Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Скачать 1.16 Mb.

Название	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
страница	1/10
Тип	Анализ

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анализ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Вега»
	Система менеджмента качества

УТВЕРЖДАЮ

Директор бюджетного учреждения

Ханты-Мансийского

автономного округа-Югры «Центр социальной

помощи семье и детям «Вега»

__________________________ О.В.Дульгерова_____________

от «____» ____________2015 года
М.П.

Анализ со стороны высшего руководства
за 2014 год

Подготовил представитель высшего руководства

по Системе менеджмента качества

___________/Ф.И.О.

«____» «________________» 2015 г.

Краткая информация об учреждении

Муниципальное учреждение «Социальный приют для детей и подростков «Надежда» создано 15 сентября 1995года в соответствии с распоряжением Главы Администрации от 14.07.1995 года № 394-р «О создании социально-реабилитационного приюта для детей и подростков». С 1 января 2006 года Муниципальное учреждение «Социальный приют для детей и подростков «Надежда» переименовано в Учреждение социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Социальный приют для детей и подростков «Надежда». Согласно распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 ноября 2007 года № 544-рп «Об изменении вида и наименования отдельных учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» с 01.01.2008 года изменен вид и название Учреждения на Бюджетное Учреждение Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Вега» (далее – Центр).

В соответствии с Уставом бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Вега», утвержденным в январе 2008 года, Центр находится в собственности Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», в ведении Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и является подведомственным учреждением Управления социальной защиты населения по городу Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району.

Цели и направления деятельности учреждения, его структура
Целью деятельности Центра является удовлетворение потребностей общества в социальном обслуживании граждан, реализации прав семьи и детей, содействие стабильности семьи как социального института, улучшении их социального, материального положения и психологического статуса, обеспечении социальной, психолого-медико-педагогической помощи.

Цели в области качества на 2014-2015 годы
1. Постоянно повышать результативность системы менеджмента качества в Центре на основе требований стандарта ГОСТ Р 9001:2008.

2. Для повышения эффективности деятельности Центра обеспечить повышение качества и доступности предоставления социальных услуг

№	Задача	Показатель	Значение на 2014г.	Значение на 2015г.	Ответственный
1	Количество публикаций в СМИ	Количество	50	55	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
2	Количество брошюр и буклетов (печатная продукция)	Количество	45	45	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
3.	Размещение информации об учреждении на сайте	Периодичность	Не реже 1 раза в квартал	Не реже 1 раза в квартал	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением

4. Для повышения компетентности персонала, укомплектованности учреждения специалистами Центра обеспечить:

№	Задача	Показатель	Значение на 2014г.	Значение на 2015г.	Ответственный
1	Повышение квалификации персонала	Доля от количества специалистов	60%	65%	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
2	Проведение семинаров, конференций, форумов, выставок	Количество мероприятий	8	8	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
3	Участие в городских, окружных, Всероссийских конкурсах	Количество человек	12	14	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
4	Укомплектованность учреждения квалифицированными кадрами	Коэффициент укомплектованности учреждения кадрами (отношение количества квалифицированных работников к количеству работающего персонала к)	98%	99%	Дульгерова О.В. С.К., директор Толмачева Б.Н., специалист по кадрам
5	Уровень квалификации специалистов	Доля специалистов, прошедших аттестацию от количества специалистов, подлежащих аттестации в соответствии с планом аттестации	80%	85%	Толмачева Б.Н., специалист по кадрам
6	Мотивирование специалистов к обобщению своего опыта работы	Доля специалистов, обобщивших опыт работы	10%	12%	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
7	Участие в экспериментальной и инновационной деятельности	Количество специалистов	15	15	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением

5. Для обеспечения учреждения специальным и табельным техническим оснащением, комплексной безопасности учреждения

№	Задача	Показатель	Значение на 2014г.	Значение на 2015г.	Ответственный
1	Организация работу по предупреждению антитеррористической деятельности	доля охвата сотрудников	100%	100%	Ельцина О.П., заместитель директора
2	Организация деятельности по охране труда, случаи травматизма	Количество случаев травматизма	1	1	Тогидний А.И.
3	Предупреждение несчастных случаев среди несовершеннолетних	Количество несчастных случаев	0	0	Тогидний А.И.

Для успешного функционирования и развития учреждения поддерживать в рабочем состоянии следующую документацию учреждения:

№	Задача	Показатель	Значение на 2014г.	Значение на 2015г.	Ответственный
1	Полнота нормативной базы учреждения и ее соответствие законодательству Российской Федерации и Ханты-Мансийскому автономного округа-Югры.	Наличие зарегистрированного коллективного договора, трудовых договоров, положения об оплате труда, о стимулирующих выплатах, положение о внебюджетной деятельности, положения об отделении	имеется	имеется	Ведерникова Н.В., заведующий организационно-методическим отделением
2	Приведение должностных инструкций в соответствие с ГОСТ Р 52883-2007 «Социальное обслуживание населения. Требования к персоналу учреждений социального обслуживания	% от общего количества	100%	100%	Толмачева Б.Н., специалист по кадрам

7. Для обеспечения условий размещения учреждения, обеспечивающих его эффективную работу

№	Задача	Показатель	Значение на 2014г.	Значение на 2015г.	Ответственный
1	Приведение в соответствие освещения в кабинетах	Доля использованного оборудования от количества имеющегося	90%	95%	Ельцина О.П., заместитель директора
2	Аттестация рабочих мест	Доля аттестованных рабочих мест от общего количества	85%	90%	Ельцина О.П., заместитель директора

Для совершенствования системы профилактики семейного неблагополучия, социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в городе Ханты-Мансийске и районе учреждением в первом полугодии 2013 года реализован следующий комплекс мероприятий:

- совершенствование системы менеджмента качества (СМК);

- развитие системы управления качеством социальных услуг, предоставляемых учреждением, в том числе посредством Автоматизированной информационной системы учреждений социального обслуживания населения автономного округа (АИС УСОН);

- развитие кадрового потенциала;

- внедрение в практику новых технологий работы с несовершеннолетними и их семьями;

- реализация системы социального патроната по участковому принципу;

- обеспечение предоставления качественных услуг в сфере отдыха и оздоровления детей, состоящих на обслуживании в учреждении;

- совершенствование механизма взаимодействия с государственными учреждениями, органами местного самоуправления города Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района и общественными организациями

В структуру учреждения входят следующие отделения:

1. Организационно-методическое отделение

2. Консультативное отделение

3. Стационарное отделение

4. Отделение психолого-педагогической помощи

Сектор семейного устройства детей и сопровождения замещающих родителей, постинтернатного сопровождения лиц из числа детей сирот
Служба профилактики семейного неблагополучия, служба «Экстренная детская помощь»

5. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних.
Целевые группы, обслуживаемые учреждением
Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации:

Малообеспеченные семьи
Семьи, имеющие на попечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Неполные семьи
Многодетные семьи
Семьи с неблагоприятным психологическим микроклиматом

Семьи, где дети и женщины подвергаются любым формам насилия

Семьи, где родители (законные представители) не исполняют или ненадлежащим образом исполняют обязанности по воспитанию, обучению и содержанию несовершеннолетних
Граждане, выразившие желание стать опекунами или попечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах.

Несовершеннолетние, оказавшие в трудной жизненной ситуации:

Дети-сироты, безнадзорные, беспризорные, заблудившиеся или подкинутые дети
Дети, оставшиеся без попечения родителей и (или) нуждающиеся в жизненном устройстве
Дети, подвергшиеся любым формам насилия
Дети, проживающие с родителями, пренебрегающими родительскими обязанностями
Дети, проживающие в семьях, находящихся в социально опасном положении
Дети, отказавшиеся жить в семье или в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет являющиеся выпускниками интернатных учреждений.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Похожие:

	Департамент социального развития ханты-мансийского автономного округа – югры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» (далее по тексту –...		Постановление от 9 октября 2013 г. N 414-п о государственной программе... Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 12 июля 2013 года n 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах...
	Отчёт казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры... Ями по реализации государственной и региональной политики в сфере архивного дела Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – казенное...		Отчет о достигнутых результатах деятельности Департамента строительства Ханты-Мансийского Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депстрой Югры) в соответствии с постановлением Губернатора...
	Ханты-мансийского автономного округа югры распоряжение Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, учитывая решение Общественного...		Ханты-мансийского автономного округа югры постановление Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Е. В. Семёнова об исполнении Плана работы Избирательной комиссии...
	Департамент гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 09. 10. 2007...		Ханты-мансийский автономный округ югра губернатор постановление Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ноября 2001 года №75-оз «о губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»,...
	Департамент промышленности ханты-мансийского автономного округа – югры Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании утратившими силу некоторых постановлений		Ханты-мансийского автономного округа югры распоряжение В соответствии с Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководствуясь положениями Концепции долгосрочного социально-экономического...
	Ханты-мансийского автономного округа югры распоряжение В соответствии с Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководствуясь положениями Концепции долгосрочного социально-экономического...		Правительство ханты-мансийского автономного округа югры распоряжение В соответствии с Уставом Ханты-Мансийского автономного округа Югры, руководствуясь положениями Концепции долгосрочного социально-экономического...
	Ханты-мансийского автономного округа югры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Городская социальная служба» (далее...		Инструкция по охране труда в Департаменте информационных технологий... Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда...
	Отчёт о проведении Международного it-форума в 2014 году Форум с участием стран брикс. Организаторы Форума: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Администрацией...		Положение об управлении мобилизационной подготовки Департамента управления... Департамента управления делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент), осуществляющим функции...

Руководство, инструкция по применению