Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году»


Скачать 1.14 Mb.
Название Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году»
страница 1/8
Тип Доклад
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Доклад
  1   2   3   4   5   6   7   8


Государственный комитет республики мордовия

по труду и занятости населения

Доклад

«о состоянии условий и охраны труда

в Республике Мордовия в 2014 году»



САРАНСК

2015

СОДЕРЖАНИЕ








Стр.




Введение

3

1.

Производственный травматизм, состояние условий труда и

профессиональная заболеваемость в Республике Мордовия

4

1.1.

Производственный травматизм

4

1.2.

Условия труда

11

1.3.

Профессиональная заболеваемость

13

1.4.

Условия и охрана труда женщин

16

2.

Реализация государственной политики в области охраны труда

в Республике Мордовия

17

2.1.

Реализация государственной программы «Развитие рынка труда
и улучшение условий труда в Республике Мордовия»
на 2014 - 2018 годы» в части улучшение условий и охраны труда
в Республике Мордовия за 2014 год

17

2.2.

Государственная экспертиза условий труда

22

2.3.

Государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда

23

2.3.1

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

23

2.3.2.

Управление Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия

27

2.4.

ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия

30

2.5.

Социальное партнерство в сфере условий и охраны труда.

Общественный контроль за охраной труда

35

3.

Приоритетные направления деятельности по улучшению условий и охраны труда в Республике Мордовия

37




Приложение

41


Введение
Социально-экономическое развитие республики зависит от уровня развития трудовых ресурсов, качество и количество которых в значительной мере определяется состоянием здоровья населения трудоспособного возраста. Неблагоприятные условия труда, производственный травматизм
и профессиональные заболевания являются существенными, обладающими кумулятивным действием факторами, влияющими на демографическую ситуацию в Республике Мордовия.

Для решения проблемы дефицита трудового потенциала требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками, которые составляют основу безопасности жизнедеятельности
и благополучия человека. Поиск новых подходов к управлению охраной труда и ее реформированию на федеральном, региональном уровнях, а также
в организациях обусловлен происходящими изменениями в экономике
и социальной сфере и предусматривает обеспечение системного подхода
ко всему спектру решаемых задач в этой области.

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия
в 2014 году» подготовлен Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения на основе мониторинга состояния условий
и охраны труда в Республике Мордовия по итогам 2014 года, исходя из анализа данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, Государственной инспекции труда
в Республике Мордовия, Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
по Республике Мордовия, Федерации профсоюзов Республики Мордовия, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия, организаций и других заинтересованных органов в соответствии с пунктом 5.5 Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Правительством Республики Мордовия на 2013 – 2015 годы и пунктами 1.5 и 5.1 мероприятий Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2011 – 2015 годы.


1. Производственный травматизм, состояние условий труда

и профессиональная заболеваемость в Республике Мордовия
1.1. Производственный травматизм
Состояние производственного травматизма характеризуется показателями, полученными на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, информации Государственной инспекции труда в Республике Мордовия.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, в 2014 году в Республике Мордовия из 976 обследованных предприятий и организаций в 104 (10,7% от общего числа) зарегистрированы случаи производственного травматизма. Всего пострадали от травм и временно утратили трудоспособность 210 человек (диаграмма №1), в том числе: в обрабатывающих производствах - 113 человек (53,8% от общего числа), сельском хозяйстве - 40 (19,0%), строительстве - 20 (9,5%), на транспорте и связи – 17 человек (8,1%). Уровень производственного травматизма по видам экономической деятельности за последние пять лет приведен на диаграмме №2.
Диаграмма № 1
Динамика производственного травматизма

и численность работающих на производстве


Диаграмма № 2
Уровень производственного травматизма

по видам экономической деятельности за 2010 – 2014 гг.


В целом по республике в 2014 году уровень производственного травматизма составил 1,5 случая на 1000 работающих, что ниже показателя предыдущего года.

Диаграмма № 3
Распределение численности работников, пострадавших при несчастных

случаях на производстве, по формам собственности в 2013 году


Наибольший уровень производственного травматизма в 2014 году отмечен на предприятиях по производству готовых кормов для животных - в 5,5 раза выше, чем в среднем по республике; по обработке древесины и производству изделий из дерева – в 4,3 раза; сбору сточных вод, отходов и аналогичной деятельности - в 3,1 раза; на предприятиях по производству мяса и мясопродуктов - в 2,3 раза; на предприятиях по производству прочих машин и оборудования специального назначения – в 2 раза.

В 2014 году, как и в предыдущем, наибольшее количество работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве, было занято на предприятиях частной формы собственности. Более половины пострадавших со смертельным исходом работали на предприятиях частной формы собственности (3 – в обрабатывающих производствах, 1 – в транспорте и связи).

Численность работающих на предприятиях с частной формой собственности в 2014 году составляла 54,7% от общего числа работающих, а доля пострадавших от травм здесь составляет 70,0%, потери рабочего времени в результате нетрудоспособности – 74,7%. На охрану труда на предприятиях частного бизнеса израсходовано 333,3 млн. рублей, или 46,5% от общих затрат.

Ситуация с производственным травматизмом в районном разрезе выглядит следующим образом. Наибольший уровень травматизма зарегистрирован в Чамзинском (в 2,9 раза выше, чем по республике в целом), Кадошкинском (в 2,5 раз), Дубенском (в 2,3 раза), Атяшевском (в 1,5 раза) районах. В городском округе Саранск уровень травматизма ниже среднереспубликанского на 6,7% (1,4 пострадавших на 1000 работающих) (диаграмма №4).

Диаграмма № 4
Число пострадавших по муниципальным районам и г. о. Саранск за 2014 г.

(человек на 1000 работающих)

В 2014 году не зарегистрировано случаев производственного травматизма на предприятиях Атюрьевского, Большеберезниковского, Большеигнатовского, Ельниковского, Инсарского, Старошайговского, Темниковского, Теньгушевского муниципальных районов. Значительно ниже среднереспубликанского уровня показатели производственного травматизма в Краснослободском (0,3 пострадавших на 1000 работающих), Зубово-Полянском (0,7 пострадавших на 1000 работающих), Ичалковском и Кочкуровском (по 0,8), Ардатовском (0,9) районах (приложение № 1, таблица 3).

Показатель тяжести травм (число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве в расчете на 1 пострадавшего) в целом по республике составил 63,5. Самый низкий показатель – в Ардатовском районе (24,0), самый высокий в Лямбирском (181,8) и Ичалковском (166,0) муниципальных районах.

Из-за халатности как самих работников, так и ответственных лиц в 2014г. погибли 6 человек. Из получивших смертельные травмы, 4 человека работали в обрабатывающем производстве, по 1 человеку – на предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа, пара и горячей воды; на предприятиях транспорта и связи.

В расчете на 1000 работающих число пострадавших со смертельным исходом по республике составило 0,043 случая (2010 г. – 0,109, 2011 г. – 0,084, 2012 г. – 0,127, 2013 г. – 0,115) (диаграмма №5).

Диаграмма № 5
Число пострадавших со смертельным исходом по муниципальным районам

и г. о. Саранск за 2014 г.(человек на 1000 работающих)


От травм на производстве погибло: 3 человека в г.о. Саранск, 1 человек
в Рузаевском, 1 человек в Ромодановском, 1 человек в Ковылкинском муниципальных районах (приложение № 1, таблица 4).

Потери рабочего времени в связи с производственными травмами на обследованных предприятиях и в организациях составили 13,3 тыс. человеко-дней, в том числе на предприятиях обрабатывающих производств – 7,6 тыс., сельском хозяйстве – 2,9 тыс., строительстве – 1,0 тыс. человеко-дней.

В результате несчастных случаев на производстве каждый пострадавший в среднем за год отсутствовал на рабочем месте 63,5 дня, в том числе в производстве и распределении электроэнергии – 78 дней, в сельском хозяйстве – 72,2, обрабатывающих производствах – 67,3 дня, на транспорте и связи – 55,9.

Для улучшения условий труда на предприятиях и в организациях проводились мероприятия по охране труда работающих. В 2014 году на эти цели было израсходовано в расчете на 1 работающего средств в сумме 5149,5 руб. (в 2013г. –8430,7 руб.)

На мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего в прошедшем году на предприятиях обрабатывающих производств было израсходовано 8716,5 руб., на транспорте и связи – 5911,9 руб., в строительстве – 1970,8 руб., в сельском хозяйстве – 1960 руб.

