Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района

Скачать 0.84 Mb.

Название	Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района
страница	2/10
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. Перечень муниципальных программ по культуре в муниципальном образовании.

Приняты в 2012 году:

1) Положение «О создании условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участии в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов на территории Сосновского муниципального района»;

2) Муниципальная районная программа «Развитие библиотечного дела в Сосновском муниципальном районе на 2013-2017 годы», куда подпрограммами вошли:

- «Нестационарное обслуживание населения Сосновского муниципального района»,

- «Комплектование документальных фондов МКУК МЦБС Сосновского муниципального района»,

- «Создание единой компьютерной сети библиотек Сосновского муниципального района»;

3) Муниципальная районная программа «Нестационарное обслуживание досуга населения Сосновского муниципального района «Живи село» на 2013-2018 годы»;

4) Муниципальная районная программа «Пожарная безопасность муниципальных учреждений культуры Сосновского муниципального района на 2013-2017 годы»;

5) Муниципальная районная программа «Укрепление материально-технической базы учреждений культуры Сосновского муниципального района на 2013-2015 годы»;

6) Муниципальная районная программа «Оснащение музыкальными инструментами и сопутствующим оборудованием детских школ искусства Сосновского муниципального района на 2013-2015 годы».

7) Муниципальная ведомственная программа «Развитие сферы культуры Сосновского муниципального района на 2012-2014 годы».
4. Кадровая политика. Повышение профессиональной подготовки работников культуры. Меры по привлечению и закреплению молодых специалистов в учреждениях культуры.

В 6 учреждениях культуры и Отделе культуры по списочному составу работает 309 человек:

в библиотечной сети – 59, МСКО – 164, музей – 4, Полетаевская ДШИ – 23, Рощинская ДШИ – 23, Долгодеревенская ДШИ – 24, Отдел культуры – 12.
МСКО

Общая численность работников КДУ на 01.01.2015 г. – 191 чел. В культурно – досуговых учреждениях Сосновского муниципального района работают специалисты:

113 чел. - (в 2013 г. – 110 чел.) составляют специалисты культурно – досуговой деятельности:
процент охвата от общей численности работников – 57,1%.(2013 г. – 56,7%);
работники, относящиеся к основному персоналу – 119 (в 2013 г.- 31) человек;
процент охвата от общей численности – 62,4% (2013г. – 16%);
с высшим образованием – 29 человек; (в 2013 году – 17 чел.);
процент охвата от общей численности – 15,2% (2013 г. -8,8%);
со средне – профессиональным образованием – 16 человек; (в 2013 году – 3);
процент охвата от общей численности – 8,4% (2013 г. -1,5%);
Стаж.(штатные работники).
От 3до 6 л. – 9 чел. (4,7%) (2013 г. - 12 чел.(6,2%);
От 6 до 10 л. – 14 чел. (8%) (2013г. - 11 чел. (5,7%);
Свыше 10 л. – 112 чел. (59,2%) (2013 г. - 116 чел. (60%);
Возраст.
штатных работников – 149 чел.
штатных – в возрасте до 30 л. – 28 чел. (14%) (2013 г. -28 чел. (14,4%);
От 30 до 55 л. – 56 чел. (28,6%) (2013г. - 63 чел. (32,4%);
Старше 55 л. – 66 чел. (36%) (2013 г. - 59 чел.(30,4%);
Основной персонал - возраст:

люди в возрасте до 30 лет – 28 чел.;
В возрасте – 30-50 лет – 43 чел.;
В возрасте старше 50 лет – 53 чел.

Укомплектованность муниципальных учреждений специалистами культурно-досуговой сферы – 94,9% .

Средний возраст специалистов КДУ – 41-45 лет.
В 2014 г. В структуре МБУК МСКО повысили свой профессиональный уровень и мастерство – 45 специалистов культурно-досуговой деятельности (январь – декабрь), в том числе:

4 Областных семинаров по повышению квалификации руководителей и специалистов КДУ – 17 чел.
8 Областных Школ мастеров хорошего настроения (январь – октябрь) – 20 чел.
1 областная секция по лоскутному шитью – 1 чел.,
1 мастер – класс – 1 чел.,
1 Круглый стол, – 1 чел.,
Семинар – практикум – 2 чел.;
1 областная научно-практическая конференции – 1 чел.
Областные литературные секции самодеятельных поэтов и композиторов – 2 чел.

Участие в мероприятиях по повышению квалификации и

профессионального роста и мастерства,

№ п/п	Наименование мероприятия	Сроки, место проведения	Инициаторы	Участники

1.	Областные курсы повышения квалификации для специалистов Домов народного творчества, руководителей декоративно – прикладного творчества культурно-досуговых учреждений.	03.03-06.03.2014 г.	ОГБУК «ЧГЦНТ»	7 чел.
2.	Круглый стол – «Результаты деятельности КДУ Челябинской области в 2013 году и перспективные задачи на 2014 год».	26.02.2014г.	Санаторий «Сунгуль», Снежинский ГО.	2 чел.
	Семинар –практикум – «22 Всероссийский Бажовский фестиваль народного творчества как фактор в деле сохранения нематериального культурного наследия».	27.02.2014г.	Санаторий «Сунгуль», Снежинский ГО.	2 чел.
	Областная Свиридовская Школа мастеров хорошего настроения «Игровая среда»	Февраль – октябрь, 2014 г.	ОГБУК «ЧГЦНТ»	20 чел.
	Областной семинар для руководителей народных хоров и ансамблей по теме: «Сохранение и развитие народной песенной культуры в системе самодеятельного художественного творчества Урала».	24.03.-27.03.2014г.	ГОУДПО «Учебно –методический центр по повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области»	4 чел.
	Областной семинар для руководителей театров малых форм для директоров (Дворцов) культуры, являющихся юридическими лицами: «Нормативно-правовая база и психологический аспект в деятельности культурно-досуговых учреждения»	13.10-16.10.2014г.	Г. Челябинск, ОГБУК «ЧГЦНТ»	3 чел.
	Областной семинар для руководителей самодеятельных театральных коллективов, театров малых форм и коллективов художественного слова: «Спектакль: от идеи до воплощения».	08.12.-11.12.2014 г.	г. Челябинск, ОГБУК «ЧГЦНТ»	3 чел.
	Областная литературная секция для самодеятельных поэтов и прозаиков	1 р. в квартал	г. Челябинск, ОГБУК «ЧГЦНТ»	3 чел.
	Областная секция мастеров лоскутного шитья	Апрель, 2014 г.	г. Челябинск, ОГБУК «ЧГЦНТ»	1 чел.
	Областная конференция «22 Межрегиональный конкурс детских работ по этнографии и краеведению «Уральская слободка».	Май, 2014 г.	г. Челябинск, Челябинский Областной краеведческий музей.	1 чел.
	Мастер – класс «Осьминожка».	Октябрь, 2014 г.	г. Челябинск, Челябинский Областной краеведческий музей.	1 чел.
	Круглый стол по теме: «Пути совершенствования работы учреждений клубного типа в реализации задач по развитию традиционных ремесел в Челябинской области на современном этапе» (Доклад «Роль любительских объединений в работе сельского Дома культуры» на примере Полетаевского Дома культуры)	Декабрь, 2014 г.	п. Полетаево, Сосновский район.	1 чел.

Проведение собственных учебных мероприятия на базе ООМТД:

Специалистами ООМТД в содружестве с руководителями КДУ в 2014 году была выбрана обучающая форма – проведение открытых (показательных) мероприятий различных жанров и направлений, что послужило хорошим, действенным подспорьем, консультацией, помогло в составлении сценария, подборе репертуара, реквизита, оформления, литературной, исторической основы…
Всего проведено в КДУ по такой системе проведено 22 мероприятия.

Основные формы:

Конкурсная программа ;
Массовое гуляние;
Конкурсно-игровая программа;
Юбилейный концерт;
Межцеховые смотры;
Танцевальный марафон;
Фестиваль – смотр коллективов художественной самодеятельности;
Национальный обрядовый праздник;
Праздничные тематические концерты.

Учебные мероприятия в общей сложности посетили 14 специалистов культурно-досуговой деятельности.

ДШИ

Успешное развитие системы дополнительного художественного образования невозможно без наличия высокопрофессиональных кадров. Школы района укомплектованы кадрами: ДШИ с. Долгодеревенское на 100%, ДШИ п. Полетаево на 100%, ДШИ п.Рощино на 80%. Количественный состав преподавателей Сосновского района составляет 58 человек, из них 47 человек в штате.

Показатель, связанный с наличием образования у преподавателей ДШИ составляет 100%. С высшим профессиональным образованием 44 преподавателя (75,9%), со средним специальным образованием 14 преподавателей (24,1%).

С высшей квалификационной категорией – 27 человек, что составляет 46,5% , первую категорию имеют 18 человек (31%), не имеют квалификационной категории 13 человек (22,4%).

Всего преподавателей		Имеют высшее образование	Имеют средне-спец.образование	Категории
2013г	2014г	Имеют высшее образование	Имеют средне-спец.образование	высшая	первая	вторая	Без.кат.
61	58	48 78,2%	12 21,2%	27 46,5%	18 31%		13 22,4%

В течение 2014 года 31 преподаватель повышали педагогическое мастерство на курсах повышения квалификации. Общее количество посещений курсов и семинаров составило 52.

Наименование КПК	с. Долгодеревенское	п.Рощино	п.Полетаево	Всего
Администрация	7	3	4	14
Фортепиано			1	1
Народные инструменты	1	2	3	6
Теоретическое отделение	4		1	5
Вокал		2	1	3
Струнно-смычковые инструменты	-		1	1
Художественное отделение	3	6	2	11
Хореографическое отделение	1	1	4	6
Фольклор		5		5
Итого	16	19	17	52

Уровень компетентности и педагогического мастерства преподавателя объективно оценивается посредством следующих форм методической деятельности:

- проведение открытых уроков;

- составление пособий, хрестоматий;

-подготовка методических сообщений, докладов;

- публикация статей преподавателей в газетах и журналах;

В 2013-2014 учебном году преподаватели подготовили и провели 13 открытых уроков. В первом полугодии 2014-2015 учебного года проведены 4 открытых урока и 3 мастер-класса. Темы и формы уроков разнообразны.

Анализируя открытые уроки по секциям необходимо отметить работу преподавателей фортепианной, художественной и вокально-хоровой секции.

Важной составляющей кадровой политики является оценка результатов деятельности и материальное стимулирование работников.

В 2014 г. преподаватели школ района были поощрены грамотами:

Долгодеревенская ДШИ

Грамоты отдела культуры -1

Грамоты главы Сосновского района -1

Грамота районного Совета депутатов -1

Благодарственное письмо отдела культуры -1

Грамоты Министерства культуры Челябинской области -1

Полетаевская ДШИ

Грамоты Отдела культуры района – 6

Грамоты Министерства культуры Челябинской области – 2чел. (Евстарова, Мостовая)

Грамота Губернатора – Ширяева Ю.А.

Одна из проблем профессиональных коллективов в дополнительном образовании – старение кадров педагогического состава. В Сосновском районе стаж работы в отрасли педагогов составляет от15до 25лет - 36%, более 25 лет - 44%. Возрастной состав 13,8% составляют специалисты до 30лет, 60,3% от 30 до 55 лет, и 25,9% свыше 55 лет.

В 2014 году в ДШИ района прибыло 3 молодых специалиста.
МКУК МЦБС
В системе МКУК МЦБС работают 50 специалистов, из них имеют библиотечное образование (высшее, среднее специальное) 34 человека, что составляет 68 % от общего числа библиотечных специалистов в МКУК МЦБС.

От общего числа работников укомплектованность кадрами имеет следующую картину:

Среднее общее образование составляет – 2 человека
Среднее - специальное - 14человек
Среднее – специальное библиотечное - 8 человек
Высшее библиотечное образование составляет - 13 человек - 27 %
Высшее не библиотечное - 13 человек –
Ср.-сп. биб., Высш.биб., Высш. -3 4человека - 68%

В МКУК МЦБС на 01.01.2015 г. вакансий не имеет.

