Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом»


Скачать 1.06 Mb.
Название Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом»
страница 1/14
Тип Техническое задание
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Техническое задание
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

На внедрение программного продукта

«1С: Предприятие 8.2 Зарплата и Управление персоналом»

Планы видов расчета 5

Справочник «Классификатор использования рабочего времени» 20

Заполнение справочника «Должности организации» 25

Заполнение справочника «Подразделения организации» 25

Заполнение данных о физических лицах и сотрудниках 25

Данные о среднем заработке 29

Перенос остатков по страховым взносам 32

Фактический остаток не использованного отпуска сотрудниками 32

Настройка начисления персональных надбавок 34

Заполнение документов «Прием на работу» 34

Доработка документа «Оплата по больничному листу» 35

Заполнение справочника «Тарифные разряды» 41

Актуализация справочника «Подразделения организации» 41

Актуализация данных о сотрудниках 41

Заполнение Регистра «Штатное расписание» 42

Заполнение документа «Кадровое перемещение организации» 43



  1. ВВЕДЕНИЕ

В настоящем документе сформулированы требования по технической реализации бизнес-процессов по управлению персоналом и учету заработной платы предприятия ОАО «ЯТЭК».


  1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

В техническом задании приняты следующие термины, сокращения и определения


Термин

Сокращение

Определение

1С ЗУП

ЗУП

Конфигурация 1С «Зарплата и Управление Персоналом». Платформа 1С:Предприятие 8.2.

ПП «ЗК»

ЗК

Программный продукт «Зарплата Кылатчанова»

ШР

ШР

Штатное Расписание Организации

Дата перехода

Дата перехода

Дата начала ведения учета в системе 1С ЗУП.

ИБ

ИБ

Информационная база

ЧТС

ЧТС

Часовая тарифная ставка

1С БИТ

БИТ

Модуль «Бухгалтерия Предприятия» 1С БИТ Финанс

ЗУП 2010

ЗУП 2010

ИБ ЗУП, актуальности 2010 года




























































































































































































  1. ОПИСАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ

    1. Основные виды объектов информационной системы


Для реализации в информационной системе требований к функциям учета используются следующие основные виды информационных объектов:

  • справочники,

  • регистры учета,

  • планы видов расчета,

  • документы,

  • отчеты.

Справочники предназначены для хранения информации, которая практически не меняется со временем. Примерами справочников являются список подразделений, физических лиц, сотрудников. Понятие - ведение справочника - означает возможность выполнения основных действий со справочником. Со справочниками выполняются следующие основные действия:

добавление новых элементов,

изменение существующих элементов,

удаление элементов.

Регистры учета предназначены для хранения информации, которая периодически изменяется. В регистрах обычно хранится информация об изменении состояний объектов или другая информация, не отражающая непосредственно объекты предметной области. Регистр учета представляет собой многомерную таблицу. Колонки и строки многомерной таблицы называются измерениями регистра учета, ячейка на пересечении колонок и строк называется ресурсом регистра учета. Обычно в качестве значений измерения регистра учета используются элементы справочников, а в качестве значений ресурсов используются числа. В системе используются следующие виды регистров:

  • Регистры сведений. Используется для хранения существенной для прикладной задачи информации, состав которой развернут по определенной комбинации значений и при необходимости развернут во времени.

  • Регистры накопления. Предназначены для накопления информации о наличии и движении каких-либо величин – материальных, денежных и других.

  • Регистры расчета. Объект конфигурации, который позволяет организовать учет результатов вычислений, выполненных расчетами, указанными в плане видов расчетов.

Планы видов расчета предназначены для создания видов расчетов, используемых регистрах расчета. Редактирование свойств объектов данного типа и создание подчиненных объектов выполняется в окне редактирования. Помимо предопределенных видов расчета пользователь может создавать и настраивать собственные виды расчета.

Документы предназначены для выполнения операций прихода и расхода в регистрах учета. Документ содержит реквизиты, которые могут принимать значения элементов справочников или чисел. С документами выполняется операция проведения. При проведении документа система автоматически формирует движения в регистрах учета. При этом значения реквизитов документа переносятся в измерения и ресурсы регистра. С документами выполняются следующие основные действия:

  • добавление нового документа;

  • изменение существующего документа;

  • удаление документа;

  • проведение документа;

  • отмена проведения документа.

Отчеты предназначены для извлечения данных из информационной системы, группировки данных по определенным разрезам, вычисления ячеек отчета и отображения информации пользователю. Обычно отчеты извлекают информацию из регистров учета.

  1. Последовательность работы с объектами системы

В информационной системе принят следующий порядок работы пользователя:

  1. Ведение справочников. Первоначально пользователь заполняет значения справочников.

  2. Создание документов. Для отражения хозяйственной операции в системе пользователь вводит документ в систему, заполняет реквизиты документа необходимыми значениями, исходя из экономического смысла хозяйственной операции.

  3. Проведение документов. По факту совершения хозяйственной операции пользователь проводит документ, и система автоматически формирует движения в регистрах учета.

  4. Формирование отчетов. Система по данным регистров учета формирует отчетные формы в соответствии с параметрами отбора, которые задает пользователь.

  1. Содержание технического задания

В настоящем техническом задании изложены:

  • решение по организации справочников,

  • решение по структуре регистров учета и документов, алгоритмам проведения документов и формирования движений по регистрам учета,

  • алгоритмы вычисления ячеек отчетов и печатных форм



  1. ПЛАН ПРОЕКТА

Реализация проекта «Внедрение ЗУП» состоит из следующих работ:

  1. Подготовка первичных данных в БД

  • Первоначальное заполнение 1С ЗУП. Настройка параметров учета, заполнение первичных справочников и классификаторов, заполнение производственного календаря.

  • Настройка планов видов расчета.

  • Настройка алгоритмов 1С ЗУП в соответствии с алгоритмами расчета начислений и удержаний ПП «ЗК».

  • Тестирование алгоритмов расчета в 1С ЗУП.

  • Определение списка пользователей ИБ.

  1. Подготовка данных системы к опытной эксплуатации

  • Заполнение справочника «Должности».

  • Заполнение справочника «Тарифные разряды».

  • Заполнение справочника «Подразделения».

  • Заполнение Штатного Расписания.

  • Загрузка данных физических лиц и сотрудников из ПП «ЗК». Прием на работу.

  • Заполнение Штатного Замещения согласно ШР.

  1. Настройка данных для расчета з/п

  • Загрузка входящего сальдо по сотрудникам на дату перехода.

  • Загрузка данных начислений по сотрудникам для расчета среднего заработка.

  • Заполнение налоговых и иных вычетов по физическим лицам.

  1. Разработка обработок

  • Загрузка справочников «Физические лица», «Сотрудники» из ПП «ЗК».

  • Загрузка табелей рабочего времени.

  • Загрузка удержаний по электроэнергии из смежной системы по учету электроэнергии.




  1. СПРАВОЧНИКИ И РЕГИСТРЫ
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие:

Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon 1. Глоссарий
Доработка и внедрение Корпоративной Системы Управления на базе программного продукта «1С: Предприятие 8 Управление производственным...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Адаптации программного продукта «1С: erp управление предприятием 2»
Приложение №1 к ДоЗ по Открытому одноэтапному конкурсу в электронной форме без квалификационного отбора на право заключения договора...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Заключение договора с единственным контрагентом на оказание услуг...
«1С: Зарплата и управление персоналом» с системой Microsoft Axapta, а также для проведения выгрузки данных из конфигурации «1С: Бухгалтерия...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon 1. Глоссарий
Проведение обследования в рамках проекта тиражирования Корпоративной Системы Управления на базе программного продукта «1С: Предприятие...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Содержательные характеристики Программного Продукта
Комментарий Эксперта – степень соответствия Программного Продукта целям и задачам ац, возможности использования Продукта в текущей...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Отчет по видам начислений 32 Отчет «Начисления и компенсации по номерам» 33
Инструкция к внешней обработке для конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 48
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Инструкция для участников общие положения Общие сведения о Запросе...
Оказание услуг по абонентскому обслуживанию программного продукта «1С. Предприятие 1 управление корпоративными финансами»
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Учебно-методический комплекс дисциплины информационные технологии...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Учебно-методический комплекс дисциплины методология и практика прикладных...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Исходные технические требования
Разработка Технического задания на создание и внедрение программного продукта Корпоративная автоматизированная система управления...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Техническое задание на поставку товара выполнение работ, оказание услуг
Оказание услуг по сопровождению программного продукта на платформе «1С: упп 2»
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Конкурсное задание компетенция «Разработка программного обеспечения»
Оценивается как архитектура и функционал программного продукта, так и качество исходного кода программы. Данная профессия является...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Функциональные возможности
С: Бухгалтерия автономного учреждения 8" и "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Продукт разработан на базе комплексного...
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Управление персоналом
Управление персоналом: спецпрактикум / Сост. С. В. Аржанухин. – Екатеринбург: Урагс, 2006. – 124 с
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Техническое задание
Федеральное государственное унитарное предприятие управление строительства №24
Техническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие 2 Зарплата и Управление персоналом» icon Техническое задание
Федеральное государственное унитарное предприятие управление строительства №24

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск