Россия Федерацията Саха Республикатын

Россия Федерацията Саха Республикатын МИИРИНЭЙ ОРОЙУОНУН «Мииринэй куорат» МУНИЦИПАЛЬНАЙ ТЭРИЛЛИИ ДЬАhАЛТАТА

Российская Федерация Республика Саха (Якутия) АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Город Мирный» МИРНИНСКОГО РАЙОНА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

• 
  Конституция Российской Федерации;
  
• 
  Конституция (Основной закон) Республики Саха (Якутия);
  
• 
  Трудовой кодекс Российской Федерации;
  
• 
  Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  
• 
  Налоговый кодекс Российской Федерации;
  
• 
  Гражданский кодекс Российской Федерации;
  
• 
  Федеральный закон РФ от 21.11.1196 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  
• 
  Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  
• 
  Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  
• 
  Инструкция по бюджетному учету
  
• 
  Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ;
  
• 
  Устав МО «Город Мирный»;
  
• 
  Указы и Распоряжения Президента Российской Федерации, Президента Республики Саха (Якутия); Постановления­ и Распоряжения Правительства РФ, РС (Я); приказы Министерства Финансов РФ; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования «Город Мирный» РС (Я); нормативными актами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета РФ и настоящим положением об управлении по бухгалтерскому учету.
  

1. 
   Наличие высшего или среднего профессионального образования в области экономики и финансов, квалификации экономиста или бухгалтера, без предъявления требований к стажу;
   
2. 
   Навыки: оперативного исполнения управленческих решений, публичного выступления, подготовки проектов правовых актов, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимой для исполнения должностных обязанностей, владения необходимым программным обеспечением, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, владения приемами межличностных отношений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
   
3. 
   Знание и умение применять: Конституцию Российской Федерации, Конституцию (Основной закон) Республики Саха (Якутия), федеральные законы и законы Республики Саха (Якутия), Устав МО «Город Мирный» и иные нормативные правовые акты МО «Город Мирный» по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; законодательство Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), регулирующее вопросы прохождения муниципальной службы; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией, основы муниципального управления; правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
   
4. 
   Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются соответствующим документом (диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке; свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации).
   

1. 
   Своевременно отражать в бухгалтерском учете поступление и списание нефинансовых активов;
   
2. 
   Вести отчетность по нефинансовым активам (основные средства, материальные запасы) и представлять ее в органы государственной статистики соответствии со сроками предоставления статистической отчетности;
   
3. 
   Вести учет ГСМ в соответствии с путевыми листами;
   
4. 
   Составлять и предоставлять отчетность в налоговые органы по налогу на имущество организаций, транспортному налогу в соответствии со сроками, установленными российским законодательством;
   
5. 
   Составлять и предоставлять расчеты по негативному воздействию на окружающую среду в органы Ростехнадзора;
   
6. 
   Вести журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками, журналы операций по забалансовым счетам;
   
7. 
   Составлять договоры о материальной ответственности;
   
8. 
   Начислять ежемесячно амортизацию основных средств;
   
9. 
   Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
   
10. 
    Осуществлять прием отчетов по движению материальных ценностей от подотчетных лиц и контролировать правильность их составления;
    
11. 
    Составлять отчеты о движении основных средств и материальных запасов;
    
12. 
    Изучать нормативные документы, связанные с ведением бухгалтерского и бюджетного учета;
    
13. 
    Выполнять отдельные поручения начальника управления, связанные с профессиональной деятельностью;
    
14. 
    Соблюдать  правила   внутреннего   трудового   распорядка, условия трудового договора и настоящей должностной инструкции.
    
15. 
    Своевременно производить подшивку отработанных документов.
    

1. 
   Выступать в СМИ по вопросам, входящим в его компетенцию;
   
2. 
   Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией;
   
3. 
   Сообщать  руководству о всех недостатках,  выявленных в процессе исполнения  своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению;
   
4. 
   Совершенствовать формы внутренних документов (отчеты, справки и т.д.);
   
5. 
   Использовать имеющиеся в Администрации материально-технические ресурсы (компьютерная и оргтехника, телефонная связь, Интернет, служебный автотранспорт и т.д.);
   
6. 
   Главный специалист имеет другие  права,  предусмотренные  Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством   о муниципальной службе.
   

1. 
   Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
   
2. 
   Упущения, недостатки, ошибки, допущенные в результате исполнения должностных обязанностей, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете, искажение бухгалтерской отчетности;
   
3. 
   Действие или бездействие в рамках своих служебных полномочий, ведущих к нарушению действующего законодательства, а также прав и законных интересов граждан и организаций;
   
4. 
   Неисполнение должностных обязанностей, связанных с соблюдением требований действующего законодательства по соответствующим направлениям деятельности, которое является основанием для привлечения городской Администрации, ее должностных лиц к административной ответственности;
   
5. 
   Сохранность имущества, вверенных ему материальных ценностей и правильное использование оргтехники и материалов;
   
6. 
   Несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
   
7. 
   Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
   
8. 
   Нарушение данной инструкции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.