Отчет о деятельности государственной инспекции труда в курганской области

Скачать 0.67 Mb.

Название	Отчет о деятельности государственной инспекции труда в курганской области
страница	1/6
Тип	Отчет

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Отчет

1 2 3 4 5 6

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Отчет

о деятельности ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИи ТРУДА

В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

за 1 полугодие 2012 года

курган

2012 год.

Общие положения.

1.1. Описание деятельности Государственной инспекции труда в Курганской области.
Организация деятельности Государственной инспекции труда в Курганской области (далее – Инспекции) по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда основывается на положениях Конвенции Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947), ратифицированной Федеральным Законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе РФ, Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральном законе от 26.12.2008г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положением о Государственной инспекции труда в Курганской области.

Государственная инспекция труда в Курганской области образована в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 г. № 450 "Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Курганской области”. Указанным актом установлено, что Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющим функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Курганской области, а также определены полномочия в установленной сфере деятельности.

К данным полномочиям относятся:

осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

осуществление рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях; информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

анализ состояния производственного травматизма и его причин. Разработка предложений по профилактике производственного травматизма, участие в расследовании несчастных случаев на производстве ;

проведение государственной экспертизы условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;

анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового нрава, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

информирование федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Курганской области, муниципальных исполнительных органов Курганской области, правоохранительных органов и суда о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

организация подготовки трудовых арбитров;

выявление и анализ причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению;

Привлечение в установленном порядке квалифицированных экспертов с целяю обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;

ведение приема и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

осуществление иных полномочий в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Характеристика структуры Государственной инспекции труда в Курганской области. Мероприятия по оптимизации численности Государственной инспекции труда в Курганской области.
Штатная численность работников Государственной инспекции труда в Курганской области составляет 28 человек, из них 24 - государственные гражданские служащие и 4 - младший обслуживающий персонал. Структурно Государственная инспекция труда в Курганской области состоит из руководящего состава - 3 человека, из правового отдела – 8 человек, отдела по охране труда (отдел промышленности и отдел агропромышленного комплекса) – 10 человек, отдела бухгалтерского учета и отчетности – 3 человека, остальных работников – 4.

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 16 сентября 2011 года № 713-рк, в целях оптимизации и совершенствования деятельности территориальных органов, в 2012 году проведено сокращение двух должностей гражданской службы; подлежат увольнению с гражданской службы в связи с сокращением с 1 апреля 2013 года – 4 человека.

1 2 3 4 5 6

Похожие:

	Отчёт о деятельности Государственной инспекции труда в Камчатском крае Государственная инспекция труда в Камчатском крае образована 1 июля 2007 года путем присоединения к Государственной инспекции труда...		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Нижегородской области Ф об административных правонарушениях рф, Федеральном законе от 26. 12. 2008г. №294-фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных...
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Омской области за 2009 год Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положении о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденном...		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Омской области за 2011 год Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004...
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Омской области... Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004...		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском... Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском... Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском... Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Московской области Общий анализ соблюдения законодательства о труде и охране труда в Московской области		Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской области за 2 квартал 2010 года Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда в Тамбовской области
	Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской... Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и...		Правительство курганской области постановление В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года n 130 "Об...
	Инструкция пользователя Автоматизированной информационной системы... Настоящая Инструкция определяет права и обязанности пользователя Автоматизированной информационной системы Государственной инспекции...		Должностной регламент государственного гражданского служащего Курганской... Контрольно-счетной палаты Курганской области (далее – Контрольно-счетной палаты) – главного бухгалтера относится к главной группе...

Руководство, инструкция по применению

Отчет о деятельности государственной инспекции труда в курганской области

Общие положения.

Похожие: