Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016


Скачать 12.31 Mb.
НазваниеУчебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016
страница1/74
ТипУчебное пособие
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Учебное пособие
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   74


С. В. Передерин


ТРУДОВОЕ ПРАВО: ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


Учебное пособие
Второе издание

переработанное и дополненное


Издательство

Воронежского государственного университета

2016

Р е ц е н з е н т ы:

д-р юрид. наук, проф. В. И. Попов

(Челябинский государственный университет)

д-р юрид наук, проф. С. Ю. Чуча

(Омский государственный университет)
Передерин, С. В. Трудовое право: права, обязанности, ответственность : учеб. пособие / С. В. Передерин; Воронеж. гос. ун-т. — Воронеж : Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2016. — 563 с.

ISBN 978-5-9273-1473-7
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и предназначено для изучения основных правовых институтов трудового права. В нем детально, на основе использования множества различных нормативных правовых актов, правоприменительной и судебной практики рассматриваются спорные теоретические вопросы, анализируются практические ситуации, возникающие в ходе заключения, изменения и прекращения трудового договора, реализации правовых норм, регламентирующих порядок использования рабочего времени и времени отдыха. Особое внимание уделяется особенностям правового регулирования труда отдельных категорий работников. Подробно анализируются процедуры, связанные с привлечением работников и работодателей (их правомочных представителей) к дисциплинарной и материальной ответственности.

Рассчитано на студентов юридических факультетов и средних специальных образовательных учреждений, изучающих учебную дисциплину «Трудовое право», а также спецкурсы, посвященные изучению правовых проблем правового регулирования труда.

УДК 349.2(470)(075.8)

ББК 67.405


ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие………………………………………….………………………………… 8

Г л а в а I. Основные права и обязанности работника
и работодателя ……………………….9


§ 1. Основные права и обязанности работника 9

§ 2. Основные права и обязанности работодателя 13

Г л а в а II. Порядок и условия заключения трудового договора…………………...16

§ 1. Правовая регламентация действий работника
и работодателя при заключении трудового договора 16

§ 2. Понятие, стороны и содержания трудового договора 25

§ 3. Общие правила заключения трудового договора 44

§ 4. Испытание при приеме на работу 55

§ 5. Трудовая книжка 63

Г л а в а III. Переводы и перемещения на другую работу…………………………...73

§ 1. Понятие, виды и правовое регулирование переводов
на другую работу……………………………………………………………………….73.

§ 2 Общие правила переводов на другую работу……………………………………..84

§ 3. Перемещение работника на другое рабочее место………………………………89

§ 4. Временные переводы на другую работу………………………………………….92

§ 5. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда …………………………………………………………………………………………108

§ 6. Отстранение от работы …………………………………………………………116

Г л а в а IV. Расторжение трудового договора по инициативе
работника (по собственному желанию) ………121


Г л а в а V. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ……………………………………………………………………….132

§ 1. Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя…………………………………………………………………………….133

§ 2. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации
либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (пункт 1 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………………………………………..136

§ 3. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункт 2 ст. 81 ТК РФ)…...................139

§ 4. Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (пункт 3 ст. 81 ТК РФ)……………………………………………………………………………………156

§ 5. Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (пункт 4 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………..162

§ 6. Увольнение работников за неоднократное неисполнение ими без уважительных причин трудовых обязанностей (пункт 5 ст. 81 ТК РФ)………………………..165

§ 7. Увольнение в случае совершения работником прогула
(подпункт «а» пункта 6 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………175


§ 8. Расторжение трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подпункт «б» пункта 6 ст. 81 ТК РФ)……………………………………………….......183

§ 9. Увольнение работника в случае разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей
(подпункт «в» пункта 6 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………..189


§ 10. Увольнение работника за совершение по месту работы хищения
(подпункт «г» пункта 6 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………190


§ 11. Увольнение за нарушение работником требований по охране труда
(подпункта «д» пункта 6 ст. 81 ТК РФ)………………………………………………195


§ 12. Расторжение трудового договора в связи
с утратой доверия к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности (пункт 7 ст. 81 ТК РФ)…………………………….....................196


§ 13. Расторжение трудового договора в связи с непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и непредоставление достоверных сведений о своих доходах (пункт 71 ст. 81 ТК РФ)……………………………………………………………………………………202

§ 14. Расторжение трудового договора в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы (пункт 8 ст. 81 ТК РФ…………………………………204

§ 15. Расторжение трудового договора в связи с принятием необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (пункт 9 ст. 81 ТК РФ)…………………………………………………………………………207

§ 16. Расторжение трудового договора с руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей (пункт 10 ст. 81 ТК РФ)………………………………….209

§ 17. Расторжение трудового договора в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (пункт 11 ст. 81 ТК РФ)…………………………………………………………………………..210

Г л а в а VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН (ст. 83 ТК РФ)……………………………………………………………………………………213

Г л а в а VII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ ИЛИ ИНЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ПРАВИЛ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ст. 84 ТК РФ)…………………………………………………………………………….224

Г л а в а VIII. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ВЫПЛАТА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ………………………228

§ 1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора……………228

§ 2. Выходное пособие………………………………………………………………230

Г л а в а IX. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ…………………………………………………………………………233

§ 1. Срочный трудовой договор………………………………………………………233

§ 2. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями………………………………………………………………………………………244

§ 3. Трудовой договор, заключаемый с лицами в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………………...............................265

§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов исполнительного органа организации……………………………………………...............269

§ 5. Трудовой договор, заключаемый с лицами, работающими по совместительству……………………………………………………………………………………276

§ 6. Правовое регулирование трудового договора, заключаемого на срок до двух месяцев……………………………………………………………………………….285

§ 7. Особенности правового регулирования труда работников, занятых на сезонных работах………………………………………………………………………………..287

§ 8. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом……….290

§ 9. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц……………………………………………………….295

§ 10. Трудовой договор, заключаемый с лицами, работающими на дому……….303

§ 11. Особенности правового регулирования труда дистанционных работников…………………………………………………………………………………….305

§ 12. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям……………………………..308

§ 13. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства……………………………………………317

§ 14. Особенности правового регулирования труда работников транспорта……321

§ 15. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах………………………………………………………………………………………329

§ 16. Особенности регулирования труда педагогических работников……………331

§ 17. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей………………………………………………….338

§ 18. Особенности правового регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения………………………………………………………………………………….......340

§ 19. Трудовой договор, заключаемый с лицом, работающим в религиозной организации…………………………………………………………………………………..345

§ 20. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров………………348

§ 21. Особенности регулирования труда других категорий работников…………355

Г л а в а X. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ……………………………………………………….369

§ 1. Понятие и виды рабочего времени…………………………………………….369

§ 2. Сверхурочная работа…………………………………………………………….375

Г л а в а XI. ВРЕМЯ ОТДЫХА………………………………………………………379

§ 1. Понятие и виды времени отдыха……………………………………………….379

§ 2. Отпуска……………………………………………………………………………385

Г л а в а XII. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ …………………………………………………………………………………………400

§ 1. Правовое регулирование режима труда и отдыха работников автомобильного транспорта………………………………………………………………………..........400

§ 2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов……………………………………………………………………………405

§ 3. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса …………………………………………………………………414

§ 4. Рабочее время и время отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта……………………………………………………………..416

§ 5. Рабочее время и время отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы…………………………420

§ 6. Рабочее время и время отдыха работников связи, имеющих особый характер работы…………………………………………………………………………………423

§ 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха педагогических работников…………………………………………………………………………….425

§ 8. Рабочее время и время отдыха медицинских работников…………………….439

Г л а в а XIII. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА……………………………………………….445

§ 1. Понятие заработной платы………………………………………………………445

§ 2. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы…………………………447

§ 3. Удержания из заработной платы………………………………………………..448

§ 4. Исчисление средней месячной заработной платы……………………………..452

§ 5. Оплата труда при выполнении работы различной квалификации, совмещении профессий, должностей……………………………………………………………….457

§ 6. Оплата сверхурочной работы……………………………………………………459

§ 7. Оплата труда в выходные и праздничные нерабочие дни…………………….460

§ 8. Оплата труда в ночное время, при невыполнении норм труда, изготовлении продукции, оказавшейся браком, и при простое……………………………………461

Г л а в а XIV. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ…………………………………..464

§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций……………………………………….464

§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность……………………………………………………….464

§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей……………………………………………………470

§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением………………………………………………………………………………………475

Г л а в а XV. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ……………………481

§ 1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности……………………………481

§ 2. Виды дисциплинарных взысканий и условия привлечения работника к общей дисциплинарной ответственности………………………………………………….482

§ 3. Порядок применения дисциплинарных взысканий……………………………496

§ 4. Порядок обжалования и снятия дисциплинарного взыскания……………….507

Г л а в а XVI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА…………………………………………………………………….............509

§ 1. Понятие и условия наступления материальной ответственности……………509

§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником……………519

§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю……………………………………………………………………..........................523.

§ 4. Ограниченная материальная ответственность работника…………………….527

§ 5. Полная материальная ответственность работника…………………………….530

§ 6. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания………541

Г л а в а XVII. Административная и уголовная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА………………………………………………………….............................546

§ 1. Административная ответственность…………………………………………......546

§ 2. Уголовная ответственность……………………………………………………....548












П р е д и с л о в и е

Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. С помощью норм трудового права наше государство, во-первых, предоставляет работникам и работодателям широкий круг трудовых прав и обеспечивает их реальное осуществление; во-вторых, закрепляет их взаимные обязанности, которые должны исполняться ими в ходе использования несамостоятельного труда; в-третьих, устанавливает взаимную ответственность работников и работодателей при нарушении ими своих трудовых обязанностей.

В учебном пособии в популярной и доходчивой форме раскрывается смысл основных трудовых прав и обязанностей работников и работодателей, показываются особенности их реализации применительно к отдельным категориям работников (совместителям, надомникам, педагогическим и медицинским работникам, занятым на сезонных работах, работающим у работодателей — физических лиц и др.). Довольно детально анализируется правовой механизм привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

В пособии раскрывается правовой механизм реализации основных прав и обязанностей работников и работодателей. Последовательно, логично, на основе доходчивых примеров рассматриваются общие процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора, особенности правового регулирования трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников (женщинами и лицами с семейными обязанностями, совместителями, лицами, заключающими трудовой договор на срок до двух месяцев, сезонными работниками, работающими в религиозных организациях, и др.).

Значительное внимание уделяется реализации прав и обязанностей в сфере использования рабочего времени и времени отдыха. Анализируется порядок предоставления, продления, разделения и компенсации ежегодного оплачиваемого отпуска. Подробно рассматриваются особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, работающих на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, в сфере использования связи и др.

При изложении теоретического материала широко используются различные нормативные правовые акты, судебная и правоприменительная практика.

Простое и доступное изложение основных правовых положений позволит студентам самостоятельно разобраться в них и более глубоко усвоить правовой механизм реализации трудовых прав и обязанностей, а также порядок привлечения работников и работодателей к различным видам юридической ответственности.
Г л а в а I
ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   74

Похожие:

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебно-методическое пособие. Издание второе, переработанное и дополненное....
«Доврачебная помощь в туристском походе». Учебно-методическое пособие. Издание второе, переработанное и дополненное. – Йошкар-Ола:...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconИ. Н. Горелов К. Ф. Седов
Илья Наумович Горелов, Константин Федорович Седов. Основы психолингвистики. Учебное пособие. Третье, переработанное и дополненное...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие Издание третье, исправленное и дополненное Москва...
Б 17 Литературное редактирование: Учеб пособие., изд. 3 – М.: Рудн, 2010. – 249 с

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconСоциология: искусство задавать вопросы (издание второе переработанное и дополненное)
Социология: искусство задавать вопросы. Издание 2-е, переработанное и дополненное. М., 1998

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие Издание второе, переработанное и дополненное Москва...
Подписано в печать с готовых диапозитивов 24. 12. 2004. Формат 60х90'/ Бумага офсетная. Печать офсетная. Усл печ л. 12. Тираж 3000...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconРуководство по изучению рыб (преимущественно пресноводных) Четвертое...
Учитывая массовые запросы на эту книгу, И. Ф. Правдин готовил к печати четвертое, значительно переработанное и дополненное издание....

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие «Основы современной социологии» Год издания: 2001...
Григорьев С. И., Растов Ю. Е. Основы современной социологии. Учебное пособие. Барнаул: Издательство Алтайского государственного университета,...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие по дисциплине "Технология производства и ремонта...
Проектирование процессов сварки и наплавки деталей вагонов. Учебное пособие по дисциплине "Технология производства и ремонта вагонов"....

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconЧеловек умирает. Что делать? Москва, 2016 Издание второе, переработанное, дополненное
Мы попробовали собрать под одной обложкой и справочную, и медицинскую информацию, и советы о помощи по организации похорон, и материалы,...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconКультура Социогуманитарные исследования Издание второе, дополненное
Борисов С. Б. Человек. Текст. Культура. Социогуманитарные исследования. Издание второе, дополненное. – Шадринск, 2007 – 556 с

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие Часть 1
Р89 Русский язык и культура речи для студентов-нефилологов. Ч. 1: учебное пособие/ Колпакова Л. В., Максименко Е. В., Михайлова О....

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебник материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию...
Коробеев А. И. заведующий кафедрой уголовного права Юридического института Дальневосточного государственного университета, доктор...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconАллен Астро- физические величины Переработанное и дополненное издание...
Книга профессора Лондонского университета К. У. Аллена приобрела широкую известность как удобный и весьма авторитетный справочник....

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconБассейн Амура: осваивая сохранить
Бассейн Амура: осваивая – сохранить. Издание второе (дополненное и переработанное). Хабаровск: ООО "Архипелаго Файн Принт", 2007....

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconНастоящее сокращенное и отредактированное издание «Временных методических...
Временные методические указания по расчету выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух предприятиями деревообрабатывающей...

Учебное пособие Второе издание переработанное и дополненное Издательство Воронежского государственного университета 2016 iconУчебное пособие (Краткий курс) Москва Издательство Российского университета дружбы народов
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся в магистратуре и специализирующихся по защите растений


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск