Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует


Скачать 0.67 Mb.
Название Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует
страница 4/7
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7

Каким кодексом предусмотрено наказание должностных лиц за сокрытие страхового случая?

  1. ТК РФ

  2. Уголовным кодексом РФ

  3. Кодексом РФ об административных правонарушениях

  4. Гражданским кодексом РФ




  1. Социальная и профессиональная реабилитация это:

    1. Протезирование

    2. Направление пострадавшего на учебу с целью получения новой профессии

    3. Лечение

    4. Санаторно-курортное оздоровление




  1. Порядок оказания первой медицинской помощи при вывихах в плечевом, голеностопном и коленном суставах:

    1. Дать внутрь 2 таблетки анальгина. Положить гипотермический пакет или лед на область сустава. Зафиксировать конечность в том положении, которое она приняла после после травмы. Обеспечить покой поврежденной конечности

    2. Предпринять попытку вправить вывих. Наложить жгут. Дать внутрь обезболивающее средство. Обеспечить покой поврежденной конечности

    3. Наложить тугую повязку. Обеспечить покой для поврежденной конечности. Дать внутрь обезболивающее средство

    4. Предпринять попытку вправить вывих. Наложить тугую повязку. Зафиксировать поврежденную конечность




  1. Напоминание в виде знаков безопасности это:

    1. Организационно-технический вид защиты

    2. Техническое средство защиты

    3. Метод защиты

    4. Организационный вид защиты




  1. Сколько экземпляров акта формы Н-1 составляется при несчастном случае на производстве?

    1. Один

    2. Три, если случай является страховым

    3. Два

    4. Четыре




  1. Какой документ с требованиями об устранении выявленных нарушений требований охраны труда может предъявить руководителю государственный инспектор труда?

    1. Предписание об устранении нарушений законодательства РФ о труде и охране труда

    2. Представление

    3. Акт

    4. Письмо




  1. Для определения характера трудовых отношений необходимо установить:

    1. Застрахован или нет работник

    2. Трудовой стаж работника

    3. Какой договор заключен с работником

    4. Является ли работник совместителем




  1. У кого должен находиться журнал вводного инструктажа?

    1. У заместителя руководителя.

    2. У лица, по приказу ответственного за проведение вводного инструктажа

    3. У руководителя или специалиста, ответственного по приказу за проведение вводного инструктажа

    4. У инженера




  1. Какой документ подтверждает безопасность используемого ручного инструмента(лопаты, грабли, топоры) и оборудования(бензопилы, РЛО, воздуходувки)?

    1. Сертификат соответствия

    2. Акт проведения ежегодных испытаний и осмотра

    3. Заключение комиссии

    4. Акт-разрешение




  1. Кто является ответственным за пожарную безопасность в структурном подразделении?

    1. Лицо, по приказу ответственное за противопожарное состояние учреждения

    2. Заместитель руководителя

    3. Руководитель

    4. Инженер



БИЛЕТ № 14

  1. Какой вид инструктажа с работниками должен быть проведен перед проведением субботника или иного мероприятия связанного с уборкой территории учреждения?

    1. Внеплановый

    2. Повторный

    3. Первичный

    4. Целевой




  1. Не допускается приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств, не имеющих:

    1. Заключение о качестве выданное Роспотребнадзором

    2. Декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

    3. Заключение о качестве выданное Государственной инспекцией труда

    4. Информационного листка о моющих свойствах продукта




  1. При каком ожоге промывают пораженное место большим количеством воды и делают примочки слабым раствором борной кислоты?

    1. При химическом ожоге

    2. При ожоге кислотой

    3. При ожоге щелочью

    4. При термическом ожоге




  1. Какая площадь предусматривается для одного рабочего места с ПЭВМ?

    1. 4 кв. м

    2. 5 кв. м

    3. 6 кв. м

    4. 8 кв. м




  1. Что необходимо предпринять во время грозы?

    1. Следует прекратить все работы по тушению лесных пожаров, выключить радиостанции, отключить и заземлить антенны, металлические предметы сложить в определенном месте.

    2. Продолжить работы по тушению лесных пожаров соблюдая меры предосторожности.

    3. Укрыться от дождя под отдельно стоящими деревьями,




  1. Работы по тушению пожара не должны проводить?

    1. Группаой из 2 человек

    2. 1 человеком

    3. Группой из 3 человек

    4. Группой из 6 человек




  1. Работники, занятые непосредственно тушением кромки пожара, кроме специальной одежды должны быть обеспечены?

    1. Защитными касками.

    2. Вторым комплектом спецодежды.

