Постановление Правительства УР от 28.09.2009 - Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы:...

Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины


Скачать 4.62 Mb.
Название Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины
страница 30/30
Тип Рабочая программа
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Рабочая программа
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30

Постановление Правительства УР от 28.09.2009 № 283 (ред. 01.08.2011) «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики»

  • Постановление Правительства УР от 25 декабря 2006 г. № 142 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики» (с измен. и доп.)

  • Постановление Европейского суда по правам человека от 29 января 2004 «Дело «Кормачева (Kormacheva) против Российской Федерации»

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 52 от 16 ноября 2006 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994 г. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (ред. от 06.02.2007 г.)

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 52 от 16 ноября 2006 г. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (ред. от 28.09.2010 г.)

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003г. № 17 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ»

  • Постановление Конституционного Суда РФ от 27 декабря 1999 г. № 19-П
    «По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П.Малкова и Ю.А.Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани».Определение Конституционного суда РФ от 15 мая 2007 г. № 378-О-П «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения ст. 59 Трудового кодекса РФ».

  • Определение Конституционного суда РФ от 15.01.2008 г. № 201-ОП «По жалобе ОАО «Центр восстановительной медицины и реабилитации «Сибирь» на нарушение конституционных прав и свобод положением части первой статьи 82 Трудового кодекса РФ»

  • Определение Конституционного Суда РФ от 08.04.2004 г. № 167-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ф.Ф. Чертовского на нарушение его конституционных прав положением ч. 1 ст. 177 Трудового Кодекса РФ» // Официальные документы в образовании. № 31. 2004.

  • Определение Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 481-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ермиловой Н.П. на нарушение ее конституционных прав ч. 1 ст. 177 Трудового кодекса РФ»

  • Определение Конституционного Суда РФ от 20.03.2007 г. № 217-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сычкова Юрия Николаевича на нарушение его конституционных прав подпунктом «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

  • Определение Конституционного Суда РФ от 19.10.2010 № 1302-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мельникова Александра Анатольевича на нарушение его конституционных прав статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации»

  • Определение Конституционного Суда РФ от 24.02.2011 № 217-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы регионального отраслевого объединения работодателей - предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области на нарушение конституционных прав и свобод частью 1 статьи 2 и частью 1 статьи 3 Федерального закона «Об объединениях работодателей»

  • Определение Верховного Суда РФ от 18.06.2009 № 46-В09-9 и «Гражданское дело по иску первичной профсоюзной организации независимого профсоюза горняков России - профсоюз работников общества с ограниченной ответственностью «Тольяттикаучук» «Наше дело» к обществу с ограниченной ответственностью «Тольяттикаучук» о понуждении к созданию условий для осуществления деятельности первичной профсоюзной организации»

  • Определение Верховного Суда РФ от 23.04.2010 № 5-В09-158 «Иск в части взыскания денежных выплат по трудовому договору, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, оплаты судебных расходов удовлетворен правомерно, так как содержащиеся в трудовых договорах гарантии не противоречат ни трудовому законодательству, ни локальным актам работодателя; спорные выплаты фактически являются выходным пособием, а ТК РФ не ограничивает размер выходного пособия существующей в организации системой оплаты труда»

  • Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2008 № 5-В08-84 «Дело по иску о взыскании денежных выплат, причитающихся по трудовому договору, денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда и встречному иску о признании недействительным трудовых договоров направлено на новое рассмотрение, так как суды не проверили надлежащим образом доводы обеих сторон, в частности, доводы о том, что, со стороны участников трудовых отношений в данном случае просматривается злоупотребление правом»


    9. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

    Требования к аудитории для проведения лекций включают:

    - посадочные места по количеству обучающихся;

    - рабочее место (кафедра) преподавателя;

    Технические средства обучения: компьютер, мультимедиапроектор.
    10. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

    Разработчик(и) рабочей программы дисциплины

ФИО

Ученая степень

Ученое звание

Должность

Контактная информация (служебные E-mail и телефон)

Колеватова В.С.

к.ю.н.




профессор

916-015

Кручинин А.В.

к.ю.н.




доцент

916-015

Соболев С.А.

к.ю.н.




доцент

916-015

Люминарская С.В.

к.ю.н.




доцент

916-015

Шайхутдинова Н.П.

к.ю.н.




доцент

916-015

Пивоварова О.Г.

к.ю.н.




доцент

916-015

Русских Т.В.

к.ю.н.




доцент

916-015

Шишкина К.В.

к.ю.н.




ст. преподаватель

916-015

Михайлов А.А.







ст. преподаватель

916-015


Экспертиза рабочей программы

Первый уровень

(оценка качества содержания программы и применяемых педагогических технологий)

Наименование кафедры

протокола, дата

Подпись зав. кафедрой

Кафедра трудового права и основ правоведения

№159

08.06.2012




Выписка из решения

Рассмотрев все изложенные замечания и устранив недостатки, было принято решение утвердить на заседании кафедры от 08.06.2012 рабочую программу дисциплины (модуля) «Трудовое право» по направлению подготовки «юриспруденция» (профиль подготовки: 030910 , 030911, 030912, 030913) очной формы обучения для бакалавриата .




Второй уровень

(соответствие целям подготовки и учебному плану образовательной программы)

Методическая комиссия

фак-та / инст. в структуре ООП которого будет реализовываться данная программа

протокола, дата

Подпись председателя МК







Выписка из решения


Утверждение рабочей программы дисциплины

должностное лицо

(ФИО директора института / декана факультета, заместителя по учебной работе)

протокола, дата

решения ученого совета института / факультета


подпись











Иные документы об оценке качества рабочей программы дисциплины

(при их наличии - ФЭПО, отзывы работодателей, студентов и пр.)

Документ об оценке качества (наименование)

Дата документа














 Перечень тем примерный; студент вправе предложить научному руководителю другую тему.

1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30

Похожие:

Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа дисциплины (модуля) по дисциплине
Дисциплина «Основы проектирования на fpga» включает в себя разделы, которые могут быть отнесены к вариативной части цикла М. 1
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Запроса предложений
Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Запроса цен
Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Запроса предложений
Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Запроса предложений
Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Запроса предложений
Закупочная документация включает в себя следующие документы, разделы, приложения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Конкурсное задание Компетенция «Промышленная автоматика» Конкурсное...
Управление производственным процессом включает элементы электромонтажа, монтажа систем автоматизации, механотроники
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Конкурсная документация включает в себя следующие разделы
Iv образцы форм и документов для заполнения участниками открытого конкурса
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа учебной дисциплины Обоснование. Место дисциплины...
Цели и задачи освоения дисциплины. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа дисциплины Уголовное право. Особенная часть Направление...
Цель освоения Особенной части Уголовного права формирование знаний у студентов по указанной дисциплине, способности самостоятельно...
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа по дисциплине «Операционные системы»
Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос)
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа дисциплины (модуля) утверждаю
Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы...
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа дисциплины «Иностранный язык»
...
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа дисциплины (модуля) утверждаю
Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы...
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon Рабочая программа учебной дисциплины «птэ и инструкции по безопасности движения»
Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения
Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы: Цель освоения дисциплины icon 1. Цель и задачи освоения дисциплины Целью изучения дисциплины является...
Для достижения данной цели в процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск