СОГЛАСОВАНО
Заместитель Губернатора –
руководитель Аппарата Губернатора и
Правительства Челябинской области
_____________/Е.В. Голицын/
«____»_____________2016 г.
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Губернатор
Челябинской области
_____________/Б.А. Дубровский/
«____»_____________2016 г.
|
Должностной регламент
первого заместителя начальника Управления общественных связей
Правительства Челябинской области
I. Общие положения
1. Наименование должности гражданской службы в соответствии с Законом Челябинской области от 29.03.2007 г. № 105-ЗО «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области»:
Перечень №: 2
должность: первый заместитель начальника управления
категория: руководители (без ограничения срока)
группа: высшая
Первый заместитель начальника Управления общественных связей Правительства Челябинской области (далее именуется – Управление) курирует деятельность: отдела общественных коммуникаций, отдела интерактивных проектов, отдела медиадизайна.
2. Назначение на должность и подчинение по должности:
Должность замещается по результатам конкурсного отбора.
Назначение на должность и освобождение от должности оформляется постановлением Губернатора Челябинской области.
Первый заместитель начальника Управления непосредственно подчиняется начальнику Управления.
3. Первый заместитель начальника Управления временно исполняет обязанности начальника Управления в его отсутствие на основании распоряжения руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области.
Во время отсутствия начальников отделов и сотрудников курируемых отделов обеспечивает выполнение должностных обязанностей указанных лиц.
II. Квалификационные требования по должности
4. Квалификационные требования к образованию:
1) высшее образование;
2) рекомендуемые направления подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе, соответствующей направлениям деятельности первого заместителя начальника Управления, объемом не менее 500 часов.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
6. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к первому заместителю начальника Управления:
1) базовые квалификационные требования:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ законодательства:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Устав (Основной Закон) Челябинской области от 25.05.2006 г. № 22-ЗО;
Закон Челябинской области от 29.03.2007 г. № 104-ЗО «О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 29.03.2007 г. № 105-ЗО «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 29.01.2009 г. № 353-ЗО «О противодействии коррупции в Челябинской области»;
постановление Губернатора Челябинской области от 01.06.2009 г. № 139 «О Реестре коррупционно опасных должностей государственной гражданской службы Челябинской области»;
постановление Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. № 160 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений»;
постановление Губернатора Челябинской области от 13.07.2009 г. № 168 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Челябинской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Челябинской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
постановление Губернатора Челябинской области от 27.07.2009 г. № 186 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
постановление Губернатора Челябинской области от 16.08.2010 г. № 230 «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Челябинской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
постановление Губернатора Челябинской области от 22.02.2011 г. № 72 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области»;
постановление Законодательного собрания Челябинской области от 9 июля 2010 года № 2405 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Челябинской области и порядке формирования фонда оплаты труда указанных лиц»;
иные правовые акты, содержащие правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, требования служебного распорядка;
- знание основ делопроизводства и документооборота (включая знание Инструкции по делопроизводству в Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области, знание норм и положений Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», знание порядка работы со служебной и секретной информацией, деловой корреспонденцией);
- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: общие знания и навыки применения персонального компьютера и офисной оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных, вопросы безопасности и защиты данных, знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером; знания и навыки работы с офисными программами, базами данных, электронной почтой, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» и иными информационными ресурсами; знания и навыки применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного информационного взаимодействия и документооборота, обеспечения информационной открытости и безопасности;
- требования к профессиональным навыкам и личностным качествам государственных гражданских служащих: навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; способность стратегического планирования; умение управлять групповой деятельностью, делегировать полномочия, эффективно организовать работу и контроль за деятельностью подчиненных, обеспечить стимулирование достижения результатов; навыки составления текущих, перспективных и долгосрочных планов; системное мышление; умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их; навыки выступления перед коллегами, публичного выступления, ведения деловых переговоров, проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций с учетом норм делового общения; владение приемами управления межличностными отношениями, недопущения конфликтов в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций; самоконтроль, адекватность самооценки, стремление к постоянному повышению квалификации; высокая адаптация к новой ситуации, умение применять новые подходы в решении поставленных задач; творческий подход, нестандартность мышления, гибкость в поиске решения нестандартных задач;
2) функциональные квалификационные требования:
- правовые знания основ и норм следующих правовых актов:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ;
Федеральный закон от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 19.05.1995 №82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
Федеральный закон от 26.09.1997 №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»;
Федеральный закон от 11.07.2001 №95-ФЗ «О политических партиях»;
Федеральный закон от 27 .07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 04.04.2005 г.№ 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24.07.2007 г. № 211-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия экстремизму»;
Федеральный закон от 20.07.2012 г. № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования деятельности некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента»;
Федеральный закон от 05.12.2005 №154-ФЗ «О государственной службе российского казачества»;
Федеральный закон от 02.04.2014 N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка";
Закон Челябинской области от 28.10.2004 г. № 295-ЗО «О Губернаторе Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 17.12.2001 г. № 57-ЗО «О Правительстве Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 27.10.2005 г. N 412- ЗО «Об Общественной палате Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 27.11.2003 г. № 200-ЗО «О структуре исполнительных органов государственной власти Челябинской области»;
Закон Челябинской области от 11.06.1998 года № 46-ЗО «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Челябинской области»;
постановление Губернатора Челябинской области от 27.10.2014 г. № 157 «О структуре органов исполнительной власти Челябинской области»;
Регламент взаимодействия органов исполнительной власти Челябинской области и Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области;
Регламент Правительства Челябинской области;
Служебный распорядок Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области;
иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности Управления и отнесенные к компетенции начальника Управления;
- наличие профессиональных знаний и навыков по направлениям деятельности Управления с учетом задач и функций, необходимых для исполнения должностных обязанностей в полном объеме и на высоком профессиональном уровне.
III. Должностные обязанности
7. Первый заместитель начальника Управления в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав и законы Челябинской области и иные нормативные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения начальника Управления, заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке, предусмотренные федеральным законом, сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные действующим законодательством;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
14) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
15) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
16) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
17) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
18) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа;
19) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
20) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
21) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
22) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
23) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
24) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
8. Первый заместитель начальника Управления для решения стоящих перед ним задач выполняет следующие функциональные обязанности:
1) принимает непосредственное участие в реализации основных задач и функций, возложенных на Управление;
2) координирует и контролирует работу курируемых отделов Управления;
3) готовит и вносит начальнику Управления предложения по реализации федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам полномочий Управления;
4) разрабатывает проекты нормативных правовых актов Челябинской области, в том числе проекты государственных программ Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, и обеспечивает их выполнение;
5) проводит экспертную оценку проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам компетенции Управления;
6) осуществляет мониторинг состояния законодательства Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, на предмет его соответствия вновь принимаемым нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Челябинской области, осуществляет консультирование и разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Челябинской области в пределах своей компетенции;
7) обеспечивает контроль за подготовкой конкурсной документации и контролирует исполнение государственных контрактов на выполнение работ (оказание услуг) по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
8) следит за соблюдением сотрудниками курируемых отделов Управления правил техники безопасности и мер противопожарной безопасности, правил внутреннего распорядка;
9) организовывает взаимодействие курируемых отделов Управления;
10) осуществляет внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит в курируемых отделах Управлении;
11) разрабатывает и реализует (в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет») проекты, направленные на укрепление положительного имиджа Челябинской области, Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области;
12) участвует в разработке, планировании и реализации мероприятий и специальных проектов с участием Губернатора Челябинской области и (или) заместителей Губернатора Челябинской области, а также мероприятий, проходящих под патронатом (при поддержке) Губернатора Челябинской области, в Российской Федерации и за рубежом;
13) курирует разработку макетов печатной, сувенирной (в том числе полиграфической и подарочной) продукции в рамках реализации специальных проектов, направленных на создание, формирование и продвижение положительного имиджа Челябинской области, Губернатора Челябинской области, Правительства Челябинской области;
14) курирует изготовление, издание и распространение печатной, сувенирной (в том числе полиграфической и подарочной) продукции и информационно-аналитических материалов, используемых при проведении протокольно-организационных мероприятий Губернатора, Правительства и иных органов исполнительной власти Челябинской области;
15) курирует анализ инициатив и предложений организаций и граждан Челябинской области по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития, совершенствования системы государственного управления;
16) проводит отбор и анализ проектных предложений, поступивших Губернатору Челябинской области и Правительству Челябинской области, в сфере развития институтов гражданского общества;
13) обеспечивает проведение форумов, выставок, семинаров, прочих мероприятий, проводимых Управлением;
14) осуществляет подготовку аналитических, справочных и методических материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
15) участвует по поручению начальника Управления в заседаниях рабочих групп и комиссий, межрегиональных и областных совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
16) рассматривает поступающие в Управление обращения граждан и организаций, готовит справки, предложения и ответы по результатам их рассмотрения по направлениям своей деятельности;
17) оказывает справочно-консультационную помощь должностным лицам и гражданам по вопросам своих полномочий;
18) выполняет поручения руководителя Управления, организует и контролирует исполнение поручений, данных руководителем Управления, сотрудниками курируемых отделов в соответствии с их должностными обязанностями;
19) взаимодействует с государственными органами Челябинской области, органами местного самоуправления, организациями в пределах должностных обязанностей, осуществляет контроль и координацию деятельности органов исполнительной власти Челябинской области и оказывает методическую помощь в пределах своей компетенции;
20) выполняет иные обязанности в пределах полномочий, предоставленных начальником Управления.
