Объявление о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы
|
Скачать 61.68 Kb.
|
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район» на основании приказа от 2 ноября 2011 года № 24-п приглашает к участию в открытом конкурсе на замещение должности муниципальной службы – главного специалиста-зоотехника. 1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: наличие высшего профессионального образования; знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий 2. Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами начало: 25 ноября 2011 года, окончание: 15 декабря 2011 года 17.00 (время московское). 3. Адрес места приема заявок и документов: 425450, Республика Марий Эл, п.Сернур, ул.Коммунистическая, д.58 тел.9-88-88. 4. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка из лечебного учреждения, согласно утвержденной формы); е) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; ж) другие документы, предусмотренные федеральным законом. Претендент вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы. 5. Дата, время и место проведения конкурса: Дата проведения: 15 декабря 2011 года. Время проведения: 10.00. 425450, Республика Марий Эл, п.Сернур, ул.Коммуничтическая, д.58 тел.9-88-88. Проект трудового договора прилагается. ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район», именуемое в дальнейшем «Управление», в лице руководителя Глушкова Владимира Владимировича, действующего на основании Положения с одной стороны, и _________________________________ ____, (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем «муниципальный служащий», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. (фамилия, имя, отчество) назначается на должность главного специалиста-зоотехника Управления для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. 2. Договор является договором по основной работе. 3. Договор заключается на (указать на какой срок) - начало действия договора - окончание действия договора 4. Для муниципального служащего устанавливается испытательный срок в три месяца. 5. Муниципальному служащему устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье. 6. Муниципальный служащий имеет право на: 1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для осуществления своих должностных полномочий; 2) получение денежного содержания, установление надбавок и доплат в соответствии с Законом РМЭ от 31.05.2007 г. № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (далее – «закон РМЭ»), социальное страхование и пенсионное обеспечение; 3) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; 4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями; 5) повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета. Муниципальному служащему могут быть предоставлены иные права в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – «федеральный закон») и законом РМЭ. 7. Муниципальный служащий обязан: 1) осуществлять свои функции в пределах предоставленных ему прав и установленных должностных обязанностей; 2) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов, законов, иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Сернурский муниципальный район»; 3) соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, режим работы, служебную этику и технику безопасности, должностные инструкции и порядок работы со служебной информацией; 4) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы; 5) выполнять иные обязанности, возложенные на него федеральным законом, законом РМЭ, Уставом и иными нормативными правовыми актами Сернурского муниципального района. 8. Администрация обязуется: 1) создавать необходимые условия для безопасной и эффективной работы, обеспечивающие исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей; 2) оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности; 3) своевременно выплачивать обусловленное договором денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативно - правовыми актами; 4) предоставлять муниципальному служащему ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с настоящим договором. 9. Муниципальному служащему устанавливается должностной оклад в соответствии со штатным расписанием. Муниципальному служащему выплачиваются ежемесячные надбавки за квалификационный разряд, за выслугу лет к должностному окладу, премии, и другие денежные выплаты, установленные действующим законодательством о муниципальной службе. 10. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной – 30 календарных дней, дополнительный – в соответствии с Законом РМЭ. 11. Муниципальный служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, а также обязательств, вытекающих из настоящего договора, нарушение правил внутреннего трудового распорядка несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. 12. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются судом. 13. Условия настоящего договора могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон. Все необходимые изменения и дополнения излагаются в дополнительных соглашениях к настоящему договору, являющихся его неотъемлемой частью. 14. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон и имеющих одинаковую юридическую силу.
Экземпляр трудового договора получила / Ф.И.О./ дата |
Похожие:
 |
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы |
|
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности... |
|
О проведении конкурса на замещение должности Об объявлении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в управлении по вопросам развития сельскохозяйственного производства... |
|
Решение О принятии «Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления... |
|
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности... |
 |
Конкурса: на замещение вакантной должности государственной гражданской... Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурса |
|
Протокол заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса на... Глебов Сергей Юрьевич, Губарева Галина Анатольевна, Барковская Ирина Валерьевна, Сотников Юрий Алексеевич |
|
Решение от «29» сентября 2015 года №9 «Об утверждении Положения «О... ... |
|
Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной... Настоящее Положение разработано с целью определения порядка и условий организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности... |
|
Муниципального района решение Целью проведения конкурса является формирование высококвалифицированного состава кадров муниципальных служащих органов местного самоуправления... |
|
Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения... Муниципальной службы в Управлении муниципальной собственностью администрации города Ульяновска |
|
Отдел образования Сосновоборского района Пензенской области объявляет... На муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, наличие высшего образования... |
|
Законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае Горячий Ключ (далее по тексту – специалист 1-ой категории), является муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы,... |
|
Должностная инструкция Жкх, энергетики и строительства администрации Тындинского района устанавливается в соответствии с Реестром должностей муниципальной... |
|
Судебного департамента при верховном суде российской федерации Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности... |
|
Об итогах исполнения местного бюджета и программ (планов) О внесении изменений в решение Муниципального совета от 25 августа 2011 года №5 «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные... |