Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58


Скачать 95.4 Kb.
Название Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58
Тип Руководство
rykovodstvo.ru > Инструкция по эксплуатации > Руководство
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

муниципального образования город Краснодар

средняя общеобразовательная школа № 58

имени Героя Советского Союза Носаль Евдокии Ивановны


Согласовано

Председатель проф. комитета

___________А.А. Филиппова

«___»______________20___ г.

Утверждено

Приказ от 02.09.2014 №201-ОД

Директор МБОУ СОШ № 58

___________ А.И. Герасимова



Должностная инструкция № 1

заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Бабий Людмилы Леонидовны


  1. Общие положения.


1.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (в дальнейшем заместитель директора по УВР) относится к категории руководящих работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы № 58 имени Героя Советского Союза Носаль Евдокии Ивановны, работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 40 часовой рабочей недели, в соответствии с графиком, утвержденным директором школы.

1.2. Основным направлением деятельности зам. директора по УВР является

руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы МБОУ СОШ № 58.

1.3. Заместитель директора по УВР подчиняется непосредственно директору школы, является его первым заместителем.

1.4. Заместителю директора по УВР административно подчиняются заведующие кабинетами, заведующая библиотекой, секретарь учебной части; функционально - классные руководители, учителя - предметники, ответственный за питание учащихся, ответственные за ведение электронных журналов и дневников.

1.5. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по УВР его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.6. Заместитель директора по УВР должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

  • Конвенцию о правах ребенка;

  • педагогику;

  • достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

  • психологию;

  • основы физиологии, гигиены;

  • теорию и методы управления образовательными системами;

  • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  • гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

  • основы менеджмента, управления персоналом;

  • основы управления проектами;

  • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

  • правила по охране труда и пожарной безопасности.




  1. Основные задачи.



2.1 Организует учебно-воспитательный процесс в школе, руководит им, контролирует развитие этого процесса, в том числе контролирует качество и объективность оценки результатов образовательного процесса.

2.2. Координирует взаимодействия заведующих кабинетами, классных руководителей, учебно-вспомогательных служб между собой и с администрацией школы.

2.3. Координирует взаимодействия школы с вышестоящими организациями и другими учреждениями образования.


  1. Должностные обязанности заместителя директора по УВР.


3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива .

3.2. Организует разработку режима работы школы.

3.3. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся.

3.4. Координирует и контролирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.


3.5. Составляет, подбирает локальные нормативные документы школы: правила внутреннего распорядка работников школы; участвует в составлении отдельных фрагментов таких локальных документов как «Устав Школы», лицензирование школы, аттестация и аккредитация школы, Правила внутреннего распорядка для обучающихся.

3.6. Посещает уроки и другие виды учебных занятий (не менее 130 часов в

учебный год.), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.7. Участвует в разработке программ проведения педагогических советов, организует их проведение.

3.8. Организует работу по подготовке и проведению государственной (итоговой) аттестации в традиционной форме и в форме ЕГЭ выпускников 9-х, 11-х классов.

3.9. Организует прием родителей по их инициативе и инициативе школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.

3.10. Организует и контролирует правильное и своевременное ведение школьной документации классными руководителями, учителями предметниками, обучающимися.

3.11 . Осуществляет контроль выполнения учебной нагрузки.

3.12. Составляет, регулирует расписание учебных занятий, экзаменов, консультаций.

3.13. Курирует все предметы естественно -научного цикла, кроме начальной школы.

3.14. Организует работу учебного сектора в системе школьного самоуправления.

3.15. Готовит материалы по распределению учебной нагрузки, следит за подготовкой документации на тарификацию педагогических работников школы.

3.16. Ведет табель учета рабочего времени и ежемесячно готовит проекты приказов на текущие изменения в оплате труда педагогических и библиотечных работников.

3.17. Своевременно обеспечивает замену уроков, временно отсутствующих учителей, ведет учет пропущенных и замещенных уроков.

3.18. Контролирует соблюдение в образовательном процессе норм и правил охраны труда и соблюдение СанПиНов для общеобразовательных школ.

3.19. Контролирует соблюдение норм и правил охраны труда в образовательном процессе и участвует в комиссии по выявлению обстоятельств несчастных случаев происшедших с работающими и обучающимися лицами в школе.

3.21. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации в управление статистики, образования и другие вышестоящие органы власти.

3.22. Организует и участвует в комплектовании классов, принимает меры по сохранению контингента учащихся.

  1. Производит подбор и расстановку педагогических кадров.

  2. Организует дежурство сотрудников по школе в урочное и внеурочное

время.

  1. Выполняет обязанности дежурного администратора согласно графика.

  2. Готовит проекты приказов и распоряжений по школе, согласно

должностным обязанностям.

3.27. Информирует коллектив школы о результатах учебно-воспитательной работы, результатах проверок, результатах посещения семинаров, совещаний.

3.28. Выполняет правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

3.29. Организовывает и осуществляет контроль за обучением учащихся на дому, своевременно заполняет необходимую документацию.

3.30. Организовывает и осуществляет контроль за обучением учащихся в форме сейного обучения, самообразования, своевременно заполняет необходимую документацию.

3.31. Контролирует организацию питания учащихся в школе.

3.32. Осуществляет контроль за работой школьной библиотеки.

3.33. Осуществляет контроль за исполнением санитарно-гигиенического режима в школе, за работой мед.службы.

3.34. Организует проведение АКР и КДР по предметам естественно-научного цикла.

3.35. Организовывает занятия спец.мед.групп для учащихся и осуществляет контроль за работой СМГ.

3.36. Курирует работу по заполнению электронных журналов и дневников.

3.37. Ведет и отвечает за сохранность документов:

1. Годовой план учебно-воспитательной работы школы.

  1. Анализ учебно-воспитательной работы школы.

  2. Материалы проверок преподавания отдельных дисциплин, предметных кружков, факультативов.

  1. Нормативные документы по учебной работе.

  2. Материалы по всеобучу.

  3. Статистические отчеты школы об успеваемости учащихся

о подготовке к новому учебному году и др.

8. Расписание занятий в классах, факультативах.

  1. Образцы контрольных работ по отдельным дисциплинам.

  1. Экзаменационные билеты и приложения к ним.

  2. Классные журналы 5-7 классов, журналы ГПД.

  3. Графики контрольных, лабораторных практических работ.

  4. Журнал пропущенных и замещенных уроков.

  5. Табель учета рабочего времени учителей, график отпусков.

  6. Журнал учета посещенных уроков, мероприятий.

  7. Документы по проверке преподавания отдельных дисциплин.

  8. График дежурств учителей и администрации по школе.

  9. Журнал дежурного администратора.

  10. Организация рабочего места, рабочий дневник (индивидуальный план работы).

  11. Материалы ЕГЭ, ОГЭ.

3.38. Готовит материалы для стендов и отвечает за их оформление

и обновление:

1. По государственной (итоговой) аттестации, ЕГЭ.

2. Расписание уроков.

3.Объявления, приказы (в учительской).

3.39. Курирует работу отдела кадров и контролирует ведение документации.


  1. Права заместителя директора по УВР.



4.1.Принимать участие:

  • в разработке стратегии развития школы, в создании соответствующих

документов;

  • в разработке любых управленческих решений, касающихся развития школы;

  • в разработке нормативных документов для структурных подразделений и деятельности школы;

  • в аттестации педагогических работников;

  • в работе Педагогического совета, Родительского комитета, Управляющего совета;

  • в ведении переговоров с партнерами школы по учебно-воспитательной работе;

  • в подборе и расстановке педагогических кадров;

4.2. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников школы и обучающихся.

4.3. Запрашивать рабочую документацию отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

4.4. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы, на родительских собраниях:

4.5.Контролировать и оценивать соответствие хода и результатов образовательного процесса.

4.6. Требовать от членов педагогического коллектива выполнения принятых на заседаниях педсовета планов, программ. Повышать свою квалификацию.

4.7. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизирующие учебно-воспитательный процесс, в порядке предусмотренном Уставом школы.

4.8.Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.

4.9.Имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства.

4.10.Знакомиться с жалобами и другими документами содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.11. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.


  1. Ответственность заместителя директора по УВР.



5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, Коллективного договора, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией несет дисциплинарную ответственность в порядке определенном трудовым законодательством.

5.2. За применение, в том числе однократное , методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью обучающегося.

5.3. За несоблюдение этических норм поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением своих должностных обязанностей, зам. директора по УВР несет материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым и гражданским законодательством.



  1. Взаимоотношения. Связи по должности.



Заместитель директора по УВР:

6.1. самостоятельно разрабатывает перспективные и текущие планы своей работы, которые утверждаются директором школы;

6.2. представляет отчет директору о своей работе;

6.3. информирует администрацию школы и педагогический коллектив о ходе, итогах учебного процесса школы;

6.4. получает информацию, необходимую для работы от директора школы, вышестоящих организаций, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. систематически обменивается информацией с администрацией и членами педагогического коллектива, полученную на совещаниях, конференциях, семинарах, непосредственно после ее получения.

6.6. Заместитель директора по УВР осуществляет взаимодействие с руководителями других структурных подразделений школы и учреждениями образования.

6.7. Исполняет обязанности других заместителей директора в период их временного отсутствия.


  1. Требования к квалификации.


Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.



  1. Заключение.


8.1 Должностная инструкция действует на протяжении работы лица принятого на эту должность. Может быть изменена или дополнена в случаях изменения объема работы, изменения статуса учебного заведения, структуры управления, изменения штатного расписания и другим уважительным причинам.

8.2. В случае увольнения или перехода на другую работу составляется акт приема - передачи дел и всей документации по этой должности.

С инструкцией ознакомлена:
______________/ _______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
« » ____________________20______г.


Похожие:

Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Учебно-воспитательного распорядка для учащихся моу сош №20
Правила внутреннего учебно-воспитательного распорядка для учащихся моу сош №20 (О режиме работы оу приказ №188 от 28. 08. 12 г.)
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Правила внутреннего учебно-воспитательного распорядка для учащихся в моу сош с. Моховое
Бствующей успешной учебе каждого учащегося, воспитания уважения к личности учащегося и его правам, развития культуры поведения и...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Руководство кабинетом Фамилия, имя, отчество заведующего кабинетом
Учебный кабинет предназначен для организации учебно-воспитательного процесса с обучающимися в соответствии с расписанием занятий...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon «Детский сад №28 г. Лениногорска» муниципального образования
Организация режима пребывания детей в доу. 30 2 Ежедневная организация жизни и деятельности детей в Учреждении. 30 2 Двигательный...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Пояснительная записка комплексное методическое обеспечение предметов и профессий
Основу комплексного методического обеспечения предметов и профессий составляют средства обучения, являющиеся одним из важнейших компонентов...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Приказ №94 от 17. 09. 2012г. Муниципальное бюджетное общеобразовательное...
Использование сети Интернет в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Красноярская средняя общеобразовательная школа»...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Решением педагогического совета
Научно-методическое и кадровое обеспечение учебно- воспитательного-воспитательного процесса
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Доклад директора нрмобу «Куть-Яхская сош»
Дать объективную оценку фактическому состоянию учебно-воспитательного процесса и его практических результатов
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Доклад директора нрмобу «Куть-Яхская сош»
Дать объективную оценку фактическому состоянию учебно-воспитательного процесса и его практических результатов
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом
Учебный кабинет предназначен для организации учебно-воспитательного процесса с учащимися в соответствии с расписанием занятий в данном...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Паспорт
Учебный кабинет – сложная функциональная система, назначение которой – рациональная организация учебно-воспитательного процесса по...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Приказ № от 02 09 2013г. Положение о правилах использования сети Интернет в мбоудосатуйской сош
Использование сети Интернет в образовательном учреждении направлено на решение задач учебно-воспитательного процесса
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности...
Межгосударственным стандартом гост 12 230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»,...
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon I. Общие сведения об образовательном учреждении 4 Нормативно-правовое...
Iv. Организация и содержание воспитательного процесса и организационно-массовой работы 26
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon Краевой заочный этап смотра – конкурса учебно-опытных участков
Организация исследовательской и опытнической работы на пришкольном учебно-опытном участке моу сош №25
Руководство, контроль, организация учебно-воспитательного процесса в соответствии с установленным режимом работы мбоу сош №58 icon А к т обследования учебно-материальной базы организации, осуществляющей...
Рекомендациям по порядку организации работы подразделений Госавтоинспекции по согласованию программ подготовки (переподготовки) водителей...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск