Скачать 1.26 Mb.
|
ДОКЛАД О СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК за I полугодие 2015 года Доклад о социально-экономической ситуации в муниципальном образовании город Ноябрьск (далее – доклад) подготовлен департаментом экономики Администрации города Ноябрьска в соответствии с постановлением Администрации города от 05.03.2012 № П-221 «О мониторинге социально-экономического развития в муниципальном образовании город Ноябрьск». Для подготовки доклада использованы: - отчетные данные за I полугодие 2015 года по основным экономическим и социальным показателям, представленные территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ямало-Ненецкому автономному округу; - информация структурных подразделений Администрации города, организаций города о состоянии курируемых ими отраслей и сфер деятельности за I полугодие текущего года. ДЕМОГРАФИЯ Население города составляет около 20 % в численности населения ЯНАО. Рис.1. Показатели демографии в муниципальном образовании город Ноябрьск, человек Среднегодовая численность населения муниципального образования за январь – июнь 2015 года по сравнению с аналогичным периодом 2014 года сократилась на 470 человек и составила 107 032 человека (аналогичный период 2014 года – 107 502 человека). Демографическая ситуация муниципального образования напрямую зависит от изменений естественного прироста населения и миграционных процессов. За период с января по июнь отчетного года в городе родилось 795 детей, число умерших составило 292 человека (Рис.1). Благодаря высокой рождаемости и невысокому уровню смертности наблюдается стабильный естественный прирост населения, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года естественный прирост сократился на 59 человек и составил 503 человека. На протяжении последних лет наблюдался стабильный естественный прирост населения, благодаря сохранению социальной и материальной помощи молодым и малообеспеченным семьям, улучшению жилищных условий в рамках реализации программ по обеспечению жильем молодых семей, по переселению граждан из ветхого и аварийного жилищного фонда, а также выплатам материнского капитала при рождении второго и последующих детей за счет средств федерального и регионального бюджетов. Как и в течение аналогичных периодов предыдущих лет, в январе – июне 2015 года в муниципальном образовании отмечается отрицательное сальдо миграции. По состоянию на 01 июля 2015 года число прибывших составило 2118 человек, количество выехавших за пределы муниципального образования – 2816 человек. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года количество прибывших сократилось на 305 человек, количество выбывших – на 60 человек. Отрицательное сальдо миграции за январь – июнь 2015 года, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, выросло на 245 человек. Тем не менее, в течение последних четырех лет наблюдается сокращение отрицательного сальдо миграции, что произошло за счет увеличения притока населения в город. По сравнению с январем – июнем 2011 года, за аналогичный период 2015 года количество прибывших в город выросло в 1,7 раза (Табл. 1). Табл. 1. Сравнительный анализ сальдо миграции населения, человек
Необходимо отметить, что основной причиной сохранения численности выезжающих за пределы ЯНАО, по-прежнему, является увеличение количества неработающих лиц пенсионного возраста. Основной причиной прибытия мигрантов на территорию автономного округа остается трудовая деятельность, так как в районах Крайнего Севера она является привлекательной за счет высокого, относительно других регионов России, уровня заработной платы. Таким образом, демографическая ситуация в городе характеризуется как стабильная, отмечается высокий уровень рождаемости и низкая смертность (на протяжении последних 5-ти лет рождаемость в 2,7 – 3,2 раза превышала смертность). Рынок труда По состоянию на 01 январ.01.2015 по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ямало-Ненецкому автономному округу на территории муниципального образования было зарегистрировано 2020 организаций, из них самую большую долю занимали предприятия и организации, осуществляющие оптовую и розничную торговлю (21 %), далее – предприятия, организации и учреждения отрасли «Операции с недвижимым имуществом» (19,9 %), «Строительство» (15,3 %), «Транспорт и связь» (11,8 %). По сравнению с 2014 годом количество предприятий увеличилось на 19 единиц, значительных изменений в структуре не наблюдается. В I полугодии 2015 года наблюдается сокращение численности работающих в крупных и средних организациях муниципального образования город Ноябрьск, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, она сократилась (на 6,2%) и составила 32 705 человек. Наибольшее сокращение количества работающих произошло в таких сферах деятельности, как «Транспорт и связь» (на 906 чел.), «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» (на 532 чел.), «Строительство» (на 157 чел.), «Обрабатывающие производства» (на 640 чел.). По оценке численность трудоспособного населения муниципального образования по состоянию на 01.07.2015 составила 68,3 тыс. чел., по сравнению с аналогичным периодом прошлого года она уменьшилась на 2,2% или 1,51 тыс. чел. (Рис. 2). Снижение доли трудоспособного населения муниципального образования связано с увеличением доли детей от 0 до 16 лет (на 521 чел.) и пенсионеров старше трудоспособного возраста (на 367 чел.) в общей численности населения, при сокращении общей численности населения (на 622 чел.). Доля трудоспособного населения в общей численности населения по состоянию на 01.07.2015 составила 63,8%, по состоянию на 01.07.2014 – 65%. Из общего количества трудоспособного населения 57,6 тыс. чел. (84,3%) заняты в экономике. На фоне отсутствия общего дефицита в трудовых ресурсах наблюдается дефицит в квалифицированных кадрах. Занятость, безработица Численность официально зарегистрированных безработных, состоящих на учете в ГКУ «Центр занятости населения по городу Ноябрьск» по состоянию на 01.07.2015, выросла по сравнению с соответствующим периодом 2014 года на 22% (на 66 чел.) и составила 366 человек. Динамика изменения данного показателя приведена в диаграмме (Рис. 3). Причиной увеличения данного показателя является очередной финансово-экономический кризис. В I полугодии 2015 года, как и в предыдущие годы, отмечалось значительное количество заявленных вакансий – 1 322 единицы (АППГ – 3 037 ед.). Число вакансий, приходящихся на одного безработного, в I полугодии 2015 года составило 3,6 ед., в I полугодии 2014 года – 10 ед. В структуре заявленных вакансий преобладает спрос на высококвалифицированных специалистов рабочих специальностей, таких как вышкомонтажники, слесари, водители всех категорий, машинисты различной квалификации, маляры, повара, продавцы. Высока потребность в инженерно-технических работниках, таких как инженеры-строители, электрики, геофизики и т.д. Рынок труда города испытывает острую потребность во врачах различной специализации, медицинских работниках среднего уровня квалификации, учителях, педагогах дополнительного образования. Таким образом, несмотря на принимаемые меры, направленные на сокращение численности безработных, ситуация на рынке труда, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, ухудшилась, что напрямую связано с кризисом в экономике, а также дефицитом квалифицированных кадров. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ Заработная плата Положительным моментом в развитии экономики муниципального образования город Ноябрьск является рост среднемесячной заработной платы работников, занятых в крупных и средних организациях города по отношению к отчетному периоду предыдущего года. Номинальный размер среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города в I полугодии 2015 года сложился в сумме 73212,9 рублей, по отношению к аналогичному периоду 2014 года он вырос на 6,7%, реальный размер среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города составил 96,5%. Номинальный размер среднемесячной заработной платы по городу, сложившийся по итогам I полугодия 2015 года, в 4,5 раза превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в ЯНАО за 2 квартал 2015 года (16 277 руб.). Превышение номинальной заработной платы за I полугодие 2015 года по городу в 5,9 раза выше минимальной заработной платы по ЯНАО (12 431 рубль). Номинальный размер среднемесячной заработной платы за I полугодие 2014 года, I полугодие 2015 года по городам и районам ЯНАО отражен в таблице № 2. Таблица 2
По величине сложившейся в I полугодии 2015 года среднемесячной заработной платы, город Ноябрьск занимает 8 место среди городов и муниципальных районов ЯНАО, среднемесячная заработная плата по городу ниже среднемесячной заработной платы по округу на 11,5%. В учреждениях бюджетной сферы среднемесячный размер номинальной заработной платы сложился в размере 50 429 руб., что составляет 68,9% к среднемесячной заработной плате по городу. По итогам I полугодия 2015 года наблюдается увеличение номинального размера среднемесячной заработной платы, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, практически во всех отраслях экономики муниципального образования город Ноябрьск, увеличение реального размера наблюдается в отраслях: «Строительство» - на 4,3%, «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» - на 17,6%, «Транспорт и связь» - на 2,1%, «Финансовая деятельность» - на 2,8%, «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - на 0,7%. Низкой, относительно среднемесячной заработной платы по городу, по-прежнему, остается заработная плата в сферах: «Строительство» (64,7%), «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» (56,9%), «Гостиницы и рестораны» (37,8%), (Рис. 4). Пенсионное обеспечение В муниципальном образовании город Ноябрьск отмечается регулярное увеличение численности жителей пенсионного возраста с одновременным ростом доли пенсионеров в общей численности населения муниципального образования. Согласно учетной статистике управления Пенсионного фонда РФ в г. Ноябрьске ЯНАО по состоянию на 01.07.2015 на учете состояло 29 680 получателей пенсии (АППГ – 28 623 чел.), в их числе пенсионеры по возрасту (с учетом пенсионеров, вышедших на пенсию на льготных условиях) составили 26 738 человек (АППГ – 25 806 чел.). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число получателей пенсий возросло на 3,7 % (или на 1 057 чел.), число пенсионеров по возрасту - на 3,6 % (или 932 чел.). Доля получателей пенсии по состоянию на 01.07.2015, в общей численности населения города, составила 27,7%, необходимо отметить ежегодный рост числа получателей пенсий, в основном, по причине старения населения. В I полугодии 2015 года число работающих пенсионеров составило 16 417 человек (АППГ – 15 889 чел.), по сравнению с отчетным периодом 2014 года их количество выросло на 528 человек (или на 3,3%). По состоянию на 01.07.2015 среднемесячный размер пенсии составил 18 446 рублей, по отношению к аналогичному периоду 2014 года он увеличился на 11,3% (или на 1 866 руб.). По отношению к среднемесячной заработной плате в крупных и средних организациях среднемесячный размер пенсии составил 25,2%; прожиточный минимум, установленный за 2 квартал 2015 года в расчете на душу населения – 22,2%; минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашением о минимальной заработной плате в ЯНАО, - 17%. В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 23.01.2015 № 40 и от 18.03.2015 № 247 в течение 2015 года проиндексированы: - размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) в 1,114 раза с 01 февраля 2015 года; - социальные пенсии в 1,103 раза с 01 апреля 2015 года. Необходимо отметить рост среднего размера пенсий в отчетном периоде 2015 года по отношению к аналогичному периоду 2014 года за счет проводимой индексации. |
Доклад о социально-экономической ситуации в муниципальном образовании... Ноябрьск (далее – доклад) подготовлен департаментом экономики Администрации города Ноябрьска в соответствии с постановлением Администрации... |
Отчет о результатах деятельности Главы Администрации города Сарапула,... Инистрации города Сарапула, Администрации города Сарапула осуществлялась в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах... |
||
Отчет о результатах деятельности Главы Администрации города Сарапула,... Инистрации города Сарапула, Администрации города Сарапула осуществлялась в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах... |
Руководство проведением Гто) «Город друзей» (далее-Фестиваль), проводится в соответствии с Постановлением администрации города Нефтеюганска №276-п от 02.... |
||
Отчет о результатах деятельности Главы города Сарапула, деятельности... Ость Главы города Сарапула, Администрации города Сарапула осуществлялась в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах... |
Административный регламент предоставления муниципальной услуги по... Льной услуги по установлению тарифов на услуги, работы муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования город Ноябрьск,... |
||
Утвержден Распоряжением Окружной администрации города Якутска от «23» ноября 2011 г В. П. Ларионова» Городского округа «Город Якутск» создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (п... |
Город Томск 29. 01. 2018 года Во исполнение плана проведения контрольных мероприятий департаментом финансов администрации Города Томска в сфере внутреннего муниципального... |
||
Решение (проект) 30 cентября 2014 г. №106 Об утверждении Положения... Российской Федерации», Положением «О бюджетном процессе в муниципальном образовании городском округе город-курорт Ессентуки», утверждённым... |
Администрация города постановление Администрации города от 25. 10. 2010 №5591 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных... |
||
Положение об Управлении правового обеспечения Администрации города Серпухова Московской области Управление) является функциональным органом Администрации города Серпухова Московской области, созданным для правового, консультационного,... |
Администрация города ижевска распоряжение В соответствии с решением Городской думы города Ижевска от 30. 10. 2007 n 320 "Об утверждении Муниципальной целевой программы "Административная... |
||
О внесении изменений в постановления администрации города Дню города Почетным гражданам города Белгорода (в ред постановлений администрации города Белгорода от 25. 11. 2013 г. №242, от 27.... |
Доклад о мерах, принимаемых в Самарской области для выполнения обязательств... Меры по поощрению равенства и устранению дискриминации по признаку инвалидности 4 |
||
Должностная инструкция Должность консультанта Отдела прогнозирования развития города Управления экономики и развития города Администрации города Ижевска... |
Муниципальная программа города Пензы "Социальная поддержка и социальное... В соответствии с постановлением администрации города Пензы от 19. 12. 2013 n 1527 "Об утверждении порядка разработки, реализации... |
Поиск |