ОДОБРЕНО:
Решением Совета директоров образовательных учреждений сферы культуры и искусства
Томской области
Протокол от 25.10.2012 г. № 1
|
УТВЕРЖДЕНО:
Приказом директора ОГОАУ ДПО
«Томский областной инновационный учебно-методический центр культуры и искусства»
от 24.10.2012 г. № ______
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о территориально-методическом объединении (ТМО)
детских школ искусств (ДШИ)
Томской области
Общие положения
Территориально-методическое объединение Детских школ искусств (образовательных учреждений сферы культуры и искусства) Томской области (далее – ТМО) создается с целью координации работы муниципальных территориально-методических объединений, развития сетевого взаимодействия образовательных учреждений сферы культуры и искусства Томской области (далее - Образовательные учреждения), входящих в единое культурно-образовательное пространство.
При планировании и организации своей деятельности ТМО руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, распорядительными документами, методическими рекомендациями Министерства культуры РФ, нормативно-правовой базой Томской области, регулирующей деятельность учреждений сферы культуры и искусства, а также настоящим Положением.
Основные задачи ТМО
ТМО создается для обеспечения участия профессионального сообщества в управлении процессами развития региональной системой культуры и искусства.
Основные задачи:
Сохранение и развитие академической (профессиональной) школы художественного образования в сфере музыкального, изобразительного, хореографического, театрального искусства за счет внедрения инновационных образовательных технологий и методик; анализа, обобщения и диссеминации передового педагогического опыта.
Координация деятельности муниципальных территориально-методических объединений.
Методическое сопровождение деятельности отдельных образовательных учреждений.
Пропаганда и поддержка передового педагогического опыта преподавателей образовательных учреждений.
-
Функции ТМО
Разработка рекомендаций для ТМО и отдельных образовательных учреждений по внедрению прогрессивного педагогического опыта, передовых педагогических технологий в практику работы Образовательных учреждений.
Разработка рекомендаций для ТМО и отдельных образовательных учреждений по совершенствованию научно-исследовательской и организационно-методической работы, повышению качества художественного образования обучающихся и их профессиональной подготовки.
Организация исследований и анализа состояния методической работы, оказание консультативной помощи ТМО и отдельным образовательным учреждениям по ключевым вопросам организации учебного процесса, ведению кадровой, хозяйственной и учебной документации.
Координация взаимодействия ТМО с образовательными учреждениями среднего и высшего профессионального образования сферы культуры и искусства, с целью повышения профессионального уровня педагогов и диссеминации передового опыта работы.
Организация проведения экспертной оценки инициатив и инновационных проектов в сфере культуры и искусства, внесение предложений по их реализации.
Содействие в установлении, укреплении и развитии межмуниципальных и межрегиональных связей между образовательными учреждениями.
-
Организация и порядок работы ТМО
ТМО создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора Учебно-методического центра.
Методическая сеть включает в себя муниципальные ТМО и отдельные Образовательные учреждения сферы культуры и искусства Томской области.
Перечень и состав ТМО (приложение 1), список кураторов предметных секций (приложение 2) определяется Учебно-методическим центром, исходя из необходимости комплексного решения поставленных задач по реализации единой культурной политики, и утверждаются приказом директора Учебно-методического центра (Приказ директора ТОУМЦКИ от …. №….).
План работы ТМО составляется сроком на один учебный год и утверждается руководителем Учебно-методического центра. В процессе планирования учитываются планы работы муниципальных ТМО.
Заседания ТМО проводятся по мере необходимости, по предложению руководителя одного из муниципальных ТМО или Образовательных учреждений, входящих в Объединение, по инициативе Учебно-методического центра, но не реже двух раз в учебном году.
-
Права и ответственность ТМО
-
Объединение имеет право:
Организовывать временные или постоянные комиссии по вопросам, входящим в его компетенцию.
Запрашивать, в пределах своих полномочий, у председателей муниципальных ТМО, руководителей ОУ, отдельных сотрудников Образовательных учреждений информацию для реализации закрепленных за Объединением задач и функций.
Вносить предложения по совершенствованию методической работы, связанной с предусмотренными настоящим Положением задачами и функциями.
Привлекать к участию в деятельности ТМО, на общественных началах, ведущих специалистов, творческих деятелей/работников культуры и искусства, профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений сферы культуры и искусства.
Оценивать результативность проведения образовательных событий: открытых занятий, мастер-классов и т.п., определенного уровня.
Участвовать в организации и проведении олимпиад, фестивалей, выставок, конкурсов, семинаров, конференций и других мероприятий определенных уровней.
-
Объединение несет ответственность:
За выполнение закрепленных за ним задач и функций.
За своевременность обеспечения ТМО и отдельных образовательных учреждений необходимой инструктивной, нормативной и научно-методической информацией.
За соответствие принимаемых решений действующему законодательству Российской Федерации, Томской области, нормативным актам, регулирующим деятельность учреждений образования сферы культуры и искусства, а также настоящему Положению.
-
Координация деятельности с ТМО
Руководство Объединением возлагается на регионального координатора - методиста ТОУМЦКИ, (согласно п.2.4. Положения о ТМО Томской области, Приказ начальника Департамента по культуре Администрации ТО от 10.03.2005 № 01-07/059) и утверждается приказом Директора Учебно-методического центра.
Региональный координатор осуществляет общее руководство ТМО на территории Томской области.
-
Документация и отчетность ТМО
Положение о ТМО, утвержденное руководителем Учебно-методического центра.
Годовой план совместной с муниципальными ТМО работы Объединения, составляется региональным координатором ТМО, утверждается руководителем Учебно-методического центра.
Протоколы заседаний ТМО, предоставляются в Учебно-методический центр, не реже двух раз в год.
Отчет о проделанной работе Объединения ежегодно предоставляется региональным координатором в Учебно-методический центр.
|