Описания тимов различными
|
Скачать 4.65 Mb.
|
| 28.06.2017Описания ТИМов различными авторами Дон Кихот Интуитивно-логический экстраверт, или Искатель <1> Онуфриенко (по А.Аугустинавичюте. Рабочий материал по соционике) http://ru.laser.ru/socion/references/viceband/types.htm [ftp://oasis.secna.ru/pub/lib/magic/socionic/augusa02.zip] 1. Журавль в небе. Отлично видит перспективы, возможности. То, что сделано, всегда кажется ему малозначительным по сравнению с открывающимися перспективами, от которых отказаться невозможно, а исчерпать нельзя. Научную работу склонен не публиковать бесконечно, считая, что главные результаты еще впереди. Живет ради будущего, отсутствие признания его до поры, до времени не смущает. Занимается тем, что интересно, а не тем, что выгодно. 2. Подзарядка. Нуждается в постоянном эмоциональном подъеме, азарте. Для этого ему нужна непрерывная сенсорно-эмоциональная "подкачка". Сам ее обеспечить не может, сильно зависит поэтому от окружения. Если рядом нет дуала, питающего его впечатлениями, положительными эмоциями, скисает, теряет работоспособность и вкус к жизни. Иногда вместо одного дуала контактирует с большим количеством приятелей, ведет активную общественную деятельность, создает клубы или научные школы. 3. Руководитель. Хороший организатор, потому что видит потенциальные возможности людей и ситуаций. Нуждается в оправдании почему именно он у власти: критическая ситуация, в которой никто другой не справится /Черчиль стал премьер-министром в тяжелейший для Англии момент войны и переизбран сразу по ее завершении/, выбор самых управляемых, назначение свыше. Начинает с разбора интереса подчиненных. Старается сделать для них все и лишь потом требует /Суворов/. 4. Слуга. Зависимость от эмоционального поля других выражается в крайней уступчивости, когда речь идет о мелочах и быте. Тем более, что освободившееся при этом внимание может переключать на свое, излюбленное занятие - постижение сути вещей и явлений. Не делит людей на своих и чужих. Всем старается быть одинаково полезен. 5. Недифференцированность чувства. Считает, что все люди хорошие и добрые все любят друг друга. Довольно смешон, когда ситуация требует инициативы в проявлении чувств - он в этом совершенно не разбирается. 6. Опасность. Острые ощущения подзаряжают его так же, как добрые эмоции окружающих. Чем больше вокруг эмоций и паники, тем он активнее и увереннее. Запугать Дон Кихота нельзя - это приводит к обратному эффекту. С готовностью берет на себя ответственность в критических ситуациях. Зато в мирных, спокойных условиях теряет уверенность в своем праве занимать ответственный пост. Не выносит конкуренции и уходит. 7. Любит фамильярность, но инициативы в этом не проявляет, ждет ее от других. <2> А.Л.Панченко http://ru.laser.ru/socion/references/panchenko/index.html На первом месте в формуле этого типа стоит интуиция возможностей. Это самая сильная, программная функция позволяет Дон-Кихоту быстро схватывать суть идеи, дела, предприятия и видеть перспективу их развития. Живет в будущем, при этом видит его в "розовом" цвете. Склонен к генерированию абстрактно-теоретических идей. Вторая, творческая функция - логика отношений дает ему возможность выстраивать свои действия и поступки логично, для достижения собственных (часто глобальных) идей. Третьей, ролевой функцией является волевая сенсорика, обусловливающая способность к периодическим "волевым вспышкам". Любит делать потуги к тому, чтобы люди видели в нем волевого, целеустремленного человека. Четвертой, болевой точкой является этика отношений. Вследствие этого "врагом" этого типа является человек, показывающий, что Дон-Кихот слабо разбирается в отношениях между людьми. Это та правда, которую Дон не прощает. Излишне идеализирует людей, их отношения к нему и тяжело переживает "прозрения". Пятая, суггестивная функция - сенсорика ощущений, делает этот тип необычайно внушаемым и управляемым по вопросам, связанным с комфортом, гармонией, эстетикой и кинестетическими (в том числе обонятельно-вкусовыми) ощущениями. Шестая функция - этика эмоций. Вследствие этого нуждается в том, чтобы окружающие обеспечивали его положительными эмоциями. Только это заряжает его энтузиазмом, побуждает к деятельности. Именно по этой функции оценивает окружающий мир, явление или человека. Седьмая функция - интуиция времени - элемент мощный, но не творческий. Его следует нагружать трудными, но нестандартными задачами. Данный элемент спокойно воспринимает критику, но конструктивную. По вопросам, связанным с понятиями своевременности - несвоевременности, идеям консолидирующим группу может соглашаться с окружающими, но лишь до той поры, пока они не входят в противоречие с его воззрениями относительно перспектив развития его дел. Восьмая функция - логика действия, квалифицированно выполненная работа, четкое знание программы сегодняшних действий, направленных на достижение результатов. По этой функции соблюдает интересы дуала, дает необидные советы, как бы предотвращая более сильные удары других. <3> А.А.Овчаров (old) http://ru.laser.ru/socion/references/ovcharov/index_old.html Девиз этого типа: "Миром правит Всемирный разум. Все происходящее закономерно". Для представителя этого типа не хуже, чем Искатель, подходят названия Изобретатель или Новатор. Это действительно новатор и энтузиаст в сфере поиска нового. Склонен к генерации глобальных идей общего характера или альтернативных, часто аморфных, "сырых", неструктурированных. Активно использует на практике, в изобретениях, интуицию. Умеет реализовывать свои идеи и стремится к этому, оформляя их в проекты, формулы, теории, классификации. Для Искателя важна не просто идея сама по себе, а ее реализация. Интуитивный вариант представителя этого типа скорее концептуалист, чем практик, а Искатель с акцентированной логикой может иногда реализовать свой проект на практике. Мотивируется новизной информации в той сфере, которой он на данный момент увлечен. Не терпит рутинных операций. Альтруизм Искателя обычно имеет несколько неестественный характер: либо он старается выгадать на отношениях, либо отдает последнее. Стремится понимать людей, но обычно плохо умеет разобраться, кто его истинный друг, а кто враг, кто зол, а кто добр; часто отталкивает друзей и приближает врагов. В общении инициативен; как правило, очаровательный собеседник, правда, есть склонность к резонерству и болтливости. Обладает чувством юмора. Искатель производит впечатление волевого и даже "крутого" человека, но это только принятая им на себя роль, причем только в экстремальной ситуации. Обычно же он достаточно слабоволен. Для женщин этого типа характерен мужской стереотип поведения. Темперамент Искателя обычно представляет собой смесь холерика с сангвиником. Искатель настроен только на положительные эмоции, предпочитает компанию, стилем которой является веселье и доверительные отношения. Этому типу иногда не помешала бы хорошая эмоциональная встряска, даже взбучка, иначе он может опуститься, погрязнуть в рутине. Хорошо суггестируется информацией, как сделать вкусно, удобно и т.д., а еще лучше - если сделают за него. Сенсорные ощущения контролируют плохо, поэтому в этой сфере могут перебирать (например, в приеме алкоголя). Плохо умеют контролировать время, т.к. интуиция времени - это их функция критики других людей. Любят напоминать другим о пунктуальности, но сами абсолютно не в ладу со временем: постоянно опаздывают, теряют время и т.д. Демонстративная функция этого типа - деловая логика. Искатель старается выглядеть "деловым". Иногда это у него получается, но деньги, ресурсы и т.п. как легко приходят, так легко и уходят. Поэтому таким людям не стоит занимать должности, связанные с деньгами или ресурсами. В плане ручных навыков и умений Искатель относительно неприспособленный человек. Ему легче подать идею, чем сделать что-то самому. Чем более выражена интуитивность этого типа, тем более астеничным, сутулым и худощавым он выглядит. Логический вариант типа более коренаст, сильнее мышечно, лучше приспособлен к физической работе. Обычно Искатель невнимателен к своему внешнему виду и здоровью, частенько даже внешне бывает неэстетичен. Психологически обычно он достаточно общительный и компанейский человек. Быстро осваивается в новом коллективе. Часто коллектив для Искателя даже более комфортен, чем семья, поэтому у него есть склонность проводить время вне семьи. Подвержен групповому влиянию, Склонен к неразборчивости в связях. Бывает, что Искателя "подставляют". Он дружелюбен, склонен к компромиссу. Не любит копаться в душе другого и раскрывать свою душу. Обладает хорошими данными интеллектуального лидера: такие люди часто оказываются организаторами групп, научных школ и т.п. Из них получаются хорошие педагоги, особенно в ВУЗе. Очень эрудированы, обладают колоссальной тягой к знаниям, хорошей памятью на числа, факты, события. Склонны интеллектуально распыляться, занимаются многим одновременно. Общение с Искателем следует строить по следующему принципу: быстро сближать дистанцию, лучше на общих интересах (знакомства, хобби и т.п.), ни в коем случае не "давить", переходить на фамильярность. При этом не давать "садиться на шею", т.к. Искатель склонен к диапазону стилей общения от фамильярности до наглости. В таком случае можно довольно бесцеремонно дать ему понять свое мнение, или проявить холодность и т.п. Люди этого типа обычно хронофаги, это следует учитывать. Сфера профессий: естественные, философские, исторические науки, их преподавание, организация науки, техника, инженерное дело; работа, требующая развитого ситуационного мышления. Хорошие хакеры чаще всего - ребята этого типа. <4> В.В. Гуленко1 http://www.socio.dp.ua/socio/tip/gulenko/ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. Хорошо развито познавательное мышление. Эрудирован, любознателен, много читает и запоминает. Обладает развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение. Хорошо видит перспективы идей и дел. Может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие, на основе анализа большого объема разнообразной информации и рассмотрения ее как бы со стороны, интуитивно. Охотно советует, как выбраться из сложных ситуаций. Расплывчатые идеи способен переработать в теорию, имеющую форму системы. Структуралист и классификатор, идущий от общего к частному. Довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов. Часто работу ставит выше семейных или личных отношений. Демократичен, не любит чинопочитания. ПРОБЛЕМЫ. Не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы. Не может жить строго по плану. Довольно неорганизован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное к намеченному сроку. Может говорить не по теме, уходя в свои мысли. Ему с трудом удается порядок в делах, на рабочем месте. Может допускать погрешности в оформлении деловой документации. Не всегда следит за внешним видом. Бывает наивным, слишком доверчивым. Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы - с другой, ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Бывает неуступчивым, даже агрессивным, особенно если на него давить. Может с апломбом доказывать свою правоту, если убежден в ней. ОТ НЕГО НЕЛЬЗЯ ТРЕБОВАТЬ И ОЖИДАТЬ: практичности замыслов; пунктуальности и исполнительности; последовательности и завершенности; постоянного порядка в быту и на рабочем месте; качественного выполнения рутинной работы; умения мягко подстраиваться к собеседнику. РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Если есть возможность, лучше всего предоставить ему свободный режим работы. При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обеспечивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, самостоятелен. Он с удовольствием работает с большими объемами разнообразной (желательно интересной для него) информации. Наилучшее применение его интеллект находит в научно - познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими - влекут за собой коренные перемены. Подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет выполнять подвижную работу, ездить в командировки. <5> В.В. Гуленко2 http://www.socio.dp.ua/socio/tip/gulenko2/ 1. Хорошо видит далекие перспективы. Большой выдумщик: у него всегда много новых идей и проектов. Интересуется всем подряд в надежде отыскать что-то уникальное. К прошлым достижениям относится пренебрежительно. Занимается тем, что ему интересно, а не тем, что гарантирует реальную отдачу. 2. Много размышляет внутри себя, отыскивая закономерности в явлениях. Довольно рассеян - то и дело теряет мелкие предметы. Его логика другим кажется парадоксальной. Не боится пойти против устоявшегося мнения, если считает его устаревшим. Стремится совершить крупное изобретение или открытие. 3. Уступчив в вопросах быта и повседневных потребностей. Попыткам подчинить себя строгому распорядку оказывает активный отпор. Несмотря на то, что занят поисками альтернатив скучной повседневности в трудных житейских ситуациях проявляет смекалку и расторопность. С ним нельзя разговаривать языком силы. 4. Плохо чувствует насколько близко можно сойтись с человеком. Со всеми старается быть одинаково дружелюбным. Добивается, чтобы собеседник выражал заинтересованное отношение к его информации. В общении доступен и демократичен. Нуждается в периодических эмоциональных встрясках, так как в рутине его настроение падает. <6> В.В. Гуленко, из книги "Юнг в школе" http://ru.laser.ru/socion/references/gulenko/school/portraits/ 1. I - интуиция возможностей Хорошо видит перспективность новых идей и проектов. Интересуется всем подряд в надежде отыскать что-нибудь уникальное. Быстро отказывается от тех идей, которые оказались бесперспективными, и переключается на что-то новое. Имеет разнообразные интересы. Нередко его увлечения никак не связаны с основной работой. Стремится собрать все открытия и новшества по интересующей его проблеме. Генерирует смелые, альтернативные идеи по любому вопросу, с которым ему только приходится сталкиваться. Не переносит рутины и оков традиций. Если дело, которым вынужден заниматься, его не увлекает, придаст ему совершенно новый оборот. Может Предложить большое количество применений изобретению или открытию. Настойчив и экспансивен в распространении собственных разработок. Чтобы загореться идеей, он должен сделать ее "своей". 