Должностная инструкция заместителя начальника управления:
1. Общие положения
Заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ является муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, отнесенной к группе главных должностей муниципальной службы;
1.1. На должность заместителя начальника управления сельского хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям: «Экономика и управление», либо «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Техника и технологии», либо «Гуманитарные науки», либо «Юриспруденция» и минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
Заместитель начальника управления сельского хозяйства непосредственно подчиняется начальнику управления сельского хозяйства;
Заместитель начальника управления сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования город Горячий Ключ;
Заместитель начальника управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Российской Федерации, Краснодарского края, Уставом муниципального образования город Горячий Ключ, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального образования город Горячий Ключ, Положением об управлении;
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
2.1 Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;
- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;
- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
- Устав муниципального образования;
- основы муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом;
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
- положение об управлении сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты.
2.2. Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования служебного времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
- муниципального управления;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
- руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности управления сельского хозяйства; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия со средствами массовой информации;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий
3.1.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать знаниями в области:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения и использования возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- основ проектного управления.
3.2.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать навыками:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с системами управления проектами.
3.3.Заместитель начальника управления сельского хозяйства должен обладать навыками и умением работать:
- с информационно-правовыми системами «Консультант», «Гарант»;
- в системе интегрированного, корпоративного учета планирования и анализа «Синкопа – Документ»;
- в программе «1С Предприятие 8.0»;
- в программе «Аналитик».
4. Права
4.1. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;
4.2. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет право запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, физических лиц информацию, документы и письменные объяснения, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
4.3. Заместитель начальника управления сельского хозяйства имеет право беспрепятственно посещать производственные базы и участки предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и присутствовать на собраниях трудовых коллективов, планерных совещаниях для решения вопросов, связанных с деятельностью агропромышленного комплекса (далее - АПК) муниципального образования город Горячий Ключ.
5. Должностные обязанности
5.1. Заместитель начальника управления сельского хозяйства выполняет обязанности начальника управления сельского хозяйства в период его отсутствия.
5.2.Заместитель начальника управления сельского хозяйства выполняет обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
5.3. Проводит работу по подготовке, оформлению и сдает отчеты в вышестоящие и курирующие организации (Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, Краевой комитет государственной статистики и др.) в установленные сроки и согласно номенклатуре.
5.4. Участвует в подготовке информации, проектов постановлений, распоряжений главы муниципального образования, приказов начальника управления сельского хозяйства по вопросам, относящимся к компетенции управления сельского хозяйства.
5.5. Готовит предложения и участвует в реализации программ по эффективному использованию земель сельскохозяйственного назначения, внедрению интенсивных и энергосберегающих технологий в отрасли сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции.
5.6. Контролирует использование и охрану земель и растительного мира на территории муниципального образования путем участия в городских комиссиях, создаваемых по данным вопросам.
5.7. Участвует в подготовке документов к постановлениям главы муниципального образования на выдачу или изъятие земель для использования их в сельскохозяйственных целях.
5.8. Защищает права пользователей землями сельскохозяйственного назначения, участвуя в разрешении земельных споров в пределах своей компетенции.
5.9. Участвует в мероприятиях по контролю за выполнением всеми землепользователями на территории муниципального образования город Горячий Ключ обязательств по сохранению и повышению плодородия почв.
5.10. Контролирует использование хозяйствами бюджетных средств, направленных на мелиорацию земель, культурно-технические работы, повышение плодородия почв, ликвидацию последствий стихийных бедствий.
5.11. Организует консультации с землепользователями всех форм собственности по применению минеральных удобрений, средств защиты растений, систем севооборотов, защите почв от эрозии и пр.
5.12. Организует проведение товарообменных операций между хозяйствами как внутри муниципального образования город Горячий Ключ, так и в пределах края.
5.13. Участвует в реализации планов маркетинга (производства, сбыта, распределения, рекламы и т.п.) и контролирует их выполнение.
5.14. Участвует в подготовке материалов к совещаниям и заседаниям, проводимым администрацией муниципального образования, управлением сельского хозяйства, Министерством сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, по вопросам, затрагивающим интересы сельхозтоваропроизводителей муниципального образования город Горячий Ключ.
5.15. Проводит обследование предприятий АПК муниципального образования до, во время и после чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС), готовит и доводит до сельхозтоваропроизводителей рекомендации по предупреждению и предотвращению ЧС, готовит и представляет в администрацию муниципального образования и краевые органы материалы по последствиям ЧС и стихийных бедствий для принятия ими решений по локализации, ликвидации и возмещению ущерба от ЧС и стихийных бедствий.
5.16. Выполняет обязанности специалиста управления сельского хозяйства по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (далее - ГО и ЧС) путем составления планов, организации мероприятий, подготовки и сдачи отчетов, проведения сборов, семинаров и объектовых тренировок и учений на предприятиях АПК, согласно планов и указаний городского штаба по делам ГО и ЧС.
5.17. Участвует в разработке и проведении мероприятий по охране окружающей среды и осуществляет контроль за их выполнением.
5.18. Курирует вопросы эффективного использования земель сельскохозяйственного назначения, соблюдения севооборотов; проведения мероприятий по улучшению плодородия земель сельскохозяйственного назначения; внедрение интенсивных и энергосберегающих технологий в отрасли сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции.
5.19. Консультирует владельцев ЛПХ по земельным и агрономическим вопросам.
5.20. Выполняет обязанности специалиста инженерной службы путем составления планов, организации мероприятий, подготовки и сдачи отчетов в Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.
5.21. Заместитель начальника управления обязан соблюдать порядок прохождения служебной документации. Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранности документов и корреспонденции.
5.22. Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
5.23. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений.
6. Ответственность
Заместитель начальника управления несет ответственность за:
6.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
6.2. Качество подготавливаемых им документов, достоверность изложенных в них сведений.
6.3. Сохранность вверенных ему документов и муниципального имущества.
|
