Приложение __ к приказу от ____________ г. № ______
Администрация города Соликамска Пермского края
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №12».
618554 РФ, Пермский край, г. Соликамск, 20 лет Победы, 179.
Телефон/факс 8(34253) 75343 e-mail: solk12@mail.ru ИНН 5919017031 КПП 591901001
ПРИНЯТО
Педагогическим советом
протокол № 1 от 30.08.2012г
|
|
УТВЕРЖДАЮ
директор МАОУ «СОШ №12»
________ О.В. Борчанинова
приказ № _________
от «___» _________ 201__г
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о ведении электронного портфолио педагогическими работниками
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 12»
I. Общие положения
1. Электронное портфолио педагогического работника - собрание (портфель) документации в электронном варианте, подтверждающей личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие образования. Портфолио позволяет наряду с анализом и самоанализом педагогической деятельности презентовать творческий опыт
2. Основными задачами ведения электронного портфолио педагогическим работником являются:
Рефлексивная оценка результатов собственной педагогической деятельности.
Обобщение и систематизация передового педагогического опыта.
Выявление уровня профессионализма педагогического работника (в качестве основания для аттестации на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
Справедливая и объективная оценка деятельности педагогического работника всеми категориями участников образовательного процесса: администрацией, педагогическим коллективом, учащимися и их родителями (законными представителями);
Определение направлений и путей профессионального роста и развития педагога;
Общественное признание достижений педагога.
3. Принципы портфолио: прозрачность и открытость.
II. Структура и содержание электронного портфолио.
Раздел 1. Общие сведения о педагоге, включающие в себя личную информацию, контактную информацию, место работы, сведения об образовании, квалификационной категории.
Раздел 2. Участие в методической работе и распространении педагогического опыта
2.1 Руководство методическим объединением
2.2 Руководство проблемными группами, временными творческими коллективами и др.
2.3 Перечень проведенных открытых уроков, занятий, мероприятий
2.4 Проведенные семинары
2.5 Выступления на конференциях
2.6 Результаты участия в профессиональных конкурсах (профессионального мастерства, методических, дидактических и т.п.)
2.7 Публикации
Начало формы
|
В данном разделе педагогический работник размещает сканированные сертификаты, дипломы, заверенные справки, подтверждающие его руководство методическим объединением, руководство проблемными группами, временными творческими коллективами и др., проведенные открытые уроки, занятия, мероприятия; выступления на конференциях различного уровня; результаты участия в профессиональных конкурсах (профессионального мастерства, методических, дидактических и т.п.) различного уровня.
Допускается размещение планов работы МО, ВТГ, ПГ; размещение тезисов публикаций, программ с конференций с его участием; ссылки на интернет-ресурсы, на которых размещены материалы педагога; отзывов участников открытых мероприятий для педагогов.
|
Раздел 3. Проектная деятельность
3.1 Участие в проектах, социально-образовательных инициативах
3.2 Ведение проектной деятельности
В данном разделе педагогический работник размещает сканированные сертификаты, дипломы, заверенные справки от организаторов проектов, подтверждающие участие педагогического работника в проектах разного уровня. Также могут быть размещены аннотации к проекту; планы-графики реализации проекта; отзывы социальных партнеров; публикации СМИ о ходе реализации проекта или его результатов; фотографии.
Начало формы
Раздел 4. Внеклассная работа по предмету
Начало формы
4.
|
Внеклассная работа по предмету
В данном разделе педагогический работник размещает сканированные копии приказов о ведении внеклассной работы по предмету; заверенных выписок с заседаний методического совета образовательного учреждения, утвердившего программу;
Заверенные отчеты, справки о результативности проводимой внеклассной работы по предмету; фотографии.
|
Раздел 5. Результаты обучения и воспитания учащихся, воспитанников
5.1 Качество образования (за последние 5 лет – в динамике) *результаты ЕГЭ, ЕМТ и др.
5.2 Участие учащихся в научно-практических конференциях.
5.3 Результаты участия учащихся (воспитанников) в конкурсах, соревнованиях.
5.4 Результаты участия в олимпиадах.
Начало формы
|
В данном разделе педагогический работник размещает сканированные заверенные копии справок руководителя образовательного учреждения о качестве образования (за последние 5 лет – в динамике) *результаты ЕГЭ, ЕМТ и др. *результаты педагогической диагностики /для работников ДОУ; результаты профессиональной деятельности, краткий аналитический отчет, подтверждающий динамику продвижения ребенка в освоении образовательной программы педагогов-психологов, учителей-логопедов, социальных педагогов в динамике.
В качестве подтверждающих документов могут быть размещены сертификаты, дипломы учащихся и воспитанников, подтверждающих участие в научно-практических конференциях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах. Также могут быть размещены тезисы выступлений учащихся; ссылки на Интернет–ресурсы организаторов научно-практических конференций, конкурсов, соревнований, олимпиад.
|
Раздел 6. Работа с родителями
Начало формы
7.
|
Работа с родителями
В данном разделе педагогический работник размещает отчеты о работе с родителями; планы работы; тезисы проведения успешных мероприятий для родителей; отзывы родителей о проведенных мероприятиях, фотографии.
|
III. Деятельность педагога по созданию и ведению электронного портфолио
1. Портфолио оформляется по желанию педагога и размещается на сайте: http://portfolio-edu.ru/.
2. Состав электронного портфолио зависит от конкретных задач, которые ставит перед собой учитель в соответствии с преподаваемым предметом или спецификой педагогической деятельности.
3. Электронное портфолио формируется самим педагогом.
4. Электронное портфолио пополняется систематически, по итогам каждой четверти.
5. Педагог несет ответственность за достоверность сведений, размещенных в портфолио.
6. Педагог выражает свое согласие на обработку персональных данных Администрацией сайта, на отражение персональных данных в Профиле Пользователя, а также на то, что отражаемые в Профиле персональные данные будут считаться общедоступными.
7. Педагог (пользователь) регистрирует не более одного Аккаунта Пользователя одним и тем же лицом.
8. Если в течение шести месяцев после заведения портфолио педагог не обновляет материалы в собственном портфолио, портфолио автоматически с сайта удаляется.
9. В том случае, если педагогический работник аттестуется по разным должностям, ему необходимо завести столько портфолио, по скольким должностям педагог планирует аттестоваться.
10. По необходимости и с согласия педагога руководители МО оказывают методическое сопровождение педагогу по ведению портфолио.
IV. Контроль ведения электронного портфолио
1. Контроль ведения электронного портфолио педагогическими работниками школы осуществляет заместитель директора по НМР по итогам каждой четверти.
2. За качественное и систематическое пополнение портфолио педагогические работники могут быть поощрены из фонда стимулирования заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников.
3. Отсутствие электронного портфолио или несистематическое его пополнение не является нарушением исполнительской дисциплины.
|
