Учреждений культуры, искусства и кинематографии
|
Скачать 2.56 Mb.
|
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙМенеджер по рекламе Должностные обязанности. Организует работу по изготовлению и распространению рекламной продукции. Осуществляет руководство и координацию работ по проведению рекламных мероприятий. Разрабатывает планы рекламных мероприятий и определяет затраты на их проведение. Участвует в формировании рекламной стратегии. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет конкретные носители рекламы, места ее размещения рекламы, масштабы и сроки проведения рекламных компаний. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров по рекламной продукции или услуг. Поддерживает необходимые связи с другими предприятиями и организациями в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий, привлекает к участию в рекламе работников учреждения. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками. Должен знать: нормативные правовые документы, регламентирующие коммерческую и рекламную деятельность. Организацию рекламного дела. Средства и носители рекламы. Основы делового администрирования, маркетинга. Формы и методы ведения рекламных кампаний. Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний. Этику делового общения. Основы технологии производства, организации делопроизводства, современные средства сбора и обработки информации. Основы законодательства о труде. Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Квалификационные требования. Ведущий менеджер по рекламе: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Менеджер по рекламе первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Менеджер по рекламе второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ Специалист по информационным и коммуникационным технологиям Должностные обязанности. Анализирует информационные потребности организации и ее структурных подразделений. По запросам заинтересованных подразделений организации составляет технические задания на разработку программного обеспечения новых информационных задач. Осуществляет комплекс работ по внедрению программных средств, выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы. Самостоятельно разрабатывает программы решения простых информационных задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку. Обеспечивает функционирование сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Обучает пользователей приемам и навыкам работы на компьютерах, работе в сети, составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей. Организует доступ к локальной и глобальной сетям. Участвует в разработке концепции WEB-сервера и его развития. Руководит работой WEB-мастера. Выдает руководству организации рекомендации по распределению между структурными подразделениями поступающей вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. Осуществляет контроль за монтажом оборудования и коммуникаций специалистами сторонних организаций. Обеспечивает сетевую безопасность и безопасность межсетевого общения. Ведет архив используемых программных средств, нормативно-справочной информации, журнал системной информации, иную техническую документацию. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; основы теории и практики основной деятельности соответствующей организации культуры; структуру организации культуры; основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; аппаратное и программное обеспечение сетей; системы организации комплексной защиты информации; принципы функционирования Интернета; английский язык; порядок оформления технической документации; социологию и психологию социально-технологических систем; основы менеджмента; авторское право; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Ведущий специалист по информационным и коммуникационным технологиям: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Специалист по информационным и коммуникационным технологиям первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Специалист по информационным и коммуникационным технологиям: второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Специалист по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу соответствующего оборудования. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации. Осуществляет подготовку оборудования к работе, технический осмотр и наладку отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Организует техническое обслуживание оборудования, обеспечивает его работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением техники запасными частями и расходными материалами, организует хранение аппаратуры. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; цели и основные виды деятельности организации культуры, ее структуру; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации, организации ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания соответствующего оборудования; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, расходные материалы, проведение ремонта; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Ведущий специалист по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Специалист по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Специалист по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. ПРИМЕЧАНИЕ: в названии должности в штатном расписании организации указывается конкретный вид (виды) оборудования. Специалист по системам управления Должностные обязанности. Осуществляет разработку мер по совершенствованию системы управления организацией. Выявляет возможности повышения эффективности управленческого труда, подготавливает рекомендации по внедрению рациональных организационных структур управления, использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач управления с применением современных информационных технологий. Участвует в составлении проектов перспективных и текущих планов развития организации. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию систем документооборота и контроля за прохождением документов, применению современных технических средств управления с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения. Участвует в работе по внедрению автоматизированных систем управления в организации. Организует работу по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работникам, обеспечивает внесение в них необходимых изменений и дополнений. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации управления в сфере культуры, разрабатывает предложения по его внедрению. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации управления производством; организационные формы и методы управления производством; методы анализа организации управления; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы теории и практики основной деятельности соответствующей организации культуры; порядок разработки, согласования и утверждения перспективных и текущих планов развития организации; структуру организации культуры; порядок разработки организационных структур, положений о подразделениях, должностных инструкций; правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи, возможности их применения в управленческой деятельности; основы менеджмента, трудового права, основы экономики культуры, психологии труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Ведущий специалист по системам управления: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Специалист по системам управления первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Специалист по системам управления второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Специалист по PR-технологиям Должностные обязанности. Планирует и организовывает в тесном контакте со специалистами по маркетингу и рекламе реализацию информационных программ, касающихся работы организации. Подготавливает информационные материалы о деятельности организации и определяет каналы их распространения. Подготавливает предложения по проведению PR-кампаний с учетом цикличности работы организации, особых событий в ее деятельности. Разрабатывает планы мероприятий в рамках PR-кампаний, определяет затраты на их проведение. Разрабатывает способы представления информации об основных направлениях развития организации, ее достижениях в творчестве, в выполнении социально-культурных функций. Поддерживает постоянные контакты со средствами массовой информации, с общественными организациями, объединяющими работников или потребителей соответствующей сферы культуры. Организует пресс-конференции, брифинги, интервью руководителей и ведущих специалистов организации в средствах массовой информации, подготовку пресс-релизов и других информационных материалов о деятельности организации. Анализирует внешнюю среду на предмет изучения отношения к деятельности организации, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике организации. Анализирует, обобщает и доводит до сведения руководства организации материалы средств массовой информации об организации, проводимых ею мероприятиях, реагирует на критические высказывания прессы, в случае необходимости подготавливает ответные выступления, разъяснения, комментарии критики в других формах. Участвует в разработке фирменного стиля организации. Организует работу PR-архива организации. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; законодательство о рекламе, о средствах массовой информации; основы теории и практики основной деятельности соответствующей организации культуры и искусства; общую методологию PR; основы журналистики; структуру и функции средств массовой информации, общественных объединений соответствующей сферы культуры или искусства; рыночные методы хозяйствования и управления; правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения в PR; основы этики, социологии, психологии, экономики культуры; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Ведущий специалист по PR-технологиям: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Специалист по PR-технологиям первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Специалист по PR-технологиям второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Специалист по финансовому менеджменту Должностные обязанности. Исходя из стратегических целей деятельности организации разрабатывает проекты финансовых планов, сметы доходов и расходов, как по бюджетным источникам финансирования, так и по предпринимательской или иной приносящей доход деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению доходности основной (творческой) деятельности организации, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета. Составляет проекты планов получения доходов от проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду и др.), анализирует возможности привлечения других дополнительных источников финансирования в целях создания наиболее благоприятных условий для основной (творческой) деятельности организации, социального обеспечения и материального стимулирования работников. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражение происходящих изменений в платежеспособности организации, отслеживает состояние собственных средств. Подготавливает или анализирует финансовые разделы отдельных проектов, финансовую составляющую заключаемых организацией хозяйственных договоров. Организует связи с потенциальными спонсорами, меценатами. Разрабатывает и реализует фандрейзинговые программы. Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся организации денежных средств. Подготавливает для руководства организации предложения по экономии ресурсов, более эффективному их использованию. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; бюджетное и налоговое законодательство; основы теории и практики основной деятельности соответствующей организации культуры и искусства; порядок разработки, согласования и утверждения производственно-финансового плана организации; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению организации; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности организации, порядок и сроки ее составления; правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств организации; основы экономики культуры; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Ведущий специалист по финансовому менеджменту: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 7 лет. Специалист по финансовому менеджменту первой категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Специалист по финансовому менеджменту второй категории: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Техник по эксплуатации и обслуживанию электронного, звукотехнического, оптического телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования Должностные обязанности. Участвует в подготовке оборудования к работе, техническом осмотре и наладке отдельных устройств и узлов, контроле параметров оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Обеспечивает эксплуатацию оборудования в соответствии с его назначением и задачами организации. Осуществляет техническое обслуживание оборудования, проведение профилактического и текущего ремонта. Участвует в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Обеспечивает сохранность оборудования, запасных частей к нему, расходных материалов, технической документации. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; цели и основные виды деятельности организации культуры, ее структуру; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации, организации ремонтного обслуживания; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, расходные материалы, проведение ремонта; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Техник по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования первой категории: среднее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Техник по эксплуатации электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и другого сложного оборудования второй категории: среднее профессиональное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. ПРИМЕЧАНИЕ: в названии должности в штатном расписании организации указывается конкретный вид (виды) оборудования. Старший администратор, администратор Должностные обязанности. Организует работу по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей. Обеспечивает чистоту и порядок в этих помещениях и на прилегающих к зданию территориях, высокую культуру обслуживания зрителей. Организует своевременное распространение рекламы. Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры к устранению в них технических дефектов. Контролирует состояние фасада здания, входов в зрительный зал и служебных входов. Организует и контролирует работу касс по продаже билетов, своевременное оповещение зрителей о времени работы касс, количестве и ценах поступающих в продажу билетов. Дежурит на спектаклях: контролирует состояние зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей; рассматривает и выполняет в пределах своей компетенции просьбы зрителей; контролирует работу зрительского гардероба; следит за продажей зрителям программ, буклетов перед началом мероприятия и в антрактах; обеспечивает своевременное размещение зрителей в зрительном зале; организует уборку вестибюлей, фойе и других помещений после начала мероприятия для подготовки к антракту, а также после антракта; проверяет исправность запасных выходов и дежурного освещения; контролирует работу буфетов, обслуживающих как зрителей, так и работников, других торговых точек в фойе, вестибюлях; проводит соответствующую работу со зрителями - нарушителями общественного порядка, привлекая в случае необходимости представителей правоохранительных органов; обеспечивает в случае необходимости медицинское обслуживание зрителей и работников театра во время проведения мероприятий; после окончания мероприятия проверяет все помещения и сдает их работнику пожарной охраны. Проводит по поручению руководства выездные спектакли (концерты, представления): обеспечивает их рекламу; организует перевозку работников и имущества; организует производство и распространение печатных программ. Участвует в подготовке и проведении гастролей: организует перевозку имущества и переезды работников, заказывает, выкупает и выдает проездные документы; встречает работников, прибывших на гастроли, и размещает их в гостиницах и на частных квартирах, организует их питание, переезды; выполняет другие поручения руководства (главного администратора). Ведет график вызова на работу и табель учета работы обслуживающего персонала. Обеспечивает выдачу работникам театра необходимого инвентаря и материалов. Ведет учет и отчетность по этому имуществу. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; особенности структуры организаций исполнительских искусств; технологию сценического производства, организации проката текущего репертуара; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и авторского права; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Старший администратор: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Администратор: среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Ветеринарный врач Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарно-профилактические, ветеринарно-санитарные и клинико-лабораторные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных. Следит за ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещений и территории учреждения. Проводит карантинные мероприятия вновь прибывших животных, выявляет больных животных, изолирует их, проводит диагностические исследования и лечение заболевших животных, предохраняющие прививки и лечебно-профилактическую обработку. Контролирует качество кормов, ветеринарной аптеки. Участвует в выбраковке животных. Дает заключение об использовании мяса забитых животных. Ведет ветеринарную документацию. Консультирует посетителей по вопросам лечения диких животных. Ведет учет и составление установленной отчетности по ветеринарной службе. Должен знать: ветеринарный устав, руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы, ветеринарные и санитарные правила и инструкции, биологию диких животных, содержащихся в учреждении, свойственные им болезни, их предупреждение и лечение, ветеринарно-санитарную экспертизу, новейшие достижения в области ветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства, правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Квалификационные требования. Ведущий ветеринарный врач - высшее образование, и стаж работы в цирке в должности ведущего ветеринарного врача не менее 5 лет. Ветеринарный врач первой категории - высшее образование и стаж работы в должности ветеринарного врача 2 категории не менее 3 лет. Ветеринарный врач второй категории - высшее образование в должности ветеринарного врача не менее 1 года. Ветеринарный врач - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет. ДОЛЖНОСТИ ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ) Контролер билетов Должностные обязанности. Организует прием и обслуживание зрителей. Осуществляет дежурство в зрительном зале во время репетиций и представлений. Следит за дисциплиной в зрительном зале во время спектаклей. Следит за проведением уборки в зрительном зале и за его внешним видом. Реализует рекламную продукцию театра перед началом представления и в антрактах. Выполняет отдельные поручения администратора, находясь в непосредственном его подчинении. Должен знать: нормативные документы, регламентирующие режим работы учреждения; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации: общее (полное) среднее образование без предъявления требований к стажу работы. 6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ОБЩИХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, К КАЧЕСТВУ ИСПОЛНЕНИЯ КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Бутафор-декоратор Должностные обязанности. Изготавливает в соответствии с эскизами, макетами, другой проектной документацией элементы декораций, скульптурные изделия, выполняет необходимые бутафорские работы, осуществляет роспись бутафории, элементов декораций. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технические параметры производственного оборудования мастерских; технологию скульптурных и бутафорских работ, изготовления театральных декораций, свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве; основы истории материальной культуры и театрально-декорационного искусства; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных (цирковых) постановок: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Гример-пастижер Должностные обязанности. Владеет приемами художественного грима и пастижа, оборудованием, инструментами, материалами, используемыми в гримерно-пастижерской практике (работает с глиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом, папье-маше и т.п.). Осуществляет гримирование артистов перед началом спектакля (концерта, представления) или генеральной репетиции, а при необходимости и в ходе их проведения. Осуществляет пастижерские работы по изготовлению париков, бород, усов, наклеек и т.п. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технические параметры производственного оборудования своего цеха; технологию гримерных и пастижерных работ, специфику и фактуру материалов, применяемых в гримерно-пастижерном производстве; основы истории материальной культуры и изобразительного искусства; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Закройщик Должностные обязанности. Осуществляет раскрой театральных костюмов на основе эскизов костюмов, другой необходимой документации. Проводит примерки, контролирует пошив костюмов, использование новейших достижений в области швейной техники, технологии и новых материалов. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технические параметры производственного оборудования своего цеха; технологию костюмерного производства, специфику, фактуру и свойства применяемых здесь материалов; основы истории материальной культуры и изобразительного искусства; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных костюмов для театральных постановок: высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Закройщик: среднее профессиональное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Машинист сцены Должностные обязанности. Участвует в установке перед началом представления (репетиции), перестановках, переменах по ходу представления, разборке и складировании сценических декораций и мебели, а также их мелком ремонте, руководит при этом работой группы монтировщиков сцены. Следит за исправностью механического оборудования сцены. В отдельных случаях осуществляет руководство монтировочной частью. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимых для репетиций. Участвует в подготовке заявок на ремонт оформления спектаклей текущего репертуара. Подготавливает сценическое имущество к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, сценического инвентаря и инструментов и т.п.). Организует погрузочно-разгрузочные работы и участвует в них. Должен знать: нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; устройство и оборудование сцены, ее технические возможности; технологию монтировки декораций; правила хранения и транспортировки декораций, мебели, других элементов вещественного оформления; правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть (до 10 рабочих): высшее профессиональное образование по соответствующей специальности (направлению) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 5 лет; Рабочий по тренингу лошадей Должностные обязанности. Принимает участие в работе конных номеров, аттракционов и пантомим. Выполняет работу по тренингу лошадей в соответствии с указанием руководителя. Руководит проводкой лошадей после выступления. Осуществляет контроль работы рабочих по уходу за лошадьми. Осуществляет обеспечение, учет, получение и распределение фуража. Участвует в упаковке и распаковке реквизита, сопровождает и осуществляет уход за лошадьми при транспортировках. Обеспечивает проведение лечебного режима и лечение лошадей во время их заболевания по указанию врача. Выполняет шорные работы по ремонту сбруи, выполняет мелкий ремонт и покраску реквизита. Должен знать: правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. ОТРАСЛЕВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ), ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ ОГЛАВЛЕНИЕ Раздел I. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в учреждениях исполнительских искусств – театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках. …… 4
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах …...81 1. Должности руководителей …..81
Раздел III. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в библиотеках ….101 1. Должности руководителей ….101
Раздел IV. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых учреждениях – дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях …113 Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные учреждения, обеспечивающие методическое руководство учреждениями культурно-досугового типа …113 1. Должности руководителей …113
Культурно-досуговые учреждения клубного типа, парков культуры и от-дыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые учреждения . …122 1. Должности руководителей …122
Учреждения киносети и кинопроката …142 1. Должности руководителей …142
Раздел V. Квалификационные характеристики должностей работников общих для учреждений культуры, искусства и кинематографии …149 1. Должности руководителей …149
Раздел VI. Квалификационные характеристики высококвалифицированных рабочих, общих для учреждений культуры, искусства и кинематографии, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования …160 Оглавление …163 |
Похожие:
 |
I. общие положения Утверждены квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
|
Решением Совета директоров образовательных учреждений сферы культуры и искусства Тмо) создается с целью координации работы муниципальных территориально-методических объединений, развития сетевого взаимодействия... |
|
Об итогах работы Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Vii. Вопросы межведомственного взаимодействия Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Vii. Вопросы межведомственного взаимодействия Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, библиотечного дела,... |
|
Должностная инструкция главного режиссера Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные... |
|
Должностная инструкция помощника главного режиссера Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные... |
 |
Положение В соответствии с Письмом Министерства культуры РФ от 08. 02. 2010г. №7790-44/04-пх «Основные положения о порядке проведения аттестации... |
|
Республики Дагестан Национальная библиотека Республики Дагестан им.... Правительством РФ в области культурной политики, возрастающая роль учреждений культуры в современных условиях, требуют качественно... |
|
Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района, является гарантированные Конституцией РФ права граждан в сфере культуры... |
|
Приказ от 30 марта 2011 г. N 251н об утверждении единого квалификационного... Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики... |
|
Методические рекомендации для преподавателей и студентов Омск Иар, максимально приближенную к особенностям профессионального обучения в условиях образовательных учреждений культуры и искусства... |
|
Содержание Характеристика сети учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры |
|
Методические рекомендации по утверждению перечней должностей и профессий... Необходимость утверждения перечней должностей и профессий работников государственных учреждений культуры и муниципальных учреждений... |
|
Техническое задание ... |
|
Отчет по результатам контрольного мероприятия Муниципальному казенному учреждению культуры Ачитского городского округа «Ачитский рдк» за 2016 год, в рамках подпрограммы «Развитие... |