Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ


Скачать 1.32 Mb.
Название Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ
страница 3/12
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

2.План действий ОО при переходе на ведение журналов успеваемости и дневников обучающихся в электронном виде, при отказе от классных журналов на бумажном носителе.



Регламент предполагает, что в ОО осуществлен выбор информационной системы ведения в электронном виде журналов успеваемости обучающихся.

В Югре необходимо учитывать еще одно требование - передачу данных из ИС ОО в единую Региональную информационную систему по учету контингента образовательных организаций всех типов ИС Контингент.Регион. Разработчики программного обеспечения должны протестировать этот сервис и проинформировать руководителя ОО о его работоспособности.

Введение электронного журнала должно сопровождаться разработкой нормативно-правового обеспечения через развитие системы локальных актов ОО. Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года (статья 3) предусматривает автономность ОО, что дает право каждому ОО разрабатывать собственную нормативно-правовую базу, не противоречащую действующему законодательству РФ в области образования. Функционирование и развитие ОО поддерживается его собственной нормативно-правовой базой (локальными актами).

Необходимо учитывать, что нормативно-правовое обеспечение деятельности ОО носит многоуровневый характер и включает в себя целый комплекс взаимосвязанных документов федерального, регионального и муниципального уровней, служащих содержательными ориентирами и нормативно-методологической основой для разработки локальной правовой документации самого ОО. На основе разноуровневой законодательной базы создается единая нормативная система управления ОО.

Закон РФ от 29 декабря 2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации». Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения» п. 3. «При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов)».

Поэтому в процессе создания локальных нормативных актов образовательной организации необходимо предусмотреть этап обсуждения проектов принимаемых документов со всеми заинтересованными лицами.

Организация правовой экспертизы рабочих вариантов ряда локальных актов (при необходимости).

Информация о локальных нормативных правовых актах ОО должна быть открытой и доступной для всех участников образовательного процесса, функции и интересы которых они затрагивают. Информация должна быть размещена на официальном сайте ОО.

Оценка соответствия созданных в ОО условий критериям готовности к применению ЭЖ /ЭД в учебно-воспитательном процессе предполагает:

- оценку обеспечения обязательного минимума организационно-технических условий внедрения ЭЖ:

  • наличие локальной нормативной базы;

  • работоспособность ИКТ-инфраструктуры ОО (в частности проводная и/или беспроводная локальная вычислительная сеть);

  • наличие устройств доступа к ЭЖ Администрации ОО. Под устройством доступа к ЭЖ понимается любое оборудование, позволяющее обеспечить работу с ЭЖ, например, компьютер, планшет, мобильный телефон.

  • авторизованный доступ к ЭЖ преподавателей;

  • администрирование ЭЖ. Администрирование ЭЖ подразумевает его техническое и методическое обеспечение. Эти функции могут осуществляться отдельным сотрудником ОО, принятым на должность системного администратора или существующими штатными единицами. Трудозатраты могут различаться для разных видов ЭЖ.

- Минимальные условия для пилотного ведения учета. Полный переход на ведение учета выполнения учебной программы средствами ЭЖ невозможен без переходного периода. План перехода на полное ведение ЭЖ должен предусматривать организационные и технические возможности ОО для организации в переходном периоде пилотного ведения учета (в ограниченном варианте без отмены существующей системы учета).

Для работы по данной схеме необходимо обеспечить:

  • компьютерный класс или сопоставимое число иных устройств доступа к ЭЖ;

  • график работы устройств доступа к ЭЖ, достаточный для ввода данных;

  • регламент оказания технической и методической помощи педагогическим работникам ОО. Регламент подразумевает описание графика и условий оказания помощи, включая распределение обязанностей и необходимую для оказания помощи информацию.

- оценку условий для внедрения ЭЖ в полном объеме:

  • оптимальные условия - наличие доступа к ЭЖ в каждом классе;

  • желательные условия - наличие мобильного доступа к ЭЖ у каждого педагогического работника ОО.

2.1. Примерный план работ ОО по внедрению ЭЖ на этапах: подготовительном, проектирования нормативного и регламентационного обеспечения, согласования и принятия нормативного и регламентационного обеспечения, начала использования ЭЖ.





п/п

Мероприятия

Этап

Сроки

Ответственные




Работа с кадрами



Ознакомление большинства сотрудников и органов самоуправления ОО с различными вариантами ЭЖ и предстоящими соответствующими изменениями в деятельности преподавателей

подготовительный










Организация публичного обсуждения и согласование подходов участников образовательного процесса к внедрению и использованию ЭЖ

подготовительный










Проведение анализа уровня ИКТ - компетентности сотрудников ОО, ее соответствие требованиям, необходимым для работы с ЭЖ

подготовительный










Проведение анализа психологической готовности сотрудников ОО к инновационной деятельности и повышению квалификации

подготовительный










Определить состав работников ОО, участвующих во внедрении ЭЖ

подготовительный










Распределить обязанности по работе с ЭЖ между сотрудниками ОО, участвующими во внедрении, способы их взаимодействия

подготовительный










Составить программу и график обучения сотрудников ОО для работы с ЭЖ. Издание приказа ОО о проведении обучения (повышения квалификации) сотрудников

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Издание приказа по ОО о проведении аттестации сотрудников в области использования выбранного ЭЖ

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Определить состав сотрудников ОО или подразделения, выполняющих те или иные задачи по внедрению и использованию ЭЖ

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Техническое обеспечение



Провести анализ выбранного программного обеспечения для работы с ЭЖ на соответствие разработанным функциональным требованиям к информационным системам ведения ЭЖ

подготовительный










Проведение анализа технического оснащения ОО, определить состав технических средств, задействованных в работах по внедрению ЭЖ

подготовительный









Составить план дополнительного оснащения для достижения оптимального и желательного уровней внедрения ЭЖ в ОО

подготовительный










Составить план дополнительного выделения ресурсов для достижения оптимального и желательного уровней внедрения ЭЖ в ОО

подготовительный










Составить схему расположения компьютеров в ОО и график доступа к ним всех сотрудников, участвующих во внедрении ЭЖ и ЭД

подготовительный










Определить ответственных за имеющиеся и планируемые к получению средства ИКТ-инфраструктуры с учетом распределения этих средств по помещениям ОО

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Определить настройки ЭЖ, порядок заполнения исходных массивов данных и т.д.

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Назначить администратора ЭЖ, ответственного за комплекс работ по техническому использованию ЭЖ сотрудниками ОО, организацию консультирования сотрудников и оказания необходимой помощи в ходе работы с ЭЖ

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Провести анализ наличия минимального набора необходимых функций в части учета выполнения учебной программы и необходимо обеспечить инструментарий для отражения их в электронной форме в выбранной системе ЭЖ для принятия решения о полной замене традиционного документооборота ОО на бумажных носителях на электронный.

начало использования ЭЖ










Разработка локальной нормативной базы введения ЭЖ и ЭД



Формирование группы разработки (ГР) нормативного и регламентационного обеспечения. Издание приказа руководителя или принятие решения органа общественного управления о составе ГР

подготовительный










Издание приказа руководителя с утверждением регламента работы ГР и указанием сроков проведения работ

подготовительный










Анализ участниками рабочей группы имеющейся нормативной базы ОО и подготовка проектов документов, включая:

- план работ по реализации модели функционирования ОО с использованием ЭЖ;

- Разработка и внесение изменений в действующие локальные акты и подготовка проектов новых документов (локальных нормативных актов) ОО, относящихся к использованию ЭЖ

проектирование нормативного и регламентационного обеспечения










Организация и проведение общественного обсуждения разработанных проектов документов.

(в обсуждении каждого документа должны принять участие все лица, чью деятельность они регламентируют).

проектирование нормативного и регламентационного обеспечения










Организация работы по соблюдению при использовании ЭЖ требований и норм Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». Подготовка комплекта документов по работе с персональными данными, в т.ч. Получение согласия на обработку персональных данных

проектирование нормативного и регламентационного обеспечения










Проведение педагогического совета по рассмотрению и согласованию подготовленных рабочей группой документов (в соответствии с Уставом ОО)

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Проведение заседания органа общественного управления ОО по рассмотрению и согласованию подготовленных рабочей группой документов (в соответствии с Уставом ОО)

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения









Согласование ряда документов с Учредителем и иными структурами в соответствии с действующим в округе регламентом использования ЭЖ в ОО, в случае отказа от ведения классных журналов на бумажном носителе.

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










(В случае выбора для внедрения информационной системы ЭЖ, расположенной на внешних серверах, администрирование которой ведется сторонней организацией) Подготовка и заключение договоров, регулирующих отношения по использованию ЭЖ, в том числе определяющих юридически обязывающую ответственность сторонней организации за сохранность данных

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Приказом руководителя ОО утвердить Регламент деятельности участников образовательного процесса с использованием ЭЖ (в регламенте определяется ответственность лиц за сохранность данных)

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Утвердить регламенты деятельности отдельных участников образовательного процесса, связанные с использованием ЭЖ, в том числе положения о подразделениях, измененные (расширенные) должностные инструкции;

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Распределить функции служб ОО, включенных в Регламенты деятельности, по работникам, группам работников ОО, подразделениям и внешним структурам;

согласование и принятие нормативного и регламентационного обеспечения










Организация знакомства и обучения учащихся с работой ЭЖ/ЭД

начало использования ЭЖ









Организация знакомства и обучения родителей (законных представителей) с работой ЭЖ/ЭД

начало использования ЭЖ









Издание приказа о начале использования ЭЖ с утверждением плана план работ по реализации модели функционирования ОО с использованием ЭЖ;

начало использования ЭЖ









Доведение до сведения всех заинтересованных сторон приказа директора ОО об утверждении и введении в действие принятых локальных актов

начало использования ЭЖ









Разместить на официальном сайте ОО в подразделе «Электронный журнал» информацию о локальных нормативных правовых актах ОО, обеспечивающих переход к использованию ЭЖ

начало использования ЭЖ









Провести оценку соответствия созданных в ОО условий критериям применимости ЭЖ, согласно разработанным критериям

начало использования ЭЖ









Ввод информации   по успеваемости учащихся в электронные дневники, журналы

начало использования ЭЖ

Ежедневно






Контроль за организацией работ по апробации и внедрению электронных дневников и журналов успеваемости

начало использования ЭЖ

Весь период работы






Формирование отчетности по апробации и внедрению электронных дневников и  журналов успеваемости

начало использования ЭЖ

Ежеквартально







Информационное обеспечение ЭЖ



Подготовка информации для базы данных ЭЖ


подготовительный










Заполнение базы данных в соответствии с разработанным регламентом


подготовительный










Проведение контроля правильности заполнения информации в ЭЖ


начало использования ЭЖ









2.2. Примерный перечень локальных нормативных актов, в которые может потребоваться внесение изменений для использования эж



Локальные акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность

  • Устав ОО;

  • Договор ОО с родителями (законными представителями);

  • Должностные инструкции работников, в том числе административного персонала, преподавателей, классных руководителей;

  • Положение об установлении надбавок и доплат (положение о стимулирующем фонде оплаты труда) к должностным окладам сотрудников, выполняющих дополнительную нагрузку по обеспечению функционирования ЭЖ, если данная деятельность не предусмотрена их основными обязанностями;

  • Положение о внутришкольном контроле;

  • Положение об учебном кабинете;

  • Инструкции по безопасности и правила работы на травмоопасных участках, рабочих местах, в учебных кабинетах;

  • Положение об аттестации педагогических кадров.


Локальные акты, регламентирующие права участников образовательного процесса

  • Правила приема в ОО;

  • Правила поведения обучающихся;

  • Правила внутреннего распорядка ОО;

  • Трудовой договор (контракт) с работниками;

  • Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

  • Положение о хранении работ обучающегося и информации о его достижениях;

  • Положение о формах получения образования в данном ОО (экстернат, самообразование по индивидуальным программам, положение о семейном образовании, положение о свободном посещении учебных занятий и др.).


Локальные акты, регламентирующие деятельность профессиональных объединений
- Положение о педагогическом совете;

- Положение о творческих группах;

- Положение о методическом совете;

- Коллективный договор между ОО и работниками.
Краткие рекомендации к отдельным документам даны в ПРИЛОЖЕНИИ 1.

2.3. Примерный приказ руководителя ОО о внедрении в деятельность образовательной организации ЭЖ.



Приказ № ____ по ОО № _____ от __ __________ 20__ г.
О внедрении в управление деятельностью
ОО электронного журнала
С целью совершенствования информационного обеспечения процессов управления ОО, планирования и организации учебного процесса на основе внедрения информационных технологий в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н, статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:
«План работ по внедрению ЭЖ» (Приложение № ___);

«Регламент ведения ЭЖ» (Приложение № ___);

«Регламент оказания услуги ЭД» (Приложение № ___);

«Инструкцию по ведению учета учебной деятельности с помощью ЭЖ» (Приложение № ___);

«Регламент оказания помощи при работе в ЭЖ» (Приложение № ___).

2. Провести внедрение ЭЖ в соответствии с Графиком работ по внедрению ЭЖ (Приложение № ___).

3. Использовать ЭЖ для фиксации всех видов урочной и внеурочной деятельности, в том числе уроков, факультативов, кружков, занятий группы продленного дня.

4. Заместителю директора по ________________________ обеспечить контроль за выполнением Графика работ по внедрению ЭЖ.

5. Заместителю(ям) директора по УВР ________________________ обеспечить информационное наполнение ЭЖ по модулю «Учебный процесс», организовать контроль за своевременностью и правильностью работы учителей-предметников и классных руководителей по информационному наполнению ЭЖ и своевременностью информирования родителей (законных представителей) о текущей и итоговой успеваемости и посещаемости обучающихся.

6. Возложить на ___ обязанности по контролю за техническим обеспечением работы ЭЖ согласно должностным обязанностям /или/ включив их в его должностные обязанности.

7. Возложить на ____ обязанности по консультированию учителей по вопросам работы ЭЖ согласно должностным обязанностям /или/ включив их в его должностные обязанности.

8. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор ОО: ____________________________

2.4. Перечень законодательных актов и нормативных документов вышестоящих организаций, регламентирующих весь комплекс вопросов, связанных с переходом образовательной организации на ведение журналов успеваемости и дневников обучающихся в электронном виде, в случае отказа от классных журналов на бумажном носителе.


  1. Приказ Министерства просвещения СССР от 27 декабря 1974 года №167 «Об утверждении Инструкции о ведении школьной документации»,

  2. Закон Российской Федерации от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,

  3. Распоряжение Правительства РФ от 17 декабря 2009 года № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в электронном виде, а также услуг, предоставляемых в электронном виде учреждениями и организациями субъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями и организациями»,

  4. Распоряжение Правительства РФ от 07 сентября 2010 года № 1506-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 17.12.2009 № 1993-р»,

  5. Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2011 года № 2415-р «О государственных и муниципальных услугах, предоставляемых в электронном виде»,

  6. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

  7. приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»»,

  8. письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 февраля 2012 года № АП-147/07(в ред. от 21.10.2014) «О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде»,

  9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2010 года № 246-р «О реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»,

  10. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2010 года № 185-р «О внесении изменений в план основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года учителя, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 15.07.2009 № 944-р»

  11. Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»,

  12. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,

  13. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»,

  14. Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»,

  15. приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 11 февраля 2013 года № 17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»,

  16. Решение заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию информационного общества в Российской Федерации от 30 декабря 2010 года № А4-18040 «О внедрении электронных образовательных ресурсов в учебный процесс и мерах по методической и технической поддержке педагогов на местах»,

  17. Приказ Минобрнауки России от 17 декабря 2010 года № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»,

  18. Приказ Минобрнауки России от 6 октября 2009 года № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»,

  19. Приказ Минобрнауки России от 17 мая 2012 года № 413 (ред. от 29.12.2014) «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2012 № 24480),

  20. Приказ Минобрнауки России от 02 мая 2012 года № 367 «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора в области образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.07.2012 № 24798),

  21. Письмо Минобразования России от 20 декабря 2000 года № 03-51/64, включающее «Методические рекомендации по работе с документами в общеобразовательных учреждениях»,

  22. Приказ Росстата от 14 января 2013 года № 12 «Об утверждении статистического инструментария для организации министерством образования и науки российской федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений»,

  23. Приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»,

  24. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования (эквивалент ISO 15489-1-2001),

  25. ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Техническое задание на создание автоматизированной системы,

  26. ГОСТ 34.201-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем,

  27. ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов,

  28. ГОСТ Р 52872-2012. Национальный стандарт Российской Федерации. Интернет-ресурсы. Требования доступности для инвалидов по зрению (утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29.11.2012 № 1789-ст.).



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Постановление от 9 октября 2013 г. N 414-п о государственной программе...
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 12 июля 2013 года n 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Отчёт казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры...
Ями по реализации государственной и региональной политики в сфере архивного дела Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – казенное...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Ханты-мансийского автономного округа югры распоряжение
Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, учитывая решение Общественного...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Ханты-мансийского автономного округа югры постановление
Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Е. В. Семёнова об исполнении Плана работы Избирательной комиссии...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Ханты-мансийский автономный округ югра губернатор постановление
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ноября 2001 года №75-оз «о губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»,...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» с 01. 01. 2008 года изменен вид и название Учреждения на Бюджетное Учреждение Ханты-Мансийского...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Отчёт о проведении Международного it-форума в 2014 году
Форум с участием стран брикс. Организаторы Форума: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Администрацией...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Приказ об утверждении лесохозяйственного регламента Советского лесничества
Положением о Департаменте природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденным...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Приказ об утверждении лесохозяйственного регламента Самаровского лесничества
Положением о Департаменте природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденным...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, на ведение журналов успеваемости и дневников обучающихся в электронном виде
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 ноября 2010 года №313-о/42 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Приказ от 17 августа 2012 г. N 27-нп об утверждении лесохозяйственного...
Положением о Департаменте природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа Югры, утвержденным...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Отчет о достигнутых результатах деятельности Департамента строительства Ханты-Мансийского
Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депстрой Югры) в соответствии с постановлением Губернатора...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Справка о результатах комплексной проверки организации деятельности...
Комплексная проверка деятельности Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Ханты-Мансийский...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Отчёт Казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры...
Казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Государственный архив Ханты-Мансийского автономного округа-Югры»...
Ханты-мансийского автономного округа -югры приказ icon Департамент гражданской защиты населения
Ханты-Мансийского автономного округа Югры», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 09. 10. 2007...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск