Сборник методических материалов предназначен руководителям детских оздоровительных лагерей. Содержит классификацию лагерей по организационно-правовым формам

Скачать 3.98 Mb.

Название	Сборник методических материалов предназначен руководителям детских оздоровительных лагерей. Содержит классификацию лагерей по организационно-правовым формам
страница	5/28
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 28

Примерная должностная инструкция педагогических работников, направляемых в составе детских групп в оздоровительные учреждения

Общие положения

1.1. К работе в качестве сопровождающего детской группы (класса) допускаются лица не моложе 18-ти лет, имеющие высшее или среднее специальное (педагогическое) образование, годные по состоянию здоровья для данной работы, прошедшие медицинскую комиссию, предусмотренную для работников детских учреждений, инструктажи по Правилам транспортировки, дорожного движения, пожарной безопасности и общественной санитарии.

1.2. Педагог (учитель, воспитатель), прибывший в составе детской группы, должен иметь командировочное удостоверение с основного места работы и документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет).

1.3. Педагог, сопровождающий детей, находится в административном подчинении руководителя организованных групп детей, назначаемого из числа педагогов администрацией детского учреждения по основному месту работы, а также административного лица оздоровительного учреждения, непосредственно отвечающего за детское оздоровление,

1.4. Направление педагога для работы на период оздоровления детской группы, включая время в пути следования к месту отдыха и обратно, осуществляется руководителем учреждения по основному месту работы.

Педагог имеет право:
1.5. Требовать создания безопасных условий труда, связанных со всеми сферами оздоровления: питанием, лечением, учебой, досугом, бытом.

1.6. Выходить с предложениями на администрацию оздоровительного учреждения по улучшению методов, качества работы (педагогической, оздоровительной, административной).

Педагог обязан:

1.7. Следить за сохранностью и бережным отношением к материальным ценностям оздоровительного учреждения.

1.8. С уважением относиться ко всем категориям работников оздоровительного учреждения, соблюдать производственную этику.

1.9. Работать в тесном контакте со всеми службами, оздоровительного учреждения, соблюдать преемственность в работе.

1.10. Пропагандировать здоровый образ жизни, вести борьбу с вредными привычками.

1.11. Принимать меры по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних, вести индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми и подростками.

1.12. Поддерживать связь с родителями (опекунами) детей, со школой.

1.13. Своевременно решать возникающие вопросы детского оздоровления с непосредственным руководителем (ответственным), а также с администрацией оздоровительного учреждения.

1.14. Безотлагательно информировать администрацию оздоровительного учреждения о неполадках, связанных с угрозой безопасности жизни и здоровья детей.

Педагог несет ответственность:

1.15. За здоровье и безопасность вверенных ему детей (согласно утвержденному списку и приказу по основному месту работы).

За выполнение требований данной инструкции.

2. Организация лечения

Воспитатель, прибывший в составе детской группы в оздоровительное учреждение, обязан:

2.1. Получить расписание групповых и индивидуальных процедур у руководителя заезда, ответственного за лечебный процесс оздоровительного учреждения.

2.2. Помогать перенести расписание лечебных процедур в санаторные книжки (процедурные листы) каждому ребенку, следить за регулярным посещением детьми назначенного лечения.

2.3. Присутствовать при первичном, внеочередном, заключительном осмотре детей у лечащего врача, сообщать ему (врачу) необходимые сведения о каждом ребенке, а по результатам оздоровления - родителям (опекунам) ребенка.

2.4. Сопровождать детей на консультации, объяснять и контролировать подготовку ребенка к тому или иному виду медицинского обследования.

2.5. Напоминать и контролировать наличие у детей необходимых принадлежностей к тем или иным видам процедур (плавательных шапочек, полотенец).

2.6. Регулярно следить за состоянием здоровья каждого отдельно взятого ребенка, проводить индивидуальный опрос их самочувствия.

2.7. При подозрении на заболевание (вялость, изменение цвета кожных покровов, кашель, сонливость, жалобы на боль и т.д.) немедленно сообщать об этом лечащему врачу или дежурному медицинскому персоналу.

2.8. В период нахождения ребенка на лечении в изоляторе регулярно навешать его, интересоваться состоянием эго здоровья у лечащего врача.

3. Организация учебного процесса

Учитель, прибывший в составе детской группы в оздоровительное учреждение, должен:

3.1. Продолжать учебный процесс согласно программ, учебных планов по расписанию уроков, откорректированных руководителем заезда и с ответственным лицом за учебный процесс в оздоровительном учреждении.

3.2. Организовать учебный процесс, руководствуясь постановлением Совета Министров РБ от 18.06.1999г. №940 «Об утверждении положения об организации обучения учащихся в местах их оздоровления и санаторно-курортного лечения».

3.3. Вести учебный журнал, отмечать посещаемость, оценивать знания учащихся. По прибытии к основному месту учебы перенести оценки учащихся в журнал успеваемости.
4. Организация досуга (культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной, просветительной работы)

Педагог, прибывший в составе детской группы в оздоровительное учреждение, отвечает за:

4.1. Посещение детьми познавательных, развлекательных, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

4.2. Вовлечение детей в подготовку и проведение массовых праздников, соревнований, конкурсов, концертов, шоу.

4.3. Планирование и проведение воспитательной работы с детьми по внеурочной деятельности (посещение кружков, спортивных секций, клубов по интересам, библиотеки).

4.4. Организацию ежедневных прогулок с детьми на свежем воздухе.

4.5. Проведение занятий по интересам.

5. Организация приема пищи

Педагогический работник, сопровождающий детей в столовую, обязан:

5.1. Напоминать детям о принятии пищи за 15 мин, до ее начала.

5.2. Организованно, поотрядно (классами) приводить детей к столовой.

5.3. Первым входить в столовую, убедится в подготовленности столов (сервировка, раздача блюд), последним выходить из столовой, проконтролировав принятие пищи последним ребенком.

5.4. При наличии и оздоровительном учреждении заказного меню помочь ребенку советом в выборе блюд, учитывая при этом рекомендации лечащего врача, вкус ребенка, энергетическую ценность того или иного блюда.

5.5. Контролировать поведение детей в столовой, обучать их правильному обращению со столовыми приборами, формировать навыки хорошего тона.

5.6. Не допускать вынос детьми из столовой продуктов питания, посуды. При необходимости получения продуктов питания (2-ой завтрак, ужин, сухой паек для похода и т.п.) использовать специальную тару.

6. Организация быта, санитарии и гигиены

При организации быта санитарии и гигиены педагогические работники обязаны:

6.1. Обеспечивать соблюдение детьми правил внутреннего распорядка, режима дня.

6.2. Следить за опрятностью и чистотой детской одежды, обуви, соответствием их погодным условиям, возрастным особенностям, состоянию здоровья каждого ребенка.

6.3. Осуществлять контроль за чистотой и своевременным обменом постельного белья, влажной уборкой жилых, учебных и игровых комнат, проветриванием помещений, наличием у детей предметов личной гигиены.

7. Безопасность труда

7.1. Основными условиями безопасности труда являются знание и выполнение данной инструкции, инструкций по пожарной безопасности и промышленной санитарии.I

7.2. Считать недопустимым:

загромождение путей эвакуации мебелью, другими предметами;
пользование в помещении электронагревательными приборами, кроме специально оборудованных комнат;
оставлять рабочее место и производить замену одного работника другим без письменного согласования со старшим по должности;
не выход на работу (без официального оправдательного документа);
появление на работе в нетрезвом виде, распитие спиртных напитков на рабочем месте;
купание детей в открытых водоемах без присутствия медицинского, спасательного постов, инструктора по плаванию;
разжигать костры на территории;
водить детей к опасным местам: котлованам, оврагам, стройкам, обрывам и т.д.

7.3. При выходе группы детей за территорию педагог обязан:

проверить состав детей, состояние их здоровья, сообщить дежурному по корпусу маршрут следования;
иметь с собой: медицинскую аптечку, в теплое время года запас питьевой воды и головные уборы, в холодное время года шарфы, рукавицы.

Разработчик:
Медицинские работники летних оздоровительных учреждений
1. Организационно-подготовительная работа: (перед заездом детей в лагерь)

- подготовка заявки на лекарственные средства и перевязочные материалы, согласно утвержденному перечню;

- участие в комиссии по определению готовности оздоровительного учреждения к приему детей;

- проверка медицинских документов каждого сотрудника оздоровительного учреждения (наличие необходимых медицинских обследований, вакцинации, отметки о сдаче зачета после прохождения курса медико-гигиенического обучения);

- контроль за обеспечением оздоровительного учреждения дезсредствами в достаточном количестве;

- в день заезда, перед посадкой детей в транспорт, проверка медицинской документации, осмотр кожных покровов и видимых слизистых, волосистой части головы. При выявлении острого заболевания, в том числе чесотки, педикулеза, ребенок не допускается в лагерь. Совместно, с начальником лагеря, распределение детей по отрядам;

- сопровождение детей в оздоровительное учреждение.

2. Лечебно-профилактическая и санитарно-противоэпидемическая работа:

- распределение медицинских справок по отрядам;

- проведение антропометрии, динамометрии детям в начале и конце смены;

- осуществление контроля за организацией питания;

- ежедневный осмотр сотрудников пищеблока и детей дежурного отряда на наличие гнойничковых заболеваний;

- контроль за санитарным состоянием пищеблока, территории, корпусов;

- контроль за соблюдением режима дня;

- контроль за соблюдением детьми личной гигиены;

- участие в проведении банных дней с осмотром детей на педикулез, чесотку, микроспорию;

- осмотр детей перед участием в спортивных соревнованиях, походах;

- присутствие на всех спортивно-массовых мероприятиях; при купании детей в бассейне, водоемах;

- ведение амбулаторного приема детей и сотрудников;

- активное выявление заболевших детей и своевременная их изоляция, при необходимости организация госпитализации, совместно с начальником лагеря;

- наблюдение за больными детьми, находящимися в изоляторе, и их лечение;

- сопровождение больного ребенка на консультацию, госпитализацию;

- информирование Управления Роспотребнадзора о случаях инфекционных и соматических заболеваний еженедельно;

- организация и проведение комплекса карантинных мероприятий;

- осуществление немедленной сигнализации вышестоящих организаций (территориальных ЛПУ, управления здравоохранения) обо всех ЧП, в том числе, вспышках инфекционных заболеваний, отравлениях и травмах;

- проведение санитарно-просветительной работы с детьми, персоналом и родителями;

- участие в административных совещаниях;

- предоставление письменного отчета по итогам смены в Управление здравоохранения;

- ведение медицинской документации;

- амбулаторный журнал (с ведением графы "Диагноз");

- журнал учета инфекционных заболеваний;

- журнал изолятора;

- бракеражных журналов скоропортящихся продуктов и готовой пищи, накопительной ведомости;

- журнал осмотра на педикулез;

- журнал осмотра сотрудников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний;

- книга записи санитарного состояния учреждения;

- журнал по санитарно-просветительной работе.

Инструктор по плаванию

1.Общие положения

1.1.Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно заместителю директора лагеря по воспитательной работе.

1.2. Инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности директором лагеря.

2.Должностные обязанности

2.1. Планирует и организует купание детей, участвует в организации спортивно-массовой работы в детском оздоровительном лагере (ДОЛ)

2.2. Использует разнообразные приемы, методы и средства организации спортивно-массовой работы.

2.3. Свою работу строит так, чтобы в полном объеме обеспечить выполнение задач, поставленных администрацией ДОЛ перед педагогическим коллективом смены.

2.4.Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию.

2.5.Способствует развитию у детей силы, ловкости, гибкости, повышению двигательной активности, обучает плаванию воспитанников ДОЛ.

2.5.Совместно с инструктором по физической культуре организует и проводит спортивные соревнования, утреннюю зарядку, спортивно-массовые мероприятия, спортивные секции, походы.

