ПОЛОЖЕНИЕ - Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия»


НазваниеПравила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия»
страница6/65
ТипРасписание
rykovodstvo.ru > Инструкция по эксплуатации > Расписание
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   65

ПОЛОЖЕНИЕ

о филиале муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Печорская гимназия» «Районный Дом детского творчества»


1. Общие положения.


    1. Настоящее положение регламентирует деятельность Филиала муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Печорская гимназия» «Районный Дом детского творчества» (далее – Филиал, Учреждение).

Местонахождение Филиала: 181500, Псковская область, г. Печоры, ул. Мира, д.19.

    1. Филиал не является юридическим лицом, необходимые документы заверяются печатью и штампом Учреждения.

    2. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Указами и Распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012г., Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. № 1008 и зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 27 ноября 2013 г. (регистрационный № 30468) «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам», иными законодательными актами РФ, Псковской области и муниципальными правовыми актами, Уставом Учреждения, настоящим Положением, локальными актами.

    3. Филиал проходит лицензирование в составе Учреждения, обособленным структурным подразделением которого он является.

    4. Филиал самостоятельно осуществляет образовательную деятельность, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством РФ и настоящим Положением, согласовывает свою деятельность с директором Учреждения по вопросам его компетенции.

    5. Отношения Филиала с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Положением и локальными актами.

    6. Филиал имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями.

    7. Филиал может осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами.

    8. Содержание и организация режима работы Филиала определяется с учетом санитарных требований, правил противопожарной безопасности, антитеррористической, антикриминальной и антикоррупционной защиты, обеспечения правопорядка, Правил внутреннего трудового распорядка.

    9. Порядок комплектования персонала Филиала, трудовые отношения с работниками определяются правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, приказами и распоряжениями директора Учреждения, а также нормами действующего трудового законодательства РФ.


2. Цели и задачи деятельности.
2.1. Цель деятельности Филиала – организация и осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, в том числе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, в интересах личности, общества, государства; развитие мотивации личности к познанию и творчеству.

2.2. Задачи деятельности Филиала:

  • создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;

  • формирование и развитие творческих способностей обучающихся;

  • удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном развитии, а также на занятиях физической культурой и спортом;

  • формирование культуры здорового и безопасного образа жизни;

  • обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания обучающихся;

  • выявление, развитие и поддержка талантливых обучающихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

  • профессиональная ориентация обучающихся;

  • воспитание гражданственности и любви к Родине;

  • социализация и адаптация обучающихся к жизни в обществе;

  • формирование общей культуры обучающихся;

  • удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

2.3. Для реализации поставленных задач Филиал имеет право:

  • разрабатывать план работы, учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий, которые утверждаются директором Учреждения;

  • выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

  • самостоятельно выбирать формы, порядок и периодичность аттестации обучающихся, определённых Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», локальными актами Филиала.


3. Организация образовательной деятельности.

3.1. Участниками образовательной деятельности являются обучающиеся в возрасте преимущественно от 5 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

3.2. Взаимоотношения между Филиалом и родителями (законными представителями) обучающихся регулируются действующим законодательством, настоящим Положением и локальными актами.

3.3. Общие требования к приему обучающихся в Филиал регулируются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012г., Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. № 1008 и зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 27 ноября 2013 г. (регистрационный № 30468) «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам», локальными актами.

3.4. Прием обучающихся в Филиал осуществляется на основании Положения о порядке приема детей.

3.5. Образовательная деятельность ведется на русском языке.

3.6. Филиал самостоятельно разрабатывает общеобразовательные программы различной направленности:

  • технической;

  • естественно-научной;

  • физкультурно-спортивной;

  • художественной;

  • туристско-краеведческой;

  • социально-педагогической.

3.7. Основная образовательная деятельность обучающихся осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр, лаборатория, оркестр, творческий коллектив, творческое объединение и др.).

3.8. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, утверждённой Учреждением.

3.9. Занятия в объединениях могут проводиться как по программам одного, двух профилей, так и по комплексным, сквозным, интегрированным программам.

