Пролетерского района города ростова-на-дону
|
Скачать 0.63 Mb.
|
|
6. Планирование деятельности по охране труда предполагает разработку на основании 226 статьи Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» годового плана улучшения условий труда, который утверждается общим собранием трудового коллектива. В соответствии с федеральным законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» в ОУ разрабатывается соглашение по охране труда, где указываются конкретные мероприятия по улучшению условий труда на основании предписаний органов государственного надзора, протоколов расследования несчастных случаев или практических предложений работников. 7. Обеспечение системы мер по организации режима труда в МБУ ДО ДШИ направлено на соблюдение 91—97, 99—105 статей Трудового кодекса РФ о режиме труда работников и 106—128статей Трудового кодекса РФ о времени отдыха работников. Режим труда и отдыха работников определяется утверждённым коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием учебного, воспитательного, производственного процессов. 8. Проведение инструктажа по охране труда в МБУ ДО ДШИ осуществляется в соответствии с 212 статьёй Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и Постановлением Минтруда РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 «Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций». Обучению и проверке знаний требований ОТ подлежат все работники, в том числе руководитель ОУ. С работниками проводятся инструктажи: вводный и первичный на рабочем месте (при приёме на работу), повторный (один раз в полугодие), внеплановый (по решению руководителя или при возникновении несчастного случая), целевой (при выполнении работ, не связанных с должностными обязанностями работника, или проведении массовых мероприятий, походов, экскурсий). Инструктаж по охране труда проводят Сагертьянц А.П., Милакина В.А. Горина Л.А., прошедшие курсовую подготовку и имеющее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Для реализации данной деятельности имеются утверждённые директором программы вводного и первичного инструктажа, комплект инструкций по ОТ в соответствии со штатным расписанием и видами деятельности, журналы инструктажей по ОТ, журнал выдачи инструкций сотрудникам ОУ. 9. Организация медицинских осмотров (обследований) осуществляется в соответствии со статьями 69, 185, 212, 213, 219, 266 Трудового кодекса РФ о медицинских осмотрах (обследованиях) работников, о праве работников на внеочередной медицинский осмотр согласно медицинским рекомендациям. Работники, не прошедшие медицинским осмотр, отстраняются директором от исполнения должностных обязанностей. 10. Обязательное социальное страхование работников проводится в соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса РФ и ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях». 11. Расследование и учёт несчастных случаев с работниками регламентированы статьями 227, 228 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» и Приказом Минздравсоцразвития РФ «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». Директор МБУ ДО ДШИ создаёт комиссию по расследованию несчастного случая с работником, алгоритм деятельности которой описан в вышеуказанных документах. Учёт и профилактика профессиональных заболеваний проводится в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ «Об утверждении положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний». Основными направлениями деятельности руководителя ОУ по профилактике профессиональных заболеваний являются формирование благоприятного микроклимата в коллективе, потребности в здоровом образе жизни, организация активного отдыха педагогов, создание системы локальных актов, защищающих педагогов и повышающих их статус. 12. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах предполагает трёхступенчатый контроль за безопасностью и надёжностью здания и помещений ОУ, безопасностью эксплуатации оборудования, комфортностью и рациональной организацией образовательного процесса. К контролю привлекаются не только администрация, но и профсоюз, родительский комитет, общественность. В статье 51 Закона РФ «Об образовании» ответственность за создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся несет руководитель образовательного учреждения. Система управления техникой безопасности в образовательном учреждении включает: - Проверку помещений и оборудования на их соответствие требованиям техника безопасности и санитарно - гигиеническим требованиям. Проводится проверка помещений до начала образовательного процесса, во время и по окончании деятельности. Педагог своевременно информирует руководителя о проблемах, которые могут стать причиной детского травматизма. - Организацию обучения по технике безопасности, реализуемую в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Вводный инструктаж по ТБ проводится со всеми вновь прибывшими обучающимися/воспитанниками по утверждённой программе знакомства с образовательным учреждением. Первичный инструктаж проводят до начала образовательной деятельности с обучающимися. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа не реже чем один раз в полугодие. Внеплановый инструктаж проводится при введении новых инструкций по ТБ, при замене оборудования, влияющего на безопасность образовательного процесса, при нарушении обучающимися/воспитанниками требований ТБ. Целевой инструктаж проводится при организации и проведении массовых мероприятий (экскурсий, походов, спортивных соревнований и др.). Проводят инструктаж по технике безопасности педагогические работники, ответственные за жизнь и здоровье детей. - Разработку новых, изменение и дополнение имеющихся инструкций по ТБ. Следует отметить, что никаких законодательных требований и рекомендаций к инструкциям по технике безопасности для ОУ в федеральном законодательстве не содержится. Директор МБУ ДО ДШИ утверждает единую форму инструкций по ТБ, что облегчает их оформление сотрудникам учреждения. Так же руководитель издаёт приказ об утверждении перечня инструкций по ТБ один раз в пять лет. - Расследование несчастных случаев с обучающимися. Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие с обучающимися и воспитанниками во время организации образовательного, воспитательного и производственного процессов, при проведении внеаудиторных, внеклассных, праздничных мероприятий, походов, экскурсий, во время перевозки, перехода детей к месту мероприятия и обратно. - Планирование системы мероприятий по предупреждению детского травматизма. Среди комплекса профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья детей, особую роль играет предупреждение несчастных случаев и травм. В ДШИ ежегодно планируются мероприятия, направленные на обучение и выработку соответствующих навыков, пропаганду использования средств безопасности, формирование навыков безопасного поведения детей в обществе. Деятельность по охране труда работников и сохранению жизни и здоровья обучающихся отнесена к компетенции образовательного учреждения (статья 32 Закона РФ «Об образовании»). Поэтому Директор МБУ ДО ДШИ создает все необходимые нормативно-правовые, организационные, технические, санитарно-гигиенические условия, гарантирующие безопасность образовательного процесса, как взрослых, так и детей. Выводы по результатам самообследования 1. Образовательная деятельность МБУ ДО ДШИ соответствует действующей нормативно-правовой базе, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральной Концепции развития дополнительного образования детей и уставным положениям и обеспечивает выполнение муниципального задания и социального заказа жителей Пролетарского района. 2. МБУ ДО ДШИ обеспечивает доступность дополнительного образования для детей и подростков в возрасте от 4 до 21 года. 3. Организация и содержание образовательного процесса, программно-методическое оснащение, учебно-материальная база, квалификация административных и педагогических кадров обеспечивает современное высокое качество дополнительных образовательных услуг, удовлетворение интересов и запросов обучающихся и родителей. Планы на 2016-2017 учебный год 1.Дальнейшее совершенствование учебно-методического обеспечения образовательного процесса. 2. Повышение уровня педагогического мастерства. Освоение информационных и иных современных технологий. 3. Увеличение контингента путем расширение базы МБУ ДО ДШИ через сотрудничество с СОШ. 4.Усиление материально-технической базы учреждения. 5.Улучшение условий Показатели деятельности МБУ ДО ДШИ, подлежащие самообследованию
Директор МБУ ДО ДШИ __________Сагертьянц А.П. |
Похожие:
 |
Мэр города Ростова-на-Дону М. А. Чернышев Ростова-на-Дону на основании статьи 16 Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления... |
 |
Об утверждении муниципальной программы «Развитие системы муниципального... Ием Администрации города Ростова-на-Дону от 18. 10. 2013 №1165 «Об утверждении порядка принятия решения о разработке муниципальных... |
|
Администрация города ростова-на-дону постановление Об утверждении порядка подготовки правовых актов Администрации города Ростова-на-Дону |
|
Учредителем муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Функции и полномочия учредителя выполняет Управление образования города Ростова-на-Дону |
|
Мку «Отдел образования Октябрьского района города Ростова-на-Дону» Мку «Отдел образования Октябрьского района города Ростова-на-Дону» от 10. 02. 2016 года №57 |
|
Информация о принятых решениях и мерах по устранению нарушений, выявленных... Информация о результатах контрольных мероприятий, проведенных Контрольно-счетной палатой города Ростова-на-Дону в 2015 году |
|
Информация о принятых решениях и мерах по устранению нарушений, выявленных... Информация о результатах контрольных мероприятий, проведенных Контрольно-счетной палатой города Ростова-на-Дону в 2015 году |
|
Постановление вносит му "Управление по делам го и чс города Ростова-на-Дону" Федеральными законами Российской Федерации от 21. 12. 94 г. №69-фз "О пожарной безопасности", от 06. 10. 2003 г. №131-фз "Об общих... |
|
Регламент муниципальных услуг «Подготовка и выдача градостроительного... Тории города (далее – регламент и муниципальные услуги) разработан в целях повышения качества предоставления муниципальных услуг... |
|
Пояснительная записка Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное... Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность мбдоу с |
|
Информационная карта запроса котировок Акционерное общество «Водоканал города Ростова-на-Дону» (далее ао «Ростовводоканал», Покупатель) |
|
Конкурсная документация Организатором Конкурса выступает мку «Управление благоустройства Советского района» г. Ростова-на-Дону |
|
Отчет по итогам самообследования муниципального общеобразовательного... Самообследование моу гимназии №117 проводилось в порядке подготовки гимназии к процедурам государственного лицензирования и аккредитации... |
|
Решение О принятии «Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления... |
|
Конкурс проводится в нескольких номинациях : «Лучшее лирическое стихотворение» Третий городской конкурс песен и стихов о городе Ростове-на-Дону проводится в рамках городского фестиваля народного творчества «Мой... |
|
Образовательная программа среднего общего образования города Ростова-на-Дону... Система оценивания результатов освоения обучающимися образовательной программы |