Программа обеспечения устойчивого функционирования системы воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории Егорлыкского района на 2015 год
|
Скачать 0.62 Mb.
|
Районные комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в органах местного самоуправления: |
|||
- осуществлять организацию и методическое руководство работами по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в органе местного самоуправления и в организациях, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения (в организациях, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти, руководство работой осуществляет только в части организации учета этих организаций, контроля и получения необходимой информации); |
Районная комиссии по бронированию |
Постоянно |
|
- осуществлять учет всех организаций, расположенных на территории района, путем формирования и ведения картотеки карточек учета организаций; |
Районная комиссии по бронированию |
Постоянно |
|
- определять организации, расположенные на территории района, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения, которые продолжают свою деятельность в период мобилизации и в военное время, принимает решения об организации бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих организациях, и представляет в территориальную комиссию свои предложения для утверждения; |
Районная комиссии по бронированию |
Постоянно |
|
- при необходимости оформлять в отделе военного комиссариата Ростовской области по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время гражданам, пребывающим в запасе, работающим в организациях с малой численностью, при условии продолжения работы этих организаций по профилю своей деятельности в период мобилизации и в военное время; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- представлять в территориальную комиссию ходатайства о предоставлении персональных отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в запасе и работающим в организациях, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- проводить анализ обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время органов местного самоуправления и организаций, расположенных на территории района; |
Районная комиссии по бронированию |
Постоянно |
|
- составлять и представляет в территориальную комиссию отчеты о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Ф № 6), и доклад о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
Ежегодно, в сроки установленные территориальной комиссией |
|
- доводить до организаций, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения, решения вышестоящих органов по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- представлять в территориальную комиссию в установленном порядке обоснованные предложения об изменениях и дополнениях, которые целесообразно внести в Территориальный перечень должностей и профессий; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- осуществлять контроль за включением в учредительные документы организаций, расположенных на территории района, положений, касающихся организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
Постоянно |
|
- издавать распоряжения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для исполнения всеми организациями, расположенными на территории района, не входящими в систему федеральных органов государственной власти; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- запрашивать и получает от организаций, расположенных на территории района, информацию, документы и материалы, необходимые для решения вопросов, связанных с бронированием граждан, пребывающих в запасе, и обеспечением организаций на период мобилизации и на военное время квалифицированными рабочими и служащими из числа граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- осуществлять контроль за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, расположенных на территории района, в рамках своих полномочий; |
Районная комиссии по бронированию |
По плану проведения проверок |
|
- заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей органов местного самоуправления, организаций, других ответственных работников в рамках своих полномочий о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По плану и мере необходимости |
|
- проводить совещания с руководителями органов местного самоуправления и организаций в рамках своих полномочий по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По плану работы |
|
- обобщать, анализирует и представляет в территориальную комиссию предложения, направленные на совершенствование работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- организовывать обмен опытом работы по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе; |
Районная комиссии по бронированию |
По плану работы |
|
- обеспечивать организации, деятельность которых связана с деятельностью органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления или которые находятся в сфере их ведения и расположенные на территории района, необходимыми нормативными и методическими документами; |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
- организовывать (совместно с военным комиссариатом) обучение работников военно-учетных подразделений (или специально назначенных работников), осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе, в организациях района; |
Районная комиссии по бронированию |
По плану проведения занятий |
|
- осуществлять взаимодействие с районными комиссиями по бронированию граждан, пребывающих в запасе, других районов (городов без районного деления) субъекта Российской Федерации и отделами военного комиссариата Ростовской области в части организации и проведения работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе. |
Районная комиссии по бронированию |
По мере необходимости |
|
Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления |
|||
Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной власти и органах местного самоуправления осуществляется: - Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе - на всей территории Российской Федерации; - Министерством обороны Российской Федерации и Федеральной службой безопасности Российской Федерации - на всей территории Российской Федерации, а штабами военных округов, отделами военного комиссариата Ростовской области и органами ФСБ России - на соответствующих территориях. |
По планам проведения проверок |
||
Организации |
|||
По вопросам, связанным с бронированием граждан, пребывающих в запасе, военно-учетные подразделения организаций взаимодействуют с федеральными органами государственной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальными комиссиями, районными комиссиями и военными комиссариатами. |
|||
2 |
Военно-учетные подразделения (или специально назначенные работники по бронированию граждан, пребывающих в запасе) в организациях: |
||
- вести воинский учет работающих (учащихся) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, по нормативам, методикам и формам, устанавливаемым Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, Министерством обороны Российской Федерации, Государственным комитетом Российской Федерации по статистике; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
Постоянно |
|
- заполнять и представлять в отдел военного комиссариата Ростовской области по городу Зерноград, Зерноградскому и Кагальницкому районам необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров, |
По мере необходимости |
|
- выдавать в установленном порядке забронированным гражданам, пребывающим в запасе, документы об отсрочке от призыва на военную службу; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
По мере необходимости |
|
- разрабатывать и представлять в вышестоящие органы по подчиненности обоснованные предложения в проекты перечней должностей и профессий и соответствующие сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров, |
По мере необходимости |
|
- направлять в вышестоящие органы по подчиненности ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
В особых случаях |
|
- представлять необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию граждан, пребывающих в запасе; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров, |
В установленном порядке |
|
- разрабатывать планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированным гражданам, пребывающим в запасе, и составляют списки уполномоченных от структурных подразделений организации для вручения удостоверений; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
По мере необходимости |
|
- проводить систематический анализ обеспеченности на военное время организаций трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и готовят предложения по этому вопросу, составляют планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
Постоянно |
|
При этом организации должны иметь следующие сведения: - общее количество граждан, работающих в организации; - количество работающих граждан, необходимое для выполнения плана расчетного года; - количество граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву по мобилизации; - количество граждан, пребывающих в запасе, предназначенных на укомплектование специальных формирований; - количество забронированных граждан, пребывающих в запасе, остающихся для работы в организации в период мобилизации и в военное время; - количество граждан, пребывающих в запасе, не забронированных и не имеющих мобилизационных предписаний, временно остающихся для работы в организации; - количество граждан, пребывающих в запасе, которых возможно переместить на должности взамен граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации; - количество водителей, убывающих вместе с поставляемой техникой и без нее, и количество водителей, остающихся в организации. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров |
Постоянно |
|
Контроль за бронированием граждан, пребывающих в запасе |
|||
Состояние воинского учета, правильность бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях проверяется: - не реже одного раза в три года, а в организациях с числом работающих граждан, пребывающих в запасе, более 500 человек - ежегодно; - граждан, пребывающих в запасе, во всех организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации (района, города без районного деления), за исключением организаций, находящихся в сфере ведения федеральных органов государственной власти или деятельность которых связана с деятельностью этих органов (по планам работы комиссий). |
Отдел ВКРО по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам Территориальной и районными комиссиями по бронированию |
Согласно планов Согласно планов |
|
Похожие:
 |
№ п/п Проверяемые вопросы Характерные нарушения ведения воинского учёта и бронирования граждан Наличие приказа об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе |
|
Инструкция по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих... Белоярского района, многочисленную информацию, касающуюся организации и непосредственного осуществления воинского учёта и бронирования... |
 |
Администрации города когалыма Гпз о состоянии воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в... |
|
Страница Перечень основных вопросов (проверяемых документов), рассматриваемых при проверке состояния воинского учета и бронирования граждан,... |
|
Город лангепас ханты-мансийского автономного округа югры администрация... Лангепаса от 01. 09. 2014 №1293 о смотре-конкурсе на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих... |
|
Рекомендации по оформлению документов по воинскому учету и бронированию Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться... |
|
Администрация великосельского сельского поселения «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения... |
|
Прика з Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе…, и в целях... |
|
Болотнинский район новосибирской области распоряжени е «Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе», и в целях... |
|
Светлополянского сельсовета болотнинский район новосибирской области «Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе», и в целях... |
|
I. Положение населенного пункта в системе расселения. Современное использование территории Целью данного проекта является определение назначения территорий, исходя из совокупности социальных, экономических, экологических... |
|
Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по... Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности... |
|
Инструкция по сдаче под охрану кабинета №211. (Приложение №8). Управляющему... В целях создания условий для безопасного функционирования администрации Кашарского района и расположенных в ее здании организаций,... |
|
Инструкция об организации вещевого обеспечения военнослужащих органов... Ного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. №390, военнослужащих... |
|
Чертежи строительных изделий Целью данного проекта является определение назначения территорий, исходя из совокупности социальных, экономических, экологических... |
|
Инструкция по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом... Российской Федерации мужского пола (далее именуются граждане) в возрасте от 18 до 27 лет, состоящих или обязанных состоять на воинском... |