3.10. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.11. Период обучения в объединении определяется в соответствии со сроком реализации образовательной программы.

Перевод обучающихся с одного уровня обучения на другой производится по итогам проведения промежуточной аттестации, на основании решения педагогического совета в соответствии с локальным актом.

Промежуточная аттестация обучающихся может осуществляться в следующих формах:

  • творческих отчетах детей и педагогов;

  • сольных концертах;

  • индивидуальных и коллективных выставках;

  • в результатах участия в соревнованиях, смотрах, конкурсах;

  • в результатах тестирования;

  • защите творческих проектов и др.

Итоги промежуточной аттестации оформляются приказом.

3.12. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися и их родители (законные представители), выпускники (без включения в основной состав), если объединение не платное, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.13. Комплектование объединений осуществляется педагогами дополнительного образования. Численный состав объединений, возрастные категории обучающихся, а также продолжительность учебных занятий в объединении зависят от направленности дополнительных общеобразовательных программ и определяются в соответствии с научными, психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, количеством рабочих мест.

3.14. По итогам комплектования объединений издается приказ о зачислении обучающихся.

3.15. Учебный год начинается 1 сентября, продолжительность учебного года 36 недель, заканчивается учебный год 31 мая.

3.16. Расписание занятий объединений составляется руководителем Филиала по представлению педагогических работников с учетом рационального распределения свободного времени и занятости обучающихся в других образовательных учреждениях, в целях установления наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, соответствующего возрастным особенностям, санитарно-гигиеническим нормам, пожеланиям обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

3.17. Начало занятий - не ранее 09.00, окончание - не позднее 21.00. Завершение массовых мероприятий в 22.00 в каникулярное время, в 21.00 – в учебное время.

3.18. Продолжительность учебных занятий – от 35 минут до 45 минут в зависимости от возраста обучающихся, с обязательным пятнадцатиминутным перерывом между занятиями для отдыха обучающихся и проветривания помещений:

  • для обучающихся дошкольного возраста один час учебного занятия составляет 35 минут;

  • продолжительность одного часа учебного занятия для школьников – 45 минут.

3.19. Филиал может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения с ними определяются договором.

3.20. Филиал организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха, общения обучающихся, родителей (законных представителей).

3.21. В Филиале ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательной деятельности, программ, форм и методов деятельности объединений, повышение мастерства педагогических работников.

3.22. Филиал может оказывать помощь другим педагогическим коллективам в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности обучающихся, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.23. Филиал может оказывать дополнительные услуги по различным направлениям населению, предприятиям, учреждениям, организациям на договорной основе.

3.24. Права и обязанности обучающихся определяются настоящим Положением и локальными актами.

3.25. Родители (законные представители) обучающихся наряду с педагогами являются полноправными участниками образовательной деятельности Филиала.

3.26. Родители (законные представители) имеют право:

  • выбирать вид деятельности;

  • знакомиться с Положением Филиала, лицензией и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательной деятельности, а также с оценкой уровня подготовленности обучающегося;

  • посещать учебные занятия, где занимается ребенок, с предварительного разрешения руководителя Филиала и согласия педагога дополнительного образования, ведущего занятие;

  • принимать участие в управлении Филиала в порядке, определенном настоящим Положением и локальными актами;

  • присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об уровне подготовленности и поведении ребенка;

  • вносить предложения по улучшению работы с обучающимися, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

  • вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Филиала;

  • оказывать Филиалу посильную помощь в реализации уставных целей и задач.

3.27. Родители (законные представители) обязаны:

  • руководствоваться настоящим Положением, локальными актами;

  • обеспечивать посещение обучающимися занятий, согласно учебному расписанию, и иных мероприятий, предусмотренных локальными актами, регламентирующими образовательную и воспитательную деятельность;

  • своевременно ставить руководителя объединения в известность о возможном отсутствии или болезни ребенка.

3.28. Родители (законные представители) несут ответственность за воспитание своих детей, порчу имущества их детьми.
4. Управление и руководство.
4.1. Управление деятельностью Филиала осуществляется в соответствии с Уставом Учреждения и законодательством Российской Федерации.

4.2. . Руководство и контроль деятельности Филиала осуществляет заместитель директора по воспитательной работе Учреждения.

4.3. Руководство и контроль по вопросам хозяйственной деятельности Филиала курирует заместитель директора по АХЧ Учреждения.

4.4. Непосредственное руководство Филиалом осуществляет заведующий, назначенный директором Учреждения и прошедший соответствующую аттестацию.

Заведующий Филиалом осуществляет свои полномочия в соответствии с действующим законодательством РФ, должностными обязанностями.

4.5. Комплектование Филиала работниками осуществляется по трудовым договорам, заключённым директором Учреждения.
5. Компетенция и ответственность Филиала.
5.1. К компетенции Филиала относится следующее:

  • определение стратегий, целей и задач развития, участие в различных программах и проектах, обеспечивающих соблюдение требований, предъявляемых к организации образовательной деятельности;

  • разработка и внедрение образовательных программ, учебных планов, годового календарного учебного графика, обеспечение качества дополнительного образования;

  • использование и совершенствование методик и технологий образовательной деятельности в соответствии с инновационными достижениями дополнительного образования;

  • формирование контингента обучающихся в пределах муниципального задания, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

  • создание оптимальных условий для формирования общей культуры, интеллектуальных, нравственных и личностных качеств, формирование предпосылок к творческой деятельности, сохранение и укрепление здоровья обучающихся;

  • организация работы среди родителей (законных представителей) по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствование пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлечение родителей (законных представителей) к участию в деятельности Филиала;

  • организация в учреждении дополнительных услуг (в т.ч. платных) в соответствии с запросами родителей (законных представителей);

  • материально техническое обеспечение, санитарное состояние помещений и прилегающих территории в соответствии с нормами и требованиями, в пределах выделяемых финансовых средств;

  • привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;

  • разработка штатного расписания, должностных инструкций работников, подготовка тарификации, аттестационных материалов, представление данных документов на утверждение директору;

  • подготовка необходимых документов к лицензированию;

  • предоставление проектов приказов директору на поощрение, награждение и присвоение почетных званий работников Филиала, в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, и на дисциплинарное взыскание;

  • предоставление директору квартальных сведений о поступлении и расходовании финансовых средств;

  • ведение табеля учета рабочего времени;

  • ведение учета военнообязанных;

  • обеспечение учета, хранение документации, образующейся в результате деятельности Филиала;

  • ведение приема граждан и родителей (законных представителей), работа с жалобами;

  • предоставление необходимых отчетов по запросу вышестоящих органов и директора;

  • принятие мер и соблюдение всех требований по обеспечению охраны труда, пожарной безопасности, антитеррору, противодействию коррупции;

  • своевременное наполнение сайта в соответствии с Законом РФ 273-ФЗ «Об образовании в РФ», постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 г. №582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновления информации в образовательной организации»;

  • ежегодное наполнение необходимым материалом публичного отчета Учреждения;

  • обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, социальными партнерами, родителями (законными представителями) обучающихся;

  • представление интересов Филиала (на основании доверенности) в государственных, общественных и иных органах, учреждениях, организациях.

5.2. К компетенции Учреждения относится следующее:

  • Устав;

  • Лицензия;

  • Локальные акты;

  • Коллективный договор;

  • трудовые книжки и личные дела работников;

  • приказы по личному составу, основной деятельности, по обучающимся;

  • больничные листы;

  • координирование деятельности Филиала;

  • утверждение штатного расписания, тарификации, бюджетных смет, локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность Филиала, аттестационных и наградных материалов, планов, программ;

  • осуществление контроля за соблюдением бюджетной и финансовой дисциплины;

  • ежегодное информирование (в установленном порядке) о размерах бюджетных ассигнований, утвержденных на финансовый год;

  • заключение и прекращение трудового договора с руководителем;

  • заключение и прекращение договоров с юридическими лицами для материально-технического обеспечения жизнедеятельности Филиала;

  • планирование закупок на очередной год в соответствии с размером финансового обеспечения;

  • анализ потребности в капитальном строительстве, реконструкции и ремонте здания;

  • проведение расширенных рабочих совещаний (планерок), на которых присутствуют заместители директора и заведующий Филиалом (по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц). Цель рабочих совещаний – подведение итогов проделанной работы, определение актуальных проблем и первоочередных задач на последующее время.

5.3. В Учреждении все коллегиальные органы (Совет учреждения, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет и др.) едины, но заседания педагогического совета, общего собрания трудового коллектива, могут проводиться и самостоятельно в Филиале, при этом составляются протоколы.
6. Имущество, финансирование и учет.
6.1. Имущество, используемое Филиалом, находится в оперативном управлении (учитывается отдельно от другого имущества) Учреждения.

Земельные участки, используемые Филиалом, закрепляются в безвозмездное пользование Учреждения.

6.2. Работники Филиала обязаны принимать меры к сохранности и бережному использованию имущества в соответствии с его назначением.

6.3. Бухгалтерский учет по всем видам деятельности Филиала осуществляется муниципальным казенным учреждением «Центр финансового обслуживания».

6.4. Учреждение имеет единый лицевой счет, но у Филиала собственная смета расходов и доходов.

Таким образом, денежные средства, направляемые согласно смете на выплату заработной платы работников Филиала, расходуются только на соответствующие его нужды.

6.5. Порядок финансирования деятельности Филиала после реорганизации остался прежним: средства областного бюджета направляются на выплату заработной платы работников.

6.6. Филиал самостоятельно распределяет стимулирующую часть фонда оплаты труда, с последующим утверждением директора.

6.7. Ведутся протоколы по распределению 15% стимулирующего фонда оплаты труда.

6.8. Представители Филиала входят в профсоюзный комитет Учреждения. Однако членские взносы разные и соответственно расходуются Филиалом на собственные нужды.
Принято на Общем собрании работников

МБОУ «Печорская гимназия»

Протокол от 27.12.2016 г. № 5


УТВЕРЖДЕНО

приказом по МБОУ

«Печорская гимназия»

от 26.09.2013 № 48

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   65

Похожие:

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconI. общие положения трудовой распорядок и дисциплина труда определяется...
Правила внутреннего трудового распорядка, утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке,...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения. Общие положения
Тк РФ и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ системы министерства просвещения...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка Муниципального автономного...
Федерального закона от 29. 12. 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации», письма Профсоюза работников народного образования...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка работников гоу «тираспольский...
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим основные права, обязанности...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка мбдоу №142 г. Пензы
Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, определяющим трудовой распорядок в мбдоу №142 (в дальнейшем...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального...
Правила внутреннего трудового распорядка (далее – правила) разработаны в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного...
Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) устанавливается единый трудовой распорядок для работников...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила деловой переписки; правила внутреннего трудового распорядка;...
...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «отражение»
Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью определить режим работы ООО «Отражение», способствовать укреплению трудовой...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconЛокальный акт №2 Правила внутреннего распорядка для учащихся чоу...
Настоящие правила внутреннего распорядка регламентируют порядок деятельности, поведение, взаимодействие и взаимоотношения обучающихся,...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравил а внутреннего трудового распорядка гуз «поликлиника №5»
Правила внутреннего трудового распорядка гуз «Поликлиника №5» разрабатываются на основе Трудового Кодекса РФ с учетом мнения выборного...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconНастоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем...
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем – Правила) разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка. Лицей-интернат «подмосковный»
Трудовой распорядок в Лицее-интернате «Подмосковный» определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми общим...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего трудового распорядка Общие положения
Основные права, обязанности и ответственность работников образовательного учреждения. Участники образовательного процесса

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила пользования электрооборудованием; правила внутреннего трудового...
Квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденного приказом министерства здравоохранения и социального...

Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения Правила внутреннего распорядка обучающихся обучающихся мбоу «Печорская гимназия» iconПравила внутреннего учебно-воспитательного распорядка для учащихся мбоу «сахарозаводская сош»
Настоящие правила внутреннего распорядка учащихся разработаны на основании Федерального закона от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании...


Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск