Скачать 37.63 Kb.
|
ПОЛОЖЕНИЕ О службе содействия трудоустройству выпускников ОГБОУ СПО «Черемховский горнотехнический колледж» 1.Общие положения. 1.1.Настоящее положение регламентирует деятельность службы содействия трудоустройству выпускников Черемховского горнотехнического колледжа (далее служба), являющейся структурным подразделением Черемховского горнотехнического колледжа. 1.2.Основанием для создания службы являются решения Коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г.№13 и приказ Федерального агентства по образованию от 7 декабря 2006 г. № 1467. 1.3.Служба создана в соответствии с приказом директора колледжа от 11.04.2008 № 31. 1.4.Официальная информация службы: Полное название: служба содействия трудоустройству выпускников Черемховского горнотехнического колледжа. Сокращенное название: ССТВ. Адрес: г.Черемхово, Иркутской области, ул.Ленина, 26 Телефон: 5-01-40. 2.Цели и задачи службы 2.1.Основной целью деятельности службы является содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников образовательного учреждения. 2.2.Для достижения этой цели служба осуществляет: -Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей студентов и выпускников. -Оказание помощи учебным подразделениям в организации стажировок и практик, предусмотренным учебным планом. -Организация временной занятости студентов. -Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда. -Сбор, обобщение, анализ и представление студентам информации о состоянии и тенденции рынка труда, о требованиях, предъявляемых с соискателю рабочего места, формирования банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующими специальностям. -Повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства. -Проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и др.) 3.Организация деятельности службы. 3.1.Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Черемховского горнотехнического колледжа и настоящим Положением. 3.2.Служба не является юридическим лицом, а также не является самостоятельным налогоплательщиком и выполняет обязанности Черемховского горнотехнического колледжа по уплате налогов и сборов по месту своего нахождения в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации. 3.3.Служба в соответствии с выдаваемой директором Черемховского горнотехнического колледжа доверенностью строит свои отношения с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления во всех сферах своей деятельности на основе договоров. 4.Управление службой и контроль ее деятельности. 4.1.Руководитель службы, назначаемый директором Черемховского горнотехнического колледжа, осуществляет свои функции на основании Устава Черемховского горнотехнического колледжа, Положения и доверенности, выдаваемой директором Черемховского горнотехнического колледжа. 4.2.Руководитель службы осуществляет оперативное руководство деятельностью службы. 4.3.Руководитель службы имеет право: -действовать по доверенности от имени Черемховского горнотехнического колледжа, представлять его интересы в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления; -в пределах, установленных Положением и доверенностью, пользоваться имуществом, закрепленным за службой. 4.4.Руководитель службы обязан: -обеспечивать сохранность, эффективность и целевое имущество службы; -проводить работу по совершенствованию деятельности службы; -обеспечивать безопасные и здоровые условия работы; -контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка; -обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий; -организовывать правильную эксплуатацию оборудования и основных средств; -организовывать составление и предоставление административной и статистической отчетности о деятельности службы; 4.5.Руководитель службы: -несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; -несет ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств, правил хозяйствования; -несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.); 4.6.Реорганизация или ликвидация службы осуществляется приказом директора Черемховского горнотехнического колледжа. |
Руководителям служб содействия трудоустройству выпускников Краевым центром содействия трудоустройству выпускников учреждений нпо, спо (далее – кцст) с 23 по 27 мая 2011г был проведен анализ... |
665413, Иркутская область, г. Черемхово, ул. Ленина, 26 Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Черемховский горнотехнический... |
||
Государственное казенное профессионльное образовательное учреждение Центре профориентационной работы, производственной практики, содействия трудоустройству выпускников и |
Инструкция по заполнению формы «Почему в Вашем учебном заведении... Краевой центр содействия трудоустройству выпускников учреждений нпо, спо (далее – кцст) с 23 по 27 мая 2011г проводин анализ причин... |
||
Учебное пособие ульяновский авиационный колледж Профессиональный... Разработчик: Чумакова Л. И. – преподаватель специальных дисциплин огбоу спо «Ульяновский авиационный колледж» |
Сборник профессиограмм начального профессионального образования ... |
||
Томской области Автор: Вторушина Татьяна Ивановна, преподаватель бухгалтерских дисциплин огбоу спо «Томский аграрный колледж» |
Положение о структурном подразделении Управление документацией Отдел профориентации и содействия трудоустройству (опст), далее Отдел, является структурным подразделением Университета, осуществляющим... |
||
Халикова Светлана Николаевна Студенты гр. 711 специальность 150415... Название образовательного учреждения огбоу спо «Томский промышленно-гуманитарный колледж» |
Гоу спо «Бурятский республиканский колледж технологий и предпринимательства» положение Настоящее положение устанавливает ответственность и порядок методической работы преподавателя и мастера производственной работы |
||
Программа государственной итоговой аттестации выпускников, обучающихся... |
Гбоу спо «Казанский строительный колледж» «Рассмотрено» Фгос спо в части п. VII. Требования к условиям реализации основной профессиональной образовательной программы, Устава гбоу спо «Казанский... |
||
Подлежащей самообследованию» был издан приказ по техникуму №2-99... На основании Приказа Министерства образования и науки РФ от 10 декабря 2013 г. №1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной... |
Отчет об опыте содействия трудоустройству и профессионально-карьерному развитию обучающихся ... |
||
Научно-исследовательская работа со студентами 92 3 Социальное партнерство... Показателидеятельности огаоу спо «новооскольский сельскохозяйственный колледж» по состоянию по 01. 04. 2014 Г. 105 |
Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж» Информационная справка о гбоу спо мо «Московский областной профессиональный колледж» 8 |
Поиск |