3.5 Участие обучающихся в конкурсах профмастерства
1.
|
Окружной этап конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа по номинации «Лучший тракторист-машинист», г. Тюмень, 26.09.2014
|
Клюшников В., 21 гр.
|
3 место
|
Морозов А.А., Рыжов А.С.
|
2.
|
Областной конкурс профессионального мастерства по профессии
«Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», КПТ, 21.10.2014
|
Черепанов А.,
Коробков Д., 31 гр.
|
Сертификаты
|
Белоногов А.А.
|
3.
|
Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Кондитер», КТСиТ, 05.12.2014
|
Мякушкина А., 34 гр.
|
Диплом
|
Зенова О.М.,
Бухарова Т.Н.,
Панихидина М.А.
|
4.
|
Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Столяр», 16.12.2014
|
Розыкулов А.,
Пожидаев Н., 52 гр.
|
1 место
Диплом участника
|
Чирков С.В.
|
5.
|
Областной чемпионат по сборке компьютерной техники для бучающихся ПОО Курганской области, КТК, 19.02.2015
|
Сентемов А,
Зайцев В.,
Соловьев Д., 33 гр.
|
1 место
2 место
|
Чумаченко Ю.Н.
|
6.
|
Областной конкурс профессионального мастерства на звание «Лучшая швея», КТСиТ, 04.03.2015
|
Бабикова М., 52
Савкина Е., 52
|
Дипломы
|
Тхор Л.Л.
|
3.6 Ресурсный центр профессионального образования (РЦПО) по направлению «Сельское хозяйство» на базе Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Мишкинский профессионально – педагогический колледж» (ГБПОУ «МППК»).
Профиль РЦПО: Сельское хозяйство. Создан на основании:
приказа Главного управления образования Курганской области от 20.11.2007 г. № 1704, утверждающий Примерное положение о ресурсном центре профессионального образования, где закреплено одно из основных направлений деятельности - проводить сертификацию профессиональных квалификаций выпускников;
приказа Главного управления образования Курганской области от 01.06.2010 г. № 935, от 12.04.2011 г. № 595, от 05.04. 2012 г. № 678 «Об организации независимой оценки и сертификации квалификаций обучающихся, студентов учреждений НПО, СПО Курганской области»;
приказа Главного управления образования Курганской области от 09.06.2010 г. № 997, от 26.05.2011 г. № 949, от 12.05.2012 г. № 988 «О составе экспертных комиссий для проведения независимой оценки и сертификации квалификаций обучающихся, студентов учреждений СПО Курганской области».
В 2014 году РЦПО работал на достижение цели: создание условий для достижения обучающимися современного качества профессионального образования и повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Через решение основных задач:
совершенствование содержания и технологий образования через внедрение модели непрерывного профессионального образования.
совершенствование практической подготовки обучающихся, студентов, населения.
активизация деятельности ресурсного центра, развитие материально-технической базы ресурсного центра.
В 2014 году центр работал по нескольким направлениям деятельности.
Образовательная деятельность РЦПО: участвовал в реализации профессиональных образовательных программ по профессии 110800.02 Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства, 110800.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве и 35.02.07 Механизация сельского хозяйства на основе соглашений о партнёрстве и договоров о совместной деятельности с отделом сельского хозяйства Администрации Мишкинского района, ОАО «Новая пятилетка», ООО «Славянка», КФК Терентьевой А.П., КФК Филиппова, АС «Исток», «Родник».
На базе РЦПО проходила реализация программ дополнительного профессионального образования (стажировка) для мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин ОО Курганской области. Так на базе ресурсного центра в 2014 году прошли стажировку 6 преподавателей спецдисциплин из ГБПОУ «Альменевский аграрно – технологический техникум», ГБПОУ «Берёзовский аграрнопромышленный техникум», ГБПОУ «Лебяжьевский аграрно – промышленный техникум (кадетский корпус)» по направлениям:
Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования.
Транспортировка грузов.
Программа стажировки
№п\п
|
Профессиональный модуль/междисциплинарный курс/тема
|
Количество часов
|
Преподаватель
|
1
|
Содержание и методические основы преподавания
ПМ. 01.Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования.
МДК 01.02. Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования
|
4
|
Мешков В.В., преподаватель дисциплин профцикла
|
2
|
Содержание и методические основы преподавания
ПМ. 02. Транспортировка грузов.
МДК. 02.01. Теоретическая подготовка водителей автомобилей категории «С»
|
4
|
Качесов А.М.,
преподаватель дисциплин профцикла
|
3
|
Практикум по
ПМ. 02. Транспортировка грузов
|
4
|
Моторин С.И., мастер производственного обучения
|
4
|
Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановки дыхания и кровообращения
|
2
|
Панихидина М.А., преподаватель дисциплин профцикла
|
5
|
Использование ЦОР в подготовке студентов по профессии 110800.02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
|
1
|
Мистюрин С.А.,
преподаватель дисциплин профцикла
|
6
|
Учебно-планирующая документация по профессии 110800.02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
|
1
|
Мокина В.А., методист
|
|
Итого
|
16
|
|
Всем вручены справки о прохождении стажировки на базе РЦПО по направлению Сельское хозяйство.
На базе ресурсного центра осуществляется курсовая подготовка по направлениям:
Результаты курсовой подготовки за 2014 г.
|
Водитель категории «В»
|
64
|
Водитель категории «С»
|
1
|
Водитель категории «СЕ»
|
22
|
Тракторист – машинист с/х
|
25
|
Электрики по ремонту и обслуживанию электрооборудованию
|
16
|
Пользователи ПК
|
7
|
Повар
|
19
|
Продавец продовольственных товаров
|
25
|
Переподготовка водителей
|
46
|
Всего обучающихся:
|
225
|
Вывод. Содержание подготовки варируется в зависимости от региональных потребностей рынка труда. Поступающим предоставляется право выбора получения образования по всем уровням и формам. Результативность освоения основной профессиональной образовательной программы позволяет выявить государственная итоговая аттестация, независимая оценка квалификации выпускников и участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства, качественный показатель которых представлен в анализе.
4. Оценка востребованности выпускников
4.1 Показателем качества подготовки выпускников является не только высокая оценка их теоретической и практической подготовки, но и высокая их востребованность на региональном рынке труда Курганской области и соседних регионов, а также высокий процент поступления в высшие учебные заведения города и области, положительные отзывы работодателей.
Выпуск 2014 года (на 01.04.2015 г.)
|
Код и наименование специальности, профессии
|
Кол-во по специаль
ностям, чел.
|
Каналы распределения выпускников 2014 года
|
Продолжают обучение, чел.
|
Призваны в армию, чел.
|
Трудоустроены, чел.
|
в том числе по полученной специальности, чел.
|
Не трудоуст
роено, чел.
|
Находятся в отпуске по уходу за ребенком, чел.
|
050146 Преподавание в начальных классах
|
16
|
0
|
|
15
|
12
|
|
1
|
050501 Профессиональное обучение (по отраслям)
|
14
|
|
1
|
10
|
6
|
|
3
|
230106 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей
|
20
|
3
|
9
|
6
|
5
|
|
2
|
110800.02 Тракторист-машинист с/х производства
|
17
|
2
|
6
|
9
|
6
|
|
|
260807.01 Повар, кондитер
|
17
|
2
|
2
|
11
|
7
|
|
2
|
Количество выпускников колледжа 2014 всего:
|
84
|
7
|
18
|
51
|
36
|
0
|
8
|
Количество выпускников колледжа 2013
|
107
|
27
|
21
|
52
|
35
|
1
|
6
|
Количество выпускников колледжа 2012
|
125
|
17
|
38
|
60
|
49
|
0
|
10
|
Трудоустройству выпускников 2014 г в рамках договоров и соглашений
Наименование предприятия, организации, с которой заключены договоры, соглашения на трудоустройство выпускников 2013 года
|
Количество трудоустроенных по договору, соглашению
выпускников 2014 года
|
ОАО «Новая пятилетка»
|
3
|
ООО «Славянка»
|
2
|
И.П. Куваев
|
2
|
МОУО Мишкинского района
|
3
|
МОУО Юргамышского района
|
1
|
МОУО Шатровского района
|
1
|
ООО «Стройсервис»
|
2
|
Итого договоров: 7
|
Итого выпускников: 14
|
Трудоустройство выпускников по педагогическим специальностям
Наименование профессии, специальности
|
Количество трудоустроен
ных выпускников, чел.
|
Место трудоустройства
|
Наименование предприятий, организаций Курганской области
|
Курганская
область
|
УрФО (Челябинская, Тюменская, Свердловская, ХМАО)
|
Преподавание в начальных классах
|
15
|
12
|
3
|
Школа №2 г. Шадринска, МКОУ «Гороховская СОШ», «Дубровинская СОШ», «Кировская СОШ», «Островская СОШ», «Щучанская СОШ №3», «Бутырская СОШ»; ДОУ с. Варгановки, п. Мишкино №6.
|
Профессиональное обучение (по отраслям)
|
10
|
3
|
7
|
МКОУ «СОШ с. Птичье», ТЦ «Магнит», «РИО»,
|
Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей
|
6
|
4
|
2
|
МКОУ «Бутырская СОШ», ИП.
|
Тракторист – машинист с/х производства
|
6
|
2
|
4
|
ООО «Славянка», ООО «Росич», ОАО «Новая пятилетка»
|
Повар, кондитер
|
11
|
5
|
6
|
Кафе «Сельпо», «Фея», «Пищекомбинат «Мишкинский», Ч.П. Домашняя кухня
|
4.2 С 2011 года в колледже функционирует Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ «МППК». Данная служба планирует свою работу по нескольким направлениям.
Консультационная деятельность по рабочим профессиям осуществлялась на выпускном курсе в рамках факультативной дисциплины «Человек на рынке труда». Со студентами на отделении подготовки специалистов среднего звена проводилась в рамках реализации модели единого профориентационного пространства колледжа, посредством применения разнообразных методов: классные часы; материалы информационных стендов; публикации в газете ГБПОУ «МППК» «Альянс»; ярмарки вакансий; страница сайта ГБПОУ «МППК»; конкурсы профмастерства; «круглый стол» и др. методы, формы консультационной работы.
Важным направлением работы Службы содействия трудоустройству является оперативное и всестороннее информирование выпускников, работодателей о спросе и предложении на рынке труда, поэтому актуальным остается работа с информационными базами по трудоустройству на муниципальном, областном уровнях.
По данным Центра занятости населения Курганской области 2,6 % от общего процента незанятого населения составляют выпускники образовательных организаций. Хотелось бы отметить, что трудоустройство выпускников ГБПОУ «МППК» по всем каналам занятости составляет 100%.
ГБПОУ «МППК» на протяжении последних четырех лет является активным участников межмуниципального проекта «Мы вместе», который объединил все межмуниципальные объединения Западного округа Курганской области по вопросам самоопределения учащихся школ, трудоустройству выпускников ОО. В мае месяце были подведены итоги этого проекта на заседании Межмуниципального методического совета на базе колледжа, где были озвучены все мероприятия в рамках данного проекта, проводимые Службой содействия трудоустройства. Традиционно в декабре прошло аппаратное совещание в администрации Мишкинского района по вопросам трудоустройства выпускников ГБПОУ «МППК» в Мишкинском районе с приглашением директоров школ, базовых предприятий, потенциальных работодателей. По решению совещания в декабре месяце на базе колледжа прошел Круглый стол, куда были приглашены выпускники 41, 52 групп и директора МКОУ «Бутырская МОШ», МКОУ «Кировская СОШ», МКОУ «Мишкинская СОШ», МКОУ «Гладышевская СОШ» и др. Результатом этой встречи стало заключение соглашений о трудоустройстве 5 выпускниц ГБПОУ «МППК» с МКОУ «Мишкинская СОШ».
Работает сайт колледжа (Абитуриент, Трудоустройство, Профориентационный кабинет), где размещены различные материалы в помощь пользователям: Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству, список вакансий (http://mppk.ucoz.ru/) и т.д.
|