В разрезе муниципальных районов наибольшие затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника были произведены
в Торбеевском (13848,2 руб.), Ковылкинском (9761,8 руб.), Чамзинском (9395,4 руб.), Кадошкинском (6161,3 руб.) муниципальных районах. Вместе с тем, в некоторых муниципальных районах затраты составили менее 1000 руб.
на одного работающего: Атюрьевский – 962,8 руб., Старошайговский – 774,1 руб., Большеигнатовский – 340,5 руб., Кочкуровский – 265,0 руб. (диаграмма №6).

Диаграмма № 6
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда

по муниципальным районам и г. о. Саранск за 2014 г.

(в расчете на 1 работающего, руб.)


Неудовлетворительная организация производства работ, эксплуатация неисправных машин и оборудования, нарушение технологического процесса, нарушение дисциплины труда, недостатки в обучении - все это является основными причинами несчастных случаев на производстве, в результате которых гибнут люди, или получают инвалидность, нуждаются в длительном лечении (диаграмма №7).

Почти каждый четвертый пострадавший на производстве получил травму в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей, 10,0% - в результате падения пострадавшего с высоты, 5,0% - от воздействия экстремальных температур.

Диаграмма №7
Основные причины несчастных случаев

Неудовлетворительное

содержание и недостатки

в организации рабочих мест


Нарушение трудовой
и производственной
дисциплины




Недостатки в обучении

безопасным приемам

труда



Неудовлетворительная организация производства работ

Неприменение средств индивидуальной
и коллективной защиты

Эксплуатация неисправных машин и оборудования, несовершенство технологического процесса

Нарушение правил

дорожного движения
и требований безопасности
при эксплуатации транспортных средств

Прочие

Нарушение технологического процесса



Ситуация с производственным травматизмом в республике в сравнении с регионами Приволжского федерального округа приводится ниже (диаграмма №6-7)

Диаграмма №7
Число пострадавших по регионам Приволжского федерального округа

в 2014 году (человек на 1000 работающих)


Диаграмма №8
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда по регионам Приволжского федерального округав 2014 году

(в расчете на 1 работающего, рублей)

Проводимая работа в области охраны труда, позволила в 2014 году добиться улучшения показателей, характеризующих состояние охраны труда в организациях республики. Вместе с тем уровень травматизма в Мордовии по сравнению с другими регионами Приволжского федерального округа остается высоким.

Необходимость улучшения условий и охраны труда очевидна, для этого требуются совместные усилия администраций предприятий, профсоюзных организаций и надзорных органов.

Руководителям организаций, допустившим в 2014 году случаи производственного травматизма, необходимо уделить особое внимание обучению работающих по вопросам охраны труда, проведению инструктажей
с работниками, вновь принимаемыми на работу, строгому соблюдению работающими требований правил и инструкций по охране труда, укреплению трудовой дисциплины.

1.2. Условия труда
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия на 1 января 2015 года на обследуемых предприятиях и организациях республики численность работающих под воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса составила 29403 человека, что составляет 41,1% от общей численности работников обследуемых видов экономической деятельности. Из общего числа лиц, подверженных профессиональному риску на рабочих местах 34,9% работников испытывали воздействие повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука; 27,6% - работали под воздействием химического фактора и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия; 7,0% - испытывали повышенный уровень вибрации; 4,0% - подвергались повышенному уровню неионизирующего и ионизирующего излучения; 11,1% - работали в условиях нагревающего и охлаждающего микроклимата; 11,5% - работали под воздействием световой среды и биологического фактора, 31,2% - работали под воздействием тяжести и 17,0% - напряженности трудовой процесса.

Удельный вес численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда составил: в промышленности – 44,8%, строительстве – 38,0, транспорте – 44,6, связи – 30,0% (приложение № 2, таблицы 1, 2).
Диаграмма №9
Структура численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, по обследуемым видам экономической деятельности


По муниципальным районам республики наибольшая численность работающих под воздействием вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, осуществляли свою деятельность в г.о. Саранск (19716 человек или 43,3% от общей численности работников), Рузаевском (3966 человек - 47,2%), Чамзинском (2308 человек – 46,3%), Атяшевском (821 человек - 80,3%) (приложение № 2, таблицы 3, 4).

Законодательством Российской Федерации предусмотрены различные льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, при этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими их видами. Наиболее широко используемыми льготами, в % от общей численности работников, являлись:
Диаграмма №10


Однако система льгот и компенсаций не может в полной мере восстановить утраченное здоровье. Прямым следствием неудовлетворительных условий и охраны труда являются профессионально-обусловленная заболеваемость и травматизм.

Численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, на конец 2014 года составила 31082 человека или 43,5% от общего числа работающих, в том числе: в обрабатывающих производствах – 49,0%, на транспорте и связи – 41,6, в строительстве – 36,1%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – 19,3% (приложение № 2, таблица 2).

В 2014 году в связи с работой во вредных, опасных и иных особых условиях труда 20149 человек пользовались правом дополнительного отпуска, 865 человек имели сокращенный рабочий день, 598 человек получали бесплатное лечебно-профилактическое питание, 14022 человека – бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты. Оплату труда
в повышенном размере имели 18587 человек, пенсии на льготных условиях были установлены для 10669 человек.

В среднем на 1 работника расходы на оплату дополнительного отпуска составили 50702 рубля, расходы на оплату труда в повышенном размере – 7153 рубля, расходы на лечебно-профилактическое питание – 10250 рублей, расходы на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – 3107 рублей.
1.3. Профессиональная заболеваемость
На уровень профессиональной заболеваемости существенное влияние оказывают условия труда, как один их основных факторов риска формирования профессиональной и профессионально обусловленной патологии. Снижение влияния факторов трудового процесса на работников в течение их трудовой деятельности до уровней приемлемых рисков – это задача, выполнение которой позволит сохранить здоровье работающих. Состояние рабочих мест, условия труда, уровень и длительность воздействия вредных производственных факторов, наличие систем коллективной и индивидуальной защиты работников от воздействия вредных производственных факторов, психоэмоциальное состояние работников, эффективность оздоровительных и реабилитационных мероприятий являются основными факторами, влияющими на профессиональное здоровье работников и способствующими формированию профессиональной патологии при негативном их воздействии на организм.

По данным Территориального управления Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
по Республике Мордовия отмечается тенденция снижения количества впервые установленных случаев профессиональных заболеваний: в 2011 г.- 13 случаев, в 2012 г. - 15 случаев, в 2013 г.-12 случаев, в 2014г- 5 случаев.

Показатель общей профессиональной заболеваемости в случаях на 10000 работников по Республике Мордовия следующий: 2011 год – 0,49, 2012 год - 0,71, 2013 год – 0,57, 2014 год – 0,24. По Российской Федерации данный показатель составлял: 2011 г. - 1,92, 2012 г. – 1,71, 2013 г.-1,79 Показатель профессиональной заболеваемости по Республике Мордовия значительно ниже среднероссийского показателя 2013 года - в 7,4 раза.

Наиболее высокие уровни хронической профессиональной заболеваемости регистрируются на предприятиях:
Показатели профессиональной заболеваемости в Республике Мордовия
по видам экономической деятельности (в случаях)


Отрасль

2010

2011

2012

2013

2014

Всего

Производство электрических машин и оборудования (ГУП РМ «Лисма», ОАО «Лисма»)

4

5

6

4




19

Металлургическое производство (ОАО «ВКМ-Сталь»)

6

1

1

1

2

11

Деятельность воздушного транспорта (ОАО «Авиалинии Мордовии»)




3

4

4




11

Здравоохранение (РПТД, другие ЛПУ)

5

2

3

2




12

Производство вагонов (ОАО «Рузхиммаш»)




2




1




3

Производство машин и оборудования (ОАО «Станкостроитель»







1







1

Производство изделий медицинской техники, средств измерений, оптических приборов и аппаратуры, часов













1

1

Производство автомобилей, прицепов и полуприцепов













2

2

Итого

15

13

15

12

5

60


Отдельные нозологические формы в общей структуре профессиональной заболеваемости за последние 5 лет имеют следующий удельный вес;

- хроническая профессиональная двухстороння тугоухость по типу кохлеарного неврита – 48,4%.

-туберкулёз органов дыхания – 20,0%

-хроническая профессиональная ртутная интоксикация- 13,3%

- пневмекониозы (силикоз) – 1,7%

- силикотуберкулёз (как осложнение силикоза) – 3,3%

- хронический профессиональный бронхит – 3,3%
Структура нозологических форм профессиональных заболеваний

(в случаях)


Вид профессионального заболевания

2010

2011

2012

2013

2014

Всего

Тугоухость

5

8

7

6

3

29

Хроническая профессиональная ртутная интоксикация

2

1

2

3




8

Туберкулез органов дыхания

5

2

3

2




12

Силикоз

1

2

2

1

1

7

Силикотуберкулёз

1




1







2

Хронический профессиональный бронхит

1










1

2

ИТОГО

15

13

15

12

5

60


Как видно из приведенных данных, наибольший удельный вес в общей структуре профессиональной заболеваемости составляют: хроническая профессиональная тугоухость, туберкулёз органов дыхания среди работников лечебно-профилактических учреждений, хроническая профессиональная ртутная интоксикация.

Причинами профессиональной тугоухости среди работников промышленных предприятий, лётного состава предприятия ОАО «Авиалинии Мордовии» послужили:

-несовершенство технологических процессов, моральный и физический износ оборудования, отсутствие коллективных средств защиты, эксплуатация устаревших марок самолетов;

- превышения допустимых уровней звука на рабочих местах на 2-25 дБА,

- неприменение или отсутствие индивидуальных средств защиты органов слуха;

Случаи туберкулеза органов дыхания среди медицинских работников обусловлены многократным непосредственным контактом персонала лечебно-профилактических учреждений (ГБУЗ РМ «Противотуберкулёзный диспансер», рентгенологические отделения районных больниц) с больными активной формой заболевания.

До 2014 года на промышленном предприятии ГУП РМ «ЛИСМА» регистрировались случаи хронической профессиональной ртутной интоксикации в производстве ртутных источников света (люминесцентные лампы). Регистрация случаев хронической профессиональной интоксикации было связано с превышением предельно допустимых концентраций паров ртути в воздухе рабочей зоны до 6-9 ПДК.

По предписаниям органов федерального государственного санитарного надзора на ГУП РМ «ЛИСМА» проводились мероприятия, направленные на снижение концентрации паров ртути на рабочих местах производства люминесцентных ламп (улучшение работы систем приточно-вытяжной вентиляции, эффективная демеркуризация). Как следствие, содержание паров ртути на рабочих местах откачниников-ваккумщиков, цоколевщиков, заварщиков в 2011 – 2013 г.г. снижено с 6-9 ПДК до 2-4 ПДК.

В сентябре 2014 года полностью прекращена эксплуатация цеха по производству люминесцентных ламп в центральной части города Саранска с переводом технологического оборудования в промышленную зону, в результате чего прекращено негативное воздействие выбросов производства люминесцентных ламп на население, проживающее в границах санитарно-защитной зоны предприятия.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия профессиональное заболевание было впервые установлено у 3 рабочих (в 2013 году –
у 11 рабочих) (диаграмма № 6).

Диаграмма № 11
Численность лиц с установленным

профессиональным заболеванием за 2010 – 2014 гг.

(человек)


В целях предупреждения возникновения и развития профессиональных заболеваний у работников промышленных предприятий необходимо:

1. Исключить применение ртути в открытом виде в производстве люминесцентных ламп.

2. Обеспечить эффективную работу систем механической вентиляции для доведения параметров воздуха рабочей зоны в соответствии с требованиями гигиенических нормативов.

3. Внедрение на промышленных предприятиях и предприятиях транспортной инфраструктуры комплекса мероприятий, направленных на снижение интенсивности производственного шума в источниках его возникновения (шум в кабинах); замена устаревших воздушных судов на современные.

4. Обеспечение работников шумоопасных профессий промышленных предприятий эффективными средствами индивидуальной защиты органов слуха.
1.4. Условия и охрана труда женщин
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, численность женщин, пострадавших на предприятиях и в организациях республики, в 2014 году составила 62 человека. Основная доля из них работает в обрабатывающем производстве и в сельском хозяйстве.

Наибольшая численность женщин, пострадавших при несчастных случаях на производстве, была занята на предприятиях частной формы собственности - 50,0% (в 2013г. соответственно – 49,2%, в 2012г. – 69,0%).
Диаграмма № 12
Доля женщин в общем числе пострадавших на производстве

(
в процентах)

По сравнению с 2013 годом число женщин пострадавших на производстве уменьшилось на 4,6%.

В 2014 году на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работали 9147 женщин, это 12,8% от общей численности занятых на рабочих местах, из них 3384 женщины испытывали воздействие повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука; 619 - работали под воздействием химического фактора и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия; 141 - испытывали повышенный уровень вибрации; 584 - подвергались повышенному уровню неионизирующего и ионизирующего излучения; 1167 - работали в условиях нагревающего и охлаждающего микроклимата; 1322 - работали под воздействием световой среды и биологического фактора; 1459 - работали под воздействием тяжести и 934 - напряженности трудовой процесса.

