Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины

Скачать 4.62 Mb.

Название	Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины
страница	8/30
Тип	Рабочая программа

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Рабочая программа

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 30

Задачи для практических занятий

Задача 1. Какие статьи Конституции РФ направлены на регулирование трудовых правоотношений. Приведите нормативные акты, позволяющие обосновать развитие конституционных положений в законодательстве о труде РФ и субъектов РФ.
Задача 2. Являются ли источниками трудового права:

нормативные акты о труде Союза ССР;
Гражданский кодекс РФ;
акты профсоюзных органов;
приказы, распоряжения руководителя организации;
устав г. Ижевска;
акты судебных органов;
трудовой договор.

Обоснуйте свой ответ.
Задача 3. Приведите примеры общего и специального в правовом регулировании:

порядка заключения трудового договора;
оснований расторжения трудового договора;
рабочего времени и времени отдыха;
мер поощрений и дисциплинарных взысканий.

Обоснуйте свой ответ со ссылками на положения ТК РФ и иных нормативных правовых актов.
Задача 4. Серов поступил на работу для выполнения строительных работ на дому к своему дальнему родственнику Чирову. Проработав неделю, Серов попросил, чтобы Чиров заключил с ним трудовой договор, завел трудовую книжку и произвел двойную оплату за работу в выходные дни. Чиров отказался выполнить требования Серов, а по истечении двух дней, когда последний закончил кладку кафеля в ванной комнате, произвел с ним расчет и сказал, что больше в его помощи не нуждается. Серов обратился в суд, дополняя свои требования еще и восстановлением на прежней работе.

Решите дело.
Задача 5. К адвокату за разъяснениями о соответствии международно-правовым нормам обратились:

1) дворник Ромов, заработная плата которого ниже прожиточного минимума;

2) учительница Ванина, которой заработную плату выдали продуктами питания;

3) родители одной из школ, считая минимальный возраст в 14 лет для поступления на работу несовершеннолетних недопустимым;

4) группа женщин, которым отказали в приеме на работу на шахту;

5) украинец Кучин и беларус Лукин, которых уволили с работы, так как у них не было разрешения на работу в России.

При ответе следует сравнить положения конвенций МОТ, актов СНГ с нормами трудового законодательства РФ.
Задача 6. Приведите примеры, когда Пленум Верховного Суда РФ, разъясняя нормы трудового права, давал их расширительное или ограничительное толкование.

Что такое «оценочные» понятия в трудовом праве? Какова роль и значение судебной практики в развитии трудового законодательства?
Задача 7. Законом Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. были установлены дополнительные нерабочие (праздничные) дни Ураза-байрам и Курбан-байрам. Гражданин Дулов обратился с иском в суд о признании недействующими положения этого Закона, так как вступает в противоречие с Трудовым кодексом РФ.

Вправе ли субъект РФ устанавливать дополнительные праздничные дни? В какой суд необходимо обратиться Дулову за разрешением спора? Дайте правовую оценку по данному спору.

Задача 8. Сторож Зайцев обратился с исковым заявлением к мировому судье Ивлеву, так как в коллективном договоре организации были закреплены два условия, не предусмотренные в действующем трудовом законодательстве. Во-первых, продолжительность рабочей смены была установлена 10 часов; во-вторых, всем совместителям в организации, а Зайцев был совместителем, не предусматривалась выплата вознаграждения по итогам работы за год. Мировой судья Ивлев разъяснил Зайцеву, что данные положения не противоречат положениям Трудового кодекса РФ.

Решите спор.
Задача 9. Руководитель предприятия Крутов обратился за разъяснениями к начальнику юридического отдела Сомову по вопросу о том, можно ли уволить по сокращению штата (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ) председателя первичной профсоюзной организации Хромова, если вышестоящий выборный профсоюзный орган не дал согласия на такое увольнение. По мнению Сомова, часть 1 ст. 374 ТК РФ утратила силу и не подлежит применении, а значит Хромова можно уволить.

Дайте подробное и обоснованное разъяснение по данному вопросу.
Нормативные акты, судебная практика

Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
Всеобщая декларация прав человека, принята 10.12.1948г. Генеральной Ассамблеей ООН
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.)
Конвенция о защите прав человека и основных свобод, подписана в Риме 04.11.1950 г.
Хартия Сообщества об основных социальных правах трудящихся, принята в Страсбурге 09.12.1989 г. главами государств и правительств стран - членов Европейского сообщества
Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Принята 19 июня 1998 г. на сессии Международной Конференции Труда. Международное бюро труда. Женева. 1988.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принята 18 декабря 1979 г.
Конвенция МОТ № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий». Женева, 25 июня 1958 г.
Конвенциям МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде». Женева, 28 июня 1930 г.
Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.
Конвенция МОТ № 95 «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949)
Конвенция МОТ № 45 (1935 г.) «О применении труда женщин на подземных работах».
Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств-участников СНГ (Кишинев, 14 ноября 2008 г.)
Устав Международной Организации Труда и Регламент Международной Организации Труда. Международное Бюро Труда. Женева. 1996.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
Гражданский кодекс РФ. Часть 1. ФЗ от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. 06.04.2011) // СПС «КонсультпантПлюс».
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. 07.02.2011)
Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ«О полиции» (ред. 01.07.2011)
Федеральный закон от 08.03.2011 № 35-ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии»
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ред. 03.05.2011)
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (ред. 18.07.2011)
Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. 28.12.2010)
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. 28.12.2010)
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (ред. 19.07.2011)
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ред. 18.07.2011)
Федеральный закон от 14.06.1994 № 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» (ред. 22.10.1999)
Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (ред. от 18.07.2011)
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. 11.07.2011)
Указ Президента РФ от 23 мая 1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» (с изменениями и дополнениями).
Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (с изм. и доп.).
Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-23 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с учетом решения Верховного Суда РФ от 15 апреля 2004 г.) // Бюллетень МТ РФ. 2004. № 11.
Закон Свердловской области от 8 апреля 1997 г. «О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области» (с изм. и доп.)
Закон Ленинградской области от 22 сентября 1998 г. № 34-оз «О социальном партнерстве в Ленинградской области» (с изм. и доп.)
Конституция Удмуртской Республики (принята постановлением Верховного Совета УР от 07.12.1994 № 663-XII) (ред. 29.06.2011)
Закон Удмуртской Республики от 18 декабря 2002 г. № 72-РЗ «О социальном партнерстве в Удмуртской Республике»
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия»

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 30

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины (модуля) по дисциплине Дисциплина «Основы проектирования на fpga» включает в себя разделы, которые могут быть отнесены к вариативной части цикла М. 1		Запроса предложений Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
	Запроса цен Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения		Запроса предложений Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
	Запроса предложений Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения		Запроса предложений Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
	Конкурсное задание Компетенция «Промышленная автоматика» Конкурсное... Управление производственным процессом включает элементы электромонтажа, монтажа систем автоматизации, механотроники		Конкурсная документация включает в себя следующие разделы Iv образцы форм и документов для заполнения участниками открытого конкурса
	Рабочая программа учебной дисциплины Обоснование. Место дисциплины... Цели и задачи освоения дисциплины. Требования к уровню освоения содержания дисциплины		Рабочая программа дисциплины Уголовное право. Особенная часть Направление... Цель освоения Особенной части Уголовного права формирование знаний у студентов по указанной дисциплине, способности самостоятельно...
	Рабочая программа по дисциплине «Операционные системы» Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)		Рабочая программа дисциплины (модуля) утверждаю Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы...
	Рабочая программа дисциплины «Иностранный язык» ...		Рабочая программа дисциплины (модуля) утверждаю Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы...
	Рабочая программа учебной дисциплины «птэ и инструкции по безопасности движения» Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения		1. Цель и задачи освоения дисциплины Целью изучения дисциплины является... Для достижения данной цели в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи

Руководство, инструкция по применению