Кравец Журнал "Делопроизводство и кадры"

Скачать 486.43 Kb.

Название	Кравец Журнал "Делопроизводство и кадры"
страница	5/9
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9

4. Работа медицинских работников по совместительству

Медицинские работники вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:

- для медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

- для медицинских работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;

- для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления;

- для младшего медицинского персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Отметим, что проведение медицинской и иной экспертизы с разовой оплатой не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора. Также совместительством для медицинских работников не будет считаться следующая деятельность:

- осуществление высококвалифицированными специалистами консультирования в учреждениях и иных организациях в объеме не более 300 часов в год;

- осуществление работниками, не состоящими в штате учреждения (организации), руководства аспирантами и докторантами, а также заведование кафедрой, руководство факультетом образовательного учреждения с дополнительной оплатой по соглашению между работником и работодателем;

- работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.*(28).

Выполнение указанных работ возможно с согласия работодателя в основное рабочее время.

Важно обратить внимание читателей на то, что согласно ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей (не более 8 часов в день и 39 часов в неделю)*(29).

Отдельно следует отметить, что для медицинских работников трудовая деятельность по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается, если основная работа связана с такими же условиями. Поэтому при приеме совместителя на указанные работы необходимо запросить сведения с основного места его работы о режиме и условиях труда.

Наиболее распространенным вариантом совместительства в медицинской сфере является внутреннее совместительство, т.е. работа по другому трудовому договору в пределах одного учреждения в свободное от основной работы время. Оплачивается такая работа пропорционально отработанному времени в пределах установленной ставки. Необходимо отличать внутреннее совместительство от совмещения должностей, когда работа по совмещаемой должности осуществляется в основное рабочее время и оплачивается по соглашению с работодателем.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Похожие:

$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Делопроизводство Т. В. Кузнецова. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) М.: Зао "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999. 320с	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Делопроизводство Т. В. Кузнецова. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) М.: Зао "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999. 320с
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Конспект лекций по курсу «Делопроизводство» составлен на основе базовой... Конспект лекций по курсу «Делопроизводство» составлен на основе базовой программы «Делопроизводство и документационное обеспечение...	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Инструкция по импорту данных из пп «Парус Кадры» Данное руководство содержит последовательность действий, необходимых для импорта данных из пп «Парус Кадры»
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Правила для авторов "Сибирский экологический журнал" Сибирский экологический журнал – научный журнал, освещающий основные аспекты современной экологии в классическом понимании этого...	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Кирсанова М. В. К 43 Современное делопроизводство: Учеб пособие. 3-е изд К 43 Современное делопроизводство: Учеб пособие. — 3-е изд. — М.: Инфра-м; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003. — 304 с. — (Серия...
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	«idil» посвящен проблемам культуры, литературы, языков народов мира Международный рецензируемый научный периодический журнал "İdil" ориентирован на деятелей науки, и освещает исследования в сфере культуры,...	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Вязниковский район владимирской области управление образования прика з ТС, должностные инструкции, инструкции по эксплуатации, журнал распоряжений, режимные карты, журнал дефектов
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Вязниковский район владимирской области управление образования прика з ТС, должностные инструкции, инструкции по эксплуатации, журнал распоряжений, режимные карты, журнал дефектов	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Положение о ведении классного журнала Общие требования ...
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Журнал контроля работы стерилизаторов воздушного, парового (автоклава), форма 257/у Данный журнал создан на основе формы №257/у утвержденной приказом Минздрава СССР №1030 от 04. 10. 1980 г	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Оперативный журнал Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. На последней странице делается запись о количестве прошнурованных...
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Подборка некоторых адресов в Internet, представляющих интерес для... ...	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Нормативная документация по пзм на судне и её заполнение Журнал нефтяных операций (новой формы, после вступления в силу Конвенции марпол – 73/78). Журнал заверяется капитаном порта, хранится...
$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Расписание курсовой учебы по теме: «Регулирование служебных отношений... «Регулирование служебных отношений и кадровое делопроизводство в сфере государственной и муниципальной службы»	$Кравец Журнал \"Делопроизводство и кадры\" icon$	Согласовано «Научный журнал Кубгау») (далее: «журнал») является структурным подразделением университета, осуществляющим оперативную публикацию...

Руководство, инструкция по применению