IV. Права гражданского служащего
9. Первый заместитель начальника Управления в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Челябинской области и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, а также в соответствии со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений касающихся себя лично;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11)профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с действующим законодательством;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством;
17) государственную защиту жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
10. В целях обеспечения исполнения функций первый заместитель начальника Управления имеет право:
представлять Управление по вопросам, определенным начальником Управления;
принимать управленческие решения в соответствии с должностными обязанностями;
вносить предложения руководителю по совершенствованию деятельности Управления;
запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей статистические, оперативные данные, отчетные и справочные материалы;
передавать по поручению руководителя запрашиваемую информацию органам государственной власти Челябинской области, органам местного самоуправления, организациям;
приглашать для участия в заседаниях рабочих групп, семинаров, совещаний представителей органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления, организаций в пределах исполнения должностных обязанностей по поручению руководителя;
иные права в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Челябинской области и своей компетенцией.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения,
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих решений
11. Перечень вопросов, по которым первый заместитель начальника Управления:
1) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения: по вопросам исполнения должностных обязанностей, определенных настоящим регламентом, в пределах своих полномочий;
2) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
- изучения действующего федерального и регионального законодательства по вопросам своей компетенции, а также судебной практики в необходимых случаях;
- изучения переданных ему на исполнение документов в целях эффективного исполнения поручения в установленные сроки;
- взаимодействия с государственными гражданскими служащими Челябинской области, гражданами и представителями организаций в пределах исполнения должностных обязанностей;
- способа запроса и направления информации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- выбора метода проведения экспертизы или проверки документа по поручению вышестоящего руководителя;
- определения структуры проектов документов, разрабатываемых в рамках исполнения должностных обязанностей;
- принятия мер по согласованию в установленном порядке подготовленных проектов правовых актов соответствующими должностными лицами;
- представления на согласование, подпись (визирование) подготовленных проектов нормативных правовых актов, локальных нормативных актов;
- планирования деятельности сотрудников курируемых отделов.
- формирования необходимой базы данных в пределах установленной компетенции.
12. Перечень вопросов, по которым первый заместитель начальника Управления:
1) вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений: по всем вопросам своей компетенции, в том числе по поручению руководителя по вопросам межведомственного взаимодействия;
2) обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений: по всем вопросам своей компетенции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
13. В соответствии со своими должностными обязанностями первый заместитель начальника Управления готовит, согласовывает и принимает решения в сроки установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с Регламентом взаимодействия органов исполнительной власти Челябинской области, Регламентом Правительства Челябинской области, Регламентом Законодательного Собрания Челябинской области, Инструкцией по делопроизводству, а также в сроки, установленные руководителем.
VII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
в соответствии с административными регламентами
14. Первый заместитель начальника Управления не принимает участия в предоставлении государственных услуг.
VIII. Порядок служебного взаимодействия
15. Взаимодействие первого заместителя начальника Управления с гражданскими служащими Челябинской области, иными должностными лицами, гражданами, организациями строится в рамках деловых отношений на основе требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 22.02.2011 г. № 72 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области».
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
16. Эффективность профессиональной служебной деятельности первого заместителя начальника Управления оценивается по следующим показателям:
- выполненному объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений в установленные сроки;
- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
X. Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
17. Первый заместитель начальника Управления несет персональную дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Челябинской области за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
2) действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
3) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
4) несоблюдение ограничений и нарушение запретов, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами;
5) неуведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
6) неуведомление представителя нанимателя о склонении его к коррупционным правонарушениям;
7) непредставление сведений или представление неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) исполнение неправомерного поручения руководителя.
СОГЛАСОВАНО
Начальник Управления
общественных связей Д.И. Семёнов
С должностным регламентом ознакомлен(а) :
№
п/п
|
Фамилия, имя, отчество
|
Дата и номер акта о назначении на должность
|
Дата и подпись об ознакомлении и получении копии должностного регламента
|
Дата и номер акта об освобождении от должности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
