Программа обеспечения устойчивого функционирования системы воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории Егорлыкского района на 2015 год
|
Скачать 0.62 Mb.
|
1 |
В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях: |
||
- проверяют у граждан, принимаемых на работу: - наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; - наличие и подлинность документов воинского учета. а также: - подлинность записей в них; - отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; - наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания); - жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона). - соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцев направлять в отдел военного комиссариата Ростовской области, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет граждан; |
Начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете; - осуществлять контроль за их исполнением; - информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- информировать отдел: - об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации; - об их отношении к воинской обязанности; - об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов; - о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия начальником отдела решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; |
Начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
2 |
В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица: |
||
- выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
Постоянно |
|
- вести и хранить личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Методическими рекомендациями. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
Постоянно |
|
3 |
В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета отделах военного комиссариата Ростовской области, руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники), организаций: |
||
-направлять в 2-недельный срок в соответствующие отделы военного комиссариата Ростовской области и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в соответствующие отделы военного комиссариата Ростовской области или органы местного самоуправления; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующих отделов военного комиссариата Ростовской области и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- представлять ежегодно в соответствующие отделы военного комиссариата Ростовской области списки граждан мужского пола 15 - и 16 - летнего возраста, а до 1 ноября - списки (данные списки при наличии средств автоматизации представляют в электронном виде) граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Кроме того, приложением к списку граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, руководители образовательных учреждений представляют в отдел военного комиссариата Ростовской области по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам заполненные анкеты установленной формы; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
В сентябре |
|
- сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По плану проведения сверок |
|
- сверять не реже 1 раза в год, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих отделах военного комиссариата Ростовской области и (или) органов местного самоуправления; |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации, отдел ВКРО по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам |
По плану проведения сверок |
|
- вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщать об указанных изменениях в отделы военного комиссариата Ростовской области |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
- оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные начальниками отделов, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
|
4 |
Устанавливать, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учёбу), на воинском учёте, проверять наличие отметки о приёме на воинский учёт |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
5 |
В случаях отсутствия отметок на странице13 паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учёт в документах воинского учета организации обязаны направлять: - офицеров запаса и призывников–в отдел военного комиссариата Ростовской области по месту жительства или месту пребывания; - солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса – в отдел военного комиссариата Ростовской области по месту жительства (месту пребывания), а проживающих на территории муниципальных образований, где нет отделов военного комиссариата Ростовской области,–в орган местного самоуправления. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
6 |
При приеме граждан на работу (учебу) в сведениях, направляемых в военные комиссариаты по месту жительства (месту пребывания) граждан и (или) органы местного самоуправления, указывать воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приёма на работу и должность, и, кроме того, полное наименование организации, её адрес и номера телефонов военно-учетного стола (отдела кадров). Кроме того, организации направлять в отдел военного комиссариата Ростовской области по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетные специальности в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производится отделом военного комиссариата Ростовской области по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам, на территории которого находятся указанные учреждения и организации, на основании списков установленной формы. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
7 |
В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях военно-учетному подразделению организаций: - своевременно оформлять бронирование военнообязанных запаса за организацией на периоды мобилизации, военного положения и на военное время; - представлять в отделы военного комиссариата Ростовской области установленную отчетность, в том числе о численности работников организаций. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
По мере необходимости |
8 |
Каждой организацией разрабатываются (ведутся): - приказ “Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе”; - план работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - картотека личных карточек формы № Т-2 и № Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе; - журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации - расписки в приеме от граждан документов воинского учета; - служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации; - другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций; - справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. |
Руководитель организации, начальник отдела кадров организации |
С ее образованием и перед началом очередного календарного года |
9 |
Контролировать ведение организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций (Приложение №4) |
Администрация области, руководитель организации, отдел ВКРО по городу Зерноград, Зерноградскому, Кагальницкому и Егорлыкскому районам |
По плану проведения проверок |
II. БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждена постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. №144). |
|||
Районные комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в органах местного самоуправления: |
|||
Районная комиссия образуется главой муниципального образования (администрации) района. Состав районной комиссии, и ее функции, определяются положением о районной комиссии, которое утверждается главой администрации района после согласования его с территориальной комиссией. |
|||
1 |
|||
Похожие:
 |
№ п/п Проверяемые вопросы Характерные нарушения ведения воинского учёта и бронирования граждан Наличие приказа об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе |
|
Инструкция по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих... Белоярского района, многочисленную информацию, касающуюся организации и непосредственного осуществления воинского учёта и бронирования... |
 |
Администрации города когалыма Гпз о состоянии воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в... |
|
Страница Перечень основных вопросов (проверяемых документов), рассматриваемых при проверке состояния воинского учета и бронирования граждан,... |
|
Город лангепас ханты-мансийского автономного округа югры администрация... Лангепаса от 01. 09. 2014 №1293 о смотре-конкурсе на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих... |
|
Рекомендации по оформлению документов по воинскому учету и бронированию Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться... |
|
Администрация великосельского сельского поселения «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения... |
|
Прика з Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе…, и в целях... |
|
Болотнинский район новосибирской области распоряжени е «Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе», и в целях... |
|
Светлополянского сельсовета болотнинский район новосибирской области «Инструкции по бронированию на период мобилизации и в военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе», и в целях... |
|
I. Положение населенного пункта в системе расселения. Современное использование территории Целью данного проекта является определение назначения территорий, исходя из совокупности социальных, экономических, экологических... |
|
Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по... Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности... |
|
Инструкция по сдаче под охрану кабинета №211. (Приложение №8). Управляющему... В целях создания условий для безопасного функционирования администрации Кашарского района и расположенных в ее здании организаций,... |
|
Инструкция об организации вещевого обеспечения военнослужащих органов... Ного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. №390, военнослужащих... |
|
Чертежи строительных изделий Целью данного проекта является определение назначения территорий, исходя из совокупности социальных, экономических, экологических... |
|
Инструкция по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом... Российской Федерации мужского пола (далее именуются граждане) в возрасте от 18 до 27 лет, состоящих или обязанных состоять на воинском... |