Программа развития «Школа социального взаимодействия»

Скачать 1.17 Mb. Название Программа развития «Школа социального взаимодействия» страница 9/12 Тип Программа rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Программа

3.4. План-график мероприятий программы «Совершенствование кадрового потенциала школы» Мероприятия по направлению Документы, обеспечивающие эти мероприятия Объем и источники финансирования Результаты и индикаторы Сроки реализации Ответственные 1. Привлечение молодых специалистов 1. Организация педагогической практики студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования. Договор о сотрудничестве с АлтГПА, РПК Снижение среднего возраста педагогических работников 2011-2015 Директор школы Бадина Н.П. 2. Подача заявок на молодых специалистов в органы управления образованием и образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования. Заявка Директор школы Бадина Н.П. 2. Повышение уровня образования педагогических работников Организация очного и заочного обучения учителей, не имеющих высшего образования Рост доли учителей с высшим образованием от общего числа педагогических работников 2011-2015 Заместители директора по УВР 3. Повышение уровня квалификации педагогических работников 1. Организация и прохождение курсов повышения квалификации учителей. План курсовой подготовки 2011-2015 Доля учителей имеющих квалификационную категорию В том числе: - первая - высшая (от общего числа педагогических работников) 2011-2015 Заместитель директора по УВР Зеленцов И.А. 2. Аттестация учителей на первую и высшую квалификационную категория. Приказ об аттестации педагогических работников Заместители директора по УВР 4. Специальная подготовка управленческих кадров 1. Организация и прохождение курсов повышения руководящих работников. План курсовой подготовки 2011 –2015 Доля руководящих работников прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности 2011-2015 Директор школы Бадина Н.П. 2. Аттестация руководящих работников на соответствие занимаемой должности. Приказ об аттестации руководящих работников школы Директор школы Бадина Н.П. 3. Организация получения образования по специальности «Менеджер в образовании» Директор школы Бадина Н.П. Ожидаемые результаты: Высокий уровень профессиональной компетентности педагогов. Новая модель методической поддержки педагога. Увеличение победителей и призеров ежегодных конкурсов педагогических достижений в городе и крае . Личностно ориентированное включение педагогов в непрерывное педагогическое образование. Повышение потребности педагогов к совершенствованию педагогического мастерства. Вероятные риски и пути их снижения Риски Пути снижения рисков Отсутствие финансовой возможности материального поощрения за экспериментальную и инновационную деятельность не позволяет активизировать данные процессы в полной мере. Привлечение внебюджетных средств, пожертвований физических лиц, предприятий, организаций. Квалификация педагогических кадров. Своевременное прохождение курсовой переподготовки педагогических работников Отток квалифицированных кадров из школы. Дальнейшее старение педагогических кадров. Создание материальных и моральных стимулов для работников школы. Привлечение к работе молодых специалистов.

---

Похожие:

	Программа развития на 2008-2012 г г. г. Сокол 2008 г Целевая программа развития государственного образовательного учреждения «Вологодская областная кадетская школа-интернат» (далее –...		Конспекты лекций Социология – наука, изучающая общественную жизнь человека с точки зрения социального взаимодействия. Она способствует пониманию человеческого...
	«методический центр развития социального обслуживания» предупреждение... Составители: Л. А. Бездольная, психолог отдела социально-психологического сопровождения работников учреждений социального обслуживания...		Министерство труда и социального развития российской федерации постановление Киносеть и кинопрокат"; "Театрально-зрелищные предприятия", разработанный Управлением нормативов по труду Научно-исследовательского...
	Мбоу «Основная школа №32» Директор школы мбоу «Основная школа №32» Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. 08. 2009г. №593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника...		Программа развития Концептуальный проект инновационной деятельности... Стратегической целью государственной политики Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015гг. №163-р...
	Руководство по подготовке родителей к рождению и воспитанию здорового... Рекомендовано представителем Министерства здравоохранения и социального развития России в Северо-Западном федеральном округе Отделом...		Инструкция по делопроизводству Министерства труда и социального развития Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее – Министерство) документов, совершенствования делопроизводства...
	Рабочая программа Для старшей группы от 5 до 6 лет общеразвивающей... Особенности взаимодействия с семьями воспитанников (перспективный план работы). 21		Российской Федерации Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения... Основание: Письмо Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития №01И-481/08 от 30. 07. 2008г
	Методическое пособие по теме «Оценка программ с участием общественности» Великобритания реализовал проект "Совершенствование системы социального обслуживания в Сибири через укрепление социального партнерства"....		Приказом директора автономного учреждения социального обслуживания... Сти сотрудников автономного учреждения социального обслуживания удмуртской республики «комплексный центр социального обслуживания...
	Департамент социального развития кировской области кировское областное... «Малмыжский комплексный центр социального обслуживания населения» (когаусо «Малмыжский комплексный центр социального обслуживания...		Постановление от 21 августа 1998 г. N 37 об утверждении квалификационного... В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 3), утвержденным Постановлением...
	Учебно-методическое пособие Основы социального партнерства в образовательной... Мы постарались уделить внимание исключительной и особенной роли первичной профсоюзной организации, ее выборных органов, в вопросах...		Программа развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» на 2011-2015 годы Паспорт программы развития моу «чубаевская основная общеобразовательная школа» урмарского района чувашской республики на 2011 2015...

Руководство, инструкция по применению Инструкция, руководство по применению

---