Согласовано утверждено

Скачать 56.64 Kb.

Название	Согласовано утверждено
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 8 им. А.Г. Махнёва»

Асбестовского городского округа
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

протокол заседания профсоюзного комитета приказом директора школы № 8

от 17.05.2016 г. № 23 от 23.05.2016 г. № 293
ПОЛОЖЕНИЕ

о доплатах работникам МАОУ СОШ № 8 им. А.Г. Махнёва
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Главы Асбестовского городского округа от 16.08.2010г. № 287-ПГ «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, подведомственных Управлению образованием Асбестовского городского округа" (с изменениями и дополнениями от 23.08.2010 г. № 547-ПА, от 14.01.2014 г. № 5-ПА, от 25.06.2014г. от 414-ПА) в целях повышения материальной заинтересованности работников школы при выполнении дополнительных видов работ.

1.2. Настоящее Положение определяет виды и размеры доплат работникам школы № 8 им. А.Г. Махнёва, условия и порядок их выплаты. Данное Положение не распространяется на директора школы, доплаты для которого устанавливаются в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах руководителям школы, утверждаемым Управлением образованием Асбестовского городского округа.

1.3. Настоящее Положение о порядке и условиях установления доплат работникам школы № 8 им. А.Г. Махнёва утверждается приказом директора школы и согласовывается с профсоюзной организацией.
2. Виды и размеры доплат работникам школы

2.1. Доплаты работникам школы могут быть установлены в процентах к персональным должностным окладам и в абсолютных размерах в расчете на 1 месяц.

2.2. Работникам школы за выполнение дополнительных видов работ могут быть установлены следующие доплаты:

2.2.1. Доплата за проверку тетрадей обучающихся из расчета одной ставки 18 часов в неделю на всех уровнях образования при наполняемости класса в соответствии с установленными требованиями в зависимости от специфики предметов учебного плана школы в размере – до 20% от оклада (должностного оклада) работника школы.

Доплата за проверку тетрадей обучающихся, проходящих обучение на дому, не устанавливается.

Размер доплаты за проверку тетрадей обучающихся по всем предметам учебного плана в классах с установленной нормативными документами меньшей наполняемостью (специальных коррекционных классах, классах компенсирующего обучения) может быть установлен пропорционально количеству обучающихся в них.

2.2.2. Доплата за заведование учебными кабинетами (помещениями) в том числе специализированными учебными кабинетами (помещениями) (физика, химия, информатика, спортивный зал, биология, география) устанавливается по итогам городского смотра-конкурса учебных кабинетов в размере 2000 руб.

Данная доплата устанавливается при наличии приказа по школе о назначении заведующего учебным помещением (кабинетом) на конкретный период, также при наличии заверенной членами городской комиссии по смотру-конкурсу учебных кабинетов (помещений) оценке в паспорте кабинета.

2.2.3. Доплата за выполнение обязанностей классного руководителя (50 рублей за 1 учащегося), в том числе дополнительных.
2.2.4. Доплата за участие в работе постоянно действующих городских комиссий, советов, комитетов, руководство городскими группами профессионального общения и школьными методическими объединениями педагогов - до 2000 рублей.

Доплата устанавливается на основании приказа Управления образованием Асбестовского городского округа об утверждении состава постоянно действующих городских комиссий, советов, комитетов, назначении руководителей городских групп профессионального общения педагогов, приказа директора школы о назначении руководителей школьных методических объединений.

Доплата может быть установлена за членство в каждой из постоянно действующих городских комиссий, советов, комитетов, руководство одним профессиональным объединением педагогов.

2.2.5. Доплата за руководство профсоюзным комитетом школы - до 20% от должностного оклада.

Данная доплата устанавливается на основании протокола профсоюзной организации школы о выборах председателя.

2.2.6. Доплата за организацию внеклассной работы по физической культуре - до 2000 рублей.

2.2.7. Доплата за организацию работы с учащимися по озеленению школы до 2000 рублей.

2.2.8. Доплата за организацию работы с учащимися по озеленению пришкольного участка (апрель, май, сентябрь) до 2000 рублей.

2.2.9. Доплата за ведение документации по пенсионному фонду до 2000 рублей

2.2.10. Доплата общественному инспектору за работу с учащимися по ПДД до 2000 рублей

2.2.11. Доплата общественному инспектору за работу с учащимися по ПББ до 2000 рублей

2.2.12. Доплата общественному инспектору за работу с учащимися по охране прав детей до 2000 рублей

2.2.13. Доплата за организацию работы с учащимися и педагогами по ОТ до 2000 рублей

2.2.14. Доплата за ведение документации педагогического совета школы до 2000 рублей

2.2.15. Доплата за организация работы по аттестации педагогов до 2000 рублей

2.2.16. Доплата за организацию поисковой, музейной работы с учащимися до 2000 рублей

2.2.17. Доплата за организация работы с учащимися по созданию и обновлению сайта школы до 4000 рублей

2.2.18. Доплата за организацию работы с учащимися и педагогами по ГО и ЧС до 2000 рублей

2.2.19. Доплата за организацию работы по социальному страхованию до 2000 рублей

2.2.20. Доплата за организацию медицинского осмотра сотрудников школы, замена медицинских полисов до 2000 рублей

2.2.21. Доплата за организацию работы педагогов с учащимися по обеспечению горячим питанием до 4000 рублей

2.2.22. Доплата начальнику школьного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков (в том числе руководителю экологического отряда школьников, руководителю строительного отряда школьников) до 2000 рублей.

2.2.23. Доплата за организацию работы электронного дневника до 4000 рублей

2.2.24. Доплата за работу электронной почты до 2000 рублей

2.2.25. Доплата за исполнение функций диспетчера школы до 4000 рублей

2.2.26. Доплата за работу с книжным фондом более 20 тысяч экземпляров до 2000 рублей

2.2.27. Доплата за организацию работы в системе СтатГрад до 4000 рублей

2.2.28. Доплата за организацию работы методического совета школы до 2000 рублей

2.2.29. Доплата за организацию работы по учету детей в микрорайоне до 2000 рублей

2.2.30. Доплата за организацию работы по военно–патриотическому воспитанию учащихся до 2000 рублей

2.2.31. Доплата за работу с документами отдела кадров до 2000 рублей

2.2.32. Доплата за организацию работы школьного психолого-педагогического консилиума до 2000 рублей

2.2.33. Доплата за организацию работы школьного совета по профилактике до 2000 рублей

2.2.34. Доплата за руководство школьным методическим объединением до 2000 рублей.

2.2.35. Доплата за организацию работы ДЮП до 2000 рублей.

2.2.36. Доплата за работу с системе РБД до 4000 рублей.

2.2.37. Доплата за работу в электронной системе КАИС по аттестации учителей до 2000 рублей.

3. Требования к установлению доплат

3.1. Размер доплат работникам школы устанавливается на 01 января и на 1 сентября каждого года в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.

3.2. Доплаты выплачиваются при наличии действующей лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации школы.
4.Порядок установления доплат

4.1. Доплаты устанавливается приказом директора школы.

4.2. Установление размера доплат директором школы осуществляется на основании информационных материалов, представляемых директору школы членами админитсрации.

4.3. Размер доплаты в течение календарного года может быть изменен (или доплата не производится полностью) приказом директора школы на основании представления членов администрации школы в случае установления фактов не выполнения конкретным работником дополнительных видов работ, за которые была установлена данная доплата или выполнения данных видов не в полном объеме, с низкой эффективностью и качеством.
5. Финансирование доплат

5.1. Доплаты работникам школы производятся из средств специальной части фонда оплаты труда школы.

Похожие:

	Согласовано согласовано утверждено Разработчики: гоу нпо то «пл №1» Юношева И. И. мастер производственного обучения высшей категории, Севостьянова Е. В. – мастер производственного...		Согласовано утверждено Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы
	Согласовано утверждено Целевой разделпримерной основной образовательной программы основного общего образования 7		Согласовано утверждено Цели и задачи реализации основной образовательной программы основного общего образования
	Согласовано утверждено Система условий реализации основной образовательной программы основного общего образования 134		Согласовано утверждено Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы среднего общего образования
	Согласовано Направление подготовки дипломированного специалиста утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации от 02. 03....		Согласовано Направление подготовки дипломированного специалиста утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации от 02. 03....
	Принято согласовано утверждено Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования		Инструкция по охране труда при эксплуатации электроштабелера согласовано утверждено К управлению электроштабелером (далее штабелером) допускаются лица не моложе 18 лет и прошедшие
	Согласовано утверждено Должностная инструкция регулирует трудовую деятельность музыкального руководителя Муниципального бюджетного дошкольного образовательного...		Положение об оплате и стимулировании труда работников за счет средств... Согласовано Утверждено Председатель профсоюзного комитета приказом Главного врача
	Рабочая программа по английскому языку для 6 А, В, г классов Составитель:... Рассмотрено Согласовано Утверждено на заседание шмо зам директора и введено в действие		Согласовано: Заместитель главного врача по экономическим вопросам Согласовано: главная медицинская сестра Согласовано: начальник отдела планирования и размещения закупок
	Согласовано Утверждено Председатель пк директор маоу сош №84 Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований...		Согласовано утверждено К самостоятельной работе поваром допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда,...

Руководство, инструкция по применению