Правила внутреннего трудового распорядка гассу со "соц "Ергенинский" - страница 2

Правила внутреннего трудового распорядка гассу со "соц "Ергенинский"


Скачать 416.86 Kb.
НазваниеПравила внутреннего трудового распорядка гассу со "соц "Ергенинский"
страница2/6
ТипДокументы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6

Настоящие Правила составлены и приняты с целью регулирования трудовых отношений в Учреждении таким образом, чтобы они обеспечивали эффективную организацию труда, укрепление трудовой дисциплины, установление оптимального трудового распорядка, благоприятный психологический климат в трудовом коллективе.


  • Настоящие Правила разработаны в соответствии Трудовым кодексом РФ, Уставом и действующим законодательством РФ.
  • Настоящие Правила подлежат обязательному исполнению всеми работниками Учреждения.


  • При приеме на работу Работодатель знакомит Кандидата под роспись с настоящими Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника в Учреждении до подписания трудового договора.

  • Настоящие Правила, а также все изменения и дополнения к ним утверждаются Директором Учреждения.

    2. Термины и определения


    2.1. Основные термины и определения:

    работник – физическое лицо (гражданин), состоящий в трудовых отношениях с Работодателем;

    Кандидат – физическое лицо (гражданин), претендующий на занятие вакантной должности в ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский";

    Работодатель – Государственное автономное специализированное стационарное учреждение социального обслуживания «Социально-оздоровительный центр «Ергенинский», сокращенное наименование ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский", в лице Директора, Заместителя директора либо должностного лица, уполномоченного представителя Работодателя, выполняющего от его имени функции управления, в частности в сфере трудовых отношений. От имени Работодателя Директор и Заместитель директора имеют право заключать, изменять и расторгать трудовой договор, а так же издавать кадровые приказы, в том числе, но не ограничивая перечень, следующие приказы: о приеме, увольнении, отпуске и отзыве из него, о награждениях и дисциплинарного характера, о совмещении, совместительстве, расширенной зоне, временном исполнении обязанностей, командировках, о работе в выходной день, о выплате премии, стимулирующих выплат, материальной помощи, об изменении данных работника и т.д.

    Дисциплина труда – обязательное для всех Работников подчинение нормам поведения, определенным в соответствии с настоящими Правилами, трудовым договором, должностными инструкциями, другими локальными нормативными актами Учреждения.

    3. Порядок приема, перевода и прекращения трудового договора


    3.1. Порядок приема.

    3.1.1. Прием на работу производится на основании заключенного трудового договора. Дополнительные условия трудового договора не должны ухудшать положения работника по сравнению с установленными трудовым законодательством РФ и другими нормативными актами.

    3.1.2. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается двумя сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у Работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у Работодателя.

    3.1.3. При приеме на работу (до подписания трудового договора) Работодатель обязан ознакомить работника под роспись со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, и подшить лист ознакомления для дальнейшего хранения в личное дело сотрудника:

    • Правила внутреннего трудового распорядка ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",

    • Положение об оплате труда работников ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",

    • Положение о премировании и стимулирующих выплатах,

    • Должностная инструкция,

    • Инструкции о мерах пожарной безопасности,

    • Инструкции по охране труда,

    • Форма расчетного листка, утвержденная Приказом №147-12 от 29.12.2012г.

    • Положении о работе с персональными данными работников ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский",

    • Письменный договор о полной материальной ответственности Работника, согласно «Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества».

    3.1.4. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по унифицированной форме N Т-1. Основанием для его издания является трудовой договор. Содержание приказа (распоряжения) Работодателя должно соответствовать условиям трудового договора. Приказ о приеме на работу подписывается Директором или Заместителем директора, либо иным уполномоченным лицом, после чего объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

    3.1.5. Работник обязан приступить к исполнению своих трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если работник не приступил к работе в день начала работы, то Работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

    3.1.6. Документами, определяющими конкретную трудовую функцию Работника, являются:

    - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий;

    - трудовой договор;

    - должностная инструкция.

    3.1.7. Работники принимаются на работу в Учреждение, переводятся на другую работу в Учреждении и увольняются в порядке, определяемом действующим Трудовым законодательством.

    3.1.8. Прием на работу в Учреждение может осуществляться в рамках утвержденного штатного расписания на неопределенный срок (при наличии соответствующей вакансии) и на определенный срок (при наличии соответствующей вакансии или должности, которая в силу закона сохраняется за временно отсутствующим работником, а равно на условиях совместительства).

    3.1.6. С принимаемым на работу работником заключается трудовой договор:

    - на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор);

    - на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).
  • 1   2   3   4   5   6

    Похожие:

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconI. общие положения трудовой распорядок и дисциплина труда определяется...
    Правила внутреннего трудового распорядка, утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке,...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила деловой переписки; правила внутреннего трудового распорядка;...
    ...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка работников гоу «тираспольский...
    Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим основные права, обязанности...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравил а внутреннего трудового распорядка гуз «поликлиника №5»
    Правила внутреннего трудового распорядка гуз «Поликлиника №5» разрабатываются на основе Трудового Кодекса РФ с учетом мнения выборного...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка мбдоу №142 г. Пензы
    Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, определяющим трудовой распорядок в мбдоу №142 (в дальнейшем...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка. Лицей-интернат «подмосковный»
    Трудовой распорядок в Лицее-интернате «Подмосковный» определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми общим...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «отражение»
    Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью определить режим работы ООО «Отражение», способствовать укреплению трудовой...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения. Общие положения
    Тк РФ и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ системы министерства просвещения...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconНастоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем...
    Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем – Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconВнутреннего трудового распорядка пенсионного фонда
    Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального...
    Правила внутреннего трудового распорядка (далее – правила) разработаны в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного...
    Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) устанавливается единый трудовой распорядок для работников...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка Муниципального автономного...
    Федерального закона от 29. 12. 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации», письма Профсоюза работников народного образования...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconПравила внутреннего трудового распорядка работников образовательного...
    Положение о филиале муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Печорская гимназия» «Бельская основная общеобразовательная...

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" iconНастоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и...
    Настоящие Правила утверждены заведующей доу с учетом мнения профсоюзного комитета

    Правила внутреннего трудового распорядка гассу со \"соц \"Ергенинский\" icon1 Уборщик должен знать основные требования по обеспечению пожарной...
    Уборщик должен знать основные требования по обеспечению пожарной безопасности, соблюдать установленные правила внутреннего трудового...


    Руководство, инструкция по применению




    При копировании материала укажите ссылку © 2018
    контакты
    rykovodstvo.ru
    Поиск