АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ
ЗА 2012-2013 УЧЕБНЫЙ ГОД
Выполнение программы развития учреждения
В 2012-2013 г. учебном году ГБО НПО профессиональный лицей № 54 реализовывал пять основных профессиональных образовательных программ, согласно ФГОС НПО третьего поколения.
Были модернизированы и доукомплектованы кабинеты, учебные мастерские и лаборатории: технического черчения, безопасности жизнедеятельности, технического обслуживания и ремонта автомобилей, теоретических основ социальной работы.
В результате реализации основной профессиональной образовательной программы внедряются в образовательный процесс новые информационные технологии, широкий спектр информационных программ и средств обучения по учебным дисциплинам и профессиональным модулям: История; Математика; Информатика; Химия; Черчение; Физика; Материаловедение; Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта; Сборка, монтаж, регулировка и ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов, машин, станков и другого электрооборудования промышленных организаций.
Переработаны с участием социальных партнеров 2 профессиональных модулей:
1. «Устранение и предупреждение аварий и неполадок электрооборудования»;
2. «Оказание социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам на дому».
Сегодня, в общей сложности, в учебном процессе задействовано – 75 компьютеров. Приобретены и установлены в кабинетах 4 интерактивных доски. Повышение квалификации и прохождение стажировки инженерно-педагогических работников осуществляется системно.
Приобретены контролирующие и обучающие программы, учебники, учебные пособия, энциклопедии, учебно-методические комплексы по всем дисциплинам, преподаваемым в лицее.
Образовательная деятельность
| Наименование профессий в 2013-2014 учебном году
| 1.Профессии, по которым осуществляется подготовка специалистов в учреждении
| 040401.01 Социальный работник
140446.03 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)
151902.03 Станочник (металлообработка)
190631.01 Автомеханик
240101.01 Аппаратчик – оператор нефтехимического производства
| 2.Профессиональная подготовка
| 19149 Токарь
19479 Фрезеровщик
16045 Оператор станков с программным управлением
20336 Бухгалтер
Профессии аппаратчиков, включённые в ЕТКС выпуска 24, 32
19861 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
13910 Машинист насосных установок
13775 Машинист компрессорных установок
13321 Лаборант химического анализа
18494 Слесарь по контрольно – измерительным приборам и автоматике
18559 Слесарь – ремонтник
18511 Слесарь по ремонту автомобилей
19630 Шлифовщик
| Количество аккредитованных программ дополнительного профессионального образования
| 13
|
Результаты работы с социальными партнерами за 2012-2013 учебный год
Наименование социального партнера
| Социальный партнер
| Направление деятельности
| Форма взаимодействия с социальным партнером
| Результаты
| Социальный работник
| ГБУ КЦСОН
г. Стерлитамак СРЦН «Данко»
| Повышение квалификации, опережающее обучение, профориентационная работа
Трудоустройство выпускников, стажировка выпускников.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения
| Круглые столы, дни открытых дверей, встречи с руководителями. Конкурсы проф. мастерства.
Подписание договоров на прохождение практики.
Получены рецензии на программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии «Социальный работник»
Разработка вариативной части ОПОП по профессии «Социальный работник»
| Заключены договора на подготовку рабочих по профессиям «Социальный работник».
В этих организациях обучающиеся лицея проходят полноценную производственную практику со 100% выполнением программы практики. Часть обучающихся уже во время производственной практики оформляются по договору на работу и получают заработную плату.
На базе этих организаций создан волонтёрский отряд обучающихся «Милосердие»
| Станочник (металлообработка)
| ОАО Стерлитамакский станкострои
тельный завод ЗАО «Аэромаш»
| Повышение квалификации, опережающее обучение, профориентационная работа
Трудоустройство выпускников, стажировка выпускников.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения
| Подписание договоров на прохождение практики.
Получены рецензии на программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии «Станочник (металлообработка)»
| Заключены договора на подготовку рабочих по профессиям «Станочник (метллообработка)», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования». На этих предприятиях обучающиеся лицея проходят полноценную производственную практику со 100% выполнением программы, с получением и сдачей на рабочий разряд в период практики. Часть обучающихся уже во время производственной практики оформляются по договору на работу и получают заработную плату.
| Аппаратчик – оператор нефтехимического производства
| ОАО «Синтез – Каучук» ОАО «СНХЗ»
| Повышение квалификации, опережающее обучение, профориентационная работа
Трудоустройство выпускников, стажировка выпускников.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения
| Подписание договоров на прохождение практики.
Получены рецензии на программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии «Станочник (металлообработка)»
Разработка вариативной части ОПОП по профессии «Аппаратчик – оператор нефтехимического производства».
| Заключены договора на подготовку рабочих по профессии «Аппаратчик – оператор нефтехимического производства».
На этих предприятиях обучающиеся лицея проходят полноценную производственную практику со 100% выполнением программы, с получением и сдачей на рабочий разряд в период практики. Часть обучающихся уже во время производственной практики оформляются по договору на работу и получают заработную плату.
| Автомеханик
| Стерлитамакское ПАТП филиал ГУП «Башавтотранс»
| Повышение квалификации, опережающее обучение, профориентационная работа
Трудоустройство выпускников, стажировка выпускников.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения
| Подписание договоров на прохождение практики.
Получены рецензии на программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии «Автомеханик»
| Заключены договора на подготовку рабочих по профессии «Автомеханик». На этих предприятиях обучающиеся лицея проходят полноценную производственную практику со 100% выполнением программы, с получением и сдачей на рабочий разряд в период практики. Часть обучающихся уже во время производственной практики оформляются по договору на работу и получают заработную плату.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
| ООО «Химремонт»
ФКП «Авангард»
ЗАО вагоноремонтный завод
| Повышение квалификации, опережающее обучение, профориентационная работа
Трудоустройство выпускников, стажировка выпускников.
Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения
| Подписание договоров на прохождение практики.
Получены рецензии на программы учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
Разработка вариативной части ОПОП по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
| Заключены договора на подготовку рабочих по профессии «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования». На этих предприятиях обучающиеся лицея проходят полноценную производственную практику со 100% выполнением программы, с получением и сдачей на рабочий разряд в период практики. Часть обучающихся уже во время производственной практики оформляются по договору на работу и получают заработную плату.
|
Совершенствование учебно-материальной базы за 2012-2013 учебный год
№ п/п
| Проведенное мероприятие
| Источник финансирования
| 1.
| Ремонт:
кабинетов и техники
пожарных средств
|
300 т. руб.
69,7 т. руб
бюджетные и внебюджетные средства
| 2
| Приобретение:
материальные запасы
огнетушители
основных средств:
Компьютерная техника, оргтехника
Приобретение лицензированных программных продуктов
Приобретение методических и учебных пособий, технической литературы.
ИТОГО:
|
73,3 т.р.
2,2 т.р.
260,7 т.р.
165,8 т.р.
3,8 т.р.
91,1 т.р.
336,2 т.р.
| 3.
| количество аттестованных рабочих мест
| --
|
Аттестация рабочих мест
Количество рабочих мест, подлежащих аттестации в 2013-2014 году
| 50
| Количество аттестованных рабочих мест в 2012-2013 году
| -
| План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в учреждении
| 1.Разработка инструкций по охране труда и технике безопасности
2.Проведение инструктажей.
3.Обучение по охране труда.
4.Обучение по электробезопасности.
5.Приобретение медицинских аптечек.
6.Проведение трехступенчатого контроля.
7.Подготовка к аттестации рабочих мест.
8.Оформление уголков по охране труда.
9.Проведение текущего ремонта в учебном заведении.
10.Проведение тренировок по эвакуации людей из зданий при пожаре – 2 раза в год.
11.Оформление наглядной агитации.
12.Проведение учений по мобилизационной подготовке – 2 раза в год
13.Техническое обслуживание и перезарядка огнетушителей.
|
Повышение квалификации педагогических работников
Количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации в 2012 – 2013 уч. году
| Количество мастеров производственного обучения, повысивших имеющийся разряд по профессии
рабочего в 2012 -2013 уч. году
| 11
| -
|
|