НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
«МОСКОВСКАЯ ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ ШКОЛА «ПЛАНЕТА»
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор НОУ СОШ «Планета» ____________Сорокина Т.Б.
«___»_____________2012 г.
Должностная инструкция
главного инженера
Общие положения
Главный инженер назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и в временной нетрудоспособности Главного инженера его обязанности могут быть возложены на других сотрудников из числа инженерно-технического персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требования законодательства о труде.
1.2. Главный инженер должен, как правило, иметь высшее профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Главный инженер подчиняется непосредственно директору школы.
Главному инженеру непосредственно подчиняется:
- инженер по охране труда;
- инженер по эксплуатации оборудования;
- инженер по вентиляции;
- инженер по техническим средствам;
- инженер по эксплуатации тренажеров;
- диспетчер;
- звукооператор;
- лифтер;
- слесарь-сантехник;
- слесарь-электромонтажник;
1.4. Главный инженер должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов,
касающиеся деятельности школы;
- профиль, специализацию и особенности структуры школы;
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-
план школы;
- техническое оснащение школы;
- особенности организации образовательного процесса;
- порядок составления и согласования планов хозяйственной деятельности школы;
- современные методы хозяйствования и управления школой;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно технические достижения в инженерно-техническом обеспечении нежилых помещений;
- экономику и организацию системы образования, труда и управления;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- режим работы школы;
- график работы сотрудников школы;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности главный инженер должен руководствоваться:
- Конституцией РФ;
- законом РФ «Об образовании»;
- Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
- указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам финансово- экономической, производственно-хозяйственной деятельности;
- административным, трудовым и хозяйственным законодательством;
- порядком заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.
Главный инженер должен соблюдать Конвенцию о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
Основными функциями, выполняемыми Главным инженером, являются:
2.1. обеспечение функционирования инженерно-технических систем школы;
2.2. определение технической политики и направлений развития технического оснащения школы;
2.3. определение путей реконструкции и технического переоснащения школы;
2.4. обеспечение необходимого уровня технической подготовки и производительности труда инженерно-технических работников школы.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. анализирует:
- современные достижения науки и техники, результаты патентных исследований,
передовой опыт для формирования бизнес-плана школы и программы ее инженерно-
технического оснащения;
- инженерно-технические проблемы функционирования школы;
- состояние инженерно-технических систем школы;
- эффективность и правильность использования инженерно-технических средств;
- результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;
3.2. прогнозирует:
- тенденции изменения инженерно-технической политики для корректировки бизнес-плана
школы;
- последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию инженерно-
технических систем школы;
3.3. планирует и организует:
- текущее и перспективное планирование деятельности инженерно-технического
персонала;
- разработку необходимой инженерно-технической документации;
- осуществление систематического контроля за качеством работы ИТР;
- совместно с заместителем директора по экономической работе своевременную работу по разработке и корректировке бизнес-плана;
- по согласованию с директором школы, распределение обязанностей между ИТР и разработку их должностных инструкций;
- проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности, правилам использования и эксплуатации инженерно-технического оборудования школы;
- обучение и повышение квалификации ИТР и других сотрудников школы, использующих в своей деятельности инженерно-техническое оборудование;
- разработку и реализацию планов внедрения новых инженерно-технических систем и
технологий;
3.4. координирует:
- разработку необходимой инженерно-технической документации;
- работу ИТР и других сотрудников школы по вопросам использования и эксплуатации инженерно-технических систем;
- работу по аттестации и рационализации рабочих мест;
3.5. руководит:
- работой ИТР;
- организацией учета, контроля и рационального использования инженерно-технических средств;
- системой стимулирования работы ИТР;
3.6. контролирует:
- качество работы ИТР;
- рациональное использование инженерно-технических средств;
- безопасность используемых в процессе функционирования и жизнеобеспечения деятельности школы инженерно-техническими систем, оборудования и механизмов;
- своевременность и правильность составления отчетной документации по эксплуатации инженерно-технических систем;
3.7. корректирует:
- бизнес-план школы и иную документацию по эксплуатации инженерно-технических
средств;
- договора на обслуживание инженерно-технических систем в соответствии с изменяющимся законодательством;
3.8. разрабатывает:
- методические рекомендации по правилам ведения инженерно-технической
документации;
- программу оснащения школы инженерно-техническими системами и механизмами;
3.9. обеспечивает:
- эффективность проектных решений по инженерно-техническому оснащению школы;
- повышение производительности труда ИТР;
- своевременное и правильное оформление документации по инженерно-техническим системам и механизмам;
- своевременное представление необходимой отчетной инженерно-технической и эксплуатационной документации в вышестоящие и контролирующие организации;
3.10. проходит:
- обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
- обязательное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
4. ПРАВА
Главный инженер имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. давать:
- обязательные распоряжения непосредственно подчиненным сотрудникам;
- обязательные распоряжения всем сотрудникам по эксплуатации инженерно-технических систем и механизмов;
4.2. представлять:
- к дисциплинарной ответственности директору школы сотрудников ИТР, нарушающих
или не выполняющих в срок требования по оформлению инженерно-технической и эксплуатационной документации, нарушения требований охраны труда и техники безопасности, а также законных распоряжений;
- к награждению, материальному и моральному поощрению ИТР;
4.3. принимать участие в:
- подборе и расстановке кадров ИТР;
- ведении переговоров с партнерами школы по вопросам инженерно-технического обеспечения деятельности школы;
- разработке любых управленческих решений по вопросам инженерно-технического обеспечения деятельности школы;
- разработке бизнес-плана школы;
- конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его деятельностью;
4.4. устанавливать:
- от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать
совершенствованию инженерно-технического оснащения школы;
4.5. вносить предложения:
- по совершенствованию работы ИТР;
- по совершенствованию инженерно-технических систем и механизмов;
4.6. запрашивать:
- для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений и
отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении;
- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-
правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.7. повышать:
- свою квалификацию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, приведшее к дезорганизации инженерно-технического обеспечения деятельности школы и (или) образовательного процесса, главный инженер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации инженерно-технической деятельности главный инженер привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, главный инженер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Главный инженер:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый год и каждый отчетный период. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого отчетного периода;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и инженерно-
технического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с ИТР, младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;
6.6. исполняет обязанности ИТР в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора;
6.7. информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, передает директору непосредственно после ее получения.
Должностную инструкцию на руки получил « »
2013г.
/ /
подпись Ф.И.О.
|
