Республики Крым «Керченский морской технический колледж»
|
Скачать 481.13 Kb.
|
|
8. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАШИТЫ 8.1. Работникам, которым в соответствии с утвержденными Нормами выдачи полагается спецодежда, спец. обувь и другие СИЗ, при приеме на работу выдается индивидуальная заявка. 8.2.На основании данной заявки на складе работнику выдаются спецодежда, спец. обувь и средства индивидуальной защиты. Выдача СИЗ производится по графику. 8.3.При выдаче спецодежда маркируется с указанием цифрового значения месяца и года выдачи. Маркировка наносится на внутреннюю сторону полочки куртки или халата, на пояс брюк. 8.4.На складе организуется индивидуальная подгонка спецодежды. 8.5.Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Указанные СИЗ закрепляются за определенными рабочими местами (например, перчатки диэлектрические – при электроустановках и т.д.) и передаются от одной смены другой (в таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителя или лиц, уполномоченных на проведение данных работ) или, с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников, за конкретным работником и выдаются ему на карточку. Непосредственные руководители на участках контролируют наличие и исправность указанных СИЗ, своевременно организуют (проводят) мероприятия по уходу за СИЗ. 8.6.Работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, для которых СИЗ предусмотрены утвержденными нормами, СИЗ выдаются на время выполнения этой работы. Резерв формируется по заявке на складе. 8.7. Учащимся колледжа спецодежда, спец. обувь и СИЗ выдаются в соответствии с профессией по которой обучаются, срок носки определяется путем деления нормативного срока на долю занятости учащегося по соответствующей профессии. 8.8. При прохождении производственной практики обучающимся спецодежда выдается в структурном подразделении предприятия как централизованно на основании списка, подготовленного мастером производственного обучения (руководителем практики) и согласованного с руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия, так и из наличия резервной спецодежды и других СИЗ, имеющихся на предприятии. Выдача производится один раз в начале прохождения практики и используется в течение всего времени практики (учебы). Ответственность за хранение и уход за СИЗ, выданных на период практики (учебы), возлагается на мастера производственного обучения. 8.9.Выдача работникам и сдача СИЗ фиксируются записью в Личной карточке учета выдачи СИЗ (приложение 5). Личная карточка учета выдачи СИЗ оформляется на каждого работника. 8.10.Для выдачи теплой спецодежды установить следующий период: начало выдачи – октябрь, конец выдачи – апрель. Для отдельных профессий, связанных с выполнением работ на открытом воздухе, теплая спецодежда по установленным нормам выдается и в летний период с учетом конкретного микроклимата на рабочих местах. 8.11. Выдача рукавиц, перчаток, защитных приспособлений производится со склада колледжа в пределах установленных норм через кладовщика без явки работников на склад. 8.12.Рукавицы, очки, респираторы выдаются работникам кладовщиком на Личную карточку учета выдачи СИЗ. 8.13.Работникам по окончании работы выносить СИЗ за пределы колледжа запрещается. 8.14.При увольнении работника (или при смене профессии, замене СИЗ): спецодежда и СИЗ сдаются на склад. После проведения необходимых мероприятий по уходу она выдается для дальнейшего использования с соответствующими изменениями срока носки. 8.15.По истечению срока носки спецодежды производится ее экспертная оценка руководителем работ (визуальным осмотром, совместно с работником). После оценки состояния устанавливается процент износа данной спецодежды и ее пригодность. Спецодежда, пригодная к дальнейшему использованию оставляются работнику на новый срок носки. Руководителем работ оформляется справка «О сдаче работником спецодежды, спец. обуви по истечении срока носки» (заполняется в произвольной форме), которая передается не позднее 24 числа каждого месяца на склад ответственным лицом. На основании справки работник склада заносит процент износа спецодежды в Личную карточку учета выдачи СИЗ. Справка хранится совместно с Личной карточкой учета выдачи СИЗ работника. 8.16. Если по окончании срока носки дальнейшее использование спецодежды не возможно, то работник направляется на склад для получения годной спецодежды. В этом случае работник должен предъявить на складе бывшую в употреблении спецодежду. 8.18.Утилизация СИЗ проводится на складе, где со спецодежды отделяются пуговицы и другие части, пригодные для ремонта спецодежды, а остатки спецодежды сдаются в пункты приемки вторичного сырья. Обувь и каски утилизируются как бытовые отходы. 8.19.В случае пропажи или порчи спецодежды работникам выдается другая исправная спецодежда. 8.20.При халатном отношении к спецодежде (порча, утеря и др., в т.ч. утеря спецодежды, сданной в стирку или в ремонт) устанавливается степень вины работника. Взыскание с работника суммы причиненного ущерба производится в соответствии со ст.39 ТК РФ. 9. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДБОРУ СПЕЦОДЕЖДЫ И СПЕЦОБУВИ ПО РАЗМЕРАМ 9.1. Большое значение для улучшения гигиенических и эксплуатационных свойств спецодежды имеет ее соответствие размерам фигуре работающего, что обеспечивает удобство использования ее при выполнении работ. 9.2. В стандартах ГОСТ 17 521-72 и ГОСТ 17 522-72, распространяющемся на все виды швейных изделий верхней одежды, устанавливается система размеров для типовых фигур. Величины размерных признаков, следующие: для женщин - рост, обхват груди и бедер; для мужчин - рост, обхват груди и талии. 9.3.Разница между двумя соседними размерами одежды составляет: для роста 6 см, обхвата груди и бедер 4см, а талии - 6 см. Это интервалы безразличия, внутри которых разница между размерами изделий не имеет значения для потребителя. 9.4. На товарном ярлыке размеры размешаются в следующей последовательности: рост - обхват груди - обхват талии. 9.5. При подборе спецодежды необходимо учитывать следующую особенность: величины двух соседних ростов объединяются в один, например, роста 158 и 164 объединяются в один рост, который обозначается 158-164. Такое же объединение проводят с размерными признаками "обхват груди", т.е. величина размеров 96 и 100 объединяют в один размер и обозначают его 96-100. Соответствие размера и роста мужчин
Размеры мужской одежды (ГОСТ 17521-72)
Соответствие размера и роста женщин
Размеры женской одежды (ГОСТ 17522-72)
Размеры обуви
10. ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАШИТЫ. 10.1. Во время работы работники обязаны пользоваться выданной им специальной одеждой, и другими средствами индивидуальной зашиты. Руководители структурных подразделений колледжа обязаны следить за тем, чтобы работники пользовались выданными им специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, и не допускать к работе работников, без специальной одежды и других средств индивидуальной зашиты. 10.2. Работники обязаны бережно относиться к выданным в их пользование специальной одежде и другим средствам индивидуальной защиты , своевременно ставить в известность своих руководителей о необходимости стирки, сушки, ремонта, специальной одежды. 10.3.Сроки носки специальной одежды и других средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. |
Похожие:
 |
Рассмотрено Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение республики крым «керченский морской технический колледж» |
 |
Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы для... Организация-разработчик: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Керченский морской... |
|
Отчет по результатам самообследования Государственного бюджетного... ... |
|
Республики крым постановление Устава муниципального образования Краснознаменское сельское поселение Красногвардейского района Республики Крым, Администрация Краснознаменского... |
|
Республики Крым «Школа №10» Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Керчи Республики Крым «Школа №10» |
|
Республики крым «санаторий «Мисхор» документация о запросе предложений в электронной форме Заказчик – Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Санаторий «Мисхор» |
|
Республики Крым «Крымэнерго» Местонахождение: Российская Федерация, 295034, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 74/6 |
|
Республики Крым «Крымэнерго» Местонахождение: Российская Федерация, 295034, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Киевская, 74/6 |
|
Республики Крым Государственное бюджетное профессиональное образовательное... Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым "Чапаевский агротехнологический техникум" |
|
О проведении запроса цен в электронной форме Федеральный закон от 18. 07. 2011 n 223-фз, Гражданским кодексом рф, Федеральным законом от 26. 07. 2006 №135-фз "О защите конкуренции"... |
|
Решение Крым,Уставом муниципального образования Николаевского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым, с целью упорядочения... |
|
Гапоу рк «Сортавальский колледж» о работе на 01 апреля 2014 г. Общая характеристика учреждения Статус: Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Сортавальский колледж» |
|
Правила землепользования и застройки на часть территории города Красноперекопска... Правила землепользования и застройки на часть территории города Красноперекопска Республики Крым. Том порядок применения и внесения... |
|
Музыкальный колледж Республики Башкортостан, колледж имеет право ведения образовательной деятельности по опоп среднего профессионального образования.... |
|
На проживание в общежитии обучающихся Республики Башкортостан «Стерлитамакский медицинский колледж» (далее – гапоу рб «Стерлитамакский медицинский колледж»), именуемый... |
|
1. Общие положения Правила пользования маломерными судами на водных объектах Автономной Республики Крым |