ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
ОБЩЕСТВО – ОАО «Томскнефть» ВНК.
ЗГДпоПиСП– подразделения в подчинении заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам.
УМТО – управление материально-технического обеспечения ОАО «Томскнефть» ВНК.;
УППБОТ – управление по промышленной, пожарной безопасности и охране труда ОАО «Томскнефть» ВНК.;
УОП – управление обеспечения персоналом ОАО «Томскнефть» ВНК.;
АХО – административно - хозяйственный отдел ОАО «Томскнефть» ВНК.
ЦМТОиКО – цех материально-технического обеспечения и комплектации оборудования ОАО «Томскнефть» ВНК. ;
ППО – первичная Профсоюзная Организация ОАО «Томскнефть» ВНК;
МОЛ – материально- ответственное лицо подразделения;
БКНС – блочная кустовая насосная станция;
УПСВ – установка предварительного сброса воды;
АУП – аппарат управления;
ООТ – отдел по охране труда;
ГОСТ – государственный отраслевой стандарт;
ТУ – технические условия;
СИЗ – средства индивидуальной защиты;
СНиП – строительные нормы и правила;
ОПИ – опытно-производственное испытание.
ННП – номенклатурный план поставок.
ТР – технический регламент.
ТС – таможенный союз.
ТР – технический регламент.
-
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
В соответствии со статьями 212 и 221 Трудового Кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные и прошедшие декларирование соответствия средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, устанавливаемые в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Отдел по охране труда Управления по промышленной, пожарной безопасности и охране труда, в соответствии с требованиями «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н)., на основании Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 №970н) организует работу по разработке, согласованию и утверждению «Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для работников ОАО «Томскнефть» ВНК» при работе в IV и особом климатическом поясе»., на основании Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N1122н (ред. от 20.02.2014)"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
Нормы выдачи СИЗ, а также изменения и дополнения к ним утверждаются совместным решением Общества и ППО Общества и вносятся в коллективный договор.
Замена одного вида СИЗ на другой производится на основании совместного решения Общества и ППО Общества.
-
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИМЕНЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЮ СИЗ
-
-
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ СИЗ
Применять спецодежду, спецобувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты на рабочем месте в соответствии с требованиями настоящего Стандарта.
Проверять средства индивидуальной защиты перед использованием. Не применять неисправные и непригодные к эксплуатации СИЗ.
Своевременно принимать меры по устранению нарушений или неисправностей СИЗ, вплоть до их списание.
По окончанию рабочей вахты или досрочно в случае ее загрязнения в процессе эксплуатации сдает грязную спецодежду в прачечную (химчистку) для стирки по месту работы (п. Пионерный, п. Игол, п. Вах, Крапивинское н.м.р, Лугинецкое н.м.р., г. Стрежевой). По заезду на рабочую вахту получает отстиранную спецодежду в прачечной (химчистке) и расписывается в талоне за получение чистой спецодежды в соответствии с Инструкцией ОАО «Томскнефть» ВНК «Порядок Организации Стирки (Химической Стирки) Специальной Одежды Работников» №П3-09 И-0003 ЮЛ-098 актуальная версия.
Не применять СИЗ не по назначению, не вносить в конструкцию СИЗ не согласованные с производителем изменения.
Ответственность за сохранность СИЗ, вынесенных по окончании работы за пределы установленного рабочего места возлагается на работника.
-
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (МАСТЕРОВ И ДР. РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАБОТ) ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПРИМЕНЕНИЯ СИЗ РАБОТНИКАМИ
Перед началом работы проверять наличие у работников СИЗ, необходимых при проведении этих работ.
Требовать применения необходимых СИЗ работниками при выполнении работ и при нахождении на рабочей площадке.
Работники, не применяющие выданные им СИЗ, необходимые при проведении работ, должны отстраняться от работы до устранения этого нарушения.
Проводить инструктаж работников по применению СИЗ, простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению.
Не допускать к работе работников без необходимых для проведения этих работ СИЗ или с неисправными СИЗ, а также с средствами индивидуальной защиты, не прошедшими регулярные испытания в установленный срок (страховочные привязи, диэлектрические перчатки, СИЗ органов дыхания).
Обеспечивать регулярные, в соответствии с установленными требованиями заводов-изготовителей, ГОСТ, ТУ испытания и проверки исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей средств индивидуальной защиты с понизившимися защитными свойствами.
-
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
обеспечивать работников подразделений полагающимися по нормам специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, средствами защиты от кровососущих насекомых (репеллентами), а также организовывать своевременную стирку специальной одежды;
готовить заявки на приобретение дежурных средств индивидуальной защиты;
обеспечивать сбор заявлений с вновь принятых работников, (которым будут выданы СИЗ), на удержание остаточной стоимости СИЗ в случае их увольнения;
обеспечивать предоставление оригиналов этих заявлений в ООО «Аутсорсинг» и хранение копии;
организовывать возврат работником при увольнении специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ.
|