В 2014 году 9667 женщинам установлены компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, из них 6067 женщин пользовались правом дополнительного отпуска, 453 – имели сокращенный рабочий день, 319 – получали бесплатное лечебно-профилактическое питание, 5232 – бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты, 6048 – имели оплату труда в повышенном размере, 2407 – пользовались правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

2. Реализация государственной политики

в области охраны труда в Республике Мордовия
2.1. Реализация государственной программы «Развитие рынка

труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия»

на 2014 - 2018 годы» в части улучшение условий и охраны

труда в Республике Мордовия за 2014 год
Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Республики Мордовия, органами государственного надзора и контроля, Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия», администрациями муниципальных районов, организациями в 2014 году осуществлен комплекс мероприятий по реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014 - 2018 годы» в части улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия.

В рамках исполнения Программы подготовлены и направлены:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

- информация в национальный доклад России «О состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2013 году»,

- сведения о разработке и реализации программных документов в области улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия за 2013 год,

- сведения Республики Мордовия за 2013 год, необходимые для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;

  • информация о результатах государственной экспертизы условий труда за период с 2010 по 2013 годы.

- в соответствии с п. 12 протокола заседания Правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан от 9 июня 2014 г. № 3 проект подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2015–2018 годы»;

- предложения о трудоемкости выполнения работ по государственной экспертизе условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

Главе Республики Мордовия, Председателю Правительства Республики Мордовия, Председателю Федерации профсоюзов Республики Мордовия, Председателю Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Управляющему Государственного Учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия доклад «О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в Республике Мордовия за 2013 год»;

в Правительство Республики Мордовия проект постановления Правительства Республики Мордовия «О внесение изменений в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2011-2015 годы (утв. Постановлением Правительства Республики Мордовия от 04.08.2014 г. № 354).

в Правительство Республики Мордовия и в Министерство экономики Республики Мордовия: отчет о реализации постановления Правительства Республики Мордовия от 23 мая 2011 года № 164 «О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2011-2015 годы» в 2013 году;

В Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия направлена информация «О реализации региональных программ по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека за 2013 год».

Во исполнение постановления Правительства Республики Мордовия от 23 сентября 2013 г. № 419 «Об утверждении Республиканской целевой программы по улучшению демографической ситуации в Республике Мордовия до 2020 года» в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия направлена информация о реализации данной программы за 2013 год, включая сведения о выполнении целевых показателей и индикаторов Программы.

Для оказания содействия в подготовке доклада «О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан», в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направлена информация «О деятельности государственной экспертизы условий труда в 2013 году и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной на территории Республики Мордовия за 2009-2013 годы».

В Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области направлены показатели состояния условий и охраны труда в Республике Мордовия за период с 2009 – 2013 годы, для подготовки доклада «О реализации государственной политики в сфере охраны труда в Самарской области в 2013 году».

Проведено 146 государственных экспертиз условий труда правильности предоставления работникам, в соответствии с законодательством гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, из них:

  • 91 государственная экспертиза по запросам судебных органов;

  • 11 государственных экспертиз по запросам ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Республике Мордовия;

  • 43 государственные экспертизы по запросам организаций Республики Мордовия;

  • 1 государственная экспертиза по запросу физического лица.

Принято участие в 4 судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам определения условий труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 г. № 516 организованно участие исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, администраций муниципальных районов Республики Мордовия и г.о Саранск во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». По результатам Всероссийского конкурса  сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий  охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда. Победителем Всероссийского конкурса в номинации «Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы» стало предприятие Республики Мордовия – ООО «Саранскабель-оптика»  (директор - Абаев Рашид Рафикович)

Рассмотрен проект плана мероприятий по реализации в 2016-2020 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года.

В целях профилактики несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работников, привлечения внимания работодателей к важности проведения работы по улучшению условий и охраны труда, в соответствии с приказом Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 16 февраля 2009 г. № 31 «О проведении ежегодного Республиканского месячника охраны труда» с 1 по 31 марта 2014 года в Республике Мордовия был проведен Республиканский месячник по условиям и охране труда, в ходе которого в организациях прошли Дни охраны труда, смотры-конкурсы среди организаций республики на лучшую организацию работы по охране труда, общие собрания трудовых коллективов, круглые столы, семинары, совещания.

20 марта 2014 года приняли участие в семинаре-совещании по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Приволжском федеральном округе, в г. Уфа. В рамках семинара-совещания были обсуждены вопросы внедрения специальной оценки условий труда, организационные механизмы и процедуры проведения специальной оценки условий труда, задачи органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

8 апреля 2014 года совместно с негосударственным образовательным учреждением «Саранский Дом науки и техники Российского Союза научных и инженерных общественных организаций» проведено обучение специалистов по охране труда организаций РМ по программе «Обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда».

22 августа 1014 года приняли участие в семинаре-совещании по актуальным вопросам подготовки работников в области охраны труда, г. Москва

3 – 4 сентября 2014 г. в г. Оренбурге приняли участие в Международной конференции МОТ-ФНПР в Приволжском федеральном округе «Роль профсоюзов в продвижении стандартов достойного труда».

24 сентября 2014 года приняли участие в заседании Общественного совета при Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения по вопросу «Социальное партнерство как фактор социальной стабильности Республики Мордовия».

18 ноября в Доме союзов состоялся Республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда Республики Мордовия». По итогам победителями и призерами признаны конкурсанты из ОАО «Электровыпрямитель», филиала в Республике Мордовия ОАО «Ростелеком», ОАО «Рузхиммаш», ГБУЗ РМ «Краснослободская межрайонная больница», ООО «Дубенский кирпичный завод» Дубенского муниципального района Республики Мордовия.

9-10 декабря 2014 года приняли участие во Всероссийской Конгрессе организаций и специалистов по безопасности и охране труда, г. Москва.

19 декабря 2014 года совместно с Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия, Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия проведено республиканское совещание по улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Мордовия, посвященное реализации законодательства о специальной оценке условий труда.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Государственный доклад «о состоянии условий и охраны труда в чувашской...

Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Муниципальный доклад «О состоянии условий и охраны труда в г. Алатыре...
Муниципальный доклад «О состоянии условий и охраны труда в г. Алатыре Чувашской Республики в 2006 году»
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад прилагается. Решили : 1 информацию принять к сведению; 2 пригласить...
Заседания Координационной Комиссии по вопросам охраны труда при Администрации Артемовского городского округа
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Итоги работы организаций района по улучшению условий и охраны труда...
Об исполнении Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Советско-Гаванского муниципального...
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Информация на совещание с руководителями и специалистами по охране...
«Итоги работы организаций района по улучшению условий и охраны труда в 2011 году и об «Основных направлениях и мероприятиях по улучшению...
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад о реализации государственной политики в области условий и...
Состояние производственного травматизма в разрезе субъектов Российской Федерации 5
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Законом Республики Мордовия от 8 августа 2013 года №53-з «Об образовании в Республике Мордовия»
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №65 комбинированного вида» введено в эксплуатацию в 1970 году
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Кировской области о состоянии окружа ющей среды Кировской обла сти...
О 11 о состоянии окружающей среды Кировской области в 2009 году. (Региональный доклад)
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад о законодательной деятельности государственного собрания республики...
I итоги деятельности государственного собрания республики мордовия в 2016 году
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Информационный бюллетень по вопросам охраны и условий труда в Нижегородской области за 2014 год
Бюллетень подготовлен управлением по труду и занятости министерства социальной политики Нижегородской области совместно с Некоммерческим...
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад подготовлен в соответствии с методическими рекомендациями...
Государственный доклад «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в городе Лангепасе в 2015 году»
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Методические рекомендации специалисту по охране труда изготовлено...
«Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова» на 2014-2016 годы
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Отчёт «О работе ответственного за состояние условий и охраны труда...
«О работе ответственного за состояние условий и охраны труда в опф моу «сош с. Октябрьский Городок» в с. Карамышка» в 2015 году»
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад «О состоянии и тенденциях демографического развития, положении...
Лиз основных тенденций естественного и миграционного движения населения, уровня жизни, показателей здоровья жителей, образования...
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад размещен на сайте администрации весьегонского района в разделе «образование»
Муниципальный доклад о состоянии и результатах деятельности системы образования Весьегонского района Тверской области в 2013/ 2014...
Доклад «о состоянии условий и охраны труда в Республике Мордовия в 2014 году» icon Доклад "О состоянии и об охране окружающей среды Пермского края в 2014 году". Пермь, 2015. 268 с
Список литературы, поступившей в фонды Пермской государственной краевой библиотеки имени А. М. Горького (октябрь)

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск