Учреждений культуры, искусства и кинематографии
|
Скачать 2.56 Mb.
|
Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технические параметры и возможности сцены; параметры и технические характеристики осветительской аппаратуры; основные приемы художественного освещения в соотношении со сценографическим решением; новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения; электротехнику; оптику; электронику; вычислительную технику; цветоведение; механику; правила эксплуатации, хранения и транспортировки осветительных приборов; опыт организаций исполнительских искусств и специализированных организаций в области сценического света; историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства; специфику творческой работы в различных организациях исполнительских искусств; основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Художник по свету высшей категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Художник по свету первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Художник по свету второй категории: среднее специальное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. Художник-модельер театрального костюма Должностные обязанности. Исполняет сценические костюмы по эскизам художника-постановщика, художника по костюму, при этом разрабатывает самостоятельно и/или с привлечением специалистов (консультантов) комплекс документации, требующейся для изготовления сценических костюмов. Обеспечивает наиболее целостную, точную и конкретную реализацию эскизов костюмов. Использует при создании сценических костюмов новейшие достижения в области швейной техники, технологии и новых материалов. Руководит подразделением организаций исполнительских искусств, изготавливающим сценические костюмы, контролируя раскрой деталей костюма, выполнение указаний художника-постановщика, художника по костюму по фактуре, цвету, крою, объемам и деталям костюма, правильность пошива и других работ по изготовлению костюма. Контролирует рациональное использование костюмов, соблюдение технологических правил их эксплуатации, стирки, химической чистки, хранения и транспортировки. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технику и технологию изготовления сценического костюма; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в костюмном производстве; правила эксплуатации, хранения и транспортировки костюмов; особенности фигур и индивидуальностей актеров своего организаций исполнительских искусств; опыт работы организаций исполнительских искусств в области изготовления и эксплуатации сценического костюма; историю театрально-декорационного искусства и костюма; историю литературы, театра, балета; специфику творческой работы по созданию сценического костюма в различных организациях исполнительских искусств; основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Художник-модельер театрального костюма высшей категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Художник-модельер театрального костюма первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Художник-модельер театрального костюма второй категории: среднее специальное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. Руководитель литературно-драматургической части Должностные обязанности. Участвует в формировании репертуара, подбирает необходимый литературный материал, ведет работу с драматургами (инсценировщиками). Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения. Подготавливает авторские договоры, ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств, организует обсуждение и приемку созданных произведений. Руководит издательской деятельностью, подготавливает или редактирует тексты, включая рекламные. Консультирует в случае необходимости участников подготовки новой постановки, привлекает для консультаций специалистов. Осуществляет постоянную связь с прессой, другими средствами массовой информации, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организаций исполнительских искусств. Организует пресс-конференции, другие PR-акции, мероприятия по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории. Участвует в исследованиях зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; историю отечественной и мировой литературы, театрального, музыкального, циркового, других видов искусств; современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; отечественный и зарубежный опыт театрально-критической деятельности; основы социологии искусства, издательского дела, трудового и авторского права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Заведующий музыкальной частью Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по музыкальному оформлению спектаклей театра. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером общие принципы использования музыки в репертуаре театра. Организует музыкальную работу в театре. Руководит непосредственно всей работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок в пределах установленных сроков и затрат, правильное использование и загрузку концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки (пения) на сцене. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки. Осуществляет при необходимости функции дирижера. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, творческой, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников музыкальной части, организует учет их рабочего времени. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства; специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра; основы режиссуры, актерского мастерства, историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы; современные проблемы отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в театре; основы менеджмента, психологии управления, основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и авторского права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Заведующий художественно-постановочной частью Должностные обязанности. Руководит всем комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств. Обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проекты гастрольных вариантов сценического оформления. Организует силами соответствующих специалистов изготовление макетов. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству макетов и эскизов оформления. Организует обсуждение макетов и эскизов с техническими специалистами и руководителями подразделений художественно-постановочной части, составляет монтировочные описи, сметы затрат на создание вещественного оформления. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации. Составляет планы и графики работ и контролирует их выполнение. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок. Организует изготовление (подбор, заказ, приобретение) всех элементов вещественного оформления в пределах установленных затрат и сроков, приемку и подгонку изготовленных элементов. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений художественно-постановочной части. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для репетиций, разработку художественно-светового оформления новой постановки. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции. Подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их выполнение. Обеспечивает проведение подразделениями художественно-постановочной части спектаклей (концертов, представлений), своевременную подачу элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборку их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.). Осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников художественно-постановочной части, организует учет их рабочего времени, изучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технологию изготовления всех компонентов сценического оформления; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств; правила хранения и транспортировки декораций, костюмов, других элементов вещественного оформления; устройство и оборудование сцены, ее технические возможности; различные живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении; историю театрально-декорационного искусства; отечественный и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии; историю литературы, театра, музыки, балета; принципы светового решения спектакля и световую аппаратуру; основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и авторского права, правила бухгалтерского учета и отчетности; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой Должностные обязанности. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения главному режиссеру (главному дирижеру, главному балетмейстеру, художественному руководителю) по составу и пополнению труппы, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала. Участвует в планировании текущего репертуара. Рассматривает и представляет руководству заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства и литературы; современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии; основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств; основы трудового и авторского права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Концертмейстер по классу вокала (балета) Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые занятия с солистами-вокалистами, артистами хора, солистами и артистами балета. Готовит с ними партии под руководством дирижера или балетмейстера. Ведет на репетициях музыкальное сопровождение на фортепиано в процессе работы над новыми и возобновляемыми постановками. Аккомпанирует исполнителям при проведении концертов, других мероприятий. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал. |
Похожие:
 |
I. общие положения Утверждены квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
|
Решением Совета директоров образовательных учреждений сферы культуры и искусства Тмо) создается с целью координации работы муниципальных территориально-методических объединений, развития сетевого взаимодействия... |
|
Об итогах работы Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Vii. Вопросы межведомственного взаимодействия Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Vii. Вопросы межведомственного взаимодействия Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Должностная инструкция главного режиссера Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные... |
|
Должностная инструкция помощника главного режиссера Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные... |
 |
Положение В соответствии с Письмом Министерства культуры РФ от 08. 02. 2010г. №7790-44/04-пх «Основные положения о порядке проведения аттестации... |
|
Республики Дагестан Национальная библиотека Республики Дагестан им.... Правительством РФ в области культурной политики, возрастающая роль учреждений культуры в современных условиях, требуют качественно... |
|
Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района, является гарантированные Конституцией РФ права граждан в сфере культуры... |
|
Приказ от 30 марта 2011 г. N 251н об утверждении единого квалификационного... Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики... |
|
Методические рекомендации для преподавателей и студентов Омск Иар, максимально приближенную к особенностям профессионального обучения в условиях образовательных учреждений культуры и искусства... |
|
Содержание Характеристика сети учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры |
|
Методические рекомендации по утверждению перечней должностей и профессий... Необходимость утверждения перечней должностей и профессий работников государственных учреждений культуры и муниципальных учреждений... |
|
Техническое задание ... |
|
Отчет по результатам контрольного мероприятия Муниципальному казенному учреждению культуры Ачитского городского округа «Ачитский рдк» за 2016 год, в рамках подпрограммы «Развитие... |