Стаж работы библиотекарей:

До года - 6 специалистов

От года до 2-х лет – 9 специалистов

От 3-х до 6 - 9 специалистов

От 6 до 10 - 6 специалистов

Свыше 10 лет - 20 специалистов.

Проработавшие свыше 10 лет составляют 40 % от общего числа специалистов МКУК МЦБС.

Возрастной состав работающих составляет:

До 30 лет 7 – специалистов

От 30 до 55 – 27 специалистов

От 55 и выше – 16 специалиста.

В Академии культуры обучаются 5 человека на заочном отделении.

В колледже культуры обучается 1 работник ЦМБ МКУК МЦБС на заочном отделении.

Заместитель директора Пономарчук Т.В., библиотекарь библиотеки № 24 п. Рощино Плис В.С., заведующая ЦМБ Белоброка Г.Ю. с 20 по 24 января 2014г прошли обучение по вопросам гражданской обороны в Учебно- методическом центре Областного государственного учреждения «Гражданская защита Челябинской обл.-ти»

Заместитель директора Пономарчук Т.В. с 27 05.2014г.-30.05.2014г прошла обучение по энергосбережению в ФГАОУ ДПО « Петербергский энергетический институт повышения квалификации» Чел. Фил.

В 2014 году работники МКУК МЦБС Сосновского муниципального района принимали участие в областных семинарах:

Директор МУК МЦБС - Завьялова В.В. , зав. ЦМДБ Толкачева Л.М., зав. ЦМБ Белобровка Г. Ю. приняли участие в областном семинаре по теме: « Новая библиотека – современному пользователю. Библиотеки области в Год культуры» проходившем 24.03.2014г. на базе ЧОУНБ.

Стало традицией Сосновской ЦБС выезжать всем составом (21 человек) на мероприятия в областные библиотеки . Одно из них состоялось 20 марта 2013г. на базе Центральной городской детской библиотеки им. А.М. Горького семинар « Работа детских библиотек в Год культуры»

02 июня 2014г. зам директора Пономарчук Т.В., библиотекарь информационного отдела Гаврилова И.А. приняли участие в семинаре по теме: «От Центров социально значимой информации – к Центрам общественного доступа»» в ЧОУНБ.

Незабываемые впечатления оставила поездка 26 июня на областную творческую лабораторию «Культурное наследие края: Возродить. Сохранить. Приумножить.» проходившею на базе Тургоякской библиотеки МКУ ЦБС Миасского городского округа. (Директор Завьялова В.В., зав. Бунакова Т. П.,

Библиотекарь библиотеки № 28 п. Мирный – Кутасина Е.А.)

Директор Завьялова В.В., зав. ЦМБ Белобровка Г. Ю. в сентябре 2014г. приняли участие в мастер- классе «И будут вечно жить их имена..» для библиотечного персонала именных библиотек.

15 октября 2014г Директор Завьялова В.В., зам. Директора Пономарчук Т.В., зав. ЦМБ Белобровка Г.Ю. , зав. Информ. отд. Загретдинова Г.А. , принимали участие в Дне руководителя по теме: «Информационные технологии в практике работы современной библиотеки»» на базе МЦБС Увельского муниципального района.

11 ноября 2014г. . заведующие 2-х модельных Павленковских библиотек , зав ЦМБ Белобровка Г.Ю.., принимали участие в Школе Павленковских библиотек: « Модельная библиотека: новые возможности – новый уровень работы» состоявшейся на базе Селезянской модельной Павленковской библиотеки.

18 ноября 2014г Директор Завьялова В.В., зав. ЦМДБ Толкачева Л.М. , зав. ЦМБ Белобровка Г.Ю., ., зав. Бунакова Т. П., зав. Давыдова В.М. приняли участие в шестой межрегиональной Школе инноватики по теме: « Библиотека-» в ЧКУК ЧОДБ. Территория интеллектуального развития» на базе МКУ «Централизованная библиотечная система Коркинского района».

