Скачать 0.92 Mb.
|
Министерство образования и науки Пермского края Отчёт по самообследованию государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Березниковский строительный техникум» за 2013 год Общие сведения об организации Образовательная деятельность ведётся в соответствии с лицензией, выданной Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, рег.№ 15559 серия PO № 025378, свидетельством об аккредитации, выданным Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования пермского края, рег.№ 234 серия ПК № 059031, Уставом образовательного учреждения, утверждённым 06.11.2011года. Раздел 1. Система управления образовательной организации Управление техникумом осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. №273-ФЗ, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утверждённым постановлением Правительства РФ от 18.07.2008 г. № 543, Уставом техникума. Общее руководство техникумом осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью осуществляет директор, назначаемый в установленном порядке учредителем сроком на 5 лет. Директор организации в соответствии с законодательством Российской Федерации: − представляет интересы Организации и действует от его имени без доверенности; − выдаёт доверенности на право представительства от имени Организации, в том числе с правом передоверия; − распоряжается в установленном порядке имуществом Организации; − заключает договоры (в том числе трудовые договоры); − в пределах своей компетенции издаёт приказы, даёт указания, обязательные для всех работников и обучающихся; − осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, несёт ответственность за уровень их квалификации; − утверждает штатное расписание и организационную структуру, распределяет обязанности между работниками; − обеспечивает необходимые условия для работы организаций общественного питания, медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся. В соответствии с Уставом техникума органами управления являются Общее собрание, Совет учреждения, Педагогический совет. Общее собрание К компетенции Общего собрания относится: − принятие устава, изменений и дополнений к нему, а также его новой редакции, которые утверждаются Учредителем; − выборы членов Совета Организации из числа работников техникума. Общее собрание созывается не реже двух раз в учебный год. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвует не менее половины состава педагогических работников и представителей других категорий работников техникума и обучающихся техникума. Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. Совет Организации Совет Организации является выборным органом, в состав которого входят директор техникума и представители от работников техникума, представители от родителей и (или) заинтересованных предприятий, учреждений, организаций, представители от обучающихся. Председателем Совета Организации является директор. Состав Совета Организации утверждается приказом директора. К компетенции Совета Организации относится: ‒ рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава; ‒ заслушивание отчётов директора Организации о выполнении задач основной уставной деятельности Организации; ‒ содействие деятельности Педагогического совета; ‒ рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка; ‒ контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения; ‒ координация в Организации деятельности общественных (в том числе молодёжных) организаций (объединений), не запрещённых законом. Заседания Совета Организации созываются его председателем по мере необходимости или по требованию не менее половины членов Совета Организации, но не реже одного раза в квартал. Решения Совета Организации принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях большинства его состава, в случае, если за них проголосовало не менее большинства присутствовавших. В случае увольнения (отчисления) из Организации члена Совета Организации он автоматически выбывает из его состава. Срок деятельности Совета Организации не может превышать 5 лет. Педагогический совет Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся в техникуме функционирует Педагогический совет, в состав которого входят штатные преподаватели, мастера производственного обучения, администрация учебного заведения. Председателем Педсовета является директор Организации. К компетенции Педсовета относится анализ, оценка и планирование: − объёма и качества знаний, умений и навыков обучающихся; − теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы; − инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса; − содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; − образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним; − вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками; − новых педагогических и воспитательных технологий; − методик и средств профессионального отбора и ориентации; − новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля; − новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся. Методический совет С целью развития творческих способностей участников образовательного процесса, совершенствования их педагогического, методического мастерства и профессиональной подготовки выпускников, отвечающих требованиям федерального государственного образовательного стандарта и региональным требованиям отрасли, в техникуме создан методический совет. На заседаниях методического совета решаются вопросы планирования структурных подразделений, выбора методов и средств, позволяющих модернизировать методическое обеспечение учебно – воспитательного процесса, внедрения в образовательный процесс инновационных развивающих технологий, методического обеспечения ФГОС СПО учебных дисциплин. Методический совет техникума направляет и координирует научно-методическую работу в техникуме, объединяет творческие силы студентов и преподавателей. Основная цель его работы – максимальное содействие повышению качества подготовки специалистов для экономики региона. Таким образом, структура управления техникума соответствует профилю деятельности Организации. В техникуме функционируют следующие структурные подразделения: отделение начального профессионального образования, отделение среднего профессионального образования, заочное отделение, методическая служба, в которую входят предметно-цикловые комиссии и методические объединения, учебная часть, библиотека, бухгалтерия, приемная комиссия, административно-хозяйственная часть. Руководители структурных подразделений техникума назначаются на должность приказом директора техникума. В целях осуществления эффективной организационно-управленческой деятельности техникума, в соответствии с действующим законодательством, приказами и распоряжениями Учредителя разработан пакет нормативных документов. Основными нормативными документами техникума являются: 1. Устав Организации. 2. Коллективный договор на 2014-2017 гг. 3. Программа развития на 2012-2015 гг. Основные направления деятельности техникума регламентированы нормативными локальными актами, утверждёнными в установленном порядке в качестве приложений к Уставу: Приказы и распоряжения директора Организации; Положение о Совете Организации; Положение о педагогическом совете; Положение о структурных подразделениях Организации; Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор; Положение о старостате; Положение о студенческом самоуправлении; Правила приёма граждан в Организацию; Положение о библиотеке; Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся; Положение по организации, выполнению и защите курсовой работы; Положение о государственной (итоговой) аттестации; Положение о внебюджетной деятельности и распределении внебюджетных средств; Трудовой договор с работниками Организации; Инструкция по правилам техники безопасности; Положение об организации питания и работе столовой; Положение о коммерческой тайне, о защите персональных данных; Положение о котировочной комиссии; Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников; Положение о родительском комитете; Положение об архиве; Положение об организации пропускного режима; Положение о платных дополнительных образовательных услугах; Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся; Положение об учебной и производственной практике студентов и обучающихся; Положение о порядке перевода, исключения и восстановления обучающихся; Положение о приёмной комиссии; Положение о предметной экзаменационной комиссии; Положение об апелляционной комиссии; Положение об оплате труда работников Организации; Положение о премиях; Положение о выплатах детям-сиротам; Положение о социальном партнёрстве; Положение о самостоятельной работе студентов; Положение о службе содействия трудоустройству выпускников; Правила внутреннего распорядка для обучающихся в Организации; Положение о Совете профилактики правонарушений; Положение об олимпиадах, конкурсах; Должностные инструкции; Положение о методической работе и методических комиссиях; Положение об экстернате и индивидуальных формах обучения; Положение о методическом Совете; Положение о классном руководителе учебной группы; Все положения разработаны на основании действующего федерального и регионального законодательства, методических рекомендаций. Все педагогические и руководящие работники обеспечены должностными инструкциями по основным направлениям деятельности. Система планирования работы техникума охватывает все стороны его деятельности и отвечает требованиям комплексности различных планов. В целях систематизации деятельности учреждения разрабатываются программы развития образовательного учреждения. Целью данной программы является создание механизма устойчивого развития ГБОУ СПО «Березниковский строительный техникум» для подготовки квалифицированного работника, соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности; удовлетворение потребностей личности в получении соответствующего образования. Организационно-административная управленческая деятельность в техникуме связана с распорядительством, выполнением текущих дел, оперативным решением вопросов, синхронизацией работы отдельных служб или работников. С этой целью еженедельно при директоре проводится административные совещания в составе заместителей директора и руководителей всех служб (учебно-методическая, учебная часть, финансово-экономическая, воспитательная и др.). На административных совещаниях решаются вопросы текущего планирования, проблемы и пути решения, вопросы организации образовательного процесса, условий жизнедеятельности техникума, обучающихся и др. По направлениям деятельности проводятся методические советы, оперативные совещания руководителями служб с отдельными категориями работников. На каждый учебный год в разделе «Учебно-методическая работа» составляется план внутреннего контроля с разбивкой по месяцам и определением видов, объектов и субъектов контроля, его целей, ответственных лиц и форм проведения и подведения итогов. Результаты анализируются на заседаниях ЦК, оперативных совещаниях и педсоветах. В случае необходимости издаются соответствующие приказы. Делопроизводство организовано и ведётся в соответствии с требованиями нормативных актов. С целью создания методической основы для рациональной организации делопроизводства, упорядочения учёта и обеспечения сохранности документов разработана номенклатура дел, утверждённая приказом директора техникума. Номенклатура дел в техникуме построена по структурному принципу. Ведётся учёт бланков строгой отчётности. ВЫВОДЫ: 1. Система управления обеспечивает нормальное функционирование всех структурных подразделений. 2. Структура техникума соответствует требованиям, предъявляемым к организации средних профессиональных учебных заведений, Уставу техникума. 3. Структура управления техникумом позволяет реализовать образовательные программы среднего профессионального образования. 4. Основные направления деятельности техникума регламентированы соответствующими положениями, соответствующими действующему законодательству. Раздел 2. Содержание и качество подготовки обучающихся и выпускников Перечень основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в образовательной организации Таблица1
Перечень программ профессионального обучения, реализуемых в образовательной организации Таблица 2
Перечень программ дополнительного образования, реализуемых в образовательной организации Таблица 3
|
Отчет по самообследованию Кировского областного государственного... Полное наименование образовательного учреждения: Кировское областное государственное образовательное автономное учреждение среднего... |
Отчет по самообследованию государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образованния |
||
Отчет о результатах самообследования Областного государственного... Наименование образовательного учреждения Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального... |
Отчет по самообследованию государственного бюджетного образовательного... Республики Башкортостан, колледж имеет право ведения образовательной деятельности по опоп среднего профессионального образования.... |
||
Отчет по самообследованию государственного бюджетного образовательного... Опоп среднего профессионального образования. В настоящее время на первом, втором и третьем курсах по четырем специальностям обучение... |
«Суражский промышленно-аграрный техникум» отчёт о результатах самообследования... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования |
||
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... |
Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Целью самообследования является определение объективной оценки деятельности образовательного учреждения педагогическим коллективом... |
||
Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального... Учебно-лабораторное и материально-техническое оснащение образовательного процесса |
Публичный отчет об основных итогах работы государственного бюджетного... |
||
Отчет по самообследованию государственного бюджетного образовательного... «Уральская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации, обобщая свой исторический опыт,... |
Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... Объемы и качественные показатели учебной и учебно-производственной работы по реализации образовательных программ |
||
Отчет о самообследовании деятельности федерального государственного... Деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
Отчет по итогам самообследования государственного образовательного... Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ростовской области |
||
Отчет по итогам самообследования государственного образовательного... Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ростовской области |
Отчет о результатах самообследования государственного областного... Государственного областного бюджетного профессионального образовательного учреждения |
Поиск |