    3. Прорезиненными плащами

    4. Необходимым им неограниченным количеством верхонок




  1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, предусмотренное законодательством, осуществляется в размере:

    1. Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ и услуг)

    2. Не менее 0,7% от ФОТ

    3. Не менее 1% от ФОТ

    4. Не менее 0,5% от ФОТ




  1. Вентиляция бывает:

    1. Естественная и механическая.

    2. Искусственная и вытяжная

    3. Приточная и местная

    4. Технологическая и общая



  1. В течение какого времени работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал о нарушении своего права?

    1. В течение одного месяца

    2. В течение двух месяцев

    3. В течение трех месяцев

    4. В течение двух недель



  1. Может ли государственный инспектор труда отстранить от работы работника учреждения?

    1. Не может, такого права у него нет

    2. Не может, вопрос об отстранении от работы решает руководитель учреждения

    3. Может, если работник не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

    4. Может только по согласованию с руководителем учреждения


БИЛЕТ № 15

  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?

    1. Не имеет права, так как является заинтересованным лицом

    2. Имеет право

    3. Имеет право только через своего представителя

    4. Имеет право только по требованию государственного инспектора труда



  1. Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?

    1. Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством

    2. Не является

    3. Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение

    4. Является, если совершен повторный проступок



  1. Где и каким образом следует располагать места отдыха и ночлега при тушении лесного пожара?

    1. Следует располагать не ближе 100 м от границы локализованной части пожара и ограждать (окопать) минерализованными полосами шириной не менее 2 м. На случай прорыва огня следует предусмотреть возможность создания новых заградительных полос. В радиусе 50 м должны быть вырублены все сухостойные и опасные (наклонные, гнилые и др.) деревья. На период отдыха работников должны назначаться дежурные, а при тушении крупных или быстро развивающихся пожаров обеспечивается круглосуточное дежурство при лагере (таборе) и контроль за направлением и силой ветра. Запрещается ночлег работников в зоне действующей кромки лесного пожара и в хвойных молоднякахУстанавливается на срок до 3 месяцев

    2. На личное усмотрение руководителя тушения лесного пожара

    3. Следует располагать не ближе 50 м от границы локализованной части пожара и ограждать (окопать) минерализованными полосами шириной не менее 1 м. В радиусе 30 м должны быть вырублены все сухостойные и опасные (наклонные, гнилые и др.) деревья. На период отдыха работников должны назначаться дежурные, а при тушении крупных или быстро развивающихся пожаров обеспечивается круглосуточное дежурство при лагере (таборе) и контроль за направлением и силой ветра. Запрещается ночлег работников в зоне действующей кромки лесного пожара и в хвойных молодняках

    4. Следует располагать не ближе 70 м от границы локализованной части пожара и ограждать (окопать) минерализованными полосами шириной не менее 1,5 м. В радиусе 40 м должны быть вырублены все сухостойные и опасные (наклонные, гнилые и др.) деревья. На период отдыха работников должны назначаться дежурные, а при тушении крупных или быстро развивающихся пожаров обеспечивается круглосуточное дежурство при лагере (таборе) и контроль за направлением и силой ветра. Запрещается ночлег работников в зоне действующей кромки лесного пожара и в лиственных молодняках.



  1. Обязательность выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда это:

    1. Принцип социального партнерства

    2. Форма социального партнерства

    3. Система социального партнерства

    4. Соглашение сторон



  1. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником на территории учреждения?

    1. Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н-1.

    2. Не подлежит как не связанный с производством.

    3. Подлежит с составлением акта произвольной формы.

    4. Подлежит с составлением акта формы Н2.



  1. К факторам трудового процесса относится:

    1. Локальная вибрация

    2. Подъем и перемещение груза вручную

    3. Химические вещества

    4. Биологические токсины



  1. На каких видах работ работник должен обеспечиваться СИЗ?

    1. На работах с вредными и опасными производственными факторами и на работах с особотемпературными условиями или связанными с загрязнением

    2. На работах с высоким классом профессионального риска

    3. На работах с ограничением труда женщин и подростков

    4. На работах с повышенной опасностью



  1. Материалы расследования несчастного случая хранятся:

    1. 20 лет

    2. 35 лет

    3. 40 лет

    4. 45 лет



  1. Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре учреждения?

    1. Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда

    2. Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору

    3. Обязательно

    4. Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда



  1. При тушении лесных пожаров необходимо:

    1. Следить за подгоревшим сухостоем, своевременно убирая его в сторону пожара во избежание внезапного падения.

    2. Следить чтобы работники, участвующие в тушении в непосредственной близости от огня, находились не более 40 мин.

    3. Для поддержания работоспособности в условиях сильного задымления и высоких температур работники в непосредственной близости от огня должны находиться не более 50 мин.

    4. Для поддержания работоспособности в условиях сильного задымления и высоких температур допускать нахождение работников в непосредственной близости от огня не более 60 мин.



  1. При отнесении условий труда к 4 классу, рабочее место признается:

    1. Аттестованным

    2. Условно аттестованным

    3. Не аттестованным;

    4. Частично аттестованным.

БИЛЕТ № 16

  1. Время проведения реанимационных мероприятий, в течение которого контролируется появление пульса на сонной артерии составляет:

    1. 10-40 минут

    2. 20-50 минут

    3. 60-90 минут

    4. 30-60 минут




  1. В какой срок расследуется тяжелый, смертельный или групповой несчастный случай?

    1. 10 суток

    2. 15 суток

    3. В течении 3 суток

    4. Решает комиссия по расследованию несчастного случая




  1. Управление охраной труда это:

    1. Управляющая подсистема

    2. Управляемая подсистема

    3. Менеджмент

    4. Подсистема менеджмента




  1. По природе действия ВОПФ разделяются на:

    1. Физические, химические, биологические, психофизиологические

    2. Чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренноопасные, малоопасные

    3. Оптимальные, допустимые, вредные, опасные

    4. Токсические, раздражающие, канцерогенные, сенсибилизирующие.




  1. При работе на кромке пожара необходимо:

    1. Сохранять дистанцию между работниками не более 3 м; не терять из вида работающих рядом работников, постоянно контролировать визуально их передвижение; в случае огибания работника действующей кромкой пожара отойти назад; немедленно сообщить руководителю работ, старшему лесопожарной группы о сложившейся опасной ситуации, предупредить об опасности работающих рядом работников.

    2. Сохранять дистанцию между работниками не более 5 м; не терять из вида работающих рядом работников, постоянно контролировать визуально их передвижение; в случае огибания работника действующей кромкой пожара оставаться на месте и ожидать прибытия руководителя работ, старшего лесопожарной группы, других работников.

    3. Сохранять дистанцию между работниками не более 10 м; не терять из вида работающих рядом работников, постоянно контролировать визуально их передвижение; в случае огибания ра-ботника действующей кромкой пожара отойти назад; немедленно сообщить руководителю работ, старшему лесопожарной группы о сложившейся опасной ситуации, предупредить об опасности работающих рядом работников

    4. Сохранять дистанцию между работниками не более 15 м; не терять из вида работающих рядом работников, постоянно контролировать визуально их передвижение; в случае огибания ра-ботника действующей кромкой пожара отойти назад; немедленно сообщить руководителю работ, старшему лесопожарной группы о сложившейся опасной ситуации, предупредить об опасности работающих рядом работников



1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Должностные обязанности по охране труда заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Приказ № Для обеспечения выполнения требований законодательства Российской...
Утвердить «Положение об охране труда на предприятии (учреждении)» в приложении №1 к данному приказу
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Построение и содержание инструкций по охране труда Инструкция по охране труда
Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ. Инструкции по охране...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Соглашение по охране труда
Администрация и комитет профсоюза мадоу «Центр развития ребенка – детский сад №383» заключили настоящее соглашение в том, что в течение...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция по пожарной безопасности в учреждении. Инструкция по охране...
Инструкция по охране труда для заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой. Иот-37-15...
Инструкция по охране труда при проведении прогулок, турпоходов, экскурсий, экспедиций. Иот-40-15
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Охрана труда
В целях создания безопасных условий труда в учреждении, соблюдения норм и правил в сфере охраны труда, предупреждения производственного...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon «Охрана труда в учреждении»
Вводный инструктаж. Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности 12
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция по охране труда для директора школы иот-01-2006
Директор образовательного учреждения в своей работе по охране труда руководствуется Законом «Об образовании», Законодательством РФ...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и...
Инструкция по охране труда при перевозке воспитанников детского сада автомобильным транспортом
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и...
Инструкция по охране труда при перевозке воспитанников детского сада автомобильным транспортом
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Справочно-методическое пособие по охране труда в помощь уполномоченному...
Справочно-методическое пособие по охране труда предназначено для повышения эффективности работы уполномоченных лиц по охране труда...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Как оформить уголок по охране труда
Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция по охране труда и технике безопасности для кладовщика...
Прошедшие вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж по охране труда на рабочем месте
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными
Инструкция составлена с учетом требований законодательства по охране труда, санитарных норм и правил, отраслевых нормативов по охране...
Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует icon Инструкция по охране труда для оператора котельной общие требования охраны труда
Настоящая инструкция по охране труда разработана на основании требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск