Скачать 5.12 Mb.
|
Вопрос. Какие должности являются государственными должностями Российской Федерации (пункт 1 статьи 1)? Варианты ответа: 1) государственные должности Российской Федерации, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов; 2) должности федеральной государственной гражданской службы, военной службы и правоохранительной службы; 3) должности государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации. Вопрос. Кто является представителем нанимателя государственного гражданского служащего (пункт 2 статьи 1)? Варианты ответа: 1) руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации; 2) кадровое подразделение федерального государственного органа или государственного органа субъекта Российской Федерации; 3) коллегия федерального государственного органа или руководитель администрации государственного органа субъекта Российской Федерации. Вопрос. Какие отношения являются предметом регулирования Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 2)? Варианты ответа: 1) отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации; 2) отношения, связанные с обеспечением исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации; 3) публично-правовые отношения между государством и государственным служащим по поводу условий, методов и результатов служения государству и обществу. Вопрос. Какое определение государственной гражданской службы Российской Федерации дается в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (часть 1 статьи 3)? Варианты ответа: 1) вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации; 2) профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по осуществлению правовых, социальных и организационных норм, правил, стандартов, традиций по реализации законов государства, политических, экономических и социальных задач; 3) вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению военной, правоохранительной и таможенной деятельности государственных органов. Вопрос. На какие виды подразделяется государственная гражданская служба Российской Федерации (часть 2 статьи 3)? Варианты ответа: 1) на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации; 2) на государственную гражданскую службу, военную службу и службу безопасности; 3) на гражданскую службу, налоговую службу, военную службу и правоохранительную службу. Вопрос. Какой из ответов определяет принципы гражданской службы, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 4)? 1. Приоритет прав и свобод человека и гражданина. 2. Единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации. 3. Равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего. 4. Профессионализм и компетентность гражданских служащих. 5. Стабильность гражданской службы. 6. Доступность информации о гражданской службе. 7. Взаимодействие с общественными объединениями и гражданами. 8. Защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность. Варианты ответа: 1) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8; 2) 1, 2, 5, 7, 8; 3) 2, 4, 5, 6, 7. Вопрос. Какие правила применяются при регулировании отношений, связанных с гражданской службой, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (часть 2 статьи 5)? Варианты ответа: 1) применяются правила международного договора; 2) применяются правила, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 3) применяются правила, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Вопрос. На какой основе и на каких принципах построения и функционирования обеспечивается взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов (статья 6)? Варианты ответа: 1) взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством: соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий; установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов; учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы; соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации; 2) взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается вертикалью построения государственных органов, а также посредством: общих принципов служебного поведения гражданских и государственных служащих; единых правил прохождения гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов; 3) взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается: единым подходом к организации профессиональной служебной деятельности (технологии, требования, регламенты, методики); единым подходом к правовому регулированию государственной гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов; ведением единого государственного реестра должностей гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов. Вопрос. Учитывается ли стаж муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы (пункт 4 статьи 7)? Варианты ответа: 1) да; 2) нет; 3) учитывается, если до замещения должностей муниципальной службы гражданский служащий находился на государственной службе. Вопрос. Каким нормативным актом учреждаются должности федеральной государственной гражданской службы с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность (статья 8)? Варианты ответа: 1) федеральным законом или указом Президента Российской Федерации; 2) нормативным актом представителя нанимателя; 3) постановлением Правительства Российской Федерации. Вопрос. На какие категории подразделяются должности государственной гражданской службы (часть 2 статьи 9)? 1. Руководители. 2. Помощники (советники). 3. Специалисты. 4. Обеспечивающие специалисты. 5. Высшие должности гражданской службы. 6. Главные должности гражданской службы. 7. Ведущие должности гражданской службы. 8. Старшие должности гражданской службы. 9. Младшие должности гражданской службы. Варианты ответа: 1) 1, 2, 3, 4; 2) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; 3) 5, 6, 7, 8, 9. Вопрос. К какой категории относятся должности государственной гражданской службы, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий (пункт 3 части 2 статьи 9)? Варианты ответа: 1) должности государственной гражданской службы категории «специалисты»; 2) должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»; 3) должности государственной гражданской службы категории «помощники (советники)». Вопрос. На какие группы подразделяются должности государственной гражданской службы (часть 3 статьи 9)? 