Трансформация мира

Скачать 1.24 Mb.

Название	Трансформация мира
страница	8/10
Тип	Книга

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Книга

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Послесловие

На пороге нового тысячелетия мы - люди, обязаны осмыслить историю, заглянуть в будущее и поклониться великому потоку предыдущего человечества, которые, часто жертвуя собой, донесли нас до сегодняшних дней. Если надо, покаяться, сняв шапку, хоть на миг, и отбросив грязную муть, которой мы обросли. И принять Всеобщую Декларацию Землян: «Трансфомация» - главный документ истекающих и наступающих тысячелетий, раскрывающий - кем мы были, кем стали, куда стремимся и каков наш духовный мир. Через столетия фантастический прогресс затмит любые наши успехи, но духовная зрелость, решимость последовать ей, провозглашенная в Декларации, не померкнет никогда!!! И это будет началом преобразования мира.

Принятие данной декларации должно стать главным итогом предстоящих событий Ассамблей Тысячелетия ООН 2000 года или подобных мероприятий в будущем, и я надеюсь, что ее торжественно подпишут под гимн Мира⁶² главы государств и правительств всех стран. В такой день должны быть забыты всякие недопонимания и обиды; в новый век мы должны вступить очищенными, все вместе; присутствие руководителей ранее отвергнутых стран должно стать признаком новых взаимоотношений народов мира в новом веке. Транслируясь по всему миру по телевидению, этот миг должен стать долгожданным праздником единения душ Землян, покоряя наши истерзанные, но не потерявшие надежды сердца. И такой поворот к справедливо-гуманному миру будет нашим величайшим наследием.

Однако мы не должны забывать, что в деятельности правительств, совокупность которых составляет ООН, во многом отражаетcя наш же собственный эгоизм и мещанский подход. В силу этого им не удается кардинально разрешить главные проблемы, стоящие перед нашей цивилизацией. Поэтому прогрессивная часть человечества⁶³ должна увлечь их новыми веяниями в области управления миром, стимулировать трансформацию мира в качественно новое состояние.

В сегодняшнем насыщенном информацией мире каждый народ, его беспокойная, творческая часть становится все более организованной силой. Однако эти силы разобщены. Как правило, каждый занят своим направлением. Кто-то защищает кошек, кто-то миссионерствует. Уже более ста лет Гаагской мирной конференции. Но с тех времен мы стали свидетелями двух мировых войн. Выражая свое уважение всем энтузиастам, хочу все же отметить, что все это малоэффективные способы борьбы. Русские такие действия называют «мартышкин труд». Ибо все они направлены на борьбу со следствием. А нам надо искоренить корень зла. Убежден, что реализация изложенной концепции позволит со временем снять все проблемы нашей цивилизации. Поэтому необходимо взяться за совместную реализацию изложенной, или ей подобной, концепции трансформации мира.
Когда-то великий Конфуций полагал, что взаимное уважение и почтение (принцип ЛИ) – это начало идеального общества.

На сегодня наличие зачатков добрых дел, накопленные ресурсы, нынешняя приверженность сознания к переменам, при условии организующего начала, позволяют надеяться, что человечество сделает в новом тысячелетии нормой в своих взаимоотношениях, в отношениях с окружающей средой те моральные качества, благодаря которым мы именуемся людьми. Для этого надо действовать. «Завтра будет поздно»⁶⁴.

Трансформация экономики С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

двухфакторнОЙ рыночнОЙ моделИ Концепция. На примере государственной собственности Казахстана.
Предисловие

Предлагаемая Вашему вниманию концепция трансформации социалистической агропромышленности⁶⁵ в либерально-рыночный уклад впервые была опубликована на страницах наиболее солидных общенациональных периодических изданий Казахстана «Казахстанская правда», «Егеменді Қазақстан», «Новое Поколение», «Панорама» в 1994-95 гг., и озвучена через республиканское телевидение (май, 1996 г.) и неоднократно предложена вниманию руководства Казахстана⁶⁶ в разгар реставрации капитализма.
По своему принципу эта концепция является универсальной для всех отраслей экономики. А преобразования в экономике, которая составляет хребет общества, содействовали бы преобразованию и всех сфер общественной жизни. До этого, автор концепции, будучи первым руководителем крупного агропромышленного предприятия, на практике сделал успешную попытку преобразования государственной собственности в частно-акционерную (используя двухфакторную рыночную модель). Что имело место в 1986-90 гг., тогда еще в социалистическом Казахстане.

Это было началом трансформации тоталитарной системы в либерально-социалистическую, рыночную систему, но она была прервана неумелыми шагами руководства Советского Союза, приведшим в последующем к контрреволюционному перевороту⁶⁷, изменившему общественный строй в угоду устремлениям лиц, жаждущих власти, славы и богатства.

Если бы начатые тогда преобразования имели стабильное продолжение, то сегодня и мир социализма, и мир капитализма начал бы развиваться в направлении, отвечающем насущным и коренным интересам человечества, сближаясь и постепенно обеспечивая становление одного общеземного общества.

То есть, упомянутый переворот не только привел к продолжающимся и усугубляющимся страданиям народов бывшего СССР, отбросил их развитие на многие десятилетия назад, но и явился роковым моментом всемирной истории, свернув ее с пути объективно восходящего развития!

Мы включили эту концепцию в данный сборник, полагая, что она послужит стимулятором осуществления рациональных путей экономического, а также общественного развития в любой стране, особенно в развивающихся и в бывших социалистических, а также в тех странах, где еще имеет место тоталитарная экономика.

Предлагаемая концепция называется двухфакторной рыночной моделью потому, что при этом предприятия становится не только частной, но и реальной собственностью работников. То есть одновременно включаются в действие два фактора-стимулятора - работник становится собственником, и сам же для себя работает, что позволяет предприятию функционировать с наивысшей эффективностью. Таким образом, данная система устраняет основу вечного антагонизма между собственником и работником.

Основу этой концепции я создал в результате поиска⁶⁸ путей преодоления противоречий советского общества, к счастью это позволялось руководящим курсом СССР последних лет⁶⁹.

Тем не менее, ее принципы оказались очень кстати и при переходе к капитализму, а также в капиталистическом мире, в чем меня убедила в т.ч. моя личная предпринимательская и научно-исследовательская деятельность последних лет. Данная концепция также может быть применена и при создании новых предприятий.

Как отмечалось в концепции «Трансформации мира», подобные модели развития экономики сегодня применяются во многих частях света.

Я сожалею, что мои соотечественники, да и государственные мужи слабо понимают еще значимость двухфакторной модели рыночной экономики.

Читатель, надеюсь, вы поймете, что нижеприводимый текст концепции был создан как рабочая программа действий, рассчитанный на конкретный исторический момент, переживаемый моей родиной в те годы (начиная с 1994 г.), когда шла массовая приватизация государственной собственности, метко названная народом «прихватизацией» ввиду ее несправедливости и криминальности. Однако ее принципы не устарели. Для применения в конкретных условиях необходимо разработать рабочий план-вариант концепций, используя эти принципы.

Автор глубоко убедился, что людям важнее справедливое отношение к ним в их жизни, в обществе, придающее им уверенность в своем будущем, в том числе в сфере распределения и потребления, а социализм, или капитализм - это надстроечные уклоны с не столь уж важными различиями. Концепция зиждется как раз на этом.

Казахстанский вариант народного капитализма

о трансформации социалистической агропромышленности в либерально-рыночный уклад⁷⁰
Проводимая реформа сельского хозяйства республики требует корректировки, которая позволит сохранить имеющийся потенциал и избежать дальнейших потерь в условиях нарождающегося рынка. В данное время реформы могут быть продолжены в двух направлениях.

ПЕРВЫЙ ПУТЬ:
Дальнейшее преобразование существующих колхозов и совхозов в акционерные общества, ассоциации крестьянских хозяйств и малых предприятий, передача производства в частные руки - капиталистам и фермерам.

Именно это и делается сегодня. Однако имеющие место формальные преобразования, не создадут реальных собственников, и хозяйства могут долгие годы оставаться посредственными или обанкротятся.

Передача в частную собственность узкому кругу лиц и акционерам, не принимающим непосредственного участия в производственной деятельности данного предприятия, основной доли уставного капитала с использованием наемной рабочей силы в ближайшем будущем также не приведет к их расцвету. Непосредственные производители товара, формально признавая хозяев, ввиду сложившегося менталитета не будут особо стремиться реализовать свой потенциал на производстве. И собственник останется в меньшинстве.

А единоличники-фермеры в сегодняшних условиях, да и в перспективе, не в состоянии играть ощутимую роль, что является следствием уровня развития производственных отношений в обществе, и особенностей сельского хозяйства Казахстана.

Опыт России подтверждает наши выводы. Отдельные представители западного мира не делают секрета из того, что, приватизация на селе, в ее ныне применяемых формах, начнет давать положительный эффект в постсоветском пространстве минимум только через два десятилетия.

Видимо, все же их интересует в основном демонтаж тоталитарной системы, ее экономической основы. Такую мысль порождают некоторые практические действия мировых капиталистических держав.

ВТОРОЙ ПУТЬ:
СКОРРЕКТИРОВАННАЯ РЕФОРМА, или КАЗАХСТАНСКИЙ ВАРИАНТ НАРОДНОГО КАПИТАЛИЗМА НА СЕЛЕ

ЦЕЛЬ: переход к рыночным отношениям при сохранении и развитии имеющихся производительных сил, использовании потенциала всего народа, практическом предоставлении всем равных возможностей, освоении нравов рынка плавно, быстро ("спеша, не спеша"), без страданий и разрух.

Реформирование хозяйств, на мой взгляд, следует осуществлять на основе ранее принятых в республике решений в предлагаемой последовательности:

распределить имущественный пай каждому члену коллектива в стоимостном выражении (в виде акций) пропорционально их предыдущему трудовому вкладу, ограничив максимальный размер акций на одного работника;
проверить при необходимости все имущество, закрепить за конкретным лицом, использующим его в своей трудовой деятельности, что обеспечит их сохранность;
предоставить первым руководителям (теперь бывшим) хозяйств имущественные доли; при этом доля должна быть определена в процентах от общей стоимости хозяйства, с ограничением абсолютного размера. И предоставлена по их желанию в любом из подразделений хозяйства. Это позволит по достоинству оценить напряженный труд первых руководителей и в большей мере нейтрализовать желание некоторых из них противодействовать реформированию хозяйств. Если кто-то был достойным руководителем, вновь созданные предприятия сами попросят его возглавить их ассоциацию. Если нет, то таким образом избавятся от него;
расформировывать колхозы, совхозы, а так же сервисные (по материально-техническому обеспечению, техническому и по иному сервису, заготовительные и т.д.) и иные предприятия агропромышленного комплекса, и содействовать возникновению на базе подразделений их частных сельскохозяйственных и обслуживающих предприятий. При этом абсолютно недопустимо немедленное объединение вновь созданных предприятий ни под какими предлогами. Объединение их произойдет в последующем;
на вновь созданных предприятиях не менее 60-70% уставного фонда, но в любом случае контрольный пакет акций должны принадлежать непосредственным работникам;
остальная часть уставного фонда должна быть передана по приватизационным чекам или другим путем пенсионерам, работникам всех сфер, живущим на данной территории, руководителям и членам взаимосвязанных предприятий, организаций района и области. В первую очередь - имеющим связи с реформируемым хозяйством;
передача уставного фонда новым владельцам должна быть окончательной;
при расформировании государство не должно обладать долей и оставлять за собой прямые рычаги влияния.

Во вновь созданных предприятиях:

руководство, их контрольные органы должны избираться тайным, прямым голосованием, одновременно с созданием хозяйств;
в дальнейшем ежемесячно обеспечиваются гласный разбор деятельности предприятия, отчетность руководства и рядовых членов перед всем коллективом;
при необходимости должны созываться без особых проволочек чрезвычайные собрания коллектива владельцев;

Внедрение принципов внутрихозяйственного арендного подряда, т.е.:

а). имущество предприятия должно быть закреплено за лицом, использующим его в своей трудовой деятельности;

б). должен быть точный учет прихода и расхода производственной продукции, выполненных работ и затрат каждого работника;

в). при нормальной работе человек должен получать то, что заработал, независимо от ситуации в отрасли, стране;

г). если он сэкономил ресурсы без ущерба для конечного результата, то обязан получить основную часть стоимости сэкономленных средств;

д). если же работник допустил перерасход или из-за нерадивости испортил имущество, то должен возместить его стоимость из зарплаты, своей доли в уставном фонде, личным имуществом или же сверхурочной отработкой;

е). по итогам года полученная прибыль, точнее ее часть, предназначенная для потребления, делится между совладельцами предприятия, пропорционально полученному каждым из них доходу(«зарплате») и доле в уставном фонде;

ж). каждый вправе увеличить свою долю в уставном фонде в любое время в пределах установленного каждым хозяйством допустимого предельного объема владения каждым работником долей за счет вложения средств, заработанных в этом хозяйстве.

Только применение вышеизложенных принципов внутрихозяйственной аренды позволит получить наивысший экономический результат во вновь создаваемых предприятиях, являющихся собственностью работников. Но применение этих принципов даст высокую отдачу и на других предприятиях, и в других отраслях, независимо от формы их собственности.

ВСЕ ЭТО – ОСНОВНЫЕ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ МОМЕНТЫ КОРРЕКТИРОВКИ РЕФОРМЫ

Результаты такого подхода скажутся очень быстро. По итогам первого же года начнется новое расслоение собственников по доходам. У кого-то доля уменьшится, у кого-то увеличится. Тот, кто понял новую экономическую ситуацию, одумается и начнет трудиться более производительно.

И таким образом, через годы значительную долю стоимости предприятия будут иметь самые трудолюбивые, квалифицированные люди. Одновременно в ускоренном темпе, несравненно с другими вариантами, повысятся экономические результаты хозяйств.
ДОБРОВОЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ СЕЛЬСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Несомненно, большинство предприятий, возникших на месте бывших колхозов, совхозов не будут в состоянии продолжать хозяйствовать самостоятельно. Радость хозяина быстро сменяется его природной озабоченностью. В поисках выхода из создавшегося положения новые предприятия начнут искать пути взаимодействия и объединенного решения общих проблем. Тогда возникнут добровольные объединения сельских предприятий различных форм для обслуживания и решения общих проблем своих учредителей.

Ускорят этот процесс нынешние сложные экономические условия, менталитет, прежний опыт совместного хозяйствования. Отличие этих структур от колхозов и совхозов, руководивших своими подразделениями исходя в основном из интересов государства и руководящего состава, состоит в том, что они создаются для наилучшего обеспечения интересов перечисленных групп в обратной последовательности, то есть, исходя прежде всего из интересов работников предприятия.

В конечном счете будет доволен каждый, в том числе и государство.
ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕАЛИЗАЦИЯ УТОЧНЕННОЙ РЕФОРМЫ

Для реализации предлагаемой системы реформ необходимо довести суть идей и практические пути их реализации до всех, кому предстоит их осуществление.

Государству же, пока новые отношения на селе не станут нормой жизни, предстоит многие годы работать над внедрением, совершенствованием реформы.

Непоследовательность при ее осуществлении приведет к очередному провалу.

При реализации предлагаемого варианта корректировки необходимо учесть мнение всех заинтересованных сил общества и заручиться их поддержкой.

Для этого должен быть создан республиканский Центр по анализу, разработке и корректировке реформы, в частности Центр реформирования сельского хозяйства – ЦРСХ, который может стать частью Центра по социально- экономической реформе Казахстана.

В ЦРСХ должны иметь возможность работать все стороны, заинтересованные в выходе республики из экономического кризиса - законодательная, исполнительная и судебная власть, все общественные организации, представители всех форм собственности, особенно с мест, и международных, зарубежных организаций, граждане.

ЦРСХ должен иметь возможность привлекать потенциал научных учреждений, органов управления, и располагать определенной материальной базой. Принятые разработки при необходимости должны быть рассмотрены и утверждены ВС⁷¹, Президентом Республики Казахстан и переданы Правительству. Для обеспечения целостного единства разработки, оперативной корректировки и исполнения необходимо, чтобы Центр возглавил первый вице-премьер Правительства республики.

Для обеспечения действенности реформы необходимо постоянно корректировать экономические, правовые и моральные условия, при которых человек мог бы эффективно трудиться для своего собственного блага и блага страны.
О КОМПЛЕКСНОМ РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Закладывая основу народного капитализма на селе, мы создаем возможности успешной работы внутри самой отрасли. Теперь вложенные и переданные в сельское хозяйство средства будут отзываться отдачей.

Однако, полноценное существование и развитие сельского хозяйства возможны:

при наличии паритетных взаимоотношений с другими сферами общества;
в необходимых случаях при государственной поддержке отрасли, обеспечивающей основы существования человечества.

СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ РЕФОРМЫ

По предлагаемому варианту сельское хозяйство будет за короткий срок переведено в русло рыночной экономики. При этом всем реально предоставляются равные права, шансы на овладение и приумножение полученного в собственность капитала. Главное здесь - производительный и квалифицированный труд каждого, что обеспечит подъем отрасли. Вновь повысится престиж квалифицированного труда. Каждый будет стараться лучше работать, рационально используя каждую каплю имеющихся материальных ресурсов.

Постепенно сельское богатство перейдет в руки наиболее трудолюбивых и умных людей, способных быть рачительными хозяевами. Поскольку на деле будут предоставлены равные возможности, не будет обиженных. Это предохранит сельское общество от социального недовольства.

Это также избавит республику от такой опасности, как стремление и приход к власти сил, в основном на демагогической волне, на критике, на неосуществимых обещаниях.

Идя на открытый разговор с позиции равных, заодно выясним, кто искренне ищет решение проблем страны, а кто хочет только власти⁷².

_______________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

	Российской федерации фгбоу впо ниу «Нижегородский государственный... Т 654 Трансформация традиционных ценностей в зеркале сми в меняющемся мире: Сборник научных статей кафедры журналистики. – Н. Новгород,...		Географическая картина мира. Кн. II: Региональная характеристика мира Книга предназначена для углубленного изучения курса "Экономическая и социальная география мира", который преподается в 10 классе...
	Практическая работа: «Оценка ресурсообеспеченности мира» Задания ...		Образовательная программа «Социальная антропология» панова валерия... Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего образования
	Дорожная карта сае «Урбанистика и транспортная политика: трансформация... России и других стран обеспечить плавную трансформацию институтов планирования и управления городами		Оригами для детей Оригами – искусство воспроизведения целого мира из нескольких листов бумаги. В руках человека простая бумага оживает, превращаясь...
	1. Хунзы и вилкабамба, черепахи и акулы Трансформация сопровождается радикальным улучшением здоровья и значительным продлением жизни. Это подтверждается удивительными результатами...		Книга «Кардинальный поворот. На пороге Тонкого Мира» Кардинальный поворот. (Серия «На пороге Топкого Мира».) Спб.: Ид «весь», 2002. 304 с, ил. Isbn 5-94435-196-9
	Воспитываем терпимость Цели: Осознание отличия картины мира другого человека от нашей картины мира. Развитие толерантности к эмоциональному состоянию другого...		Религии мира всеобъемлющее справочное издание специальный научный глоссарий Всеобъемлющее справочное издание в доступной и увлекательной форме знакомит с религиозными вероучениями мира, существовавшими ранее...
	Выращивание роз из черенков Вряд ли найдется среди цветов более знаменитый и достойный соперник розе. Множество легенд, сказаний и обычаев посвящено этому удивительному...		Интернет-зависимость у детей и подростков Интернет сам по себе – ни добро, ни зло. Это всего лишь неотъемлемая часть окружающего мира, который становится все более и более...
	Книга это не просто мемуары политического деятеля. Это поучительные... «Сингапурская история. Из «третьего мира» – в первый»: мгимо (У) мид россии; М.; 2005		Метафора продолжает стимулировать научный интерес и остается предметом... Интернет. Изучение метафоры как средства формирования картины мира позволило воссоздать некоторые фрагменты метафорической научно-публицистической...
	Органического мира и биотические кризисы Эволюция органического мира и биотические кризисы. Материалы LVI сессии Палеонтологического общества при ран (5-9 апреля 2010 г.,...		Перечень основных требований фифа по ключевым объектам инфраструктуры... Российская Федерация обязуется предоставить в распоряжение фифа для проведения матчей Кубка конфедераций 2017 г и Чемпионата мира...

Трансформация мира

Послесловие

Похожие: