Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона




Скачать 1.17 Mb.
Название Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона
страница 3/10
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

План внутреннего контроля работы техникума




Содержание контроля

Сроки контроля

Ответственные

Выход контроля

1. Контроль за ведением документации

1.1

Контроль своевременности зачисления студентов нового набора в колледж

Сентябрь

Директор

Книга приказов

1.2

Контроль за использование документации, наличия инструкций, состояния оборудования по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности

Сентябрь

Директор, зам. директора по АХЧ

ИМС

1.3

Контроль наличия и соответствия нормативным документам рабочих программ у преподавателей колледжа

Сентябрь

Зам. директора по УР и УМР

ИМС

1.4

Контроль ведения документации по производственному обучению и соответствие планов расписанию производственной практики студентов

Ежемесячно до 25 числа

Зам. директора по УПР

ИМС

1.5

Контроль за ведением журналов теоретического и практического обучения студентов, наличием зачетных книжек студентов.

Ежемесячно до 25 числа

Зам. директора по УР, УПР

ИМС

1.6

Контроль за состоянием и использованием в учебном процессе рабочих тетрадей студентов.

В течение года

Зав. Отделениями, заместитель директора по УР

Планёрка преподавателей

2. Контроль за состоянием преподавания в колледже

2.1.

Фронтальный контроль профессиональной деятельности и методического мастерства преподавателей.

согласно графика

Заместитель

Директора по НМР


Индивидуал

работа.

ИМС

2.2.

Тематический контроль выполнения преподавателями требований ФГОС по объемам ЛПЗ

согласно графика

Заместители

директора

техникума

Планёрка преподавателей

2.3

Организация работы преподавателя со студентами имеющими низкую мотивацию к учебно-познавательной деятельности

Октябрь

Заместители

директора

колледжа

ИМС

2.5

Мониторинг качества знаний за 1,2 семестр 2010-2011 уч. года

Январь

Июнь

Зам директора колледжа

Пед. совет

2.6.

Предупредительный контроль по объемам и наличию нормативной

документации курсового и дипломного проектирования .

март

Заместитель директора по УР

Метод. совет

2.7

Фронтальный контроль за работой факультативов, кружков

Согласно графика

Зам дир. По УВР

Планёрка преподавателей

2.8

Фронтальный контроль за работой консультантов в период выполнения студентами дипломных работ и подготовке к междисциплинарным экзаменам.

Апрель

май

Зам. по УР

Индивидуал

работа.

3. Контроль за методической работой преподавателей и мастеров производственного обучения

3.1.

Контроль наличия у преподавателей и мастеров п/о планов самообразования

Сентябрь

Зам.по УМР

ИМС

3.2.

Контроль за формированием преподавателями в учебных кабинетах и лабораториях учебно-методических комплексов по дисциплинам

согласно планов работы на месяц

Зам. директора по УР и УМР

ИМС

3.3

Контроль за эффективностью работы ПЦК

В течение года

Заместитель директора по УМР

ИМС

3.4

Посещение и анализ уроков преподавателей и занятий мастеров п/о с целью обобщения опыта.

согласно графика

Администрация,методист

ИМС
пед. советы

4. Контроль качества обучения

4.1

Диагностика качества знаний

В течение года

Зам директора по УР

ИМС

4.1.1

Диагностический контроль качества знаний студентов 1 курса.

Общеобразовательные дисциплины

Сентябрь

Март

Зав. отделен.

Пед. совет


4.1.2

Диагностический контроль качества знаний студентов 2 курса

Общепрофессиональные дисциплины


Апрель

Зам. директора по УР

Заседание кафедры

4.1.3

Диагностический контроль качества знаний студентов 3 курса

Специальные дисциплины

Декабрь

Зам. директора по УР

Педагогический совет

4.1.4

Диагностический контроль качества знаний студентов 4 курса

Специальные дисциплины

Декабрь

Зам. директора по УР

Педагогический совет

4.1.5

Диагностический контроль качества знаний по правилам дорожного движения (тестирование)

Февраль

Зам. директора по УПР

Заседание кафедры

4.1.6

Диагностический контроль качества знаний по гуманитарным дисциплинам

Февраль

Зам. директора по УР

Заседание кафедры

4.1.7

Диагностический контроль качества знаний

по специальным дисциплинам

Март

Зам. директора по УР

Заседание кафедры

4.2

Контроль за организацией и проведением зачетно-экзаменнационной сессии в техникуме

Декабрь, апрель, июнь

Заведующие отделениями

ИМС (июнь)

4.3

Контроль за прохождением студентами учебной, производственной и преддипломной практик.

В течение года по графику

Зам. директора по УПР

Педсовет

4.3.1

Контроль за проведением учебной практики

В течение года

Зам. директор по УПР


Совещание при директоре

4.3.2

Контроль за проведением производственной практики ( выполнение программы практики, использование в полном объеме имеющегося оборудования, приобретенные навыки)

В течение года

Зам. директора поУ ПР


Совещание при директоре


4.3.3.

Контроль за проведение преддипломной практики , умение применять приобретенные знания.

Февраль -май

Зам. директора по УПР

ИМС

4.4

Контроль умений и навыков студентов по вождению автомобилей и тракторов

В течение года

Зам. директора по УПР

Заседание кафедры

4.4.1

Контроль умений и навыков студентов по тренажерной подготовке студентов

Сентябрь - ноябрь

Зам. директора поУПР

Заседание кафедры

4.4.2

Проверка навыков практического вождения студентов на закрытой площадке



Сентябрь - ноябрь

Зам. директора по УПР

Заседание кафедры

4.4.3

Проверка навыков практического вождения автомобиля в условиях города (взаимопроверки).

Сентябрь - ноябрь

Мастера производственного обучения

Заседание кафедры

4.5

Предварительный контроль по проверке уровня знаний выпускниками колледжа перед ИГА (пробный экзамен, предзащита дипломного проекта))

Май - июнь

Администрация

Комиссия ГИА

4.6

Контроль готовности студентов к экзаменам за курс полной средней школы (пробный экзамен по проверке уровня знаний студентов по общеобразовательным предметам – математика, русский язык)

Апрель-

май

Зам. директора по УР

педсовет

4.7

Контроль готовности студентов к

профессиональной аттестации в ГИБДД, тех. надзоре по профессиям - водитель

- тракторист


Ноябрь

Апрель-июнь

Зам. директора по УПР

Педсовет


План работы

по организации учебно-производственного процесса

Цель: подготовка работников квалифицированного труда в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

Задачи: обеспечить качество образования, повысить конкурентоспособность, мобильность выпускников, творческую активность.


№ п\п

Мероприятия

Сроки исполнения

Исполнитель

1.

Комплектование учебных групп I курса

август

Зам. директора по УР,

Зам. директора по УПР,

Зам. директора по УВР.

2.

Оформление проектов приказов:

о закреплении мастеров п/о за учебными группами, мастерскими и лабораториями;

закрепление техники;

о проведении производственной практики.

август

Зам. директора по УПР

3.

Составление и корректирование графика учебной и производственной практик

август - сентябрь

Зам. директора по УПР

4.

Определить руководителей всех видов практик, заложить в педагогическую нагрузку руководителям часы по руководству практик

июнь

Зам. директора по УР,

Зам. директора по УПР

5.

Контроль за ликвидацией задолженностей обучающимися

сентябрь

Зам. директора по УПР

6.

Подготовка годового отчета за 2012/2013 учебный год

июнь

Зам. директора по УПР

7.

Подготовка доклада и выступление на педагогическом совете по итогам работы за 2012 – 2013 учебный год

август

Зам. директора по УПР

8.

Подготовить работу с центром по трудоустройству и профориентации с целью системной работы с работодателями

в течении года

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о

9.

Информирование мастеров п/о:

о правовых, организационных, рекомендательных документах;

о приказах и распоряжениях

в течении года

Зам. директора по УПР

10.

Анализ состояния трудоустройства выпускников

в течении года

Зам. директора по УПР

11.

Подготовка учебных мастерских и лабораторий к новому учебному году

до 1.09.2013

Зам. директора по УПР,

Зам. директора по АХЧ. Ст. Мастер п/о

12.

Продолжить работу по укреплению связи с работодателями

в течении года

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о

13.

Составить и утвердить перечни выпускных практических квалификационных работ

ноябрь

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

14.

Осуществление контроля за производственной практикой

в течении года

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

15.

Определить рабочие места, подготовить документацию для распределения обучающихся на практику

в течении года

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

16.

Составить график проведения выпускных практических квалификационных работ

декабрь

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о

17.

Изучить базу данных вакансий работодателей

сентябрь - январь

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

18.

Заключение договоров с предприятиями о проведении производственной практики

в течении года

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о

19.

Согласование требований работодателей к программам учебно-производственных практик

за неделю до практики

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

20.

Контроль за прохождением практики студентами в учебно-производственных мастерских техникума и на производстве

в течении года

Ст. Мастер п/о, Руководитель практикой,

Кл. руководитель

21.

Подготовка и проведение групповых собраний по предстоящим практикам, выдача необходимой документации, подготовка проектов

по графику

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о, Руководители практики, Заведающие кафедрой

22.

Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности в учебно-производственных мастерских

в течении года

Ст. Мастер п/о,

Мастера п/о,

Инженер по ТБ и ОТ

23.

Составление заявки на приобретение необходимого оборудования и инвентаря

Декабрь

Ст. Мастер п/о,

Мастера п/о

24.

Создание комиссии по присвоению разрядов рабочих профессий студентам 4 курса гр. ТА – 45

Согласно графику учебного процесса

Заведающий кафедрой

Ст. мастер

25.

Совершенствование работы «Службы содействия трудоустройству выпускников» совместно ЦЗН г.Братска и ведущими предприятиями

в течении года

Зам. директора по УПР, Ст. Мастер п/о

26.

Создание стендов с творческими работами студентов

в течении года

Ст. Мастер п/о,

Мастера п/о

27.

Подготовка студентов для участия в областных олимпиадах, конкурсах, выставке научно-технического творчества

сентябрь - март

Зам. директора по УПР, Ст. мастер,

Заведающий кафедрой



28.

Подготовка доклада для выступления по теме: «Развитие познавательного интереса студентов к специальности во внеаудиторной среде»

апрель

Ст. Мастер п/о,

Мастера п/о

29.

Подведение итогов учебно-производственной работы по итогам семестров, модулей, анализ отчетов по практике, оформление документации

Согласно графику учебного процесса

Зам. директора по УПР

30.

Анализ качества проведения практик. Получение отзывов от работодателей. Трудоустройство выпускников.

май - август

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о,

Мастер п/о.

31.

Работа по профориентации в г. Братске, с целью подготовки специалистов по заявкам работодателей

в течении года

Зам. директора по УПР,

Зам. директора по коммерции


32.

Разработка локальных актов ОУ в соответствии с требованиями нового закона «об образовании» № 464 от 29.12.2012 г.

сентябрь-октябрь

Зам. директора по УПР

33.

Корректировка программ производственной практик в соответствии с законом от 29.12.2012 г.

сентябрь-октябрь

Зам. директора по УПР

34.

Проверка соответствия перечня кабинетов, мастерских и лабораторий оборудованием для проведения ЛИЗ требованиям ФГОС

сентябрь-октябрь

Зам. директора по УПР

35.

Организация стажировок на предприятиях препод. спец. Дисциплин мастеров п/о

сентябрь-октябрь

Зам. директора по УПР





п/п

Цель контроля

Формы контроля

Методы контроля

Ответственный

Подведение итогов

1.

Правильность и своевременность заполнения журналов п/о

предупредительный,

ежемесячно

проверка документации

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о


совещание, справки

2.

Посещаемость учебных занятий

персональный, ежедневно

наблюдение, проверка явки обучающихся

Зам. директора по УПР

беседа с мастерами п/о

3.

Трудоустройство групп: М – 32, Р – 33, П - 39

тематический,

декабрь

Просмотр документации по практике

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о

совещание

4.

Проведение вводного инструктажа на уроках п/о в группах

тематический

посещение уроков, проверка журналов

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о

совещание

5.

Отчет о состоянии работы с обучающимися «группы риска»

ежемесячно

Кл. руководитель, Мастера п/о




6.

Подготовка к месячнику ПЦК проф. мастерства







Ст. Мастер п/о, Заведающий кафедрой





7.

Очет о работе кл. руководителей и мастеров с обучающимися, ориентированными на дипломы с отличием и повышенным разрядом

ноябрь - декабрь




Зам. директора по УПР

рабочее совещание

8.

Анализ прохождения производственной практики выпускных групп

январь - май




Зам. директора по УПР,

Руководители дипломных проектов

совещание

9.

Изучение методов работы преподавателей спец. Дисциплин и мастеров п/о

фронтальный,

по плану

собеседование,

проверка документов, посещение уроков

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о

справка,

совещание

10.

Выполнение обязанностей дежурного мастера п/о

персональный, еженедельный

собеседование

Зам. директора по УПР

совещание

11.

Подготовка обучающихся 3 курса к итоговой аттестации, допуск к итоговой аттестации

фронтальный,

декабрь - январь

проверка документации, посещение уроков

Зам. директора по УПР

совещание

12.

Работа мастеров п/о с социальными партнерами

персональный

проверка договоров

Зам. директора по УПР

совещание

13.

Проанализировать работу мастеров п/о и Кл. руководителей по выбору контроля посещаемости занятий обучающихся

персональный, ежемесячный

посещаемость уроков, проверка журналов, отчеты мастеров п/о

Зам. директора по УПР

совещание

14.

Индивидуальная работа с обучающимися по ликвидации академически задолженностей

персональный

посещение консультаций

Зам. директора по УПР,

Ст. Мастер п/о

совещание

15.

Лабораторные работы, практические занятия

фронтальный,

в течении учебного года

Качество выполнения профессиональных компетенций, наличие документации, оборудования, отчетов студентов.

Зам. директора по УПР




16.

Организация конкурса «Лучший по профессии»

тематический,

по графику

положение

Зам. директора по УПР,

Преподаватели спец. дисциплин,

Ст. Мастер п/о, Мастера п/о





1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Материалы
«Создание единого информационного образовательного пространства для развития талантливых детей»
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Проект создания единого информационного образовательного пространства...
Неотъемлемой и важной частью этих процессов является компьютеризация образования
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Отчет о деятельности Кемеровской областной научной библиотеки им....
Жно с уверенностью констатировать, что бюджетные средства, направленные государством на его выполнение, были расходованы на цели...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Отчет о деятельности Кемеровской областной научной библиотеки им....
Жно с уверенностью констатировать, что бюджетные средства, направленные государством на его выполнение, были расходованы на цели...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon «Направления использования служб сети Internet для решения информационных задач»
Потребности формирования единого мирового информационного пространства привели к созданию глобальной компьютерной сети Интернет
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Инструкция по установке и настройке программного обеспечения пользователя...
Удостоверяющего центра электронной цифровой подписи автоматизированных информационных систем единого информационного пространства...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon 1 Национальный человеческий капитал 6
Хх века как ответ экономической науки на вызовы времени, на формирование инновационной экономики, постиндустриального и информационного...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Расчет начальной (максимальной) цены государственного контракта
На выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию системы интерактивного взаимодействия с гражданами...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon План работы сош(гимназия) и мбдоу «Новохоперский центр развития «Пристань...
Преемственность выступает одной из главных задач дошкольного образовательного учреждения и школы, как необходимое условие адаптации...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Регламент информационно-вычислительной сети сгту
Ивс саратовского государственного технического университета объединяет подразделения университета в информационно-коммуникационную...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Лекция 1 Введение в cals-технологии Концепция cals сначала Computer...
Целью cals-технологий является повышение эффективности производства посредством применения компьютерных информационных технологий...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Лекция 1 Введение в cals-технологии Концепция cals сначала Computer...
Целью cals-технологий является повышение эффективности производства посредством применения компьютерных информационных технологий...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Техническое задание на поставку комплексной системы мониторинга загрузки...
Система относится к классу систем мониторинга станков mdc (ManufacturingDataCollection) и внедряется для создания единого информационного...
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Известия высших учебных заведений
Жизненные стандарты в системе управления социальным развитием северного региона 22
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Проект генерального плана поселения Северного сельсовета Северного...
Размещение планируемых объектов капитального строительства местного значения Северного сельсовета 79
Формирование единого информационного пространства техникума как необходимое условие обеспечения непрерывности многопрофильного многоуровневого образования специалистов автомобильного хозяйства Северного региона icon Выпускная квалификационная работа по направлению «Экономика»
Важность внедрения в России формата xbrl неоспорима – это необходимое условие для успешного взаимодействия на мировом финансовом...

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск