего школьного возраста, имеют право делить отпуск и приурочивать его к зимним и другим каникулам детей. Во всех коллективных договорах предусмотрено установление неполного рабочего времени согласно ст.93 Трудового Кодекса Российской Федерации для беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи по соглашению сторон. Так же предусмотрены все льготы согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации. Общая оценка положения семьи и детей в отчетном году и рекомендации по обеспечению их защиты и развития. Обратились в Сухоложский ЦЗ и снялись с учета в 2015 году по причине беременности и родам 59 женщин. Оформили досрочную пенсию 6 безработных женщин, сокращенных с предприятий и организаций. Трудоустроились 36,4% женщин имеющих детей в возрасте от 3-х до 14 лет от общего количества трудоустроенных женщин. Средний период безработицы составил в 2015 году 4.15 месяца, что выше уровня 2014 года (3,7 месяца). Проводится ежемесячный мониторинг ситуации с выплатами или задолжности по заработной плате. Информируем Прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования. В 2015 году информация о задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях городского округа Сухой Лог не зарегистрирована. Основные показатели деятельности Сухоложского ЦЗ показаны в таблице № 19 приложения № 2 - «Занятость несовершеннолетних в 2011-2015 гг», в таблице № 20 приложения № 2 – «Финансирование программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2013-2015 гг», в таблице № 20, приложения № 2 - «Сведения о профессиональном обучении несовершеннолетних безработных граждан в возрасте 16-17 лет в 2011-2015 гг» и в диаграмме № 4 приложения № 2 – «Динамика оказания органами службы занятости населения г.о. Сухой Лог услуг по профессиональной ориентации гражданам 14-17 лет в 2013 -2015 гг». Из вышеизложенного можно сделать следующие выводы и предложения: Ситуация на рынке труда в городском округе Сухой Лог остается напряженной. В сравнении с 2013 годом на 1351 человек увеличилось количество обратившихся граждан за предоставлением государственных услуг, уменьшилось количество поданных предприятиями вакансий, как следствие, уменьшилось количество трудоустроенных граждан на 22%. Сократилось число предприятий и количество вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан. В результате трудоустроено 94% от уровня 2013 года и 89,4% от обратившихся подростков. Трудовая занятость несовершеннолетних напрямую связана с финансированием из Областного бюджета. В ряде последних 3-х лет наблюдается значительное уменьшение бюджетных средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних с 540 тыс. рублей в 2013 году до 171 тыс.рублей в 2015 г. Соответственно уменьшается и количество участников: 2013 г. – 482 несовершеннолетних, 2015 г. – 340 человек. Так же и сокращается количество рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях и в других учреждениях городского округа. В 2013 году на предприятиях городского округа работали 156 подростков, в 2015 году 52 подростка. В то же время достигнуты и позитивные изменения: - увеличены средства местного бюджета на выплату заработной платы несовершеннолетним в период летней занятости. - увеличено число женщин, получивших новую специальность в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. - увеличилось количество коллективных договоров прошедших уведомительную регистрацию. Несмотря на достигнутые результаты в трудоустройстве несовершеннолетних, требует решения проблема круглогодичного трудоустройства подростков свободное от учебы время, увеличение средств на трудоустройство из местного бюджета, средств работодателей и иных источников. Необходимо сохранять численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан, в том числе относящихся к «группе социального риска»; Продолжать совершенствовать формы и методы профориентационной работы с несовершеннолетней молодежью с учетом реальных потребностей рынка труда. Продолжать реализацию программ по профессиональной подготовке (переподготовке) и содействию в трудоустройстве: несовершеннолетних родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, многодетных родителей, граждан, имеющих на содержании лиц, которым необходим уход, единственных кормильцев, имеющих безработного мужу (жену). Проводится информационно-разъяснительная кампания для экономически-активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости. Для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда необходимо совершенствовать работу по следующим направлениям: 1. Взаимодействие с работодателями по выявлению вакансий для трудоустройства женщин. 2. Расширение базы и объемов общественных работ, приемлемых для женщин. 3. Трудоустройство женщин на рабочие места, предусматривающие гибкий график работы, неполный рабочий день. Реализация данных мероприятий позволит устранить существующие и вновь возникающие проблемы в регулировании спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Раздел 7. Организация семейного отдыха, отдыха и оздоровления детей, в том числе подростков. Организация семейного и детского досуга позволяет не только создать условия для содержательного времяпровождения, но и содействовать формированию духовно-нравственных ценностей у подрастающего поколения, выявлению творческих способностей, интересов и их дальнейшему развитию. Органом, на который возложено осуществление управлением в области культуры, искусства, организации отдыха и досуга на территории городского округа является Управление по культуре, молодежной политике и спорту. В течение 2015 года специалисты ГМЦ работали в рамках муниципальной целевой программы «Молодежь Свердловской области на территории городского округа Сухой Лог на 2014-2020 гг.» В рамках программы за 2015 год по организации детского и семейного досуга было проведено 90 мероприятий городского уровня, которое посетили более 8500 человек (от 10 до 30 лет), что составляет около 42% городского населения этого возраста. Направления работы охватывают все слои населения и их интересы: - детские развлекательные программы в рамках Дня защиты детей, Дня города, - спортивные мероприятия для детей и семей (соревнования «Школа безопасности», «Туризм, я, моя семья», туристические слеты для работающей молодежи), - краеведческие мероприятия (экспедиции, поисковая деятельность, оборонно-спортивный лагерь) - поддержка талантливой молодежи (слеты и встречи лидеров молодежных организаций, конкурсы и фестивали песни и творчества, интеллектуальные игры) - мероприятия для людей с ограниченными возможностями здоровья (зимняя и летняя спартакиада), - профилактические мероприятия (акции актива общественных организаций, марафоны и конференции против алкоголизма, наркомании, ВИЧ-инфекции, конкурсы), - мероприятия патриотической направленности (концерты, акции, шефство над памятниками и т.д.). Работа по этим основными направлениям ведется уже не первый год – многие мероприятия стали уже традиционными и пользуются популярностью у своей целевой аудитории. Стоит отметить мероприятия, направленные на пропаганду института семьи: - «Туризм, я, моя семья» - популярные спортивные соревнования для всей семьи. Командам (папа, мама и ребенок) предлагается преодолеть туристический маршрут «выживания» по пересеченной местности на время, представить себя в творческой форме. - парад новобрачных «Свадебный вальс» - торжественное бракосочетание молодых пар на Центральной городской площади. Театрализованная тематическая программа, регистрация молодоженов, первый семейный танец происходят на глазах сотен горожан. Молодые семьи поздравляет Глава городского округа, молодоженам вручаются ценные подарки. - «Сухоложская регата» - праздник на воде, предполагающий организацию семейного досуга на берегу р. Пышма и приуроченный ко Дню военно-морского флота. Программа включает конкурсы для детей и их родителей, гонки на катамаранах, парад плавучих конструкций, сделанных руками участников мероприятия. На основании постановления Главы городского округа Сухой Лог «О мерах по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков городского округа Сухой Лог в 2015 году» ГМЦ в летний период реализовывал следующие мероприятия: 1. С 1 июня по 31 августа 2015 года организована работа Молодежной Биржи труда. Всего трудоустроено 214 человек из 332 обратившихся. Среди них: - 28 чел. дети-сироты и опекаемые; - 12 чел. из многодетных семей; - 82 чел. из малообеспеченных семей и семей «группы риска»; - 4 чел. состоящих на учете в КДН и ЗП, ОМВД России по г. Сухой Лог. По муниципальной оздоровительной программе из местного бюджета на организацию рабочих мест выделено 560600 рублей, из них 4600 рублей потрачены на приобретение средств индивидуальной защиты (перчатки) и 556000 рублей на заработную плату несовершеннолетним. Продолжительность рабочего времени подростков в летние месяцы варьировалась от 2 до 4 часов в день. Средняя заработная плата составила 2603,47 рубля. Ребята принимались на работу в ГМЦ на должность подсобных рабочих с выполнением благоустроительных работ. С каждым несовершеннолетним заключен срочный договор в соответствии с Трудовым кодексом. На основании Соглашений о взаимодействии при трудоустройстве несовершеннолетних с учреждениями городского округа в летний период подростки направлялись для работы в сельские дома культуры, на стадион «Олимпик», в городские и сельские школы, музыкальную школу и школу искусств. При ГМЦ с июня по август формировалась Трудовая бригада мэра. С целью организации досуга в летний период проведены следующие мероприятия: - конкурс семейных рисунков на асфальте (приняли участие 24 семьи); - в рамках празднования Дня молодежи праздничный концерт (230 чел.), трансляция роликов по профилактике вредных зависимостей (около 100 чел.); - в рамках празднования Дня военно-морского флота праздник на воде «Сухоложская регата» (5 семей и 100 детей); - в рамках празднования Дня города акции для молодежи «Живи в реальности!» (около 100 чел.), «Сделаем мир ярче!» (около 100 чел.). К организации и проведению мероприятий в летний период привлекались общественные организации: Молодежное правительство городского округа Сухой Лог (Городской молодежный центр), вожатский отряд «Этена» (гимназия №1), вожатский отряд «Омега» (школа №2) В рамках программы за 2015 год по организации детского и семейного досуга ГМЦ было проведено 63 крупных мероприятий городского значения, которые посетили более 7500 человек (от 7 лет до 35 лет). Направления работы охватывают все слои населения и их интересы: - детские развлекательные программы, - спортивные мероприятия для детей и семей («Школа безопасности», «Туризм, я, моя семья», конкурс велосипедалистов, юнармейские соревнования), - краеведческие мероприятия (экспедиции, поисковая деятельность, оборонно-спортивный лагерь) - поддержка талантливой молодежи («Живая радуга», слеты и встречи лидеров молодежных организаций, рок-фестивали, конкурсы и фестивали песни и творчества) - мероприятия для людей с ограниченными возможностями (ежегодные спартакиады), - благотворительные мероприятия и профилактика вредных зависимостей (акции Российского союза молодежи и актива общественных организаций, марафоны и конференции против алкоголизма, наркомании, ВИЧ-инфекции) - мероприятия патриотической направленности (концерты, акции, шефство над памятниками и т.д.). Одним из самых популярных направлений работы ГМЦ является поддержка талантливой молодежи – это конкурс патриотической песни «Пою тебе, моя Россия!», посвященный 23 февраля; фестиваль работающей молодежи «Живая радуга», где принимают участие представители различных профессий, они поют, выставляют на оценку жюри свои поделки, картины, фотографии и многое другое; на высоком уровне проходят рок-фестивали – наши молодые рок-группы завоевали хорошую репутацию не только на территории городского округа, но и за границами Свердловской области, организаторы зачастую отмечают высокий профессионализм и нравственную культуру, именно наших, рокеров, показывающих пример начинающим музыкантам. Отдельно стоит отметить мероприятия, направленные на институт семьи: - «Туризм, я, моя семья» - популярные спортивные соревнования для всей семьи, с каждым годом участников становится больше. Парад новобрачных «Свадебный вальс» - торжественное бракосочетание нескольких пар на городской площади с театрализованной вставки, подарки от первых лиц города, сотни зрителей, море шаров и украшений – делают незабываемый день каждой молодой семьи действительно уникальным. |
Похожие:
 |
Доклад о положении детей Урай за 2016 год подготовлен в соответствии с распоряжением Правительства Ханты – Мансийского автономного округа – Югры №776-рп от... |
 |
Доклад «О состоянии и тенденциях демографического развития, положении... Лиз основных тенденций естественного и миграционного движения населения, уровня жизни, показателей здоровья жителей, образования... |
|
Решение Совета директоров Polyus Gold International Limited от 27... Хнико-экономическое обоснование (тэо) строительства электросетевых объектов «Двухцепная вл 220 кв пеледуй – Чертово Корыто – Сухой... |
|
Доклад о положении детей и семей, имеющих детей, в российской федерации 2015 год Укрепление и защита семьи как фундаментальной основы российского общества, сохранение традиционных семейных ценностей, повышение... |
|
Доклад о положении детей и семей, имеющих детей, в российской федерации 2015 год Укрепление и защита семьи как фундаментальной основы российского общества, сохранение традиционных семейных ценностей, повышение... |
|
Доклад о положении детей и семей, имеющих детей, в липецкой области... Охватывает все 20 муниципальных образований. С января 2014 года учет детей, желающих получать дошкольное образование, осуществляется... |
|
Доклад Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения... Данный публичный доклад – средство обеспечения информационной открытости и прозрачности работы |
|
Информация Красноярского края в доклад «О положении детей и семей,... В красноярском крае наблюдается положительная демографическая тенденция – рост численности постоянного населения, что является результатом... |
|
Доклад о положении детей и семей, имеющих детей, в российской федерации 2014 год Охватывает большой жизненный этап в воспитании подрастающего поколения, поэтому оценка физической подготовленности является важным... |
|
Отчет о развитии туристской индустрии в Ямало-Ненецком автономном... Анализ состояния туристской отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа за I полугодие 2015 года |
|
Итоги районных конкурсов по организации отдыха, оздоровления и занятости... Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи в городском округе Семеновский в 2016 году |
|
Программа «Развитие туристско-рекреационной деятельности в Кыштымском... Управление социальной сферы Администрации Кыштымского городского округа, Управление стратегического развития Администрации Кыштымского... |
|
О доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного... Федеральной службы по надзору в сфере природопользования Российской Федерации и членов их семьи за отчетный период с 1 января 2015... |
|
О мерах по организации и обеспечению отдыха и оздоровления Горноуральском городском округе, мероприятий по социальной поддержке детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, руководствуясь... |
|
Публичный отчёт директора школы мбоу «сш №17» по итогам 2015/2016... Предлагаем вашему вниманию Открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности школы за 2015/2016 учебный... |
|
Докла д «О положении детей и семей, имеющих детей, в Камчатском крае» 2015 год Социально-экономические условия реализации государственной политики в отношении семей, имеющих детей. Оценка социально-экономического... |