1. Руководители. 2. Помощники (советники). 3. Специалисты. 4. Обеспечивающие специалисты. 5. Высшие должности гражданской службы. 6. Главные должности гражданской службы. 7. Ведущие должности гражданской службы. 8. Старшие должности гражданской службы. 9. Младшие должности гражданской службы. Варианты ответа: 1) 1, 2, 3, 4; 2) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; 3) 5, 6, 7, 8, 9. Вопрос. Каким из перечисленных ниже правовых актов утверждается Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (часть 1 статьи 10)? Варианты ответа: 1) указом Президента Российской Федерации; 2) постановлением Правительства Российской Федерации; 3) приказом Председателя Счетной палаты. Вопрос. По каким критериям гражданским служащим присваиваются классные чины (часть 1 статьи 11)? Варианты ответа: 1) в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы; 2) в соответствии с их стажем работы и по результатам квалификационного экзамена; 3) в соответствии с их профессиональным образованием, стажем работы и по результатам квалификационного экзамена. Вопрос. Для какой группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» в число квалификационных требований входит наличие профессионального образования (часть 5 статьи 12)? Варианты ответа: 1) для старшей и младшей групп должностей; 2) для всех групп должностей; 3) для ведущей группы должностей. Вопрос. Каким нормативным актом устанавливаются квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего (часть 7 статьи 12)? Варианты ответа: 1) устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом; 2) устанавливаются указом Президента Российской Федерации; 3) установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Вопрос. В соответствии с какими документами гражданский служащий осуществляет свою профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы (статья 13, пункты 1, 2 части 1 статьи 25, часть 1 статьи 47)? Варианты ответа: 1) в соответствии с актом о назначении на должность, служебным контрактом и должностным регламентом; 2) в соответствии с положением о структурном подразделении, нормативными документами государственного органа и указаниями руководства; 3) в соответствии со служебным распорядком государственного органа, коллективным договором между государственным органом и профсоюзной организацией, а также с планами работы подразделения. Вопрос. Имеет ли право гражданский служащий на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну (пункт 6 части 1 статьи 14)? Варианты ответа: 1) имеет право на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 2) имеет право на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, при наличии условий, позволяющих осуществлять работу с такими сведениями; 3) имеет право на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, с разрешения его непосредственного руководителя. Вопрос. Имеет ли право гражданский служащий на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов (пункт 8 части 1 статьи 14)? Варианты ответа: 1) имеет; 2) имеет с письменного разрешения руководителя кадрового подразделения; 3) не имеет. Вопрос. Обязан ли гражданский служащий сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства (пункт 10 части 1 статьи 15)? Варианты ответа: 1) обязан сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 2) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства не входит в обязанности гражданского служащего; 3) обязан сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства, если он выезжает в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации. Вопрос. Обязан ли гражданский служащий сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта (пункт 12 части 1 статьи 15)? Варианты ответа: 1) обязан; 2) не обязан; 3) обязан только в случаях, если конфликт интересов может нанести материальный ущерб государству в особо крупных размерах. Вопрос. Вправе ли гражданский служащий исполнять данное ему неправомерное поручение (часть 2 статьи 15)? Варианты ответа: 1) не вправе; 2) вправе; 3) вправе в случае подтверждения данного поручения руководителем в письменной форме. Вопрос. Какую ответственность несет гражданский служащий в случае исполнения неправомерного поручения (часть 3 статьи 15)? Варианты ответа: 1) дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами; 2) не несет никакой ответственности за исполнение неправомерного поручения, если оно дано руководителем в письменном виде; 3) административную ответственность. Вопрос. Может ли гражданин быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий находиться на гражданской службе в случае выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства (пункт 6 части 1 статьи 16)? Варианты ответа: 1) не может; 2) может, если он получил гражданство одной из стран СНГ; 3) может. Вопрос. Разрешается ли гражданскому служащему осуществлять предпринимательскую деятельность (пункт 3 части 1 статьи 17)? Варианты ответа: 1) запрещается; 2) разрешается; 3) разрешается только в свободное от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы время. Вопрос. Разрешается ли гражданскому служащему допускать публичные высказывания, суждения, оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности (пункт 10 части 1 статьи 17)? Варианты ответа: 1) запрещается; 2) разрешается; 3) разрешается, если эти высказывания и суждения не содержат сведений, составляющих государственную тайну. Вопрос. Разрешается ли гражданскому служащему принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями (пункт 11 части 1 статьи 17)? Варианты ответа: 1) запрещается; 2) разрешается; 3) Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» данный вопрос не регулируется. Вопрос. Разрешается ли гражданскому служащему прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора (пункт 15 части 1 статьи 17)? Варианты ответа: 1) запрещается; 2) разрешается с согласия руководителя структурного подразделения; 3) разрешается. Вопрос. Разрешается ли гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (часть 11 статьи 17)? Варианты ответа: 1) запрещается; 2) разрешается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства только в рублях; 3) разрешается. Вопрос. Обязан ли гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений (часть 2 статьи 18)? Варианты ответа: 1) обязан; 2) в интересах государственного органа руководитель может допускать случаи привлечения гражданских служащих к участию в деятельности религиозного объединения или политической партии, имеющей большинство депутатских мандатов в Государственной Думе; 3) может допускать подобные случаи, если гражданский служащий до поступления на гражданскую службу принимал участие в деятельности политической партии или религиозного объединения. Вопрос. Является ли правонарушением непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или его урегулированию (часть 32 статьи 19)? Варианты ответа: 1) является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы; 2) не является; 3) является только в случае, если причинен ущерб субъекту Российской Федерации или Российской Федерации. Вопрос. Какая комиссия образуется в Счетной палате Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов (часть 5 статьи 19)? Варианты ответа: 1) комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; 2) комиссия по служебным спорам; 3) аттестационная комиссия. Вопрос. Какое дисциплинарное взыскание может быть применено представителем нанимателя за непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений (часть 61 статьи 20)? Варианты ответа: 1) Выговор; 2) Предупреждение о неполном должностном соответствии; 3) Увольнение с гражданской службы. Вопрос. Кто вправе поступать на государственную гражданскую службу Российской Федерации (часть 1 статьи 21)? Варианты ответа: 1) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) граждане Российской Федерации, а также лица без гражданства, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 3) граждане Российской Федерации, а также граждане стран СНГ, имеющие вид на жительство в Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Вопрос. При назначении на какие должности гражданской службы по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться (части 3 и 4 статьи 22)? Варианты ответа: 1) на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному нормативным актом государственного органа, и на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы; 2) Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» такое право представителю нанимателя не предоставлено; 3) при назначении на должности гражданской службы всех групп категории «обеспечивающие специалисты». Вопрос. Какое определение служебного контракта является правильным (часть 1 статьи 23)? Варианты ответа: 1) соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон; 2) соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим об условиях оплаты труда; 3) соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о круге обязанностей, которые он должен исполнять по замещаемой должности. Вопрос. Может ли представитель нанимателя в одностороннем порядке изменить условия служебного контракта гражданского служащего (часть 5 статьи 24)? Варианты ответа: 1) условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме; 2) представитель нанимателя в случае служебной необходимости вправе изменить в одностороннем порядке условия служебного контракта; 3) условия служебного контракта могут быть изменены по соглашению сторон в устной форме. Вопрос. В каких случаях заключается срочный служебный контракт (часть 4 статьи 25)? В случае замещения: 1) отдельных должностей гражданской службы категории «руководители», а также должностей гражданской службы категории «помощники (советники)»; 2) должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы; 3) должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы; 4) должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, иных представительствах Российской Федерации и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации; 5) должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций; 6) временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта; 7) должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 251 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе; 8) должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен особый порядок оплаты труда; 9) должности гражданской службы в порядке ротации; 10) в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами. Варианты ответа: 1) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10; 2) 1, 2, 4, 5, 6, 9; 3) 1, 2, 3, 4, 5, 6. Вопрос. Какой документ заключается с гражданским служащим на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы (часть 1 статьи 26)? Варианты ответа: 1) служебный контракт; 2) трудовой договор; 3) трудовое соглашение. Вопрос. Какой срок испытания устанавливается гражданскому служащему впервые поступающим на гражданскую службу в целях проверки его соответствия замещаемой должности (часть 1 статьи 27)? Варианты ответа: 1) продолжительностью от одного месяца до одного года; 2) продолжительностью от трех до шести месяцев; 3) продолжительностью от одного до трех месяцев. Вопрос. За сколько дней до истечения срока испытания представитель нанимателя имеет право расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание (часть 7 статьи 27)? Варианты ответа: 1) не позднее чем за три дня; 2) за две недели; 3) в день окончания срока испытания. Вопрос. Является ли переводом на иную должность гражданской службы и требует ли согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом (часть 4 статьи 28)? Варианты ответа: 1) не является переводом и не требует согласия гражданского служащего; 2) требует согласия гражданского служащего; 3) требует согласия гражданского служащего и профсоюзного комитета. Вопрос. За сколько времени гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя об изменении существенных условий служебного контракта (часть 2 статьи 29)? Варианты ответа: 1) не позднее чем за два месяца до их введения в письменной форме; 2) не позднее чем за месяц до их введения в письменной форме; 3) не позднее чем за две недели до их введения в письменной форме. Вопрос. Вправе ли представитель нанимателя освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы гражданского служащего, если он не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы в том же государственном органе или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта (часть 3 статьи 29)? Варианты ответа: 1) вправе; 2) не вправе; 3) если гражданский служащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы в том же государственном органе или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя обязан предоставить гражданскому служащему равноценную должность или зачислить его в кадровый резерв. Вопрос. Какова продолжительность перевода гражданского служащего для замещения временно отсутствующего гражданского служащего (часть 2 статьи 30)? Варианты ответа: 1) один месяц; 2) три месяца; 3) законодательством срок не ограничен. Вопрос. Вправе ли представитель нанимателя при сокращении должностей гражданской службы освободить от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы гражданского служащего в случае отказа его от предложений для замещения иной должности гражданской службы (пункт 6 статьи 31, пункт 82 части 1 статьи 37)? Варианты ответа: 1) вправе; 2) не вправе; 3) не вправе, представитель нанимателя обязан в данном случае зачислить гражданского служащего в кадровый резерв. Вопрос. Вправе ли представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего расторгнуть с ним служебный контракт без предупреждения об освобождении от замещаемой должности гражданской службы за два месяца (часть 7 статьи 31)? Варианты ответа: 1) вправе; 2) не вправе; 3) в данном случае представитель нанимателя обязан предупредить гражданского служащего в письменном виде за два месяца. Вопрос. В каких случаях представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) (часть 2 статьи 32)? На период: 1) урегулирования конфликта интересов; 2) проведения проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами. Варианты ответа: 1) 1, 2а, 2б, 2в; 2) 1, 2а, 2в; 3) 2а, 2б, 2в; Вопрос. Сохраняется ли гражданскому служащему денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы в период урегулирования конфликта интересов (часть 21 статьи 32)? Варианты ответа: 1) сохраняется; 2) не сохраняется; 3) сохраняется только оклад по замещаемой должности. Вопрос. Когда может быть расторгнут служебный контракт по соглашению сторон (статья 34)? Варианты ответа: 1) в любое время с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы; 2) только через два месяца после письменного заявления гражданского служащего; 3) только через две недели. Вопрос. За сколько дней должен быть предупрежден в письменной форме гражданский служащий о расторжении срочного служебного по истечении срока его действия (часть 1 статьи 35)? Варианты ответа: 1) не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) не позднее чем за две недели до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы; 3) не позднее чем за месяц до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы. |
К открытому запросу цен по выбору поставщика на поставку Нефаз г. Нефтекамск (лот 9165) (перечень приведен в приложении №3). Указанный в приложении №3 перечень запчастей является критерием... |
1. Основная часть проекта планировки территории Перечень искусственных сооружений, пересечений, примыканий, включая их характеристику, перечень инженерных коммуникаций, подлежащих... |
||
Отчет о результатах анализа, включающий перечень критериев оценки,... Директор Департамента государственного регулирования в экономике Минэкономразвития России |
Перечень документов, которые должны иметь пищевые предприятия при проверке роспотребнадзором Ассортиментный перечень выпускаемой продукции с указанием документа, в соответствии с которым она производится |
||
Пояснительная записка Данный документ представляет собой примерный... Данный документ представляет собой примерный перечень учебного и учебно-наглядного оборудования (далее – Перечень), соответствующий... |
Перечень оборудования кабинета технологии Техническое оснащение школы соответствует современным требованиям. В настоящее время в распоряжении педагогического и ученического... |
||
Перечень и условные обозначения процессов гост 29297-92 (исо 4063-90) Настоящий стандарт устанавливает перечень и условные обозначения процессов сварки, высокотемпературной и низкотемпературной пайки... |
Тема 16. Техническое обслуживание автомобильной техники Виды и периодичность технического обслуживания. Перечень работ, выполняемых при техническом обслуживании машин. Требования к машине,... |
||
Перечень документов для ввода объекта в эксплуатацию Перечень необходимой документации для получения разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию |
Техническое задание место и сроки оказания Услуг 2 Место оказания... В техническом задании нижеуказанные сокращения должны иметь следующее значение: 2 |
||
Техническое задание место и сроки оказания Услуг 2 Место оказания... В техническом задании нижеуказанные сокращения должны иметь следующее значение: 2 |
Техническое задание предмет договора выполнение работ по капитальному... Перечень выполняемых работ производится в соответствии с Приложением №3 к документации о закупке |
||
Инструкция по работе с web Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание ученых степени... |
Инструкция по работе с web Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание ученых степени... |
||
Российская Федерация Администрация Ашинского муниципального района... Амр и ее упорядочения, направляем вам перечень необходимой документации для специалистов дошкольных образовательных учреждений (приложения... |
3. Перечень всех помещений зданий, сооружений и наружных установок,... Содержание раздела проекта «Перечень мероприятий по обеспечению пожарной безопасности» определен в Приложении №1 к приказу гэп мчс... |
Поиск |