|
Институт управления, бизнеса и права
6.4План аттестации дисциплины
|
|
Название дисциплины
|
Инструментальные средства в электронном бизнесе
|
Лектор
Преподаватель
|
Данилова Татьяна Викторовна
Данилова Татьяна Викторовна
|
Семестр/год
|
|
|
Модуль
|
Форма аттестации
Неделя
|
Минимальное количество баллов
|
Баллы
|
Аттестация 1
|
1
|
Тест. Рейтинговое практическое задание.
6 неделя
|
30
|
50
|
Аттестация 2
|
2
|
Тест. Рейтинговое практическое задание.
6 неделя. Зачет.
|
30
|
50
|
Аттестация 3
|
3
|
Тест. Рейтинговое практическое задание.
6 неделя.
|
30
|
50
|
Аттестация 4
|
4
|
Тест. Рейтинговое практическое задание.
6 неделя.
|
30
|
50
|
Итоговая аттестация
|
4
|
Экзамен
|
60
|
100
|
|
|
Примечание. Аттестационные мероприятия проводятся очно.
|
|
7Контроль
7.1Структура и бальная оценка каждого модуля (включает баллы за посещаемость, домашнюю работу, аудиторную работу, итоговый контроль, работу в форуме, защиту проектных работ и др.);
1-ый модуль – 30 - 50 баллов.
15 - 25 баллов – тест;
15 - 25 баллов – выполнение практического задания
2-ой модуль – 30 - 50 баллов.
15 - 25 баллов – тест;
15 - 25 баллов – выполнение практического задания
3 -ий модуль – 30 - 50 баллов.
15 - 25 баллов – тест;
15 - 25 баллов – выполнение практического задания
4-ый модуль – 30 - 50 баллов.
15 - 25 баллов – тест;
15 - 25 баллов – выполнение практического задания
7.2Тестовые задания:
БТЗ для самопроверки;
БТЗ промежуточных итоговых тестирований;
БТЗ для проверки остаточных знаний;
Вопросы и задания для итогового тестирования (для ЗО).
Примеры тестовых заданий
Каждое движение Регистра накопления:
устанавливает новое значение ресурса
изменяет существующее значение ресурса
может работать в обоих режимах
-
Документ любого вида может иметь:
Одну табличную часть
Не более 10 табличных частей
Неограниченное количество табличных частей
Каждая запись движения Регистра накопления содержит:
значения измерений
наименование ресурсов
значения приращений ресурсов
ссылку на документ-регистратор
направление приращения (приход-расход)
Объект Конфигурации описывает:
конкретное значение объекта
вид объекта
тип объекта
Планы видов характеристик:
предназначены для описания множеств однотипных значений
предназначены для создания видов расчетов, используемых в механизмах периодических расчетов
хранят совокупность синтетических счетов, предназначенных для группировки информации о хозяйственной деятельности предприятия
Какое значение периодичности Регистра сведений не существует в пределах:
сек
часа
дня
недели
мес
кв
года
регистратора
Операция назначения ролей пользователям решает следующие задачи:
ограничить круг пользователей конфидициальной информации
установить приоритет выполняемых пользователем операций
запретить выполнение определенных операций
Константы это:
Объекты для работы с постоянной и условно-постоянной информацией с некоторым множеством значений
Объекты для работы с условно-постоянной и постоянной информацией
Тип данных, который используется для постоянных наборов значений, не изменяемых для конкретной конфигурации
Для Регистра накопления ключом записи является:
совокупность значений измерений регистра и периода
регистратор и номер строки
регистратор и период
совокупность значений измерений регистра и периода
-
Термин субконто обозначает:
Набор значений , используемых для ведения аналитического учета
Тип данных системы 1С:Предприятие
Бухгалтерскую проводку
Для Регистров накопления остатков система 1С:Предприятие 8.0 создает:
1 виртуальную таблицу
2 виртуальные таблицы
3 виртуальные таблицы
Главным свойством любого объекта конфигурации является:
вид объекта
имя объекта
тип данных объекта
Какой флажок существует в Конфигураторе при создании Регистра сведений для установки периодичности:
Периодичность
Подчинен Регистратору
Привязка ко времени
Планы видов расчета:
1. предназначены для описания множеств однотипных значений
2. предназначены для создания видов расчетов, используемых в механизмах периодических расчетов
3. хранят совокупность синтетических счетов, предназначенных для группировки информации о хозяйственной деятельности предприятия
Регистры накоплений могут быть:
регистрами остатков
регистрами оборотов
регистрами движения
Команды по работе с информацией, доступ к которой пользователям запрещен:
1. не включаются в пользовательский интерфейс автоматически
2. включаются или не включаются на этапе конфигурирования
3. некоторые из команд имеют «жесткое» закрепление и включены в пользовательский интерфейс постоянно
-
Для Регистра сведений ключом записи является:
совокупность значений измерений регистра и периода
регистратор и номер строки
регистратор и период
совокупность значений измерений регистра и периода
-
Перечисления это:
Объекты для работы с постоянной и условно-постоянной информацией с некоторым множеством значений
Объекты для работы с условно-постоянной и постоянной информацией
Тип данных, который используется для постоянных наборов значений, не изменяемых для конкретной конфигурации
-
По видам регистры делятся на:
регистры сведений
регистры накопления
регистры движения
регистры расчетов
регистры бухгалтерии
регистры отчетов
Служебное поле Период добавляется в Регистр сведений:
автоматически системой !С:предприятие 8.0
обязательно пользователем при создании регистра
пользователем в случае необходимости, если оно в дальнейшем будет использоваться при работе с документами
Типы данных, которые может принимать объект:
примитивный
составной
неопределенный
ссылочный
-
Перечисления это:
Объекты для работы с постоянной и условно-постоянной информацией с некоторым множеством значений
Объекты для работы с условно-постоянной и постоянной информацией
Тип данных, который используется для постоянных наборов значений, не изменяемых для конкретной конфигурации
Документы могут быть проведены:
оперативно
актуально
неоперативно
-
Каждое движение Регистра сведений:
устанавливает новое значение ресурса
изменяет существующее значение ресурса
может работать в обоих режимах
Возможности интерактивной настройки предоставляются в отчете, построенном с помощью:
Запроса
Построителя отчетов
в обоих случаях
Назначение ролей в Системе 1С:Предприятие 8.0
возможно только для существующих объектов
заложено в системе в соответствии с видами объектов
происходит автоматически при создании объекта
Изменение состояния Регистра накопления происходит
при записи документа
при проведении документа
при проведении расчета
при составлении отчета
-
Планы счетов:
предназначены для описания множеств однотипных значений
предназначены для создания видов расчетов, используемых в механизмах периодических расчетов
хранят совокупность синтетических счетов, предназначенных для группировки информации о хозяйственной деятельности предприятия
-
Для Регистров накопления оборотов система 1С:Предприятие 8.0 создает:
1 виртуальную таблицу
2 виртуальные таблицы
3 виртуальные таблицы
Макет может быть следующего типа:
табличный документ
текстовый документ
экранный документ
двоичные данные
виртуальный
HTML-документ
Какой из регистров может быть отредактирован пользователем в интерактивном режиме:
регистр накопления
регистр сведений
любой
Поле Ссылка объектной таблицы содержит:
ссылку на текущую запись
ссылку на взаимосвязанную объектную таблицу
ссылку на взаимосвязанную виртуальную таблицу
Оперативная отметка времени при оперативном проведении документов:
формируется системой
устанавливается пользователем
устанавливается администраторов информационной базы
Для производительного использования ресурсов системы необходимо, чтобы изменение ресурсов Регистра накопления остатков осуществлялось в обе стороны:
по каждому из измерений
по каждому из ресурсов
по измерениям и ресурсам
Набор свойств, которыми обладает каждый объект Конфигурации:
описан на уровне системы, и не может быть изменен пользователем
описывается в Конфигураторе в вызываемом к каждому объекту окне Свойства
Примеры практических заданий
Рейтинговое задание 1
Создайте документ Счет на оплату с 3-мя закладками, показанными на рисунках 1-3.
Рисунок 1 – Закладка Товары
Рисунок 2 – Закладка Возвратная тара
Рисунок 3 – Закладка Услуги
Задание 1
к экзамену по курсу «Инструментальные средства электронного бизнеса»
Создайте на Рабочем столе новую базу.
Создайте документы приема сотрудников на работу и увольнения с работы. Документы должны содержать следующую информацию: ФИО сотрудника, должность, подразделение, дату приема, дату увольнения, размер оклада.
Документы должны отражать движение в регистре сведений.
Справочник, содержащий сведения о сотрудниках должен содержать фотографию сотрудника.
Создайте печатную форму личной карточки сотрудника, которая будет выводить на печать информацию о сотрудника, включая фотографию.
8Контактная информация преподавателя.
Данилова Татьяна Викторовна
e-mail: tandan@rambler.ru
|