2. L - структурная логика Стремится изучать и объяснять сложные объекты или явления, по которым не существует однозначных концепций или логических теорий. Выясняет взаимосвязь различных схем или структур. Сопоставляет различные системы между собой. Если идея не "садится" в составленную им результирующую схему, то способен изменить и подать ее так, чтобы она все же вписалась в нужные рамки. Любую проблему анализирует комплексно, с нескольких сторон. Объясняет, в каких случаях работает тот или иной ее аспект. Собирает свою структуру как в конструкторе, из готовых составных частей. Интересные наблюдения или соображения увязывает с собственной теорией. Стремится отыскать единое объяснение разнородным явлениям. Ему важно отыскать причинно-следственные связи между частным и общим. 3. F - силовая сенсорика По характеру неагрессивен, но свой образ жизни и свои теории способен отстаивать очень активно. На попытку подчинить себя необоснованным, с его точки зрения, ограничениям реагирует очень бурно. Если на него оказывать силовое давление, тут же переходит в короткую, но сильную, контратаку. При этом так возбуждается, что на время теряет контроль над своими поступками. Во время разговора пытается завладеть всем вниманием собеседника. При этом сильно жестикулирует, говорит громким голосом, вертит в руках какой-нибудь предмет или прикасается к собеседнику. Хотя и может ответить на брошенный вызов, но длительной конкуренции не выносит, так как не хватает сил держать себя в мобилизованном состоянии. Поэтому прямого соперничества избегает. 4. R - этика отношений С людьми общается на короткой психологической дистанции. Отношения оценивает по степени их демократизма. Чем меньше формализма и церемоний, тем для него лучше. Бывает весьма непоследовательным в отношении к своим родным или друзьям. То демократичен до фамильярности, то вдруг суров и неприступен, как с чужими людьми. Людям, которые к нему обращаются за помощью, может оказывать эту помощь бескорыстно. Ему бывает очень трудно портить отношения, отказывая человеку в общении. Чувствует свою связанность отношениями. Не стесняясь, делится с окружающими своими личными проблемами. Склонен обсуждать особенности поведения людей или их образ жизни. </6></5></4></3></2></1> |
Похожие:
 |
Разработка формализованного описания процессов сбора, обработки и... Данная работа посвящена разработке формализованного описания Банковских процессов средствами uml |
|
Руководство по оформлению описания плаката на конференцию Павт (документ ms word)* Описание плаката (с текстом в объеме одной страницы формата А4) содержит информацию о планах и начальных результатах недавно начатого... |
|
Пример описания технических требований системного блока №1 2 2 Пример... Устройство бесперебойного питания для рабочих станций. Типовая конфигурация №1 22 |
|
Пример описания технических требований системного блока №1 2 2 Пример... Устройство бесперебойного питания для рабочих станций. Типовая конфигурация №1 21 |
|
Пример описания технических требований системного блока №1 2 2 Пример... Устройство бесперебойного питания для рабочих станций. Типовая конфигурация №1 17 |
|
Пример описания технических требований системного блока №1 2 2 Пример... Устройство бесперебойного питания для рабочих станций. Типовая конфигурация №1 17 |
|
Пример описания технических требований системного блока №1 2 2 Пример... Устройство бесперебойного питания для рабочих станций. Типовая конфигурация №1 22 |
 |
Руководство по оформлению библиографического описания в изданиях... Целью данного руководства является оказание помощи в оформлении библиографического описания использованных авторами печатных и электронных... |
|
Руководство по эксплуатации 1 Указания по технике безопасности Время перезарядки и число импульсов вспышек с различными типами батареек |
|
Теория и практика составления словарей. Основная задача разработка... Типы словарей. Лексикография теория и практика составления словарей. Основная задача разработка принципов и приемов словарного описания... |
|
Технические описания Извещатель пожарный тепловой ип 105-1-d "сауна" (температура срабатывания от 99 до 115 о С) |
|
Двухскоростная электронная дрель ударного действия Примечание: технические характеристики могут быть различными в зависимости от страны поставки |
|
Инструкция по эксплуатации 1Указания по технике безопасности 2 Обзор функции Время перезарядки и число импульсов вспышек с различными типами батареек |
|
Описания комбинаторных алгоритмов Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики |
|
К. А. Мееров ~ Е. С. Кузьмина ~ Н. Г. Лукашова Технологические и лингвистические стандарты описания как основа российского межмузейного общения |
|
Реферат Поисково-оценочные и разведочные работы на месторождении... Поисково-оценочные и разведочные работы на месторождении Авлаякан ведутся с перерывами с 1977 года различными организациями, включая... |