5.3. Департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска
5.3.1. Управление науки и промышленности мэрии города Новосибирска
5.3.1.1. В рамках реализации ВЦП «Развитие инновационной и инвестиционной деятельности организаций научно-промышленного комплекса города Новосибирска» на 2012 – 2014 годы, утвержденной постановлением мэрии от 03.10.2011 № 9131, муниципальная поддержка инвестиционной деятельности организаций научно-промышленного комплекса города Новосибирска осуществлялась на основании Порядка предоставления субсидий в сфере инвестиционной деятельности, утвержденного постановлением мэрии от 21.06.2011 № 5252, в целях возмещения части процентной ставки по банковским кредитам, аккредитивам и займам; части лизинговых платежей; части затрат собственных средств субъекта инвестиционной деятельности, направленных на приобретение нового основного технологического оборудования, приобретение комплектующих и материалов для производства нового основного технологического оборудования для нужд развития собственного производства.
Финансовая поддержка субъектов инвестиционной деятельности оказана 14 предприятиям по 16 проектам на общую сумму 22,6 млн. рублей: ОАО «Сиблитмаш», ОАО «СИБИАР», ОАО «Новосибирский инструментальный завод», ОАО «Синар», ОАО «Главновосибирскстрой», ООО «Геркулес-Сибирь», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов», научно-производственное объединение «Элсиб» ОАО, ООО «РиМ-Технологии», закрытое акционерное общество (далее – ЗАО) птицефабрика «Октябрьская», ООО производственная фирма «Город Мастеров», мукомольное ОАО «Авангард», Холдинговая компания ОАО «НЭВЗ-Союз», ОАО «Новосибирский механический завод «Искра».
В целях развития инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений на территории города Новосибирска, рассмотрены и рекомендованы к финансированию 2 проекта для муниципальных нужд общей стоимостью 5,0 млн. рублей: муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Новосибирска (далее – МБОУ) «Средняя общеобразовательная школа № 122» о переходе на энергосберегающее (светодиодное) освещение в общеобразовательных учреждениях города Новосибирска и муниципальное казенное предприятие города Новосибирска (далее – МКП) «Горэлектротранспорт» о производстве троллейбусов с установкой комплекса устройств, обеспечивающих большую дальность автономного хода.
С целью стимулирования производства инновационной продукции на территории города Новосибирска проведена работа по информированию организаций научно-промышленного комплекса о порядке и условиях получения субсидий на осуществление инновационной деятельности. Оказана финансовая поддержка 7 организациям на общую сумму 6,5 млн. рублей: ОАО «Машиностроительный завод «Труд», ОАО «Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина», ОАО «НИИ измерительных приборов – Новосибирский завод имени Коминтерна», ООО «Типография № 2», ООО «Вега-Абсолют», ЗАО Научно-производственное предприятие геофизической аппаратуры «Луч», федеральному государственному унитарному предприятию «СибНИА им. С. А. Чаплыгина».
Проведена работа по сбору и анализу основных экономических показателей деятельности субъектов инновационной и инвестиционной деятельности, получивших субсидии из бюджета города в 2011 году. Ряд инновационных разработок внедряются в МУ: ООО «Тион» – технологии очистки воздуха, ЗАО научно-производственное объединение «Дюма» – светодиодная техника, ЗАО «Био-Веста» – производство бифидосодержащих продуктов, ЗАО научно-производственное объединение «Лайф Новосибирск» – технологии энергосбережения в городском хозяйстве.
В целях муниципальной поддержки инновационной деятельности молодых ученых и специалистов проведен конкурсный отбор проектов на получение субсидий (муниципальных грантов) для проведения научно-исследовательских работ в сфере инновационной деятельности. На конкурс подано 243 заявки от учреждений академической науки, вузов города Новосибирска, отраслевых институтов и IT-фирм. Победителями признано 47 проектов на общую сумму 6,0 млн. рублей.
Информация о 5 грантополучателях 2011 года размещена на доске почета города Новосибирска.
В рамках празднования Городского дня науки:
состоялась встреча руководителей Сибирского отделения Российской академии наук (далее – СО РАН), Российской академии медицинских наук (далее – СО РАМН), Сибирского отделения Россельхозакадемии с учащимися специализированных классов естественнонаучной и математической направленности образовательных учреждений города Новосибирска и города Краснообска. Для школьников проведены экскурсии в Музей агроэкологии, на выставку достижений сельского хозяйства, в Институт животноводства и Музей «Горница»;
организованы экскурсии школьников и студентов в научно-исследовательские институты СО РАН и вузы города Новосибирска;
проведены презентации научных разработок на площадках СО РАН, Технопарка Новосибирского Академгородка;
проведено торжественное собрание представителей научно-образовательной и научно-производственной сфер деятельности.
Принято участие в VI Сибирской Венчурной Ярмарке, где проведены Всероссийский фестиваль науки «От посевного финансирования – к заказным инновациям», конференция «Проблемы «форматирования» массового сознания в сфере инноваций», «круглый стол» на тему: «Государственно-частное партнерство – эффективный инструмент модернизации экономики».
Принято участие в подготовке и проведении IV Международного инновационного форума «Интерра-2012». Ключевые тематические направления форума: «Новая экономика», «Город для жизни», «Территория инноваций».
Принято участие в проведении VIII Новосибирского инновационно-инвестиционного форума на площадях Международного выставочного комплекса «Новосибирск Экспоцентр». Особенным событием форума стал симпозиум городов науки из Кореи, России и Японии «Экология и энергосбережение: технологии и практика городов».
5.3.1.2. Продолжена работа по реализации Плана мероприятий по развитию социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры Новосибирского научного центра Сибирского отделения Российской академии наук до 2013 года, утвержденного соглашением от 20.02.2008 между мэрией и СО РАН. Проведены совещания постоянно действующих рабочих групп при Наблюдательном совете, рассмотрен отчет о реконструкции и строительстве объектов в Советском районе.
Принято участие в подготовке проекта ДЦП «Государственная поддержка комплексного развития Советского района города Новосибирска и новосибирских научных центров СО РАН и СО РАМН на 2013 – 2017 годы».
5.3.1.3. Проведены выездные заседания в администрациях районов города Новосибирска, на которых состоялись встречи с руководством 109 промышленных предприятий и научных организаций по обсуждению итогов работы за 2011 год и плановых показателей работы на 2012 – 2013 годы. Самостоятельно администрациями районов города Новосибирска организовано обсуждение производственно-финансовой деятельности с 56 предприятиями.
Организованы и проведены торжественные мероприятия, посвященные профессиональным праздникам: Дню работников текстильной и легкой промышленности, Дню машиностроителя, Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. В торжественных мероприятиях приняли участие свыше 300 человек, работающих на промышленных предприятиях города, награды от мэрии получили 200 человек.
5.3.1.4. Проведено четыре конкурса продукции, услуг и технологий «Новосибирская марка» совместно с Новосибирской городской торгово-промышленной палатой и Межрегиональной ассоциацией руководителей предприятий. Лучшими признаны товары и услуги 83 организаций, занятых в сфере промышленного производства, оказывающих образовательные, медицинские, страховые, транспортные, консалтинговые и другие услуги.
Вручены свидетельства о занесении на доску почета города Новосибирска 32 организациям, неоднократным победителям конкурса «Новосибирская марка».
Принято участие в проведении презентации в конференц-зале Новосибирского государственного технического университета (далее – НГТУ) «Современные технологии в литейном производстве», на которой выступили с докладами специалисты СО РАН, НГТУ и промышленных предприятий. Обсуждались современные способы повышения качества литья; структурные особенности модифицирования сплавов нанопорошками; повышение свойств литого металла с помощью нанопорошков тугоплавких соединений; энерго- и ресурсосбережение в электротехнологиях; литье по выплавляемым моделям на ОАО «НЗХК»; комплексное решение по производству изделий из пластика; модифицирование расплавов металлов и получение новых литейных материалов. В презентации приняли участие более 60 специалистов промышленных предприятий города Новосибирска и области.
В рамках Международной промышленной выставки-форума «Развитие инфраструктуры Сибири / IDES 2012» (СибПолитех) проведена презентация «Инновационные разработки организаций науки и промышленности г. Новосибирска в системах безопасности».
Принято участие в проведении IV Сибирской Межрегиональной биржи субконтрактов. Проведен семинар «Новые технологии для промышленного производства».
Совместно с Новосибирской городской торгово-промышленной палатой принято участие в подготовке и проведении панельной сессии «Инновации в энергосбережении на рынке ЖКХ».
5.3.1.5. Оказана помощь в подборе земельных участков и производственных площадей по 10 обращениям. Так, ООО «Ротор» (производство огнестойкого кабеля) и ООО «Лифтстрой» (производство лифтового оборудования) разместят свои производства на промышленной площадке ОАО «НПО «Сибсельмаш».
5.3.1.6. На предприятиях города Новосибирска произведено сельскохозяйственной техники и запасных частей почти на 800,0 млн. рублей.
В соответствии с решением Совета директоров предприятий Калининского района за районами Новосибирской области закреплены предприятия: ОАО Производственное монтажно-строительное предприятие «Электрон» – Черепановский район, федеральное государственное унитарное предприятие Производственное объединение «Север» – Сузунский район, ОАО «НЗХК» – Доволенский район, ОАО Новосибирский механический завод «Искра» – Мошковский район. Закрепленные предприятия оказывают помощь в ремонте техники, закупают сельхозпродукцию для своих столовых.
ЗАО «СибНИИЦМТ» заключило договоры с 12 районами Новосибирской области на комплексное техническое обслуживание медицинской техники, ООО «Стройкерамика» оказало содействие в строительстве школы в Маслянинском районе.
ООО «Торговая площадь» и ООО «Сибирская продовольственная компания» закупают мясное сырье в районах Новосибирской области, ЗАО «Корс» разместил свои фирменные торговые отделы в 10 районах Новосибирской области. ОАО «Сибирское молоко» филиал ОАО «Вимм-Билль-Данн» сотрудничает с 15 районами Новосибирской области и ежегодно заключает прямые договоры о закупке молока на сумму свыше 600,0 млн. рублей, мукомольное ОАО «Авангард» заключило договоры на закупку зерна с 11 районами Новосибирской области.
Принято участие в организации и проведении Дней урожая Новосибирской области.
5.3.1.7. Принято участие в Днях делового и экономического сотрудничества в городах Омске, Астане, Минске, Алматы, Красноярске. Участвовало 60 предприятий сферы энергетики и машиностроения.
Предприятиям города Новосибирска оказано содействие в расширении научных, промышленных, межрегиональных связей с целью активизации возможностей реализации продукции, а также в налаживании деловых связей.
Развиваются партнерские отношения, торгово-экономические и научно-технические связи мэрии, промышленных и научных организаций города Новосибирска с муниципальными образованиями и организациями регионов Российской Федерации.
5.3.1.8. Продолжена работа для продвижения продукции предприятий города Новосибирска на рынки других регионов по организации их участия в выставках и ярмарках, формированию коллективных экспозиций предприятий и организаций города Новосибирска. Организованы 8 коллективных экспозиций с привлечением 101 предприятия и организаций города Новосибирска.
Важным результатом участия предприятий в выставках является выход на новые территориальные рынки сбыта и увеличение объемов поставок продукции за счет заключения договорных отношений с потребителями и партнерами.
В результате организации коллективных экспозиций на выставках и торгово-экономических миссиях, предприятия-участники заключили более 150 договоров на сумму более 300,0 млн. рублей.
5.3.1.9. Продолжена работа по накоплению и распространению информации о предприятиях города Новосибирска и их продукции. Опубликованы выставочные каталоги в городах Омске, Новокузнецке, Кемерово, Минске.
5.3.2. Комитет по труду мэрии города Новосибирска
5.3.2.1. Завершена реализация мероприятий ВЦП «Развитие трудовых ресурсов города Новосибирска» на 2010 – 2012 годы, утвержденной постановлением мэрии от 27.11.2009 № 470.
Ситуация на рынке труда стабильна. Численность зарегистрированных безработных на 31.12.2012 – 5390 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с начала года с 0,66 % до 0,58 % от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
На оплачиваемых общественных работах было занято 1243 человека. На обучение конкурентоспособным на рынке труда профессиям с последующим гарантированным трудоустройством направлены 1653 безработных.
5.3.2.2. Проведены мероприятия по социально-трудовой адаптации молодежи:
совместно с МАУ города Новосибирска «Городской центр проектного творчества» (далее – МАУ «ГЦПТ») и государственным казенным учреждением Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска» организована летняя занятость несовершеннолетних граждан – трудоустроен 2421 подростков (в том числе через МАУ «ГЦПТ» – 602 подростка), охвачено 7 районов города Новосибирска, задействованы 13 организаций, заработная плата компенсировалась из бюджета города. Основные виды работ: благоустройство, уборка территории, озеленение;
17 школьников трудоустроено в МАУ «ГЦПТ», основные виды работ: разработка творческих маршрутов и проведение экскурсий по Новосибирскому зоологическому парку; организация и проведение «игровых экспериментов» во дворах и микрорайонах города Новосибирска; сбор и интерпретация информации об артефактах города Новосибирска; информационное сопровождение происходящих в городе Новосибирска социальных событий (фото-, видеоотчеты, репортажи с места событий и пр.);
в целях содействия развитию профориентационной деятельности оказаны индивидуальные (450 школьников) и групповые (1200 школьников) профориентационные услуги;
проведены конкурсы профессионального мастерства в семи районах города Новосибирска, городской конкурс по профессии «токарь», городской конкурс по профессии «швея». В соревновании токарей приняли участие 60 рабочих из 27 организаций города, участвовали 14 победителей районных конкурсов и 2 лучших ученика системы профессионального технического образования. В конкурсе швей приняли участие 34 человека из 9 предприятий и 1 учреждения профессионального образования города Новосибирска. Всем участникам конкурсов вручены благодарственные письма и ценные призы мэрии.
5.3.2.3. Продолжена работа с детьми и молодежью по освоению инновационных технологий в МАУ «ГЦПТ». В течение года проведены:
21 рабочая сессия с участием 758 школьников из 131 школы;
научно-практическая конференция «Будущее информационных технологий в образовании», приняли участие 36 школьников и 30 студентов вузов города Новосибирска;
6 семинаров, приняли участие 250 студентов из 17 вузов города Новосибирска:
проектная сессия для студентов по направлению «Общая робототехника», общее количество участников 30 человек;
первые городские соревнования «Зимней школы робототехники», приняли участие 30 студентов из 8 вузов города Новосибирска;
первая открытая студенческая Олимпиада по робототехнике с участием 30 студентов из 8 новосибирских и томских вузов;
Всесибирская студенческая инновационная олимпиада, с участием 35 студентов новосибирских и российских вузов;
детская игровая площадка в рамках общегородского праздника «День семьи», приняли участие 10 студентов;
городской отборочный конкурс по определению участников программы «Ранняя подготовка инновационных кадров», приняли участие 218 школьников и 24 родителя;
«Родительский форум» с участием 75 человек из семей с детьми – участников программы «Ранняя подготовка инновационных кадров»;
в рамках IV Международного инновационного форума «Интерра-2012» проведены соревнования по робототехнике «Роботех-2012», более 100 школьников от 10 до 17 лет боролись за звание сильнейших в четырех категориях: «Гонки на линии», «Кегельринг», «Мини-сумо», «Лестница». Команда города Новосибирска одержала победу во всех номинациях и приняла участие в Международных соревнованиях по робототехнике в Куала-Лумпур (Малайзия);
подготовлены 10 проектов инновационной направленности.
5.3.2.4. Продолжена работа по увеличению оплаты труда работников организаций города Новосибирска: комиссиями администраций районов города Новосибирска рассмотрены 1493 организации и индивидуальные предприниматели (далее – ИП) по вопросу низкой заработной платы. В результате 737 организаций и ИП повысили заработную плату работникам, 47 дел направлено в прокуратуру города Новосибирска.
По статистическим данным общая сумма просроченной задолженности по заработной плате в городе Новосибирске на 01.01.2013 образована 5 организациями в сумме 53905,0 тыс. рублей:
ООО «Городские коммунальные системы» – 253,0 тыс. рублей;
ОАО «Сибэлектросетьстрой» – 6361,0 тыс. рублей;
ОАО «НИИ автоматических приборов» – 1013,0 тыс. рублей;
ЗАО «Завод ПСК» – 26233,0 тыс. рублей;
ЗАО «Промстальконструкция» – 20045,0 тыс. рублей.
Вопросы погашения задолженности по заработной плате рассматривались на комиссиях в администрациях районов города Новосибирска, руководители всех вышеперечисленных организаций доложили о мерах, предпринимаемых для погашения долгов перед своими работниками и сроках погашения задолженности.
Рассмотрено 55 обращений от граждан города Новосибирска по вопросу нарушения трудового законодательства, сроков окончательного расчета при увольнении, задержке выплаты заработной платы.
Проведены 2 «прямые линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и состояния условий и охраны труда в организациях города Новосибирска.
Утверждена минимальная часовая ставка для работников МУ, переведенных на часовую оплату труда на 2012 год в размере:
42,3 рубля – при 40-часовой рабочей неделе;
47,0 рублей – при 36-часовой рабочей неделе;
70,7 рубля – при 24-часовой рабочей неделе.
Продолжена работа по совершенствованию системы оплаты труда работников МУ:
введены ограничения на выполнение руководителями учреждений и их заместителями дополнительной работы по совмещению, совмещение разрешается только в случаях замены временно отсутствующего специалиста;
увеличены размеры должностных окладов служащих и окладов по профессиям рабочих МУ с 01.03.2012 года на 6,5 % в целях дальнейшего роста заработной платы работников бюджетной сферы города Новосибирска, обеспечения выполнения условий Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области;
проведена работа с руководителями учреждений по расширению договорной работы и совершенствованию трудовых отношений с работниками:
в трудовых договорах с работниками закреплены конкретные трудовые функции, условия оплаты труда, виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
внесены изменения в положения об оплате труда руководителей учреждений, в перечень качественных показателей деятельности включены критерии, учитывающие обеспечение руководителями условий для производительного и качественного труда работников, создание безопасных условий труда и сохранение здоровья работников, подбор квалифицированных кадров и внедрение инновационных методов работы, отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе;
введены ограничения на выплаты стимулирующего характера руководителям и главным бухгалтерам МУ – надбавка за качество выполняемых работ не начисляется при нарушении сроков уплаты налогов и сборов, за несвоевременное предоставление налоговой декларации и другие нарушения, повлекшие за собой начисление пеней и штрафов.
Мониторинг заработной платы работников МУ проводился один раз в полугодие. Отслеживалась динамика изменения заработной платы, работников и руководителей учреждений по отраслям.
Мониторингом охвачено 690 МУ общей численностью 46072 человека. Средняя заработная плата по городу Новосибирску в социальной сфере у руководителей составила 40624 рубля, у работников – 16007 рублей; в прочих сферах деятельности у руководителей – 54919 рублей, у работников – 20507 рублей.
На 31.12.2012 проведена экспертиза 957 трудовых договоров и дополнительных соглашений с руководителями МУП и МУ. Возвращены на доработку 22 трудовых договора с заключением о несоответствии условий оплаты труда трудовому законодательству.
Проведена экспертиза и согласованы 23 Положения об оплате труда работников МУ, 6 из них направлены на доработку.
5.3.2.5. Продолжена работа по развитию системы социального партнерства:
подготовлены и проведены 4 заседания Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Рассматривались вопросы подготовки летней детской оздоровительной кампании, развития малого предпринимательства в городе Новосибирске, практики социально-трудовых отношений в муниципальных организациях культуры, организации муниципальной поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций и проектов и другие;
создана рабочая группа по подготовке городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства», проведено 5 заседаний рабочей группы;
осуществлялась работа по взаимодействию участников социального партнерства на всех уровнях, внесению в договоры и соглашения наиболее важных социально-экономических вопросов, повышению ответственности сторон за выполнение принятых на себя обязательств;
проводились консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения;
организована работа секретариата городской трехсторонней комиссии.
5.3.2.6. Организована работа по выполнению обязательств Территориального соглашения между Федерацией профсоюзов Новосибирской области, Новосибирским Союзом руководителей предприятий и работодателей и мэрией города Новосибирска на 2011 – 2013 годы (далее – Территориальное соглашение). Отчет о выполнении Территориального соглашения за 2011 год рассмотрен на заседании Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Организована работа по выполнению Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области. Специалистами администраций районов города Новосибирска проводилась разъяснительная работа с предприятиями внебюджетной сферы, заключающими коллективные договоры, по установлению размера минимальной заработной платы – 7800,0 рублей. Проводилась работа с организациями, отказавшимися присоединиться к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Новосибирской области.
5.3.2.7. Зарегистрированы 2 соглашения в сфере труда муниципальных образовательных учреждений Октябрьского района и Соглашение между мэрией и первичной профсоюзной организацией. В городе Новосибирске действует Территориальное соглашение, 5 соглашений в сфере труда по отраслям «здравоохранение», «социальная политика», «образование», «пассажирский транспорт», «водный транспорт». В стадии доработки находятся соглашения в сфере труда по отраслям «культура» и «ЖКХ». При подготовке указанных соглашений оказывалась методическая и консультационная помощь как представителям работодателей, так и представителям работников. Принималось участие в работе комиссий (рабочих групп) отраслевых департаментов по разработке и заключению соглашений в сфере труда.
5.3.2.8. На 01.01.2013 в городе Новосибирске действует 1355 коллективных договоров, в которых установлены дополнительные социальные гарантии для работников по сравнению с действующим законодательством. Численность работающих в организациях, зарегистрировавших коллективные договоры, составляет 309,6 тыс. человек.
Ведется единый городской реестр организаций, осуществивших уведомительную регистрацию коллективных договоров.
Сформирован перечень трудовых арбитров, рекомендуемых к привлечению при рассмотрении коллективных трудовых споров в организациях города Новосибирска для включения в федеральную базу данных по учету трудовых арбитров.
5.3.2.9. Проведен городской конкурс на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности», в котором приняли участие 252 предприятия различных видов экономической деятельности. Звание призеров и лауреатов присвоено 57 предприятиям.
Организована работа по участию предприятий города Новосибирска в конкурсе «Надежный работодатель» в Новосибирской области за 2011 год. Руководителям 30 новосибирских предприятий различных видов деятельности, обеспечивающих работникам благоприятные условия в части оплаты труда, гибких форм занятости, охраны труда, вручены свидетельства «Надежный работодатель». МУП г. Новосибирска «Горводоканал» вручен Золотой сертификат «Надежный работодатель».
5.3.2.10. Занесена информация на доску почета города Новосибирска о 92 гражданах и организациях – победителях общегородских конкурсов и лауреатах премий мэрии.
В рамках мероприятий, посвященных 119-летию города Новосибирска, организациям вручены свидетельства о занесении на доску почета города Новосибирска с записью «За весомый вклад в социально-экономическое развитие города», гражданам – с записью «За плодотворную профессиональную и творческую деятельность на благо города».
5.3.2.11. Проведен семинар «Охрана труда в организациях малого и среднего предпринимательства» в администрациях Советского и Калининского районов города Новосибирска, в котором приняли участие свыше 65 представителей малого бизнеса различных видов деятельности и оказания услуг.
Осуществлялся ежеквартальный мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в МУ. По состоянию на 29.12.2012 аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 29996 рабочих местах МУ.
Завершена аттестация рабочих мест в 456 учреждениях, проведена частично – в 140 учреждениях, не приступили к аттестации 48 учреждений. Заключены договоры, ведутся замеры в 29 учреждениях.
Организован и проведен X городской конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда, в котором приняли участие 89 организаций из всех районов города Новосибирска. Звания призеров и лауреатов удостоены 45 организаций.
5.3.2.12. Рассчитан баланс трудовых ресурсов за 2011 год. На 01.01.2012 численность трудовых ресурсов составила 1088,6 тыс. человек.
Трудоспособное население города Новосибирска пополняется за счет приезжих иностранных работников. За счет трудовых мигрантов численность трудовых ресурсов увеличилась на 14,2 тыс. человек.
Работающие пенсионеры составляют около 13 % трудовых ресурсов города Новосибирска.
Занято в экономике города Новосибирска 781,5 тыс. человек, обучаются с отрывом от производства 116,8 тыс. человек. Структура занятых по видам деятельности: 21 % – в оптовой и розничной торговле, 16 % – в обрабатывающих производствах, 13 % – в операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг и др. При этом 58 % работают в частном секторе экономики, 31 % в организациях государственной и муниципальной форм собственности.
Организована работа по определению организаций и перечня обязательных и исправительных работ для граждан, отбывающих наказание. Перечень организаций и работ сформирован по заявкам администраций районов города Новосибирска и межрайонных инспекций Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний России по Новосибирской области. Для отбывания обязательных работ определено 64 организации, 102 исправительные работы.
|
