Социальной ответственности бизнеса была затронута на всероссийском деловом форуме
|
Скачать 1.03 Mb.
|
|
ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые коллеги! Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Напоминаем также, что опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда. 25 сентября 2006
Нести ношу вместе Бизнес нагрузили соцпрограммами («Газета» 25.09.2006) Евгений Беляков В минувшую пятницу бизнес и государство пытались нащупать взаимоприемлемые варианты сотрудничества - в частности, при реализации приоритетных национальных проектов. Тема социальной ответственности бизнеса была затронута на всероссийском деловом форуме «Национальные приоритеты и социальные проекты. Партнерство государства и бизнеса». Председатель "Деловой России" Борис Титов заявил, что бизнес заинтересован в реализации социальных проектов, которые ведут, во-первых, к социальной стабильности, а во-вторых - к увеличению спроса. "Чем лучше живет население, тем больше потенциал развития бизнеса", - сказал Титов. Правда, спрос спросом, но без снижения налогов, по мнению лидера "Деловой России", бизнесу трудно будет набрать обороты. Титов выступает за снижение ставки ЕСН до 13% с нынешних 26%. По его мнению, эта мера, которую недавно предложил начальник Экспертного управления президента Аркадий Дворкович, увеличит базу налогообложения и выведет из тени чуть ли не все пока еще пребывающие в ней предприятия. Титова поддержал президент РСПП Александр Шохин. Вслед за тем же Дворковичем он предложил заменить НДС налогом с продаж. По мнению Шохина, в этом случае "появятся конкретные заинтересованные в сборе этого налога органы - местные власти, ведь налог с продаж пойдет непосредственно в казну региона". С Шохиным и Дворковичем не согласен замминистра финансов Сергей Шаталов. «Сейчас на первый план выходит вопрос стабильности, внятности и прозрачности налогового законодательства. Менять систему без крайней необходимости не стоит", - заявил Шаталов, выступая в пятницу на семинаре в Американской торговой палате. Стимулировать социальную ответственность бизнеса на форуме предлагали не только за счет налоговых послаблений. Президент Национального инвестиционного совета, депутат Госдумы Александр Лебедев предложил оригинальный способ реализации нацпроекта "Доступное жилье": надо возводить коттеджи эконом-класса. Строить сборные дома должны конкурсно отобранные небольшие частные компании. По словам Лебедева, "пятьсот таких цехов, выпускающих в год по 2 тысячи домов площадью 120-140 кв. метров, обеспечат рост объема строительства в стране в 3-4 раза". Однако для этого государству придется избавить предпринимателей от лишних бюрократических процедур при выделении земельных участков. И тем самым уменьшить коррупционную составляющую цены квадратного метра жилья, о которой упоминал первый вице-премьер Дмитрий Медведев. Предложения бизнесменов подробно изложены в записке, направленной Медведеву лидерами РСПП, Национального инвестиционного совета и "Деловой России". Предприниматели обсуждали не только жилищный вопрос, но и проблемы высшего образования. "Высшей школе тяжело нести свою ношу, давайте разделим ее на двоих", - предложила председатель Фонда социального страхования РФ Галина Карелова. Выяснилось, что будущее этого партнерства за так называемыми эндаумент-фондами (от английского endowment - пожертвование), где накапливаются целевые отчисления из налога на прибыль. Средства таких фондов и предлагается расходовать на социальные проекты. Единый социальный налог готовят к ликвидации («Коммерсант» 25.09.2006) МАКСИМ ШИШКИН В пятницу Министерство финансов впервые подтвердило, что готово обсуждать реформу государственного социального обеспечения. В 2008 году единый социальный налог (ЕСН) может исчезнуть, а обязательные взносы во внебюджетные фонды – вернуться. Условия, которые Минфин называет необходимыми для этого,– реформа системы социального обеспечения, предложения по которой уже разработаны РСПП. Идея снижения ставок ЕСН до 13-14% пока не поддерживается Минфином. Система государственного социального обеспечения находится на пороге очередной реформы. Замминистра финансов Сергей Шаталов в пятницу признал, что единый социальный налог в перспективе может быть заменен на обязательные страховые платежи в государственные внебюджетные фонды. Напомним, ранее Минфин практически не обсуждал возможный отказ от налогового статуса платежей по ЕСН. Однако Минфин не намерен говорить о простой передаче администрирования ЕСН внебюджетным фондам, в первую очередь Пенсионному фонду (ПФ). Условием реформы ЕСН в министерстве называют системные изменения в области социального, пенсионного и обязательного медицинского страхования (ОМС). Заявление господина Шаталова означает, что Минфин готов к конструктивному диалогу с организациями бизнеса (в первую очередь РСПП), которые в последнее время активно выступали за реформы в этой сфере. Как ожидается, уже в октябре 2006 года завершится разработка пакета законодательных инициатив РСПП, направленного на решение проблем "одной из немногих недореформированных областей с сильным наследием советской перераспределительной системы" – так в РСПП называют систему соцстрахования. Уровень проработки документов РСПП, с которыми удалось ознакомиться Ъ, довольно высок, так что, вероятно, в Минфине эти предложения могут обсуждаться. В части социального страхования предложения РСПП заключаются в том, что ОМС и соцстрахование должны быть переведены на "реальные страховые принципы". При этом должны быть четко разграничены полномочия и ответственность государства, работодателей и работников. Выступая в пятницу на всероссийском деловом форуме "Национальные приоритеты и социальные проекты. Партнерство государства и бизнеса", президент РСПП Александр Шохин привел один из самых известных примеров такого смешения функций: норма об оплате первых двух дней больничного за счет работодателя, а не фонда соцстраха была введена в 2004 году как временная, в 2005 году продлена, а сейчас есть планы закрепления ее как постоянно действующей. Глава РСПП считает эту практику неправильной. Позиция РСПП по пенсионной реформе еще не согласована, она, скорее всего, еще будет предметом дискуссий. Однако в проекте документа выражается сомнение в том, что цели начатой в 2002 году пенсионной реформы "будут достигнуты в обозримой перспективе". В РСПП выделяют несколько причин, "негативно влияющих на развитие пенсионной системы", однако все они предопределены избыточной ролью, которую в ней продолжает играть государство. Пока ответственность за пенсионное обеспечение остается за государством, снижение ЕСН не будет приводить к выходу зарплат из тени, а дефицит ПФ будет расти угрожающими темпами. По подсчетам руководителя рабочей группы РСПП по пенсионной реформе, вице-президента ЛУКОЙЛа Леонида Федуна, к 2010 году дефицит средств ПФ может составить 900 млрд руб., а к 2015 году – 2 трлн руб. Впрочем, как именно будут решаться эти проблемы, пока неясно. В пятницу замглавы Минфина Сергей Шаталов подчеркнул, что власти пока не готовы к снижению ставки ЕСН с действующих 26 до 13-14%. Напомним, исследование "Деловой России" в мае 2006 года содержало вывод о том, что именно при такой ставке предприниматели готовы массово "обелять" зарплаты. Предложения ПФ тоже не отличаются радикальностью. Там предлагают передать внебюджетным фондам попадающую сейчас в федеральный бюджет часть ЕСН и функции администрирования ЕСН. Предложения организаций предпринимателей и работодателей радикальнее, они предлагают существенно расширить накопительные принципы пенсионной системы, отдав большую часть ответственности за свою пенсию самим работникам. Однако как именно будут выглядеть эти предложения в согласованном виде, пока непонятно. Известно лишь, что изменения в социальном законодательстве в РСПП планируют осуществлять в 2007-2008 годах. Главный вопрос, остающийся без ответа: готова ли власть обсуждать социальные реформы в условиях парламентских и президентских выборов? Больничные и декретные будут рассчитывать точнее Вышел приказ Минздравсоцразвития*, уточняющий порядок расчета этих важных пособий («Комсомольская правда» 23.09.2006) Анна ДОБРЮХА Новый документ предназначен прежде всего для бухгалтерий, где порой путаются при определении размера больничных и декретных. Особенно обидно, когда ошибки оборачиваются не в пользу работников, и в результате заболевшие или уходящие в декрет сотрудники получают меньше, чем им положено по закону. Изучив новый документ, вы в случае сомнений сможете проверить: не обделили ли вас? Напомним, оба пособия начисляются, исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев. Также есть правило: если к этому времени сотрудник фактически проработал менее 3 месяцев из 12, то размер пособия за полный месяц не может превышать минимального размера оплаты труда. Но бывают случаи, когда работник и рад бы потрудиться, чтобы набралось больше 3 месяцев, но в силу причин (от него малозависящих) - не смог. Поэтому решено не брать в расчет периоды, когда сотрудник не имел возможности работать и соответственно не получал заработок. В частности, это: простои по вине работодателя, дополнительные отпуска для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства, отгулы, больничный или в декрет в течение последних 12 месяцев. На практике в подобных случаях бухгалтеров мучает вопрос: если такие периоды вычитаются, то чем заполнить образовавшиеся «пробелы»? Приказ дает четкий ответ: «календарные месяцы, на которые приходятся указанные периоды, подлежат замене непосредственно предшествующим им». *Приказ Минздравсоцразвития от 10.07.2006 № 531 официально опубликован в «Российской газете» за 20 сентября. В Кировской области с начала года 66 тысяч детей отдохнули за счет средств социального страхования ИА REGIONS.RU 24.09.2006 16:27 Кировское региональное отделение Фонда социального страхования подвело итоги детской оздоровительной компании за 8 месяцев 2006 года. По словам заместителя управляющего Кировским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Ларисы Баранцевой, в загородных лагерях побывали около 12 тысяч школьников, в лагерях с дневным пребывание отдохнули около 53 тысяч юных кировчан, а в санаторно-оздоровительных лагерях поправили здоровье почти 1,5 тысячи детей. Как сообщает корреспондент Regions.ru со ссылкой на газету "Вести", всего в Кировской области в летний период действовало 817 лагерей, из них 26 загородных, 790 пришкольных и 1 санаторный лагерь круглогодичного действия. Самарских работодателей обяжут заботиться о здоровье своих сотрудников 23.09.2006 14:15 САМАРА, 23 сентября Марина Ишкова Каждый работающий житель Самарской области должен пройти осенью 2006 года обязательное обследование у врачей. Областные чиновники, профсоюзные деятели и губернские медики объединили свои усилия в борьбе против руководителей промышленных предприятий, игнорирующих наказ президента «Сохранить нацию». Как сообщили Агентству национальных новостей в министерстве здравоохранения Самарской области, работающие граждане области должны пройти обязательное обследование у эндокринолога, невропатолога, хирурга, офтальмолога. Совершенно бесплатно в поликлинике взрослым сделают кардиограмму, УЗИ и развернутый анализ крови. Расширен список современных лабораторных и аппаратных методов обязательного исследования. Чиновников волнует равнодушие руководителей предприятий к здоровью своих подчиненных. В Самарской области работающих – свыше 230 тысяч человек, а обследование прошли лишь немногие. Ряд предприятий не спешат заключать договоры с Фондом социального страхования. Работодателям надо подать списки своих сотрудников и отпускать подчиненных по часам. Мобильная медицинская бригада даже готова выехать непосредственно на предприятие. Однако ведущие промышленные предприятия саботируют реализацию национального проекта «Здоровье», ставя диспансеризацию под угрозу срыва. «Хороший хозяин, прежде всего, заботится о том, чтобы у него работники были здоровы. То, что сейчас происходит, губернатор определил одним словом – саботаж! И он абсолютно прав», - заявил вице-губернатор Самарской области Сергей Сычев. «Как нам заставить руководителя предприятия послать сотрудников на осмотр? – недоумевает министр здравоохранения области Галина Гусарова. - Моих сил больше нет! Если говорить о профвредниках - не могу найти другого слова, как саботаж! Мы готовы их принять, но люди не идут». Только на обследование трудящихся «вредных» цехов из федерального бюджета выделено 69 млн рублей. Самарская область рискует потерять эти деньги. Чтобы окончательно не сорвать диспансеризацию населения, медики призвали на помощь правоохранителей. Работодателей, которые не отпускают своих сотрудников проверить здоровье, самих ждут проверки. Возможна и административная ответственность. Усилить свое влияние на работодателей должны и профсоюзы. Профсоюзы намерены включить обязательную диспансеризацию в коллективные договоры: по Трудовому Кодексу работодатели обязаны их заключать. Сергей Сычев пообещал, что способы воздействия на нерадивых руководителей будут обязательно найдены. Например, отказ в списании налоговых долгов или же в какой-либо помощи фабрике или заводу. Все данные о здоровье людей вносятся в специальную компьютерную базу данных. Каждого отнесут к одной из пяти групп здоровья и выдадут необходимые рекомендации. Опыт лета ИА «Заря» (Архангельская обл.) 23.09.06 00:00 Владимир ТЮПИН. Летние каникулы самые большие, поэтому и важные для организаторов отдыха и оздоровления детей. К тому же эта кампания в нынешнем году проходила в соответствии с новыми нормативными документами. Финансировали летнюю оздоровительную кампанию и занятость детей Фонд социального страхования (наибольшая сумма), областной и муниципальный бюджеты, отделение социальной защиты населения, центр занятости, плюс родительские средства. Работали 16 детских оздоровительных лагерей на базе 14 школ и ДЮЦ. В них проводило время большинство школьников, в том числе 50 - из малообеспеченных семей, 31 -из многодетных, 35 - из неполных и пятеро находящихся под опекой. Работа лагерей отслеживалась территориальным отделом Роспотребнадзора и представителями отдела образования. На августовском районном педсовете заместитель главы администрации района по социальным вопросам Е.В. Маршина особо отметила старания Зеленниковской и Корниловской средних школ, детско-юношеского центра. По-прежнему активно участвовал в оздоровительной кампании санаторий- профилакторий "Двина". Вместе с работниками соцзащиты, межведомственной комиссией по летнему отдыху, отделом образования был определён список детей незастрахованных граждан, которым в первую очередь предоставлялись путёвки. Отдыхали в "Двине" дети безработных, а также из многодетных и неполных семей, дети-инвалиды. По линии отделения социальной защиты - 60, по линии отдела образования - 65 человек. В санатории-профилактории впервые столкнулись с детьми, которые раньше не ели рыбы или ещё чего-либо. "Я разговаривала с проверяющими из областного управления соцзащиты, - заметила Елена Валентиновна. - Они не высказали "Двине" замечаний и отметили, что шестиразовое питание практикуется в подобных учреждениях далеко не везде, в основном четырёх- и пятиразовое". По имеющимся данным, в загородные стационарные лагеря за пределами области было отправлено 25 детишек, за пределами района - 98. Десять несовершеннолетних, состоящих на учёте в милиции, прошли организованный отдых.Тринадцать из тех,кто находится на контроле комиссии по делам несовершеннолетних, поправили своё здоровье. Лето - это не только отдых, но и шанс подзаработать. Подростки трудоустраиваются через центр занятости, многие -самостоятельно. Без помощи работодателей эту проблему не решить. В Афанасьевской школе была создана трудовая бригада из 36 человек. Хорошо идут на контакт, когда заходит речь о летнем трудоустройстве подростков, потребительские общества. А вот авнюжские школьники, как прозвучало на том же августовском совещании, занимаются уборкой территории посёлка благотворительно. К сожалению, не удалось открыть профильный лагерь при ДЮЦ. Документы все были готовы, лагерь занесли в реестр, но денежных средств не хватило. "Учитывая опыт лета минувшего и объём финансирования оздоровительной кампании, ясно, что всех детей вывезти в загородные стационарные лагеря не представляется возможным, - подвела черту Е.В. Маршина. - Поэтому такие формы работы, как детские оздоровительные, профильные лагеря при школах, центрах дополнительного образования остаются возможными. Планирование их должно продумываться заранее, до очередного формирования бюджета. Совместно теперь и с отделом социальной и семейной политики администрации района, и с отделом образования. Дети из семей группы риска обычно плохо подключаются к организованному отдыху. Привлечь их - первоочередная задача социальных педагогов школ". Нарушение, которое выявили специалисты территориального отделения Роспотребнадзора, встречается во многих детских оздоровительных лагерях (проверено 11 их 16): вода лишь наполовину соответствует гигиеническим нормативам. Требование - провести бактериологический анализ воды и мероприятия по улучшению её качества. |
Похожие:
 |
Кафедра международного бизнеса Выпускная квалификационная работа... «Влияние корпоративной социальной ответственности на финансовые показатели компаний на примере Эксонмобил и Роснефть» |
|
Колмогорова Наталья Александровна Модели корпоративной социальной... Модели корпоративной социальной ответственности в России и зарубежных странах: сравнительный анализ |
 |
Типовой коллективный договор на 2015 год 2015 год В целях развития социального партнёрства, повышения корпоративной социальной ответственности работодателей перед работниками и снятия... |
|
1. Введение. Основные этапы развития рекламного бизнеса бизнеса во... Грицук А. П. История современного рекламного бизнеса: учебно-методическое пособие для заочного отделения. М.: Издательство Международного... |
|
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное На тему: «Внешние аспекты корпоративной социальной ответственности как фактор развития российских компаний» |
|
Заголовки Правительство подыщет для крупного бизнеса обязательных поставщиков среди малого бизнеса |
|
Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... ... |
|
Направления повышения социальной ответственности российских компаний Корпоративная социальная деятельность российских компаний diy-ритейла 58 |
|
1. экономическая сущность малого бизнеса в условиях рыночных отношений 5 Критерии отнесения предприятий к предприятиям малого бизнеса и их правовое обеспечение 5 |
|
Профессиональный стандарт Определение стратегических целей бизнеса, формирование бизнес-модели организации, определение ключевых стейкхолдеров бизнеса и концепцию... |
|
Инструкция по эксплуатации bio. A. S передвижная вентиляционная система... Эта инструкция по эксплуатации была разработана с предельным вниманием. Несмотря на это, мы отказываемся от любой ответственности... |
|
1 Нормативная база, обеспечивающая право ведения образовательной деятельности Мбоу сош с углубленным изучением отдельных предметов №15 была открыта 1 сентября 1937 года, называлась «Неполная средняя школа №15»... |
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... «Обеспечение устойчивого развития организации на основе стандартов в области социальной ответственности, менеджмента качества, экологического... |
|
Положение о проведении тестирования по испытаниям Всероссийского... Идента Российской Федерации от 24 марта 2014 г. N 172 "о всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне"... |
|
Заявление на страхование гражданской ответственности и ответственности работодателя Занимаемое помещение принадлежит, арендуется Заявителем? / Are the premises owned, rented by the Applicant? |
|
Директор мбоу «сош №20» нмр рт Пдд, воспитания у них чувства социальной ответственности, культуры участника дорожного движения, профессиональной ориентации; широкого... |