2.6. Обеспечивает безопасное проведение купания детей, спортивно- массовых мероприятий, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил.

2.7. Ведёт в установленном порядке документацию и отчётность, участвует в составлении календарных и перспективных планов.

2.8. Выполняет другие необходимые для лагеря работы по распоряжению администрации ДОЛ.

2.9. Оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

2.10. Участвует в работе педагогического совета лагеря.

2.11. Проводит инструктаж воспитанников о правилах безопасного поведения на воде.

2.12.Соблюдает Положение о лагере и Правила внутреннего трудового распорядка лагеря, иные локальные правовые акты ДОЛ.

3. Права

3.1.Выбирает и использует формы организации и проведения спортивных мероприятий, водных праздников, наиболее полно удовлетворяющих цели, задачам, содержанию и тематике лагерной смены.

3.2.Дает воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к организации спортивных мероприятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности за нанесение морального или физического ущерба другому лицу, невыполнение законных требований педагогических работников ДОЛ.

3.3.Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, даёт по ним объяснения.

4. Ответственность

4.1. Инструктор по плаванию несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения спортивно-массовых мероприятий.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей без уважительных причин инструктор по плаванию несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка инструктор по плаванию может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.4. За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей инструктор по плаванию несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Руководитель физического воспитания

1.Общие положения

1.1. В своей деятельности руководитель физического воспитания руководствуется Конституцией и законами РФ, решениями Правительства РФ, Главы администрации и Департамента культуры, трудовым законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, настоящей должностной инструкцией.

1.2.Руководитель физического воспитания подчиняется непосредственно заместителю директора лагеря по воспитательной работе.

1.3. Руководитель физического воспитания назначается и освобождается от должности директором лагеря.

2. Должностные обязанности

2.1.Планирует и организует спортивно-массовую работу в ДОЛ.

2.2.Использует разнообразные приёмы, методы и средства организации спортивно-массовой работы.

2.3.Свою работу строить так, чтобы в полном объеме обеспечить выполнение задач, поставленных администрацией ДОЛ перед педагогическим коллективом смены.

2.4.Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию.

2.5.Способствует развитию у детей силы, ловкости, гибкости, повышению двигательной активности.

2.6.Организует и проводит спортивные соревнования, утреннюю зарядку, спортивно-массовые мероприятия, спортивные секции, походы»

2.7. Обеспечивает безопасное проведение спортивно-массовых мероприятий, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил.

2.8. Ведёт в установленном порядке документацию и отчётность, участвует в составлении календарных и перспективных планов.

2.9.Выполняет другие необходимые для лагеря работы по распоряжению администрации ДОЛ.

2.10 .Оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

2.11.Участвует в работе педагогического совета лагеря.

2.12.Проводит инструктаж воспитанников о правилах безопасного поведения во время занятий физкультурой и спортом.

2.13. Соблюдает Положение о лагере и Правила внутреннего трудового распорядка лагеря, иные локальные правовые акты ДОЛ.

3. Права

3.1. Выбирает и использует методическую литературу, формы организации и проведения спортивных мероприятий, наиболее полно удовлетворяющих цели, задачам, содержанию и тематике лагерной смены.

3.2.Даёт воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к организации спортивных мероприятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности за нанесение морального или физического ущерба другому лицу, невыполнение законных требований педагогических работников ДОЛ.

3.3.Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, даст по ним объяснения.

4. Ответственность

4.1.Руководитель физического воспитания несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время проведения спортивно- массовых мероприятий.

4.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей без уважительных причин руководитель физического воспитания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.3.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка руководитель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.4. За виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей руководитель физического воспитания несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Приложение 11

(рекомендация)
ДОГОВОР (для представителя несовершеннолетних) на предоставление путевки в летний детский оздоровительный лагерь

« » 20__ г.

Детское оздоровительное учреждение, именуемое в дальнейшем «Лагерь», в лице генерального директора _________________, действующий на основании Устава, с одной стороны, и ___, именуемый в дальнейшем «Родитель», являющийся законным представителем несовершеннолетнего ребенка:

, именуемого в дальнейшем «Ребенок», действующий в его (ее) интересах совместно с несовершеннолетним, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Лагерь передает Родителю путевку в летний детский оздоровительный лагерь,

продолжительностью _______ день на смену № ____ с ______________ по ________________ по установленным тарифам, действующим на момент заключения договора с учетом локальных нормативных актов, соответствующего качества, характеризуемого условиями обслуживания и сроком заезда, указанной в путевке.

Родители предоставляют Лагерю необходимые документы и производят оплату путевки в оговоренные сроки.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Лагерь обязан:

2.1.1. Предоставить Родителям и Ребенку необходимую и достоверную информацию о правилах пребывания на территории Лагеря.

2.1.2. Выделить вожатых для контроля за действиями Ребенка на время пребывания в Лагере.

2.1.3. Создать Ребенку условия нормального жизнеобеспечения, питания и быта.

2.1.4. Обеспечить охрану жизни и здоровья, оказание неотложной медицинской помощи, охраны имущественных прав Ребенка.

2.1.5. В случае возникновения форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия, эпидемии, войны и т.д.) обеспечить немедленную эвакуацию и доставку ребенка к постоянному месту жительства.

2.1.6. В день оформления данного договора при условии оплаты путевки выдать Родителям путевку, оформленную по установленной форме, являющуюся документом, подтверждающим факт передачи права на пребывание в Лагере.

2.2. Лагерь вправе:

2.2.1. Отказать в приеме Ребенка в Лагерь в следующих случаях:

- несоответствие установленному возрасту принимаемых детей;

- отказ Ребенка от выполнения им требований правил пребывания на территории Лагеря;

- медицинских противопоказаний для пребывания в Лагере;

- при повторном направлении ребенка в Лагерь, если в период предыдущего пребывания им нарушались правила поведения в Лагере и взаимодействия со сверстниками и взрослыми;

2.2.2. Проинформировать Родителей, о случаях нарушения Ребенком требований правил нахождения в Лагере.

2.2.3. В случае причинения ущерба имуществу Лагеря со стороны Ребенка, Лагерь

вправе потребовать от Родителей (законных представителей) возмещения ущерба до окончания срока пребывания Ребенка в Лагере.

2.3. Родители (законные представители) Ребенка обязаны:

2.3.1. Предоставить в Лагерь оригиналы и копии свидетельства о рождении или паспорта, полис ОМС, медицинскую справку для детского лагеря установленного образца, а также справки о благополучном санитарно-эпидемиологическом окружении ребенка по месту жительства, выписанные не ранее, чем за 3 дня до прибытия в Лагерь. При отсутствии вышеперечисленных документов, Лагерь оставляет за собой право аннулировать путевку и не возвращать стоимость оплаченных, но не предоставленных услуг, входящих в стоимость путевки.

2.3.2. Оплатить полностью стоимость путевки Ребенка не позднее _________ дней до даты заезда.

2.3.3. Проинформировать Ребенка о требованиях, предъявляемых к нему в период

пребывания в Лагере.

2.3.4. Обучить Ребенка навыкам самообслуживающего труда (заправка постели,

глажение одежды, стирка белья, купание в душе, правила поведения за столом, уборка спального помещения, правила пользования туалетными принадлежностями и т.д.).

2.3.5. Обучить Ребенка элементарным санитарно-гигиеническим правилам; обеспечить ребенка для поездки и пребывания в Лагере необходимой одеждой (по сезону) и вещами.

2.3.6. Подготовить опись личных вещей Ребенка;

2.3.7. Пройти с Ребенком медицинский осмотр не более чем за 3 дня до его прибытия в Лагерь.

2.3.8. В случае нанесения ущерба Лагерю в результате недисциплинированного поведения или действий Ребенка возместить стоимость нанесенного ущерба.

2.3.9. В случае сокрытия информации о реальном состоянии здоровья ребенка (о заболеваниях, противопоказанных для пребывания в детских оздоровительных лагерях) родители обязаны незамедлительно досрочно забрать ребенка, при этом денежные средства, оплаченные за путевку, не возвращаются.

2.4. Родители (законные представители) Ребенка, направляемого в лагерь, имеют право на:

2.4.1. Ознакомление с условиями пребывания ребенка в лагере, требованиями, предъявляемыми к Ребенку, содержанием программы, в которой будет принимать участие Ребенок;

2.4.2. Защиту законных прав и интересов Ребенка в случае получения от него негативной информации;

2.4.3. Обращение в администрацию Лагеря с предложениями о совершенствовании деятельности;

2.4.4. Направление в адрес администрации Лагеря индивидуальных рекомендаций по работе с Ребенком.

2.5. Ребенок обязан:

2.5.1. Принимать посильное участие в реализации программ Лагеря;

2.5.2. Выполнять требования правил детского общежития;

2.5.3. Выполнять распорядок дня, установленный на каждый день;

2.5.4. Не покидать территорию Лагеря без соответствующего разрешения;

2.5.5. Принимать участие в самообслуживающем труде (уборка спального места и помещения, территории, дежурство в столовой);

2.5.6. Выполнять санитарно-гигиенические требования; следить за своим внешним видом, одеждой, осуществлять ее мелкий ремонт и глажение;

2.5.7. Бережно относиться к имуществу Лагеря;

2.5.8. Уважать традиции, устои и правила поведения принятые в Лагере;

2.5.9. В случае недомогания немедленно известить своего вожатого или медицинского работника;

2.5.10. Не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих;

2.5.11. Бережно относиться к природе и растительности;

2.5.12. Категорически запрещается в Лагере:

- курение, употребление наркотических средств и алкогольных напитков. Нарушение этого правила влечет немедленное отчисление из Лагеря и отправку домой за счет средств родителей (лиц, их заменяющих);

- самостоятельное купание в водоемах;

2.5.13. При направлении в Лагерь Ребенок обязан ознакомиться с данными правилами и в случае невозможности их выполнения отказаться от поездки в Лагерь.

2.6. Ребенок в период пребывания в Лагере имеет право на:

2.6.1. Защиту прав и свобод ребенка, определенных Конвенцией о правах Ребенка;

2.6.2. Уважение его человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

2.6.3. Выбор видов деятельности и участия в программах Лагеря;

2.6.4. Охрану своей жизни и здоровья, своего имущества;

2.6.5. Получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или получения увечья;

2.6.6. Обращение в администрацию Лагеря за разъяснением возникающих проблем по вопросам быта, питания, медицинского обслуживания;

2.6.7. В случае возникновения конфликтной ситуации дети и подростки имеют право объективной оценки и принятия действенных мер, вплоть до замены вожатого.

3. Цена и расчеты сторон.

3.1. Родители оплачивают Лагерю стоимость путевки Ребенка в размере

____________________________________________________________________________ руб. банковским переводом или наличными по выставленному Лагерем счету. Датой оплаты считается момент поступления денежных средств в кассу или на расчетный счет Лагеря. Все расчеты и все виды платежей по настоящему договору производятся в рублях.

3.2. В стоимость путевки Ребенка включено:

- проживание;

- 5-ти разовое сбалансированное питание (ежедневное обеспечение свежими овощами и фруктами отечественных производителей; С-витаминизация, йодирование продуктов, соответствие суточных норм питания требованиям СанПинов для детских оздоровительных учреждений, наличие на продукты питания сертификатов соответствия согласно действующим нормам СанПинов);

- работа педсостава: воспитателей, физруков, плавруков;

- неотложная медицинская помощь (врач-педиатр, дежурная медсестра круглосуточно), медпункт на пляже;

4. Ответственность сторон.

4.1. Каждая из сторон несет ответственность за выполнение должным образом взятых на себя обязательств по данному договору.

4.2. Лагерь немедленно возвращает оплаченную стоимость путевки Родителям (законным представителям) Ребенка в случае отмены поездки по вине Лагеря.

4.3. Лагерь из внесенной за путевку суммы производит удержание денежных средств в счет понесенных ею убытков, связанных с ее фактическими затратами по организации отдыха, в случае отказа Родителей или Ребенка от поездки после оформления договора и получения санаторно-курортной путевки:

от 15 до 8 суток до даты отправки - 50 процентов стоимости путевки

от 7 до 3 суток до даты отправки - 75 процентов стоимости путевки

менее 72 часов до даты отправки - 100 процентов стоимости путевки

4.4. Лагерь освобождается от ответственности за невыполнение взятых по данному договору обязательств в случае наступления форс-мажорных обстоятельств, к которым относятся обстоятельства непреодолимой силы, как-то: угроза военных действий, переворотов, беспорядков, террористических актов и других обстоятельств, независящих от сторон, и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего договора.

5. Прочие условия

5.1. Нарушение правил поведения и распорядка дня в Лагере, равно как и совершенные правонарушения, ведут к отчислению Ребенка из Лагеря. В данном случае возмещение стоимости неиспользованных дней Ребенка не производится.

5.2. В случаях неявки или опоздания, отказа от участия в Лагере во время смены –

стоимость путевки не возвращается.

5.3. Потеря Ребенком личных вещей, денежных средств, материальных ценностей

не компенсируется Лагерем.

5.4. Все изменения и дополнения к данному договору выполняются в письменном

виде при согласии сторон.

5.5. Каждая из сторон вправе требовать изменения или расторжения договора в связи с существенными изменениями обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. К существенным изменениям обстоятельств относятся: ухудшение условий пребывания в Лагере; непредвиденный рост расходов, составляющих стоимость путевки.

5.6. Претензии к качеству отдыха Ребенка предъявляются Родителями (законными

представителями) Лагерю в письменном виде в течение 14 дней с момента окончания действия договора и подлежат рассмотрению в 10-дневный срок после получения претензии. Документом, подтверждающим претензию, является составленный совместно с администрацией лагеря акт. Претензия, предъявленная без приложения акта либо в срок, превышающий 14 дней с момента окончания договора, не рассматривается.

5.7. Срок действия договора определяется со дня оплаты полной стоимости путевки и до окончания смены.

5.8. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по 1 экземпляру имеется у каждой из сторон, каждый из экземпляров имеет одинаковую юридическую силу.

6. Приложения к договору.

6.1. Неотъемлемой частью данного договора являются следующие приложения:

- Анкетные данные ребенка.

- Заявление клиента.

7. Реквизиты сторон
РОДИТЕЛИ (законные представители) с правилами предоставления услуг ознакомлены и связанные с ними обязательства на себя принял от своего имени и Ребенка, поименованного выше.

АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ РЕБЕНКА
Сведения о родителях , законных представителях, опекунах либо лицах, их заменяющих

ФИО ребенка: Дата рождения ребенка (полных лет на момент пребывания в лагере)

Место проживания (факт.)

№ смены (дата заезда, дата выезда)

№ школы

Вид оплаты

Контактный телефон

Факс

e-mail

Дополнительные сведения, необходимые для организации пребывания ребенка в лагере (нужное подчеркнуть):

1. Выезжал ли раньше в другие лагеря: Да /Нет

2. Возникали ли раньше проблемы в лагере: Да /Нет,

какого рода?

__________________________________________________________________

2. Есть ли у ребенка проблемы со здоровьем - хронические заболевания, последствия перенесенных заболеваний, операций, травм, особенности сна и пр.: Да /Нет

какого рода?

________________________________________________________________

3. Ограничения на занятия спортом: Да /Нет,

Какие?

_______________________________________________________________

5. Есть ли аллергия на пищу, лекарства, растения, животных: Да /Нет,

Если да, на что:

________________________________________________________________

6. Развиты ли навыки самообслуживания и личной гигиены: Да /Нет,

Какая помощь нужна от взрослых?

__________________________________________________________________

7. Отметьте черты характера присущие Вашему ребенку:

общительный замкнутый самостоятельный

любознательный ответственный обидчивый ранимый

другое__________________________________________________________

8. В незнакомой обстановке ребенок чувствует себя: уверенно

/плохо привыкает.

9. Представляет ли трудности для ребенка общение со сверстниками:

да /нет /не всегда.

10. В коллективе предпочитает быть скорее лидером, чем исполнителем:

да /нет /не всегда.

11. Ребенок предпочитает деятельность скорее: активную/

уединенную/ спокойную.

12. Со взрослыми всегда доброжелателен: Да / Нет/

Бывают проблемы:

какие

__________________________________________________________________

18. Имеет склонность к занятиям: танцами, пением, рисунком, спортом,

техникой,

другое__________________________________________________________

19. Умеет ли ребенок плавать: да /нет /неуверенно.

20. Что бы Вы хотели добавить о своем ребенке

_________________________________________________________

Подпись родителя

________________________Дата_________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ________________________________________________________,

проживающий по адресу: _____________________________________

Документ: ___________________

Являясь Родителем ребенка

__________________________________________________________________

(фио ребенка)

__________________________________________________________________

(свидетельство или паспорт о рождении)

Настоящим сообщаю, что все данные о состоянии здоровья ребенка и сведения, необходимые для организации его отдыха, нормального пребывания в Лагере, указанные мной являются полными и достоверными. Ответственность за любые последствия, наступившие из-за указания неполных или недостоверных сведений о состоянии ребенка и иных, имеющих значение данных, ложится на меня.

__________________________/________________________

Дата ________________________
Приложение 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 28

	Методические рекомендации по обеспечению пожарной безопасности детских оздоровительных лагерей В соответствии с законодательством, ответственность за обеспечение пожарной безопасности в детских учреждениях несут руководители...		Приложения к программе летнего палаточного лагеря «Сокол» Положение о Министерства образования РФ «Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда...
	Методические рекомендации руководителям детских оздоровительных учреждений... Настоящие рекомендации подготовлены для руководителей детских оздоровительных учреждений в целях упорядочения деятельности учреждений...		Пояснительная записка Настоящая Программа разработана в соответствии... Федерации», приказом Министерства образования РФ от 13. 07. 2001 №2688 (ред от 28. 06. 2002) «Об утверждении порядка проведения смен...
	Тверь Управление муниципального заказа администрации города Твери приглашает к участию в открытом аукционе на право заключения муниципального...		Временные методические рекомендации по организации защиты детских... Дол. Инструкция носит отраслевой характер и подготовлена на основе федерального законодательства, ведомственных требований фсб рф,...
	Методические рекомендации по совершенствованию воспитательной и образовательной... Сборник нормативно-правовых и методических материалов. Организация летнего отдыха детей и подростков/ Под общ ред. А. Н. Соколовой....		Мониторинг c 3 по 4 июня 2014 года Пожарная безопасность детских лагерей в летний период обсуждалась в прямом эфире 8
	Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию...		Рекомендации по обеспечению безопасности детей в организациях отдыха... Основные требования по обеспечению функционирования загородных стационарных оздоровительных лагерей
	Постановление от 26 апреля 2010 г. №29 об утверждении санпин 4 2605-10 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы детских туристических лагерей палаточного...		Инструкция по обеспечению антитеррористической защищенности организаций... Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный лагерь «Солнечный» Татарского...
	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей... Сборник подготовлен Управлением Роспотребнадзора по Челябинской области при участии Е. А. Мурашовой, В. В. Макаровой, Н. А. Созыкиной,...		Методические рекомендации по обеспечению безопасности в детских оздоровительных... Требования пожарной безопасности к зданиям, помещениям, территории детских оздоровительных учреждений
	Программа вводного инструктажа для воспитанников летних оздоровительных... Примечание: Вводный инструктаж проводится начальником лагеря по инструкции, разработанной в соответствии с данной программой вводного...		Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 4 2605-10... Территория туристического лагеря должна быть обозначена по периметру хорошо заметными знаками (флажки, ленты и прочее)

Сборник методических материалов предназначен руководителям детских оздоровительных лагерей. Содержит классификацию лагерей по организационно-правовым формам

Примерная должностная инструкция педагогических работников, направляемых в составе детских групп в оздоровительные учреждения

Похожие: