Инструкция : Вы видите 2 колонки парных слов. Внимательно рассмотрите каждую пару. В каждой паре выберите одно слово, которое наиболее полно соответствует вашему истинному «Я».

Тип личности - ЭНЦТ

• 
  Позволяет мне устанавливать и поддерживать теплые и дружеские отношения с сослуживцами, клиентами, заказчиками.
  
• 
  Даёт мне возможность творчески подходить к проблемам, приоритетность которых не вызывает сомнений, умение решать их принесёт пользу другим людям.
  
• 
  Происходит в такой обстановке, где ясно, что именно от меня ожидают, где я вправе рассчитывать на объективную оценку своих усилий, где поощряется профессиональный рост, а также стремление к духовному самосовершенствованию.
  
• 
  Позволяет мне быть частью команды, состоящей из творческих личностей, вызывающих у меня доверие.
  
• 
  Создает спокойную обстановку, которая позволяет мне творчески подойти к решению проблемы и обсудить её с людьми, разделяющими мой подход к данному вопросу.
  
• 
  Позволяет мне проявлять активность и инициативу, а также даёт возможность заниматься несколькими проблемами одновременно.
  
• 
  Позволяет мне проявить организаторские способности, а также умение принимать решения, контролировать их выполнение и нести за них ответственность.
  
• 
  Даёт мне возможность заниматься разными делами и вместе с тем требует организованности и порядка.
  
• 
  Выполняется в обстановке, где нет предпосылок для конфликтов и постоянной напряженности.
  
• 
  Способствует появлению новых идей, позволяет разрабатывать новые подходы к решению различных проблем, и в первую очередь тех, что связаны с улучшением жизни людей.
  

• 
  ЭНЦТ способны создавать и поддерживать гармоничные отношения между людьми, укреплять дух сотрудничества.
  
• 
  Они ценят многообразие мнений.
  
• 
  Могут быть хорошими ораторами и организаторами коллективных обсуждений.
  
• 
  Они решительны и организованны.
  
• 
  ЭНЦТ - прирождённые лидеры.
  
  
  

• 
  ЭНЦТ склонны идеализировать окружающих.
  
• 
  Спешат с принятием решений.
  
• 
  Плохо справляются с конфликтными ситуациями, склонны «заметать сор под ковер».
  
• 
  Воспринимают критику слишком близко к сердцу.
  
• 
  Могут пренебрегать фактическими данными.
  

• 
  Позволяет мне заводить новые знакомства и непринужденно общаться со многими людьми; ежедневно ставит передо мной новые и интересные задачи.
  
• 
  Позволяет мне проявить свою острую наблюдательность и способность воспринимать и запоминать факты.
  
• 
  Дает мне возможность проявить свою способность искать решения проблем, используя практический опыт и затем подвергать эти решения критическому анализу, чтобы выбрать из них оптимальный вариант.
  
• 
  Характеризуется активными действиями, полна неожиданностей и сюрпризов, где все происходит быстро, и где я могу рисковать и быть готовым к любому повороту событий.
  
• 
  Позволяет мне разрешать непредвиденные ситуации, используя оригинальные методы, и дает мне возможность искусно справляться с возникающими проблемами и находить удовлетворение в принятом решении.
  
• 
  Производится в обстановке, свободной от ограничений и правил, дает мне возможность сотрудничать с другими практичными и энергичными людьми и позволяет после выполнения задания полностью распоряжаться своим свободным временем.
  
• 
  Позволяет мне действовать так, как я считаю нужным, а не приспосабливаться к уже существующим нормам.
  
• 
  Требует практичности и логики, незаурядных умственных способностей, чтобы находить неполадки или ошибки в логике системы и исправлять их на месте.
  
• 
  При возникновении кризисной ситуации предоставляет мне возможность действовать независимо и сообразно обстоятельствам
  
• 
  Позволяет мне заниматься конкретными вещами и конкретными людьми, а не теориями и идеями; мои усилия направлены на то, чтобы произвести материальный продукт или услугу.
  

• 
  Люди типа ЭСРД наблюдательны, хорошо запоминают факты.
  
• 
  Хорошо видят, что должно быть сделано, трезво оценивают, что необходимо для того, чтобы завершить дело.
  
• 
  Получают удовольствие от процесса переговоров, заключения договоров.
  
• 
  Контактны, коммуникабельны, умеют общаться с самыми разными людьми.
  
• 
  Энергичные организаторы предпринимательской деятельности; на таких, как они, держится все дело.
  Слабые стороны:
  
• 
  Могут не увидеть далеко идущих последствий каких-либо действий.
  
• 
  Могут вести себя резко, не принимать во внимание чувства других людей.
  
• 
  Не признают никаких правил, из-за малейших ограничений чувствуют себя связанными по рукам и ногам.
  
• 
  Часто проявляют нетерпимость к административным нормам и требованиям.
  
• 
  Могут нарушать договорные сроки и графики работы.
  

• 
  Предоставляет мне возможность действовать последовательно, дает мне время и ресурсы для того, чтобы сделать логические выводы.
  
• 
  Позволяет мне применить все свое мастерство в выполнении конкретных и четких задач и использовать свои умственные способности.
  
• 
  Измеряется и оценивается на основе справедливых, логичных, понятных и объективных норм.
  
• 
  Выполняется в доброжелательной атмосфере в сообществе других трудолюбивых и добросовестных людей, которые не мешают мне своими личными проблемами и не требуют делиться с ними своими эмоциями.
  
• 
  Реальна и осязаема, может осуществиться на практике и дать конкретный результат.
  
• 
  Ясно определяет обязанности каждого и имеет четкую структуру служебного подчинения
  
• 
  Позволяет мне добиваться положительных результатов в рамках установленного порядка в определенные сроки.
  
• 
  Осуществляется в обстановке стабильности и предсказуемости, но в то же время характеризуется активными действиями и участием в ней самых разных людей.
  
• 
  Может выполняться при участии других людей, давая мне возможность руководить их действиями.
  
• 
  Позволяет мне принимать решения, нести определенную ответственность и оказывать влияние, где прислушиваются к моему мнению, рекомендациям и уважают мой опыт.
  

• 
  Люди этого типа бывают чрезвычайно практичны, ориентированы на результат.
  
• 
  Направляют свои усилия на цели, стоящие перед организацией.
  
• 
  Они прирожденные организаторы; им хорошо удаются объективные решения.
  
• 
  Проявляют волю при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости могут быть жесткими.
  
• 
  Легко выявляют нелогичность, непоследовательность, непрактичность, неэффективность
  

• 
  Могут проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку или игнорирует важные мелочи.
  
• 
  Нетерпимы по отношению к неумелым и неспособным работникам.
  
• 
  Склонны пренебрегать интересами других людей, преследуя собственные цели.
  
• 
  Не проявляют интереса к тем возможностям и вариантам, которые хотя пока не существуют, но могут возникнуть в будущем.
  
• 
  Не любят выслушивать возражения, другие мнения.
  

• 
  Позволяет мне учиться на практическом опыте, дает мне возможность искать решение проблем с помощью фактов и свойственного мне здравого смысла.
  
• 
  Даем мне возможность лично принимать участие в решении задач, работать непосредственно с клиентом или заказчиком.
  
• 
  Предоставляет мне возможность активно общаться с большим количеством людей, отличается разнообразием, живостью и не лишена элементов неожиданности.
  
• 
  Требует умения руководить людьми, справляться с конфликтными ситуациями, способности снимать напряжение, сплачивая других, давая им ориентиры.
  
• 
  Позволяет мне одновременно вести несколько проектов или брать на себя несколько обязанностей, особенно те из них, где требуется проявить свой эстетический вкус.
  
• 
  Предоставляет мне возможность взаимодействовать с другими общительными, легкими людьми, разделяющими мой оптимизм, энергию и реальный взгляд на вещи.
  
• 
  Позволяет мне заниматься проектами, которые могут немедленно принести пользу и учитывать нужды окружающих людей.
  
• 
  Производится в дружеской и неформальной обстановке, лишенной скрытых подводных течений.
  
• 
  Не оставляет незамеченными мое трудолюбие и хорошие намерения.
  
• 
  Не дает мне скучать, полна неожиданностей, сюрпризов, и не скована бюрократическими правилами и ограничениями.
  

• 
  Люди типа ЭСЦД практичны, реально и здраво смотрят на мир.
  
• 
  Предпочитают активную деятельность; хорошо приспосабливаются к переменам, любят разнообразие.
  
• 
  На работе создают вокруг себя оживление и веселье.
  
• 
  Хорошо умеют общаться — лично и по телефону.
  
• 
  Вызывают к себе симпатию и любовь со стороны коллег и клиентов.
  

• 
  Недооценивают планирование, не видят скрытых причин тех или иных действий.
  
• 
  Импульсивны, легко поддаются влиянию, легко отвлекаются от главной цели.
  
• 
  Не в состоянии работать в одиночестве даже короткое время.
  
• 
  Не отличаются дисциплинированностью сами и не могут призвать к порядку других.
  
• 
  Не умеют читать между строк, не видят скрытого смысла
  

Образование	Охрана здоровья
Учитель младших классов Воспитатель дошкольников Сотрудник учреждения по охране детства Тренер	Медсестра «Скорой помощи» Ветеринар Работник сферы социальных услуг Инструктор школы собаководства
Индустрия развлечений	Бизнес
Фотограф Музыкант Кинопродюсер Артист: танцор, комик Антрепренер, импрессарио Организатор праздников и других мероприятий Агент туристического бюро	Агент по продаже недвижимости Специалист по связям с общественностью Продавец в магазине Сборщик средств в какой-нибудь фонд Посредник при улаживании трудовых конфликтов Секретарь, ведущий прием посетителей Регистратор Портье
Сфера услуг: Служащий аэропорта, сопровождающий пассажиров к самолету Администратор зала (ресторан, гостиница) Официант Аранжировщик цветов