Медицинской сестры дошкольной группы

Скачать 81.38 Kb.

Название	Медицинской сестры дошкольной группы
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

УТВЕРЖДАЮ
Директор школы:
______________ /В.А.Туров/
Приказ № ____ от ____________
Должностная инструкция
медицинской сестры дошкольной группы

1.Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории среднего медицинского персонала, принимается на должность и увольняется главным врачом МБУЗ «Шарканская ЦРБ». В учреждении работает на договорной основе.

1.2 .Медицинская сестра должна иметь среднее специальное (медицинское) образование.

1.3. Медицинская сестра в школе непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

1.4.В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:

Конституцией РФ;
Декларацией прав и свобод человека;
Типовым положением о детских дошкольных учреждениях;
Гражданским и Трудовым кодексами РФ;
приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц, директора школы;
нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями главного врача районной детской поликлиники;
Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
настоящей инструкцией и трудовым договором.

1.5.Медицинская сестра должна знать:

Конвенцию по правам ребенка;
достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских болезней;
научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической работы с целью сохранения и укрепления здоровья детей;
нормативные документы в рамках компетенции и инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
санитарные нормы работы в дошкольном учреждении;
педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Медицинская сестра соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.
2. Функции.

Медсестру дошкольного учреждения возлагаются следующие функции:

2.1.Организация медицинского обеспечения: выполнение назначений врача, проведение оздоровительных мероприятий по профилактике заболеваний и закаливанию детей.

2.2.Осуществление медико-педагогического контроля:

за организацией образовательного процесса и двигательного режима дошкольников;
за методикой проведения утренней гимнастики;
занятий физическими упражнениями и их воздействия на организм ребенка;
за состоянием здоровья, физическим развитием и закаливанием организма детей в период пребывания их в дошкольном учреждении;
медицинского наблюдения в период адаптации к условиям детского сада вновь поступивших детей.

2.3 Анализ санитарно-гигиенического состояния предметно-развивающей среды, способствующей полноценному психофизическому развитию каждого ребенка, его душевному комфорту, разработка необходимых рекомендаций и оценка эффективности профилактических и оздоровительных мероприятий.

2.4 Консультативно-просветительская деятельность с педагогами и родителями по вопросам профилактики заболеваний, соблюдения санитарно-гигиенических правил по предупреждению распространения инфекций, лечению заболеваний в домашних условиях, по формированию здорового образа жизни.
3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных функций медсестра обязана:

3.1.Не допускать проведения диагностической, профилактической и лечебной деятельности некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессиональной подготовкой.

3.2.Исходить из интересов ребенка, в вопросах его оздоровления и физического развития.

3.3.Оказывать необходимую и возможную помощь администрации и педагогическому коллективу дошкольной группы в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей, созданию благоприятной валеосферы ребенка, давать рекомендации родителям по лечению и реабилитации детей, направлять в случае необходимости к другим специалистам.

3.4.Учитывать в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствоваться принципом «не навреди», принимать решения и вести работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей.

3.5.Соблюдать профессиональную этику, сохранять профессиональную тайну исходя из принципов информационной конфиденциальности, не распространять сведения полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.

3.6.Организовать и проводить:

систематический медицинский осмотр и антропометрию детей;
осмотры всех вновь поступивших детей, с назначением им комплекса медикооздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;
прием и осмотр детей после болезни;
оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;
летнюю оздоровительную компанию;
контроль за выполнением режима дня, санитарным состоянием помещений и участков дошкольных групп и давать соответствующие рекомендации;
контроль за правильностью и своевременностью внесения всех изменений в паспорт здоровья ребенка, рекомендаций в соответствии с результатами медицинских осмотров соответствующими назначениями;
назначение детям необходимых диагностических проб, лабораторных исследований и лечения;
наблюдение за диспансерной группой больных детей;
осмотр детей при подозрении на острое заболевание и находящихся в изоляторе;
контроль за организацией физического воспитания, закаливающих процедур и режима в дошкольном учреждении;
работу по профилактике отравлений и травматизма, учету и анализу всех подобных случаев;
доврачебную помощь детям в случае острого заболевания или травмы;
инструктаж по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с педагогами и обслуживающим персоналом;
манипуляции, определенные программой оздоровления, изоляцию заболевших детей, а также осмотр, термометрию и прочие мероприятия для детей, бывших в контакте с инфекционными больными;
текущую дезинфекцию и кварцевание групп;
контроль:
за целевым использованием хлорсодержащих составов;
обеспечение наличия медикаментов, бакпрепаратов, дезинфекционных средств, медицинских инструментов, аппаратуры;
анализ эффективности физического воспитания с оценкой физической нагрузки на занятиях;
плановую вакцинацию детей и вакцинацию по эпидемиологическим показаниям;
осмотр детей перед прививками и подготовка их к врачебному осмотру;
контроль за состоянием здоровья детей после прививки, регистрацию местной и общей реакции на прививку.

3.7. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.

3.8. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в дошкольной группе и вносит предложения по устранению этих причин.

3.9. Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.

3.10. Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).

3.11. Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.

3.12. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями СанПиН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.

3.13. Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.

3.14. Следит за соблюдением графика получения пищи воспитанниками.

3.15. Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.

3.16..Вести медицинскую документацию в разрезе комплекс
ной оздоровительной программы, регистрацию всех видов работ в форме записей в журналах установленного образца, экрана состояния заболеваемости по группам и
инфекционных заболеваний.

3.17.Своевременно информировать руководителя школы и воспитателей о состоянии здоровья детей.

3.18. Повышать свою квалификацию, проводить занятия с педагогическим персоналом по вопросам организации питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
4. Права.

Медсестра имеет право:

4.1.Знакомиться с проектами решений директора школы, касающимися его деятельности.

4.2.Отказаться от выполнения распоряжений администрации школы в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или задачам работы.

4.3.Требовать от администрации школы создания условий,
необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.

4.4.Совместно с врачом определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами, родителями; выбирать формы и
методы этой работы, решать вопросы об очередности про
ведения различных видов работ, выделении приоритетных
направлений деятельности в определенный период.

4.5.Принимать участие, выступать с обобщением опыта своей работы на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях
различных уровней и в органах печати.
5. Ответственность.

Медицинская сестра несет ответственность:

за хранение спирта, медикаментов и медицинского оборудования;
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
за жизнь и здоровье детей во время пребывания их в до
школьном учреждении;
за правильность установленного диагноза, адекватность используемых методик и средств лечения, обоснованность даваемых рекомендаций;
за сохранность протоколов обследований, документации
служб, оформление их в установленном порядке;
за соблюдение правил техники безопасности при пользовании компьютером, соблюдение сроков хранения медикаментов, правил производственной санитарии и противопожарной безопасности.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

Медицинская сестра:

6.1.Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы согласованного главным врачом МБУЗ «Шарканская ЦРБ» .

6.2.Самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно.

6.3..Получает от директора школы, зам. директора по учебно-воспитательной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом.

6.6.Информирует директора школы о возникших трудностях в работе с родителями и различными службами.

6.7.Передает руководителям информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.
С инструкцией ознакомлен(а) : ___________ ___________________ ___________

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Похожие:

	Должностная инструкция медицинской сестры муниципального бюджетного... На должность медицинской сестры принимаются лица, имеющие среднее специальное (медицинское образование)		I общие положения должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения Основной задачей старшей медицинской сестры является рациональная организация и координация труда специалистов со средним медицинским...
	Должностная инструкция младшей медицинской сестры К профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального...		Должностная инструкция главной медицинской сестры На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее сестринское образование без предъявления требований к стажу...
	Должностная инструкция главной медицинской сестры На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу...		Воздействие неблагоприятных факторов на организм медицинской сестры Медицинские сестры входят в непосредственный контакт с неблагоприятными химическими факторами, такими как биологические жидкости,...
	Инструкция по охране труда для медицинской сестры к работе в качестве... Запрещается распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных или токсических веществ на рабочем месте...		Примерная должностная инструкция медицинской сестры по оказанию лечебно-профилактической... Медицинской сестры по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
	Основная образовательная программа дошкольного образования Рассмотрено и принято Цели и задачи деятельности дошкольной образовательной группы по реализации основной общеобразовательной программы стр. 6-7		Допустить к защите Анализ эффективности работы медицинской сестры в профилактике вби на базе гбуз «Кашинское црб» стр. 35
	Соколова александра сергеевича По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности: главной медицинской сестры		Гуз "Клинический противотуберкулёзный диспансер" Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры-анестезиста
	Должностная инструкция ...		Конкурс «Кем быть?» ...
	Организация работы медицинской сестры цсо (теоретический курс 2 часа) В современном здравоохранении существует несколько форм организации больничной стерилизации		Бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность операционной медицинской сестры

Руководство, инструкция по применению