Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом»

Скачать 1.06 Mb.

Название	Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом»
страница	9/14
Тип	Техническое задание

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Техническое задание

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Заполнение справочника «Должности организации»

Необходимо создать обработку, которая должна считывать данные с Spravka.dbf – файла (из ПП «ЗК») и на основании их создавать элементы справочника «Должности». Условие: значение колонки «VidKod» = «Rang». Соответствие колонок источника и реквизитов приемника:

Spravka.NameKod → Наименование
Spravka.Kod→ Код

Возможно, придется актуализировать данный раздел вручную, так как в ПП «ЗК» создано много схожих элементов типа: «Глав специалист», «Главный специалист» и т.д.(Вариант отпадает, так как нужна привязка, для автоматического создания документа «Прием на работу»)

Заполнение справочника «Подразделения организации»

Существует необходимость Заполнения информации об актуальной структуре организации, а также о не актуальной. Это обусловлено тем, что при заполнении документа «Прием на работу», необходимо выбрать именно то подразделение, в котором сотрудник начинал трудовой стаж в организации. В связи с этим предполагается следующий сценарий работы:

Необходимо создать обработку, которая должна считывать данные с Spravka.dbf – файла (из ЗК) и на основании их создавать элементы справочника. Соответствие колонок источника и реквизитов приемника:

Spravka.NameKod →Наименование
Spravka.Kod → Код

Заполнение данных о физических лицах и сотрудниках

В связи с тем, что в конфигурации ЗУП должна быть заполнена информация, необходимая для дополнительной аналитики и которой нет в ЗК (например, сведения о трудовой деятельности), предполагается следующий сценарий работы:
Загрузка данных о физических лицах из ЗУП актуальности 2010 года

Необходимо организовать перенос данных о физических лицах, а именно:

Реквизиты:

Код (соответствует табельному номеру)
ФИО
Пол
Дата рождения
Место рождения
Место рождения по ОКАТО
Код ИМНС
ИНН
Страховой № ПФР

Реквизиты табличной части «Сведения об обучении»:

Вид образования
Наименование заведения
Специальность
Номер и серия диплома
Год окончания
Квалификация

Реквизиты табличной части «Состав семьи»:

Степень родства
Имя
Дата рождения

Реквизиты подчиненного справочника «Трудовая деятельность»:

Предшествующее место работы
Начало и окончание работы
Должность по предшествующему месту работы

Измерения и ресурсы регистра сведений «Фамилия, имя, отчество физического лица»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Фамилия
Имя
Отчество

Измерения и ресурсы регистра сведений «Контактная информация»:

Измерения:

Объект
Тип
Вид

Ресурсы:

Поля (их количество зависит от измерений Тип и Вид)

Измерения и ресурсы регистра сведений «Паспортные данные физических лиц»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Вид документа
Серия
Номер
Дата выдачи
Кем выдан
Код подразделения
Дата регистрации по месту жительства

Измерения и ресурсы регистра сведений «Сведения о стаже работы на севере»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Порядок начисления надбавок
Начальный процент надбавки
Стаж месяцев
Стаж дней

Измерения и ресурсы регистра сведений «Гражданство физических лиц»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Страна

Измерения и ресурсы регистра сведений «Воинский учет»

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Отношение к воинской обязанности
Отношение к воинскому учету
Категория запаса
Звание
Состав
ВУС
Годность
Военкомат
Наличие моб. предписания
Номер команды партии
Забронирован организацией

Измерения и ресурсы регистра сведений «Данные о семейном положении»

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Семейное положение

Загрузка данных о физических лицах из ПП «ЗК»
Необходимо создать обработку, которая должна считывать данные с Cadr.dbf, Litkar.dbf, Rord.dbf – файлов (из ПП «ЗК») и на основании их создавать элементы справочника «Физические лица». Так как некоторая часть данных уже будет загружена из ЗУП 2010, то программа должна загружать только те данные, по которым не было информации в ЗУП 2010. Условием будет страховой № ПФР. Соответствие колонок источника и реквизитов приемника:

` Реквизиты:

Rord.Tabn→Код (соответствует табельному номеру)
Rord.Fam + Rord.Ima + Rord.Otch→ФИО
Rord.Sex→Пол
Cadr.DBirth→Дата рождения
Cadr.Raion + Cadr.City→Место рождения
Cadr.Okato→Место рождения по ОКАТО
Первые 4 цифры Cadr.INN →Код ИМНС
Cadr.INN→ИНН
Rord.StraxN→Страховой № ПФР

Измерения и ресурсы регистра сведений «Фамилия, имя, отчество физического лица»

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Rord.Fam →Фамилия
Rord.Ima →Имя
Rord.Otch →Отчество

Измерения и ресурсы регистра сведений «Контактная информация»:

Измерения:

ФизЛицо→ Объект
Перечисления.ТипыКонтактнойИнформации.Адрес→Тип
Справочники.ВидыКонтактнойИнформации.ФактАдресФизЛица →Вид

Ресурсы:

Поле1→ Cadr.P_Ind
Поле3→ Cadr.Raion
Поле4→ Cadr.City
Поле5→ Cadr.Selo
Поле6→ Cadr.Street
Поле7→ Cadr.Dom
Поле8→ Cadr.Korpus
Поле9→ Cadr.Kbartira

Измерения и ресурсы регистра сведений «Паспортные данные физических лиц»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Rord.Cod_doc → Вид документа
Rord. Seria→ Серия
Rord.Nomer → Номер
Rord.Data_Pasp → Дата выдачи
Rord.Vidan → Кем выдан

Измерения и ресурсы регистра сведений «Гражданство физических лиц»:

Измерения:

ФизЛицо

Ресурсы:

Cadr.Grajd→Страна

Создание элементов справочника «Сотрудники»

Написание обработки, которая на основании загруженных данных о физ. лицах будет создавать элементы справочника «Сотрудники» и заполнять следующие данные:

Реквизиты:

Табельный номер (код)
ФИО
Вид занятости
Вид договора с физ. лицом
Дата рождения
Пол
Страховой № ПФР
№ ИНН
Код ИМНС
Организация

Примечание: При загрузке справочника сотрудники устанавливать признак архив для уволенных.

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Похожие:

	1. Глоссарий Доработка и внедрение Корпоративной Системы Управления на базе программного продукта «1С: Предприятие 8 Управление производственным...		Адаптации программного продукта «1С: erp управление предприятием 2» Приложение №1 к ДоЗ по Открытому одноэтапному конкурсу в электронной форме без квалификационного отбора на право заключения договора...
	Заключение договора с единственным контрагентом на оказание услуг... «1С: Зарплата и управление персоналом» с системой Microsoft Axapta, а также для проведения выгрузки данных из конфигурации «1С: Бухгалтерия...		1. Глоссарий Проведение обследования в рамках проекта тиражирования Корпоративной Системы Управления на базе программного продукта «1С: Предприятие...
	Содержательные характеристики Программного Продукта Комментарий Эксперта – степень соответствия Программного Продукта целям и задачам ац, возможности использования Продукта в текущей...		Отчет по видам начислений 32 Отчет «Начисления и компенсации по номерам» 33 Инструкция к внешней обработке для конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 48
	Инструкция для участников общие положения Общие сведения о Запросе... Оказание услуг по абонентскому обслуживанию программного продукта «1С. Предприятие 1 управление корпоративными финансами»		Учебно-методический комплекс дисциплины информационные технологии... Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
	Учебно-методический комплекс дисциплины методология и практика прикладных... Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...		Исходные технические требования Разработка Технического задания на создание и внедрение программного продукта Корпоративная автоматизированная система управления...
	Техническое задание на поставку товара выполнение работ, оказание услуг Оказание услуг по сопровождению программного продукта на платформе «1С: упп 2»		Конкурсное задание компетенция «Разработка программного обеспечения» Оценивается как архитектура и функционал программного продукта, так и качество исходного кода программы. Данная профессия является...
	Функциональные возможности С: Бухгалтерия автономного учреждения 8" и "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Продукт разработан на базе комплексного...		Управление персоналом Управление персоналом: спецпрактикум / Сост. С. В. Аржанухин. – Екатеринбург: Урагс, 2006. – 124 с
	Техническое задание Федеральное государственное унитарное предприятие управление строительства №24		Техническое задание Федеральное государственное унитарное предприятие управление строительства №24

Руководство, инструкция по применению