18 декабря 2014г в ГКУК «ЧОЮБ» состоялся мастер –практикум «Все дальше победные даты», посвященный знаменательному событию 70-летию Великой Победы. В нем приняли участие 5 специалистов ЦБС.

В 2014 году Грамотой министерства культуры награждены: Чувакова Г.Б. библиотекарь Павленковской библиотеки № 22 п. Есаульский, Созыкина Л.В. библиотекарь библиотеки № 4 п. Бутаки.

Почетной Грамотой Главы района награждены: Колодкина Н.В. библиотекарь Павленковской библиотеки № 36 п. Полетаево, Потапчук Н.Н. библиотекарь Павленковской библиотеки № 35 п. Солнечный.

В 2014 году по Указу президента от 28 июля 2012 года №1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений и их работников» были признаны по итогам конкурса при Министерстве культуры Челябинской области «Лучшими работниками сельских учреждений культуры» 3 специалиста наших учреждений: Кулушев Урал Фаляхович (преподаватель ДШИ с. Долгодеревенское), Шмакова Любовь Павловна (преподаватель ДШИ п. Рощино), Астраханцева Владислава Геннадьевна (начальник ООМТД МБУК МСКО). Эти сотрудники были удостоены премии в 50 тыс. рублей и получили её первыми на торжественном мероприятии, посвященного 80-летию сосновского района.

В 2014 году 61 сотрудник (20% списочного состава) был представлен к наградам различного уровня.
5. Материально-техническая база учреждений культуры. Выполнение планов текущих и капитальных ремонтов за 2013 год с указанием объемов и видов.
Исходя из анализа состояния зданий МБУК МСКО, по состоянию на 01.01.2015 года можно сделать вывод, что по сравнению с 2010-11 годами количество зданий требующих капитального ремонта или находящихся в аварийном состоянии резко сократилось. По итогам 2013 году было 37,5 %, по итогам 2014 года – 23,5%. Количество капитально отремонтированных зданий с каждым годом возрастает на сегодняшний день, начиная с 2009 года эта цифра составляет 7 КДУ и 1 здание ДШИ.

Общее кол-во Зданий КДУ	Требуется капитальный ремонт или находятся в аварийном состоянии
17	4 - Есаульский ДК - Солнечный СДК - Томинский СДК - Вознесенский СК

За отчетный год были проведены ремонтные работы:

№ п/п	Наименование КДУ	Вид работ, что приобретено	Сумма (т. руб.)	Источник финансирования
1	Султаевский СК	Капитальный ремонт	3 599,5	МСКО
1	Султаевский СК	Световое, звуковое оборудование, одежда сцены, кресла, мебель	456,3	МСКО
2.	Архангельский СК	Ремонт отопления	150 000-00	МСКО
3	Отдел культуры ДШИ Долгая	Оплата ремонтных работ	2 617,0	МСКО
4	РДК	Ремонт кровли	5 396,3	МСКО
5	Есаульский ДК	Ремонт кровли	1 900,0	Есаульское поселение
6	Рощинский ДК	Ремонт зрительного зала	1 305,2	Рощинское поселение
7	Рощинский ДК	Зрительные кресла в зал	404,3	МСКО
8	Рощинский ДК	Замена окон на окна из ПВХ	443,5	Рощинское поселение
9	Кременкульский ДК	Ремонт сцены и пола в хореографическом классе	190,0	Кременкульское поселение
10	Кайгородовский досуговый центр	Ремонт помещений	315,9	Алишевское поселение

ИТОГО затрат на ремонтные работы: 16 778,0

В том числе денежные средства поселений : 4 154,6
Традиционно проводились работы по противопожарным работам, по устранению замечаний Госпожнадзора. Если в декабре 2013 года по всем КДУ было предписано 156 замечаний, то в декабре 2014 года их осталось только 42. Процент выполнения – 73%. Денежные средства в сумме 896,4 тысяч рублей были потрачены в основном на замену противопожарных дверей, обработку тканей специальными средствами, ремонт АПС, установку и введение в эксплуатацию системы объектового оборудования ПАК «Стрелец – Мониторинг», предназначенный для передачи извещений от установленного на объекте оборудования пожарной сигнализации на пульт диспетчера пожарной охраны.
Ежегодно пополняется материальная база КДУ района за счет средств бюджета, от услуг приносящей доход деятельности, помощи депутатов различных уровней. Не стал исключением и год 2014. Было приобретено оборудования различной направленности, оргтехники, мебели, пошито костюмов на общую сумму более 2-х миллионов рублей..
ИНФОРМАЦИЯ

об основных приобретениях в КДУ МБУК МСКО

2014 год

№ п/п	Наименование КДУ	Вид работ, что приобретено	Сумма (т. руб.)	Основание
1	Кременкульский ДК	Оборудование для ВИА	508,1	Кременкульское поселение
2.	Рощинский ДК	Огнетушители	73,1	МСКО
2.	Рощинский ДК	Металлические двери	72,0	МСКО
3	Мирненский ДК	Клавишная рабочая станция	53,8	Мирненское поселение
		Микшерский пульт	29,2
		Комплект звуковой аппаратуры	69,6
4	Полетаевский ДК	Пошив костюмов	107,0	Полетаевское поселение
5	Есаульский ДК	Пошив костюмов	148,8	Есаульское поселение
6	Трубненский СДК	Приобретение оргтехники	88,9	Алишевское поселение
7.	РДК	Банкетки и кушетки	60,0	Депутаты Д/Д СП

ИТОГО затрат на приобретения - 1 210,5 т.р.

В том числе денежные средства поселений - 1 005,4 т.р.
Большинство зданий и помещений библиотек не отвечает современным требованиям к обслуживанию читателей и хранению фондов.
Техническое состояние зданий МКУК МЦБС на 2014год
В 2014 году произведен ремонт в следующих библиотеках МКУК МЦБС:

Ремонт Вид работ	библиотека	За счет средств
Ремонт Вид работ	библиотека	района сумма	поселения сумма
Капитальный ремонт ( замена крыши, замена отопительной системы, замена оконных блоков)	Библиотека № 2 п. Архангельский		+
Текущий ремонт ( ремонт потолка)	Библиотека № 29 п. Саргазы		+
Текущий ремонт	Библиотека № 13 п. Садовый		+
Текущий ремонт (покраска пола)	Библиотека № 31 п. Томинский		+

№ п/п	Отремон-тирован-ных капитально	Получи-ли новое здание	Находящихся в аварийном состоянии	Находящихся в не отапливаемом помещении	Находящихся на капитальном ремонте
1.	Библиотека №2 п. Архангельский		Библитека № 23 п. Полевой
2.			Библиотека №22 п. Есаульский

В аварийном состоянии находятся 2 здания МКУК МЦБС:

-Требует капитального ремонта помещения: библиотека № 23 п. Полевой. Помещение находится на первом этаже, в здании общежития из-за неисправного стояка сверху протекает потолок.

-Библиотека № 22 п. Есаульский. Библиотека находится в здании ДК (трещина по стене, по потолку, крыша течет, необходим ремонт отопления , электропроводки).
Требуется ремонт отопительных систем в библиотеках:

- ЦМБ и ЦМДБ МКУК МЦБС;

- библиотека №22 п. Есаульский;

- библиотека №. 31 п. Томино.
Требуются электромонтажные работы в библиотеках:

- библиотека №18 п. Трубный;

- библиотека № 21 п. Теченский;

- библиотека №22 п. Есаульский;

- библиотека № 35 п. Солнечный;

- библиотека № 5 п. Мичурино.

Текущий ремонт ( покраска, побелка) необходим в 6 филиалах МКУК МЦБС:

- библиотека №18 п. Трубный;

- библиотека №22 п. Есаульский- трещина по стене;

- библиотека № 23п. Полевой- протекает потолок;

- библиотека № 35 п. Солнечный;

- библиотека №5 п. Мичурино;

- библиотека № 29 п Саргазы.
В центральной Межпоселенческой библиотеке установлены правовые базы данных (Консультант Плюс, Гарант, информационно- правовая система «Законодательство России» ФСО России), предоставленные в пользование читателям. В 2014 году во всех сельских библиотеках МКУК МЦБС установлена информационно- правовая система «Законодательство России» ФСО России.

Телефонизированы 8 библиотек: ЦМБ МКУК МЦБС, библиотека №24 п. Рощино, библиотека №28 п. Мирный, библиотека №27 п. Кременкуль,

библиотека №29 п. Саргазы, библиотека №6 п. Трубный, библиотека №2 с. Архангельского, библиотека №30 п. Саккулово.

Установлены телефоны (в феврале 2014 г.) в библиотеках п. Томино, Теченский и Красное Поле. В отчетном году приобретено в библиотеки 24 единицы техники: ПК – 3, копировально-множительной техники – 11, прочей техники – 10. В течение года шла работа по обновлению правовых баз данных, антивирусной защиты и установке различного программного обеспечения.

В детских школах искусства так же были проведены косметические ремонты, приобретения материальных средств.

Общее число школ	Число учебных комнат	Площадь помещений тыс. кв.м.	Имеют собственный сайт, интернет- страницу	Число персональных компьютеров	Из них подключенных к Интернет
3	42	1,996	3	20	13

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

	Отдел по контролю в сфере закупок администрации Сосновского Сосновского муниципального района Челябинской области от 18. 09. 2015 года №790 и распоряжение администрации Сосновского муниципального...		Текстовой отчет информационно методического отдела «Центр развития культуры «Ибресинский этнографический музейный комплекс» Ибресинского района
	Информационный отчет отдела культуры, физической культуры и спорта... Полное наименование органа управления культуры на территории муниципального образования Республики Марий Эл		Положение об отделе культуры администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края Настоящее положение является правовым актом, определяющим статус, организацию, права и обязанности Отдела культуры администрации...
	И. о. Руководителя администрации Коломенского муниципального района А. В. Фатеев Об утверждении Положения об отделе муниципального заказа Комитета по экономической и инвестиционной политике администрации Коломенского...		Конкурс на приз главы Вичугского муниципального района для одаренной молодежи «Открытие» Тарасова Елена Константиновна – инструктор –методист отдела культуры молодежной политики и спорта администрации Верхнеландеховского...
	Отчёт главы кавалеровского муниципального района о своей работе и работе администрации Исполнение местного бюджета, выравнивание уровня бюджетной обеспеченности поселений Кавалеровского муниципального района		Собрание депутатов сосновского муниципального района Заслушав и обсудив доклад главного врача мбуз «Сосновская црб» А. Н. Овчинникова, Собрание депутатов Сосновского муниципального района...
	Положение об Управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации... А администрации Еманжелинского муниципального района (в дальнейшем именуемое Управление) является структурным подразделением администрации...		Отчёт о результатах деятельности отдела загс администрации Лужского... Во исполнение поручения главы администрации Лужского муниципального района Малащенко Олега Михайловича предоставляем отчет о результатах...
	Начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» Должность начальника отдела по работе с территорией «Обидимское» главного управления администрации города Тулы по Зареченскому территориальному...		Отчёт о результатах деятельности отдела загс администрации Лужского... Отдел загс администрации Лужского муниципального района Ленинградской области (далее отдел) является отраслевым органом администрации...
	Согласовано Главный специалист по го и чс отдела по мобилизационной работе администрации Грибановского муниципального района		Должностная инструкция костюмера административно-хозяйственного отдела Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий районный Дом культуры» Курского муниципального района Ставропольского края
	Администрация надеждинского муниципального района Об утверждении Положения об отделе муниципального имущества администрации Надеждинского муниципального района и должностных инструкций...		Постановление от 16. 05. 2018 №25 с. Сосновка Об утверждении регламента... В целях обеспечения деятельности администрации Сосновского сельсовета, в соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131...

Текстовой отчёт о работе Отдела культуры администрации Сосновского муниципального района

Похожие: