Инструкция по обеспечению антитеррористической защиты школы Инструкция персонала при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство
|
Скачать 0.67 Mb.
|
 
ПАСПОРТ Антитеррористической и противодиверсионной защищенности Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2 Паспорт разработан «15» апреля 2015 г. Уточнен по состоянию на «_____»__________20__ г. Уточнен по состоянию на «_____»__________20__ г. Уточнен по состоянию на «_____»__________20__ г. г. Тавда, 2015 г. СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация
Директор МАОУ-СОШ №2 - Санникова Е. А. Ответственная за безопасность - Ударцева О. Б. Инженер по охране труда – Кукушкина С. В. 2. Источники информации при разработке Паспорта:
3. Дата завершения разработки Паспорта: 25.04.2015 г. Раздел 1. Общие сведения об образовательном учреждении
Объект с массовым пребыванием людей.
Муниципальное автономное образовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа №2 МАОУ-СОШ №2
623950 Свердловская обл. г. Тавда ул. К. Маркса д. 13 (5-11 классы) 8 (34360) 3-00-14 623950 Свердловская обл. г. Тавда ул. К. Маркса д. 18 (1-4 классы) 8 (34360) 3-00-18 8(34360) 3-00-06 факс 8(34360) 3-0018 e.mail: School2@tavda.info
Муниципальное общеобразовательное учреждение
МОУО - Муниципальный орган управления образованием – Управление образованием Тавдинского городского округа
Муниципальная.
Ближайшая железнодорожная станция находится по ул. М.Горького на расстоянии 5 км. Восточнее на 800 м находится въезд в город со стороны г. Тюмени. Раздел 2. Характеристика объекта 2.1. Посещаемость: персонал – 73 человека, учащихся (начальная школа) - 213 человек, учащихся (старшая школа) – 246 человек. 2.2. Количество сдаваемых в аренду помещений: нет. 2.3. Подвальное, чердачное и поэтажное построение объекта, инженерные и другие коммуникации (прилагаются схемы). 2 здания школы двухэтажные кирпичные, имеются подвальное (только в начальной школе) и чердачное помещение (в старшей и в младшей школах). 2.4.Количество входов, аварийных выходов, подъездных коммуникаций. Старшая школа - 1 основной вход, 4 аварийных выходов, 4 подъездных коммуникаций; Начальная школа – 1 основной вход, 2 аварийных выхода, 2 подъездных коммуникаций; 2.5. Наличие путей эвакуации, аварийных выходов. В старшей школе имеется 4 аварийных выходов; В младшей школе имеется 2 аварийных выхода; 2.6. Наличие построек, автостоянок, других сооружений на территории объекта. На территории начальной школы расположен гараж. На территории старшей школы не имеется. Раздел 3. Сведения о лицах, находящихся на объекте
3.1.1. Рабочее время и время отдыха. Работодатель обязуется: 3.1.1.1. Устанавливать время начала и окончания работы в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. 3.1.1.2. Установить нормальную продолжительность рабочего времени – не более 40 часов в неделю, и сокращенную продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников: в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю; занятых на работах с вредными условиями труда – не более 36 часов в неделю; педагогических работников - не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы (ст. 333 ТК РФ). 3.1.1.3. Устанавливать педагогическим работникам конкретную продолжительность рабочего времени в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». 3.1.1.4. При составлении расписаний учебных занятий исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы продолжительностью более 2 часов. 3.1.1.5. При составлении графика дежурств педагогических работников учитывать сменность работы МАОУ – СОШ № 2, режим рабочего времени каждого педагогического работника, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. Привлекать педагогических работников к дежурству по МАОУ – СОШ № 2 в дни их работы, не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия. 3.1.1.6. Устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по соглашению сторон трудового договора, а по просьбе беременных женщин, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лиц, осуществляющих уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением – в обязательном порядке. 3.1.1.7. Привлекать работников к сверхурочным работам только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, по согласованию с профкомом (ст. 99 ТК РФ). 3.1.1.8. Привлекать работников МАОУ – СОШ № 2 к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа МАОУ – СОШ № 2 в целом или ее отдельных структурных подразделений. Привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия только в случаях, предусмотренных ст.113 ТК РФ по письменному распоряжению работодателя. Оплачивать работу в выходной и нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, в порядке, предусмотренном ст. 153 ТК РФ, либо, по желанию работника, предоставлять ему другой день отдыха. 3.1.1.10. Привлекать работников МАОУ – СОШ № 2 к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором, должностными обязанностями, Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, только по письменному распоряжению работодателя с письменного согласия работника и с дополнительной оплатой. 3.1.1.11. В период осенних, зимних, весенних и летних каникул привлекать педагогических работников к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающем их учебной нагрузки до начала каникул. 3.1.1.12. Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск всем работникам в течение календарного года в соответствии со ст. 114, 122 ТК РФ. Очередность отпусков устанавливать в соответствии с графиком отпуском по согласованию с профсоюзным комитетом не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. 3.1.1.13. При составлении графика отпусков обеспечить установленное законодательством право отдельных категорий работников на предоставление отпусков по их желанию в удобное для них время: - женщине перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ); - работникам в возрасте до восемнадцати лет (ст. 267 ТК РФ); - лицам, награждённым нагрудным знаком «Почетный донор России» - в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 3.1.1.14. Оплату отпуска производить не позднее, чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ). В случае нарушения сроков выплаты отпускных переносить сроки предоставления отпуска по заявлению работника. 3.1.1.15. Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем, продолжительность которого не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ). 3.1.1.16. Предоставлять дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда согласно Перечню профессий и должностей работников МАОУ – СОШ №2, занятых во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда. 3.1.1.17. Предоставлять педагогическим работникам по их заявлениям не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности длительный отпуск сроком до одного года (ст. 335 ТК РФ), порядок и условия предоставления которого определяются Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года». 3.1.2. Стороны договорились: 3.1.2.1. Режим рабочего времени в МАОУ – СОШ № 2 определяется:
3.1.2.2. Отдельным категориям работников в соответствии со ст. 128 ТК РФ на основании их письменных заявлений предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 10 дней. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Предоставлять отпуска с сохранением заработной платы:
3.1. Численность сотрудников: Администрация школы – 5 человек; Учителей школы – 29 человек; Воспитателей школы – 8 человек; МОП – 21 человека; Учебно-вспомогательный персонал – 1; Служащих- 3; В декрете – 3; 3.2. Общая численность учащихся: Начальная школа - 213 Старшая школа - 246 4.Национальный состав -граждане России. |
Похожие:
 |
Инструкция о действиях персонала в случае чрезвычайной ситуации I.... Незамедлительно поставить в известность заведующего мкдоу или лицо, его заменяющее и сообщить в территориальные подразделения мчс... |
 |
Инструкция по действиям должностных лиц организации при угрозе или... Не трогать, не подходить, не передвигать обнаруженный подозрительный предмет! Не курить, воздержаться от использования средств радио... |
|
Инструкция о порядке действий при обнаружении предмета, похожего... Не трогать, не подходить, не передвигать обнаруженный подозрительный предмет! Не курить, воздержаться от использования средств радиосвязи,... |
|
Инструкция при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство В случае обнаружения подозрительных предметов: бесхозных (забытых) вещей, посторонних предметов – надо, не трогая их, немедленно... |
|
Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной... Наличие предметов сомнительного происхождения (сумки, пакеты, кейсы, коробки, и т д.), как будто кем-то случайно оставленных |
|
Инструкция при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство Обращать внимание на незнакомых людей в здании доу, постоянному составу расспрашивать цель их прибытия, по возможности проверять... |
|
Инструкция при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство Обращать внимание на незнакомых людей в здании доу, постоянному составу расспрашивать цель их прибытия, по возможности проверять... |
|
Рекомендации гражданам по действиям при угрозе совершения террористического... Рекомендуемые расстояния удаления и оцепления при обнаружении взрывного устройства или предмета похожего на взрывное устройство |
|
Рекомендации гражданам по действиям при угрозе совершения террористического... Рекомендуемые расстояния удаления и оцепления при обнаружении взрывного устройства или предмета похожего на взрывное устройство |
|
Действия работников мбоу «Авнюгская сош» при угрозе террористического... Незамедлительно поставить в известность руководителя образовательного учреждения и сообщить о случившемся в районное подразделения... |
|
Инструкция по обеспечению антитеррористической защищенности организаций... Дол по обеспечению антитеррористической защищенности дол, структуру типового Паспорта антитеррористической защищенности дол (далее... |
|
Инструкция по правилам безопасности при обнаружении неразорвавшихся... Заметив оставленный в транспорте, подъезде дома и т п пакет (сумку, коробку и т п.), ни в коем случае не трогайте его: возможно,... |
|
Инструкция по действию персонала при обнаружении бесхозных и оставленных... Если в учреждении кем-либо на территории обнаружена забытая или бесхозная вещь необходимо опросить людей, находящихся рядом. Постараться... |
|
Типовая инструкция по организации защиты образовательных учреждений от террористических угроз Инструкция предназначена для использования руководителями оу всех типов (вузы, сузы, школы, учреждения дополнительного и дошкольного... |
|
Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным... Изучить с обучаемыми действия при обнаружении предметов, похожих на взрывное устройство |
|
1. введение целью Типовой инструкции является упорядочение в крае... Инструкция предназначена для использования руководителями образовательных учреждений в организации защиты образовательных учреждений,... |